
浙江杭州招聘工程岗位【岗位】:招聘工程主管一名【工作时间】:8:30-17:30,每月休息
6000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结
招聘工程岗位【岗位】:招聘工程主管一名【工作时间】:8:30-17:30,每月休息6天【薪资待遇】:月工资6000-7000元,享受节日福利,高温费,年终奖待遇(可包住)【要求】:年龄55岁以上,持有相关工种的操作证书者优先。高压证低压证电工证特种设备证(证件齐全)【联系电话】:
杭州萧山区招聘工程岗位【岗位】:招聘工程主管一名【工作时间】:8:30-17:30,每月休
6000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结
招聘工程岗位【岗位】:招聘工程主管一名【工作时间】:8:30-17:30,每月休息6天【工作地点】:萧山区建设三路【薪资待遇】:月工资6000-7000元,享受节日福利,高温费,年终奖待遇(可包住)【要求】:年龄55岁以上,持有相关工种的操作证书者优先。高压证低压证电工证特种设备证(证件齐全)【联系电话】:
浙江杭州招聘工程岗位【岗位】:招聘工程主管一名【工作时间】:8:30-17:30,每月休息
6000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结
招聘工程岗位
【岗位】:招聘工程主管一名
【工作时间】: 8:30-17:30 ,每月休息6天
【薪资待遇】:月工资6000-7000元,享受节日福利,高温费,年终奖待遇(可包住)
【要求】:年龄55岁以上 ,持有相关工种的操作证书者优先。高压证 低压证 电工证 特种设备证 (证件齐全)
【联系电话】:
物业工程主管
招聘:工程经理(江浙沪)
薪资:面议
岗位职责:
1.负责所属区域内的项目管理,包括进场、安装、调试、厂检、移交等各个环节的进度把控以及与客户、总包方、监理等相关方的协调和问题处理;
2.负责所管辖项目的及时回款;
3.为区域销售提供工程技术支持,配合完成经销项目的场勘、出图、报价、厂检等工作;
4.协同工程中心完成其他相关工作。
岗位要求:
1.机电类或工程管理类相关专业;
2.有3年及以上的电梯调试/厂检/急修相关工作经验或有项目管理等方面经验者优先;
3.良好的沟通协调能力,工作态度积极、主动;
4.可接受江浙沪地区频繁出差或常驻者优先
杭州滨江区物业写字楼招聘工程主管岗位职责:1.统筹管理物业维修团队,确保维修质量和效率。2
6000-7000元/月
物业工程主管月结
滨江物业 写字楼招聘工程主管岗位职责:
1.统筹管理物业维修团队,确保维修质量和效率。
2.负责物业维修项目的规划和监督,确保项目按时完成。
3.紧急情况下,迅速响应并处理相关维修事务,以减少对居民或使用者的影响。
4.定期对物业设施进行检查,及时发现维修需求并提出相应的解决方案。
5.组织和实施维修技能培训,以提升团队的专业技能和知识。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能有效管理团队。
2.具备优秀的沟通技巧,能与不同的利益相关者进行有效沟通。
3.具有快速学习新技能的能力,能够使用新方法解决问题。
4.具备团队合作精神,能够激励团队达成维修目标。
5.持有相关工种的操作证书者优先。
任职要求: 高压证 低压证 电工证 特种设备证 (证件齐全)
薪资6–7 13薪 五险一金 发薪日15号
联系电话:
面试及上班地点:杭州市萧山区北干街道建设三路345号永盛大厦物业服务中心
物业工程主管1-2人
招聘:
1、上班时间:8至17点,上五休二高配 1名,4600至4800/月。
岗位要求:年龄20至50周岁,五险一金、有高温补贴。
2、上班时间:8:30至17:30,工程主管 1名7000至8000/月。
岗位要求:年龄20至50周岁,五险一金、有高温补贴。
3、上班时间:8:30至17:30,上五休二 客服管家 1名4500至5000/月。
岗位要求:年龄20至30周岁,五险一金、有高温补贴。
4、保安员5000至5500/月。高温费法定节假日定算,有工作餐包住。
岗位要求:20至40岁以内,要有初级消控证,保安证,1米72以上
工作地址:西湖区转塘镇,地铁6号线。
联系电话:
物业工程主管社保1-2人月结
招聘工程主管(1名),薪资为7500,具体面谈。福利:社保,法定加班三倍工资,节日福利,高温补贴等。
工作内容:1、负责项目设施设备运行管理和维修保养(高配,低配),保证设备状态良好,运行正常。2、负责项目设施设备的抢修工作及维保单位管理、协调和监督检查工作。3、负责项目上日常报修处理,及时响应。
职位要求:需持有国家颁发的维修电工相关高低配从业上岗证,年龄不超过55周岁。地址为杭州市西湖区文三路140号(省政府大院),有意向联系张()
综合维修工
浙江大学医学院附属妇产科医院(萧山钱江院区)诚聘
1、工程综合维修主管/管理员:
1)大专以上学历,年龄30-45周岁(条件优越可适当放宽),
2)持有相关特种作业证书:高、低压电工证等,
3)具备水、电、气等相关知识,熟悉设备设施的日常管理和维修技能,三年以上团队管理经验,有医院工程管理基础,能吃苦耐劳。
2,薪资7-9千,13薪,大小休
联系方式:;
地址:浙江省杭州市萧山区济仁路368号
杭州滨江区招聘:物业工程主管()薪资:8000-9000元1.协助物业经理做好项目日常管理
8000-9000元/月
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管(杭州滨江)薪资:8000-9000元1.协助物业经理做好项目日常管理工作,及时、准确、无遗漏地下达物业经理工作指令,并对后续情况进行跟踪记录;2.负责项目物料的采购、请款、报销、备用金管理,做好各项的相关记录;3.负责审核项目工作日志和月度工作/财务报告,并及时提交物业经理确认;4.处理各类客户投诉,定期收集租户和客户的意见和建议,并反馈给物业经理;如遇特别事件或重点租户投诉,及时处理,并形成书面事件报告提交给总部。5.负责租户关系维护,定期回访并做好记录,切实提高客户的满意度;6.负责项目水电费的结算和系统录入和相关的催缴;7.负责领导和协调租户内部装修工作;8.负责对下属的指导和工作安排。及时解决下属工作中的问题,定期对下属进行培训和绩效考核;9.负责项目外判单位的管理工作,协助外判单位制定和实施各项培训方案,做好月度考核和年度评估工作;10.上级领导安排的其他工作。
物业工程主管社保包住1-2人
招聘1
写字楼招聘工程专员1名
工作要求:45岁以下
有电工证,有领班以及以上管理经验,有基础电脑办公能力
薪资待遇:6000到6500每月,缴纳五险,单休,可包住宿
招聘2
工业园区工程主管
年龄50岁以内
有暖通类工作经验,有司炉证或者制冷证
上班时间:8:00—18:00
做六休一
薪资待遇:7000-7500,十三薪,缴纳五险,有高温费节假日福利
工作地点:富阳东洲岛大华工业园
联系电话:
急聘月入10000别墅小区家电清洗
8000-12000元/月
清洗空调清洗油烟机家电清洗20人以上月结全职
上市公司直招!找工作的朋友了解一下!免费培训!!!
高端家电清洗、家居养护工程师(不招兼职)
客户都是高端小区家庭
清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电
招聘要求:20-38周岁,入职人员不能有严重疾病,征信良好,能吃苦
工资待遇:8000-13000元上不封顶!
工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里,
福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利
加入岗位优势:
1、高薪+奖金,轻松拿高薪
2、公司直招、
3、不需要工作经验,老师手把手教会
4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定
5、上班地根据居住地就近安排
裁剪工3-5人
招工简章
档发工厂因订单量增加,特诚聘以下工序人员。
拉发:35人
分把:5人
提毛:5人
倒根:10人
双针:2人
PU 抹胶:10人
铺毛:10人
裁片:4人
水洗:10人
造型:5人
后处理老师:2人
,生产经理1人。以上,人员要求上手快,工作踏实、能加班,资薪待遇面谈。富春北方院内。联系电话:
杭州拱墅区招贴砖小工一个八个半小时200块钱一天!人走账清
100-200元/天
贴砖小工5-14天1-2人月结
杭州市拱墅区招贴砖小工一个八个半小时200块钱一天!人走账清
物业工程主管1-2人月结
文山奥杰商业管理有限责任公司 工程部经理 | 文山奥杰商业管理有限责任公司 | 文山 | 9 | 面议 |
云南昆明招聘工程主管一名:任职要求:1、20-44周岁,大专及以上学历,两年以上物业工程管
6500-7000元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
招聘工程主管一名:
任职要求:
1、20-44周岁,大专及以上学历,两年以上物业工程管理同岗位工作经验;
2、具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力,具备应对设备故障的应急处理能力;
3、具备良好的口头和书面沟通能力,持有特种作业操作证(高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一,同时持有其他业务相关证件可加分)。
4、薪资6500-7000;五险一金、双休、13薪、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假,以上为必达条件,不符勿扰。
工作地点:中国铁建西派国际中心(巫家坝)
联系人:杨老师
物业工程主管其他施工管理
岗位名称:工程管理岗; 岗位要求:1. 政治素质好,道德品质优良;2. 遵纪守法,无违法违规行为和不良记录;3. 年龄一般不超过40周岁,具备专科及以上学历,具有正常履行岗位职责的身心条件。 薪资待遇:具体薪资待遇面议。
物业工程主管综合维修工
【泊辛顿酒店】诚聘工程主管 1名负责酒店设备运维+团队管理要求:有相关管理岗位工作经验,持证上岗薪资面议,福利:包食宿、交五险、享带薪年假、工龄工资、团建、节日福利、绩效奖金等欢迎自荐或推荐地址:高新0路天玺台2号泊辛顿酒店☎联系:陕西宝鸡
江西赣州招聘:工程主管薪资:5000-5500一、工作职责1.运营维护:负责酒店高低压配电
5000-5500元/月
物业工程主管月结
招聘:工程主管
薪资:5000-5500
一、工作职责
1. 运营维护:负责酒店高低压配电、暖通空调、给排水、电梯、厨房设备、弱电系统(门禁、监控、网络)等的日常运行、巡检与维修,确保设备24小时正常运转。
2. 预防性维护:制定并执行年度/季度/月度设备保养计划(如空调换季保养、发电机带载测试等),降低突发故障率。
3. 节能与成本控制:监测水电油气等能耗数据,分析并实施节能改造(如LED替换、变频控制);管理备件库存,控制维修。
4. 应急与安全管理:快速响应停电、爆管、电梯困人等突发事件;落实工程安全规范(如高空作业、电气操作),定期组织消防及安全培训。
5. 团队管理:带领技工团队,安排班次、分配任务、监督质量;开展技能培训与绩效考核,提升团队能力。
6.跨部门协作:与客房、前厅、餐饮等部门沟通,优先处理影响客户体验的故障(如空调不冷、马桶堵塞),并配合大型宴会活动的特殊工程需求。
二、应聘要求
1. 5年以上工程维修经验,其中至少1年担任酒店或物业工程领班/主管。
2. 专业技能:
· 精通强电、暖通、给排水等至少两个领域,能独立排查复杂故障。
· 熟悉酒店工程管理流程、节能技术及设备保养标准。
3. 证书要求:持有低压/高压电工操作证
4. 管理与服务意识:能带班、做计划、控成本;对客房报修等客需能快速响应,具备对客沟通技巧。
5. 其他:能应对倒班或突发加班;身体素质好,无恐高症;工作严谨,注重安全与卫生。
水利信息化项目主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利报告编制经验水利中级职称不需长期出差硬件项目经理智慧水利水利/电力/机械设备水利信息化项目经理/主管
一、招聘需求:
1、学历要求:本科;
2、专业要求:电气、自动化、水利等相关专业;
3、工作经验要求:具备3年以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验;
4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理。涵盖行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工业厂区等系统工程的监控与控制功能实现。
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,并及时应对和处置突发情况。
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、人员培训、验收资料准备及回款跟进等工作。
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。
5、熟练使用常用办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT等工具,可独立完成施工管理报告等文件撰写。
6、精通各类感知设备的调试操作,掌握Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。
三、公司简介:
公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应,业务范围覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建完整的数字化服务体系。
公司坚持科技创新引领发展,获评省级科技型中小企业称号,并通过多项ISO国际管理体系认证,累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元,业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域,已完成项目交付50余项。
公司拥有一支高水平专业技术队伍,核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验,具备扎实的项目执行能力和技术创新实力。团队秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节假日不调休);
2、按规定缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年组织一次国内外旅游活动。
综合维修工司炉工
招聘:高配工、锅炉工、综合维修工
高配工,锅炉工要求:男女不限,招2人,55周岁以下,身体健康,服从管理,工资面谈,做二休一天,12小时工作制,有高温费,提供住宿,有食堂;
综合维修工,招2人,55周岁以下,持证上岗,身体健康,8小时单休工作制,加班另算,有有高温费,提供住宿,有食堂。
地址:杭州市萧山区湘湖世界旅游博览馆
联系电话:赵()
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工6-10人月结全职
岗位职责:
1、在工程经理的直接领导下,统筹负责工程部的日常管理工作;
2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作;
4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修;
5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修;
6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。
岗位要求:
1、2年以上物业维修工作经验,经验丰富更佳。
2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识,具有电工操作证并且动手能力较强。
3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。
4、能独立判断、排除空调故障。
5、身体健康,年龄25-50岁,能够适应紧急维修保养工作需要。
6、有较强的应急处理能力。
综合维修工社保1-2人月结
物业直招工程人员一名,62岁以下,可以交五险,工资4470元,做六休一,法定3倍工资,有值班每小时23元,13新,上班时间早8点半至下午5点半,休息1个半小时。工作地点萧山区钱江世纪城盈丰路地铁口,电话赵
浙江杭州岗位名称:物业综合维修主管;物业综合维修技术员岗位要求:物业综合维修主管:1.持高
6000-8000元/月
综合维修工物业维修工包住月结
岗位名称:物业综合维修主管;物业综合维修技术员 岗位要求:物业综合维修主管:1. 持高低压电工证;2. 持有特种设备管理员证;3. 两年医院物业管理经验,精通CAD图纸等。物业综合维修技术员:1. 持高低压电工证;2. 两年医院物业维修经验;3. 熟悉CAD图纸等。 薪资待遇:物业综合维修主管:月薪8000元,年终十三薪,五险一金,提供住宿。物业综合维修技术员:月薪6000元,年终绩效奖金,五险,提供住宿。
杭州萧山区绿城物业服务集团有限公司杭州萧山分公司,招聘生活管家,学历本科,岗位要求:本科及
4000-5000元/月
管家餐补月结
绿城物业服务集团有限公司杭州萧山分公司,招聘生活管家,学历本科,岗位要求:本科及以上学历,可考取相关专业证书,有服务行业经验优先,具备特长者加分,服务意识强形象良好,薪资4000-5000元,福利待遇:五险一金、大小休、餐补交通通讯补贴,联系人苗颂依,手机号
项目助理
4000-5000元/月
项目助理3-5年大专专监证
任职要求:
1. 大专及以上学历,文物与博物馆学、古建筑工程技术、土木工程、工程监理等相关专业优先
2.学习意愿强、踏实上进
3. 具备基本办公软件操作能力,文字表达清晰,责任心强
4. 能适应工地驻勤工作节奏,具备良好沟通意识与团队协作精神
5. 对文保行业有认同感,愿意长期深耕工程监理领域
6.包吃包住
市政高工带5000万近两年4库业绩,年龄50岁以下
项目经理
具有市政公用工程一级注册建造师且有市政道桥专业高级工程师,近两年有市政道路5000万以上4库业绩。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州商场招聘工程经理在线招聘信息,主要招聘杭州物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。