招聘工程岗位【岗位】：招聘工程主管一名【工作时间】：8：30-17：30，每月休息6天【薪资待遇】：月工资6000-7000元，享受节日福利，高温费，年终奖待遇（可包住）【要求】:年龄55岁以上，持有相关工种的操作证书者优先。高压证低压证电工证特种设备证（证件齐全）【联系电话】:

招聘工程岗位【岗位】：招聘工程主管一名【工作时间】：8：30-17：30，每月休息6天【工作地点】：萧山区建设三路【薪资待遇】：月工资6000-7000元，享受节日福利，高温费，年终奖待遇（可包住）【要求】:年龄55岁以上，持有相关工种的操作证书者优先。高压证低压证电工证特种设备证（证件齐全）【联系电话】:

招聘工程岗位 【岗位】：招聘工程主管一名 【工作时间】： 8：30-17：30 ，每月休息6天 【薪资待遇】：月工资6000-7000元，享受节日福利，高温费，年终奖待遇（可包住） 【要求】:年龄55岁以上 ，持有相关工种的操作证书者优先。高压证 低压证 电工证 特种设备证 （证件齐全） 【联系电话】:

招聘：工程经理（江浙沪） 薪资：面议 岗位职责： 1.负责所属区域内的项目管理，包括进场、安装、调试、厂检、移交等各个环节的进度把控以及与客户、总包方、监理等相关方的协调和问题处理； 2.负责所管辖项目的及时回款； 3.为区域销售提供工程技术支持，配合完成经销项目的场勘、出图、报价、厂检等工作； 4.协同工程中心完成其他相关工作。 岗位要求： 1.机电类或工程管理类相关专业； 2.有3年及以上的电梯调试/厂检/急修相关工作经验或有项目管理等方面经验者优先； 3.良好的沟通协调能力，工作态度积极、主动； 4.可接受江浙沪地区频繁出差或常驻者优先

滨江物业 写字楼招聘工程主管岗位职责: 1.统筹管理物业维修团队，确保维修质量和效率。 2.负责物业维修项目的规划和监督，确保项目按时完成。 3.紧急情况下，迅速响应并处理相关维修事务，以减少对居民或使用者的影响。 4.定期对物业设施进行检查，及时发现维修需求并提出相应的解决方案。 5.组织和实施维修技能培训，以提升团队的专业技能和知识。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能有效管理团队。 2.具备优秀的沟通技巧，能与不同的利益相关者进行有效沟通。 3.具有快速学习新技能的能力，能够使用新方法解决问题。 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成维修目标。 5.持有相关工种的操作证书者优先。 任职要求: 高压证 低压证 电工证 特种设备证 （证件齐全） 薪资6–7 13薪 五险一金 发薪日15号 联系电话: 面试及上班地点：杭州市萧山区北干街道建设三路345号永盛大厦物业服务中心

招聘： 1、上班时间：8至17点，上五休二高配 1名，4600至4800/月。 岗位要求：年龄20至50周岁，五险一金、有高温补贴。 2、上班时间：8：30至17：30，工程主管 1名7000至8000/月。 岗位要求：年龄20至50周岁，五险一金、有高温补贴。 3、上班时间：8：30至17：30，上五休二 客服管家 1名4500至5000/月。 岗位要求：年龄20至30周岁，五险一金、有高温补贴。 4、保安员5000至5500/月。高温费法定节假日定算，有工作餐包住。 岗位要求：20至40岁以内，要有初级消控证，保安证，1米72以上 工作地址：西湖区转塘镇，地铁6号线。 联系电话：

招聘工程主管（1名），薪资为7500，具体面谈。福利：社保，法定加班三倍工资，节日福利，高温补贴等。 工作内容：1、负责项目设施设备运行管理和维修保养（高配，低配），保证设备状态良好，运行正常。2、负责项目设施设备的抢修工作及维保单位管理、协调和监督检查工作。3、负责项目上日常报修处理，及时响应。 职位要求：需持有国家颁发的维修电工相关高低配从业上岗证，年龄不超过55周岁。地址为杭州市西湖区文三路140号（省政府大院），有意向联系张（）

浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘 1、工程综合维修主管/管理员： 1）大专以上学历，年龄30-45周岁（条件优越可适当放宽）， 2）持有相关特种作业证书：高、低压电工证等， 3）具备水、电、气等相关知识，熟悉设备设施的日常管理和维修技能，三年以上团队管理经验，有医院工程管理基础，能吃苦耐劳。 2，薪资7-9千，13薪，大小休 联系方式:； 地址：浙江省杭州市萧山区济仁路368号

招聘：物业工程主管（杭州滨江）薪资：8000-9000元1.协助物业经理做好项目日常管理工作，及时、准确、无遗漏地下达物业经理工作指令，并对后续情况进行跟踪记录；2.负责项目物料的采购、请款、报销、备用金管理，做好各项的相关记录；3.负责审核项目工作日志和月度工作/财务报告，并及时提交物业经理确认；4.处理各类客户投诉，定期收集租户和客户的意见和建议，并反馈给物业经理；如遇特别事件或重点租户投诉，及时处理，并形成书面事件报告提交给总部。5.负责租户关系维护，定期回访并做好记录，切实提高客户的满意度；6.负责项目水电费的结算和系统录入和相关的催缴；7.负责领导和协调租户内部装修工作；8.负责对下属的指导和工作安排。及时解决下属工作中的问题，定期对下属进行培训和绩效考核；9.负责项目外判单位的管理工作，协助外判单位制定和实施各项培训方案，做好月度考核和年度评估工作；10.上级领导安排的其他工作。

招聘1 写字楼招聘工程专员1名 工作要求：45岁以下 有电工证，有领班以及以上管理经验，有基础电脑办公能力 薪资待遇：6000到6500每月，缴纳五险，单休，可包住宿 招聘2 工业园区工程主管 年龄50岁以内 有暖通类工作经验，有司炉证或者制冷证 上班时间：8：00—18：00 做六休一 薪资待遇：7000-7500，十三薪，缴纳五险，有高温费节假日福利 工作地点：富阳东洲岛大华工业园 联系电话：

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

招工简章 档发工厂因订单量增加，特诚聘以下工序人员。 拉发：35人 分把：5人 提毛：5人 倒根：10人 双针：2人 PU 抹胶：10人 铺毛：10人 裁片：4人 水洗：10人 造型：5人 后处理老师：2人 ，生产经理1人。以上，人员要求上手快，工作踏实、能加班，资薪待遇面谈。富春北方院内。联系电话：

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文山奥杰商业管理有限责任公司 工程部经理 | 文山奥杰商业管理有限责任公司 | 文山 | 9 | 面议 |

招聘工程主管一名： 任职要求： 1、20-44周岁，大专及以上学历，两年以上物业工程管理同岗位工作经验； 2、具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力，具备应对设备故障的应急处理能力； 3、具备良好的口头和书面沟通能力，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一，同时持有其他业务相关证件可加分）。 4、薪资6500-7000；五险一金、双休、13薪、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假，以上为必达条件，不符勿扰。 工作地点：中国铁建西派国际中心（巫家坝） 联系人：杨老师

岗位名称：工程管理岗； 岗位要求：1. 政治素质好，道德品质优良；2. 遵纪守法，无违法违规行为和不良记录；3. 年龄一般不超过40周岁，具备专科及以上学历，具有正常履行岗位职责的身心条件。 薪资待遇：具体薪资待遇面议。

【泊辛顿酒店】诚聘工程主管 1名负责酒店设备运维+团队管理要求：有相关管理岗位工作经验，持证上岗薪资面议，福利：包食宿、交五险、享带薪年假、工龄工资、团建、节日福利、绩效奖金等欢迎自荐或推荐地址：高新0路天玺台2号泊辛顿酒店☎联系：陕西宝鸡

招聘：工程主管 薪资：5000-5500 一、工作职责 1. 运营维护：负责酒店高低压配电、暖通空调、给排水、电梯、厨房设备、弱电系统（门禁、监控、网络）等的日常运行、巡检与维修，确保设备24小时正常运转。 2. 预防性维护：制定并执行年度/季度/月度设备保养计划（如空调换季保养、发电机带载测试等），降低突发故障率。 3. 节能与成本控制：监测水电油气等能耗数据，分析并实施节能改造（如LED替换、变频控制）；管理备件库存，控制维修。 4. 应急与安全管理：快速响应停电、爆管、电梯困人等突发事件；落实工程安全规范（如高空作业、电气操作），定期组织消防及安全培训。 5. 团队管理：带领技工团队，安排班次、分配任务、监督质量；开展技能培训与绩效考核，提升团队能力。 6.跨部门协作：与客房、前厅、餐饮等部门沟通，优先处理影响客户体验的故障（如空调不冷、马桶堵塞），并配合大型宴会活动的特殊工程需求。 二、应聘要求 1. 5年以上工程维修经验，其中至少1年担任酒店或物业工程领班/主管。 2. 专业技能： · 精通强电、暖通、给排水等至少两个领域，能独立排查复杂故障。 · 熟悉酒店工程管理流程、节能技术及设备保养标准。 3. 证书要求：持有低压/高压电工操作证 4. 管理与服务意识：能带班、做计划、控成本；对客房报修等客需能快速响应，具备对客沟通技巧。 5. 其他：能应对倒班或突发加班；身体素质好，无恐高症；工作严谨，注重安全与卫生。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理。涵盖行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工业厂区等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，并及时应对和处置突发情况。 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、人员培训、验收资料准备及回款跟进等工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具，可独立完成施工管理报告等文件撰写。 6、精通各类感知设备的调试操作，掌握Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成项目交付50余项。 公司拥有一支高水平专业技术队伍，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和技术创新实力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织一次国内外旅游活动。

招聘：高配工、锅炉工、综合维修工 高配工，锅炉工要求：男女不限，招2人，55周岁以下，身体健康，服从管理，工资面谈，做二休一天，12小时工作制，有高温费，提供住宿，有食堂； 综合维修工，招2人，55周岁以下，持证上岗，身体健康，8小时单休工作制，加班另算，有有高温费，提供住宿，有食堂。 地址：杭州市萧山区湘湖世界旅游博览馆 联系电话：赵（）

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

一建二建，建筑、市政、水利、机电、公路都可以，带两项业绩的优先

物业直招工程人员一名，62岁以下，可以交五险，工资4470元，做六休一，法定3倍工资，有值班每小时23元，13新，上班时间早8点半至下午5点半，休息1个半小时。工作地点萧山区钱江世纪城盈丰路地铁口，电话赵

岗位名称：物业综合维修主管；物业综合维修技术员 岗位要求：物业综合维修主管：1. 持高低压电工证；2. 持有特种设备管理员证；3. 两年医院物业管理经验，精通CAD图纸等。物业综合维修技术员：1. 持高低压电工证；2. 两年医院物业维修经验；3. 熟悉CAD图纸等。 薪资待遇：物业综合维修主管：月薪8000元，年终十三薪，五险一金，提供住宿。物业综合维修技术员：月薪6000元，年终绩效奖金，五险，提供住宿。

绿城物业服务集团有限公司杭州萧山分公司，招聘生活管家，学历本科，岗位要求：本科及以上学历，可考取相关专业证书，有服务行业经验优先，具备特长者加分，服务意识强形象良好，薪资4000-5000元，福利待遇：五险一金、大小休、餐补交通通讯补贴，联系人苗颂依，手机号

任职要求： 1. 大专及以上学历，文物与博物馆学、古建筑工程技术、土木工程、工程监理等相关专业优先 2.学习意愿强、踏实上进 3. 具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰，责任心强 4. 能适应工地驻勤工作节奏，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 对文保行业有认同感，愿意长期深耕工程监理领域 6.包吃包住

具有市政公用工程一级注册建造师且有市政道桥专业高级工程师，近两年有市政道路5000万以上4库业绩。