招聘工程主管（1名），薪资为7500，具体面谈。福利：社保，法定加班三倍工资，节日福利，高温补贴等。 工作内容：1、负责项目设施设备运行管理和维修保养（高配，低配），保证设备状态良好，运行正常。2、负责项目设施设备的抢修工作及维保单位管理、协调和监督检查工作。3、负责项目上日常报修处理，及时响应。 职位要求：需持有国家颁发的维修电工相关高低配从业上岗证，年龄不超过55周岁。地址为杭州市西湖区文三路140号（省政府大院），有意向联系张（）

招聘工程岗位【岗位】：招聘工程主管一名【工作时间】：8：30-17：30，每月休息6天【薪资待遇】：月工资6000-7000元，享受节日福利，高温费，年终奖待遇（可包住）【要求】:年龄55岁以上，持有相关工种的操作证书者优先。高压证低压证电工证特种设备证（证件齐全）【联系电话】:

招聘工程岗位 【岗位】：招聘工程主管一名 【工作时间】： 8：30-17：30 ，每月休息6天 【薪资待遇】：月工资6000-7000元，享受节日福利，高温费，年终奖待遇（可包住） 【要求】:年龄55岁以上 ，持有相关工种的操作证书者优先。高压证 低压证 电工证 特种设备证 （证件齐全） 【联系电话】:

浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘 1、工程综合维修主管/管理员： 1）大专以上学历，年龄30-45周岁（条件优越可适当放宽）， 2）持有相关特种作业证书：高、低压电工证等， 3）具备水、电、气等相关知识，熟悉设备设施的日常管理和维修技能，三年以上团队管理经验，有医院工程管理基础，能吃苦耐劳。 2，薪资7-9千，13薪，大小休 联系方式:； 地址：浙江省杭州市萧山区济仁路368号

滨江物业 写字楼招聘工程主管岗位职责: 1.统筹管理物业维修团队，确保维修质量和效率。 2.负责物业维修项目的规划和监督，确保项目按时完成。 3.紧急情况下，迅速响应并处理相关维修事务，以减少对居民或使用者的影响。 4.定期对物业设施进行检查，及时发现维修需求并提出相应的解决方案。 5.组织和实施维修技能培训，以提升团队的专业技能和知识。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能有效管理团队。 2.具备优秀的沟通技巧，能与不同的利益相关者进行有效沟通。 3.具有快速学习新技能的能力，能够使用新方法解决问题。 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成维修目标。 5.持有相关工种的操作证书者优先。 任职要求: 高压证 低压证 电工证 特种设备证 （证件齐全） 薪资6–7 13薪 五险一金 发薪日15号 联系电话: 面试及上班地点：杭州市萧山区北干街道建设三路345号永盛大厦物业服务中心

招聘工程岗位【岗位】：招聘工程主管一名【工作时间】：8：30-17：30，每月休息6天【工作地点】：萧山区建设三路【薪资待遇】：月工资6000-7000元，享受节日福利，高温费，年终奖待遇（可包住）【要求】:年龄55岁以上，持有相关工种的操作证书者优先。高压证低压证电工证特种设备证（证件齐全）【联系电话】:

招聘：物业工程主管（杭州滨江）薪资：8000-9000元1.协助物业经理做好项目日常管理工作，及时、准确、无遗漏地下达物业经理工作指令，并对后续情况进行跟踪记录；2.负责项目物料的采购、请款、报销、备用金管理，做好各项的相关记录；3.负责审核项目工作日志和月度工作/财务报告，并及时提交物业经理确认；4.处理各类客户投诉，定期收集租户和客户的意见和建议，并反馈给物业经理；如遇特别事件或重点租户投诉，及时处理，并形成书面事件报告提交给总部。5.负责租户关系维护，定期回访并做好记录，切实提高客户的满意度；6.负责项目水电费的结算和系统录入和相关的催缴；7.负责领导和协调租户内部装修工作；8.负责对下属的指导和工作安排。及时解决下属工作中的问题，定期对下属进行培训和绩效考核；9.负责项目外判单位的管理工作，协助外判单位制定和实施各项培训方案，做好月度考核和年度评估工作；10.上级领导安排的其他工作。

招聘： 1、上班时间：8至17点，上五休二高配 1名，4600至4800/月。 岗位要求：年龄20至50周岁，五险一金、有高温补贴。 2、上班时间：8：30至17：30，工程主管 1名7000至8000/月。 岗位要求：年龄20至50周岁，五险一金、有高温补贴。 3、上班时间：8：30至17：30，上五休二 客服管家 1名4500至5000/月。 岗位要求：年龄20至30周岁，五险一金、有高温补贴。 4、保安员5000至5500/月。高温费法定节假日定算，有工作餐包住。 岗位要求：20至40岁以内，要有初级消控证，保安证，1米72以上 工作地址：西湖区转塘镇，地铁6号线。 联系电话：

招聘工程主管（1名），薪资为7500，具体面谈。福利：社保，法定加班三倍工资，节日福利，高温补贴等。工作内容：1、负责项目设施设备运行管理和维修保养（高配，低配），保证设备状态良好，运行正常。2、负责项目设施设备的抢修工作及维保单位管理、协调和监督检查工作。3、负责项目上日常报修处理，及时响应。职位要求：需持有国家颁发的维修电工相关高低配从业上岗证，年龄不超过55周岁。地址为杭州市西湖区文三路140号（省政府大院），有意向联系张（）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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招物业工程班长, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

二建市政带b，能交社保

招聘：综合维修工一名，55岁以下，持低压电工证，8小时/班，应发月工资5500，做六休一，福利：五险+高温费＋法定节假日3倍工资+过节礼包+福利食堂，价格便宜。上班地址：解放路223号 联系电话：

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

岗位职责： 1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。 2、制定施工计划，严控关键节点，确保项目高效推进。 3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序，确保灯光效果达标。 4、严控项目成本，处理设计变更和现场签证，配合结算。 5、落实安全责任，重点防范高空作业、临时用电等风险。 6、对接业主、监理、总包等，处理现场问题，保障施工顺畅。 7、组织分部分项验收、竣工验收及移交，确保资料齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，持机电/市政专业建造师证书； 2、2年以上照明或机电安装项目管理经验； 3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范；熟练操作CAD。 4、具备良好的内外部协调能力，有规范化企业背景者优先。

负责现场施工管理，公司主做室内简装，中装修。萧山区，滨江，上城，余杭，拱墅区，西湖区，都有工地。有经验的朋友过来交流、

浙江大学医学院附属第一医院(庆春院区)诚聘 维修工（兼电焊）1名： 岗位要求： 1、需持熔化焊接与热切割作业证，低压电工作业证。上班8小时做六休一,工资：6000元/月2、无职业禁忌症，能适应现场作业环境；可以独立完成医院综合维修工作。集水井巡查，窗户限位器巡查等。掌握氩弧焊（TIG）、手工电弧焊（SMAW）操作； 3.持有承压或管件工作经验者优先。 工作地点：浙大一院庆春院区（杭州市上城区庆春路79号） 来医院详谈的人员到达医院的东门或南门后可联系: 交五险，有节假日福利、餐补等（可提供住宿）

招聘 【岗位】：物业工程 1名，有电工证 【要求】：6 5岁以下，身体健康，无犯罪记录 【薪资】：5000一5300元/月 月休4天 【福利】：高温费、节假日福利； 【工作时间】：8:00一17:00 【地址】：华中路3号地铁口怡乐银座

招聘室内外装修项目管理人员一名，负责酒店、商场等场所的装修施工管理。 需具备施工现场管理经验，熟悉装修流程，能统筹协调工人并执行公司安排。 工作地点以浙江省内为主，杭州及周边省市工地均有涉及。 要求具备良好的沟通能力，能对接上下级，独立处理现场事务，会驾驶且自有车辆。 具备多工种基础检修能力，可处理施工中各类杂项工作。 年龄不限，有长期合作意向者优先，具体细节面议。

岗位职责： 1.负责新能源项目（光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）的全面运营管理，确保项目安全、高效、合规运行，达成发电量、收益及客户满意度等核心指标； 2.制定并执行新能源项目的运营策略、标准化流程及SOP，监控发电效率、设备利用率等关键数据； 3.对接电网公司、投资方、业主及政府机构，协调并网、电费结算、投诉处理等事项。 职位要求： 1.5年以上新能源项目（光伏/风电/储能）运营经验，熟悉电站全生命周期管理； 2.优秀的跨部门协作与抗压能力，能适应偏远项目地出差； 3.对行业政策敏感。 4、表达沟通能力优秀，逻辑能力强； 5、能够自我激励，为了增加用户满意度和留存而不断尝试新方法； 6、具备以下工作经验优先考虑：包括项目管理、客户成功、客户运营； 7、对电力或能源行业数字化有应用经验的优先

招聘信息:浙江图书馆曙光馆（曙光路73号）招综合维修电工，五十周岁以下，持有低压电工证，高压低压双证优先考虑。工作时间8:30-21:00、做一休一、工资5千元左右。联系电话