服务公司高净值客户群体，提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合解决方案，聚焦客户需求，量身定制专业服务。 精准资源对接+满足用户核心需求+周末双休+依托国资背景+健全的健康、养老与财富管理平台体系 薪资结构：综合底薪8-20k+绩效+提成，绩效无上限，激励机制优厚 工作地点：宝安中心F口壹方城，福田深业上城 工作时间：周一至周五上午8:30 任职资格：信用记录良好，无违法犯罪记录，具备强烈收入提升意愿，目标清晰明确，沟通表达出色，敢于迎接挑战。 公司为国内领先的国有资本控股保险企业，持有寿险、财险、养老险、健康险、农险及资产管理等全类保险牌照，业务规模位居行业前列。作为业内健康、养老与财富管理服务体系最完善的保险机构，整合国内权威医疗、细胞科技及检测领域优质资源，唯一符合国际CCRC养老标准的行业标杆，被誉为行业天花板。依托多元化的资源整合能力，诚邀优秀的您加入，共同为客户创造价值。

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广的各个环节 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业态 目前运营网络遍布全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源完成项目对接与后续支持工作 4.完成公司下达的销售目标，定期提交客户反馈及市场动态分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

全国500强保险集团直招银行对接客户经理 片区：罗湖、福田、盐田等深圳核心区域 要求：22-36岁｜大专+｜ 有销售经验优先（金融保险、银行从业经验者加分） 薪资：底薪4k-1.5k+提成+方案 关键：收入上不封顶，背靠名企平台，赚钱无忧！

一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的大型综合性企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年全年交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市中市场份额稳居前列。 二、薪酬采用自主激励机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 前期学习阶段： 专科A02：薪资8000 本科A03：薪资9000 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）+补贴绩效+额外享有55%-80%业绩提成。 ① 提供住宿支持 ② 缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等 ③ 丰富多样的团队建设活动，设有爬山社、羽毛球社、游泳社、篮球社、足球社等八大兴趣社团，平衡工作与生活 ④ 除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 零经验、应届毕业生均可报名，专业不限，具备新房项目经验者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极带教，快速融入岗位。只要您具备进取心和挑战精神，诚挚欢迎加入我们团队 四、岗位职责 1、掌握深圳重点新房项目信息，依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询对接 3、落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌影响力 PS：上手迅速，门槛不高，收益可观，无需应酬饮酒，欢迎主动联系应聘 五、成长通道 公司全面支持员工多元化的纵向与横向发展路径！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不讲资历背景，机会均等，凭实力赢得未来 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实行导师制带教、特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，助力下属成长晋级纳入上级考核重点；职能类与营销类晋升双通道畅通，助力您实现多维度职业发展！

1.维护重点客户的长期合作关系，深入了解并引导客户需求，提供定制化服务方案； 2.系统整理客户信息并建立档案，定期分析数据，实现客户关系的全流程管理； 3.具备项目落地执行经验，能够高效协同多部门推进工作； 任职要求： 1.学历不限，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.有公安、消防、电力设备领域销售背景者优先录用（诚邀行业精英加入）； 3.具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧与组织协调能力，重视团队协作，富有创新意识和抗压韧性； 4.自信积极，语言表达流畅，具备强烈的销售导向、学习意愿，工作主动性强，责任心强； 5.精通面访式销售，擅长PPT方案呈现，熟练操作互联网及常用办公软件。 公司主要产品包括智能安全帽、执法记录仪、布控球等。

我们为员工提供的福利待遇： 1.入职后购买五险一金，享受法定节假日假期、婚假、产假、带薪年假、每月18号准时发薪资和提成。 2.公司提供节日福利，周末单休，工作时间为早上9点-12点、14点-19点 3.薪资由底薪（5000）加上高额提成构成，月平均综合是收入10K-15K。 岗位职责： 1.负责公司云仓服务的市场开拓与销售工作，完成既定销售目标； 2.独立挖掘、跟进潜在客户（重点：电商卖家、品牌方、直播机构等），分析其仓储物流需求。 3.为客户量身定制专业、可行的云仓配一体化解决方案，并进行方案呈现与谈判。 4.维护并深化现有客户关系，提升客户满意度和续约率，挖掘二次销售机会。 5.深入理解行业动态及竞争对手情况，为公司的产品与服务优化提供市场反馈。 任职要求： 1.有1年以上云仓/WMS、电商、物流行业销售经验，有客户资源优先考虑，优秀者条件可放宽。 2.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3.具有团队合作精神，能够承受工作压力；

岗位职责: 1.负责阿里巴巴平台的客户管理与服务 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立操作，具有良好的团队合作精神 3.对销售工作有激情，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪6-8k+高提成+季度奖+年终奖，综合月薪资2W以上,做的好的月入4W以上不成问题!2.上班时间:上午8:30-18:00，双休; 3.入职买六险一金、法定节假日、年终奖、年限奖金、不定时下午茶团建等。

保险客户经理 1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，结果导向，有客户服务意识和商业敏感度 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理、销售代表或大客户支持类岗位经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与业绩综合确定

深圳宝安砂锅粥大排档，招水台，要熟手。工资5500元，月休一天，联系电话:

深圳市圳豪科技有限公司现招聘以下岗位: 1 折弯师傅2名，做精密医疗钣金。薪资待遇9000—11000 2 压铆师傅2人，会看图纸，会调模，薪资待遇6500—9000。 以上岗位有能力者可晋升为组长。 详情致电 杨经理：

深圳龙岗招一个指挥，不包加班6000，包加班7500，加班不是很多，电话☎

2026年招喷粉师傅一名，技术过硬，能独立完成生产工艺流程，铝合金压铸为主产品，待遇不是问题，技术不行的勿扰，谢谢合作。联系人。周总

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

栖巢咖啡绿地店 招聘 1⃣案板一名 工资5000至5500 要求18到48周岁 2⃣客户经理，要求形象气质佳有一至三年餐饮经验，工资4000至9000 3⃣刷碗阿姨工资3500 月休四天法定节假日也有休息 联系电话:（）卫女士

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

岗位职责： 需自主开发客户，独立拓展市场，运用专业的销售方法与策略挖掘潜在客户资源，并推动客户达成合作。同时，及时响应客户各类需求，提供从需求沟通、业务对接到售后支持的全流程服务，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 有欧美头程或海外仓相关经验者优先，可快速熟悉公司业务内容，掌握跨境物流专业术语。无相关经验者请勿投递！！！ 2. 工作积极主动，执行能力突出，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 3. 具备优秀的沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标。 岗位薪酬福利： 业务伙伴们注意啦！业绩激励超丰厚～当月毛利达5W，享双休待遇；当月毛利突破10W，即可开启“灵活办公”模式，无需坐班也能高效开展业务～奖金、奶茶、水果已就位，全力以赴就对了！ 1. 采用单休制度，法定节假日、婚假、产假、带薪年假均按国家规定落实。 2. 定期安排聚餐、团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境。 3. 每日工作时间上午九点至下午六点。 4. 享有13薪待遇。 表现突出者将有机会晋升为销售主管，承担团队管理或重点客户开发职责。

全程写字楼内办公，无需外出，享受下午茶，提供带薪培训，公司直招~ 工资按月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期综合收入5000元，转正后综合8K-12K，业绩优异者收入上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，通过电话进行回访提醒，核对信息并协助提交资料，帮助客户解决相关问题，操作简单，快速上手 1、入职提供带薪培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇 任职要求：******，会基本打字（速度可慢，但需掌握基础输入技能）

-----该岗位需base长沙----- -----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎深入沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队运营，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以网销为主要展业模式，制定销售目标、策略、预算及激励方案； 3、指导顾问日常作业流程，提升销售技巧与服务质量，优化成交转化率； 4、负责销售团队人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备建设、团队文化建设，增强团队凝聚力、作战能力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销实战及团队管理经验，拥有小语种、兴趣类课程销售背景者优先考虑； 2、执行力强，具备推动团队达成既定目标的组织与落地能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力、营销策划与推广能力，具备出色的人际沟通、协调技巧，善于分析并解决实际问题，具有一线销售经历或教育领域从业经验者优先； 4、责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 【福利待遇】 1、具竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你持续成长！！！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内空调办公区，无需地推、无商务应酬，空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队朝气蓬勃，活力满满；丰富团建活动，营造轻松积极的工作氛围； 3、期权期待：表现优异者有机会获得公司上市期权激励，成为事业合伙人，助力实现个人职业梦想； 【其他你关注的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入15K-30K 2.基础保障：五险一金｜试用期薪资全额发放 3.入职配备：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪休假：5-15天额外年假｜法定节假日照常休息 5.办公条件：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团建福利：团建基金｜节日定制礼品｜多样品牌活动｜生日专属福利

工作职责: 1. 每日查看店铺销售数据报表，及时了解商品销售动态； 2. 跟进所辖店铺的发货、补货及退货流程，发现问题迅速响应处理； 3. 组织实施季中、季末门店间的货品调配与交换，并提出合理化建议； 4. 统计分析每季商品销售情况，为季度订货会议提供数据支持； 5. 配合新店开业、复业以及大型促销活动和日常运营的货品配置工作； 6. 协助落实公司代理销售政策与合同执行，完成客户对账及回款目标； 7. 实时监控合同应收账款状态，配合业务人员推进回款进度； 8. 全程跟进公司每年两季订货会的各项筹备与执行工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户保持顺畅的日常交流； 2. 执行力较强，能有效落实公司各项规定及上级交办任务； 3. 有团队协作精神和服务意识，工作细致认真，责任心强； 4. 熟练操作常用办公软件，具备资料整理、汇总和分析能力； 5. 1年以上销售客服类工作经验，有服装行业背景者优先考虑；

十年金融企业，自有资金运营，操作灵活高效，配备专业签约团队与渠道支持团队，专注服务导向，致力于为客户解决资金难题，实现共赢合作。只要你具备耐心、责任感以及强烈的事业心，这里将为你提供持续不断的收入机会。 上班时间：周一至周五 09:00-18:00 [12:00-14:00午休] 周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司主营业务： 1、主营深圳地区房产抵押贷款； 2、全国范围企业税务贷款、票据贷款； 3、个人信用类贷款（公积金贷、工薪贷、车贷（全国）、保单贷（全国）、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷）； 4、企业对公业务（企业信用贷、大额抵押贷、项目融资、房地产项目融资、房企名下物业抵押）； 5、深圳本地短期资金拆借、垫资服务； 任职要求： 1、主动挖掘有贷款需求的客户，并协助客户完成银行放款全流程； 2、服务公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面的金融理财解决方案； 3、定期回访客户，汇报理财产品收益状况，持续建立并维护信任关系； 4、定期与客户沟通，推介最新金融服务与市场动态，增强客户粘性与满意度。 薪酬及福利 1. 周末双休，朝九晚六，工作时间灵活自主。 2. 高比例提成（50%~60%）+底薪+达标奖励+月度奖金 3. 公司提供免费专业化在职培训及户外拓展训练，开放丰富的金融知识学习资源；（带薪培训） 4. 每月固定团队聚餐、定期下午茶、节日福利齐全。 5. 注重员工发展，职业路径明确，晋升通道广阔。 6. 办公地点临近地铁站五分钟可达（罗湖北H出口）

1，职位要求：三年以上工作经验，具备全面营销知识和技能，熟悉国际国内品牌IC电子元器件，有原厂和代理商工作优先。 2，工作内容：搜集整理区域内潜在客户的信息，能针对市场特性和公司产品有自己的看法，针对电子市场的需求，来推广公司的代理产品，负责供应商及关系拓展。 3，工作时间：9：--18：00,7.5h/天，周末双休，享有国家规定各种带薪休假。 薪酬福利：基本工作加提成，五险，过节津贴等.公司氛围好

岗位职责： 1、负责公司优势航线及舱位的推广，开发同行客户资源（重点为拉美线、俄罗斯线） 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售目标 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 4、收集市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判 任职要求： 1、具备物流、货运代理或销售相关从业经历者优先录用； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、具有一定市场洞察与决策判断能力，服务意识佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、认同销售岗位价值，愿意通过努力实现高收入回报。 公司福利: 1.月度综合工资+绩效+年底奖金 2.上班时间:双休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.优秀员工有额外嘉奖; 4.丰厚的保障福利，五险一金； 5.入职享受5天带薪年假，首年以转正月份开始折算，次年享受全年: 6.晋升:提供广阔的发展空间和晋升空间； 7.旅游:公司每年组织一次旅游; 8.员工活动:部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会; 9.调薪:员工每年根据工作表现享有调薪机会。

深圳南山连锁店招聘 1.服务员多名，工资4600-5200 2.客户经理一名，工资面议 3.厨房打荷多名，工资面议， 包吃住，月休四天 电话: （同号）

发掘您身边有旧房翻新、厨卫改造、全屋整装等需求的潜在客户。 1.协助我们与客户建立初步联系 2.海量资源支持：我们提供专业的设计方案、报价体系与施工团队，为您背书，助您成单。 合作模式灵活：无需坐班，不占用您主要工作时间，充分利用您的行业人脉与信息资源。 【我们期待您是这样的伙伴】 熟悉深圳各区情况，从事家电维修、家居维修、物业等工作，能直接接触到有家装需求的业主。 在装饰公司从事网络客服、电话销售、客户经理等岗位，手中有未能及时消化的客户资源。 具备良好的沟通能力和一定的客户信任度。 有责任心，愿意通过努力获得额外收入。

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