岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线高效协作 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表及文档编制 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理潜质

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验， 懂基本电脑办公软件操作，能独立完成工作 年龄25-45岁 待遇：包吃包住，工资6000，工作时间早九晚六

运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位： 二、维修电工 要求：持有有效电工证。 薪资：4800元/月，月休4天，8小时工作制。 三、千岛湖物业项目经理（商品住宅，主抓物业费收缴） 薪资：面议（能力定薪）。 岗位职责：全盘负责住宅项目运营管理，重点负责物业费收缴工作；对接街道、社区、开发商，处理业主投诉及矛盾纠纷；负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。 任职条件：具备住宅物业项目管理经验，有物业费收缴实操经验，抗压能力强，能够长期驻千岛湖开展工作。 工作地点：运美和府物业服务中心（保安、电工）；千岛湖（物业项目经理）。有意者可电话预约面试。

临平运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位： 一、保安（男女均可） 福利：管住，不管吃。 任职条件：身体健康，品行端正，服从管理。 薪资：18-50周岁，4500-5500元/月；50-60周岁，3200元/月。 上班模式：12小时工作制。 二、维修电工 要求：持有有效电工证。 薪资：4800元/月，月休4天，8小时工作制。 三、千岛湖物业项目经理（商品住宅，主抓物业费收缴） 薪资：5000-6000元/月。 福利：不提供住宿。 岗位职责：全盘负责住宅项目运营管理，重点负责物业费收缴工作；对接街道、社区、开发商，处理业主投诉及矛盾纠纷；负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。 任职条件：具备住宅物业项目管理经验，有物业费收缴实操经验，抗压能力强，能够长期驻千岛湖开展工作。 工作地点：运美和府物业服务中心（保安、电工）；千岛湖（物业项目经理）。有意者可电话预约面试。

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

招聘：物业经理薪资：薪资面议任职资格：1.***大专及以上学历，安全管理、工程管理等相关专业；2.具备C1驾驶证。具有水、电气物业管理工作经验，熟悉物业项目运作流程；3.持物业管理师证书，掌握物业管理相关法律法规、政策。熟悉设施设备管理、客户服务、秩序缝护、环境管理等专业知识；4.管理能力：具备较强的组织、协调，领导和沟通能力和安全管理能力，能够有效地管理团队和处理各种事务；5.应变能力：拥有良好的应变能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况；6.服务意识：具有强烈的服务意识和客户导向思维，致力于提升业主满意度；7.基础授能：期练使用办公软件和物业管理软件，读够独立完成相关文案起草.整理；8.责任心：高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责；9.已取得注册安全师可优先考虑。岗位职责：1.对服务中心在日常活动中所遇到的问题提出处理意见、解决方案，确保项目的正常运营；2.制定项目的工作计划、目标和策略，制定和执行安全管理制度和应急预案，监督执行情况；3.管理和指导下属员工，包括培训、考核和激励等；4.协调各部门之间的工作关系,促进团队协作；5.负责处理港华(甲方)的投诉和建议，定期向港华(甲方)汇报工作及总结,确保甲方满意度，确保甲方沟通交流畅通；6.参与物业区域内的设施设备维护和保养工作，确保设施设备的正常运行，及时处理故障和维修事宜；7.监督保安、消监控的工作，维护物业区域的秩序和安全；8.监督保洁和绿化团队做好环境卫生和绿化养护工作，确保物业区域的整洁和美观；9.配合公司的各项检查和审计工作；10.完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责灯塔豪园小区的日常运营管理与服务协调工作 2. 统筹物业团队，监督保洁、安保、工程维修等基础服务执行质量 3. 处理业主投诉与诉求，及时响应并跟进解决，提升客户满意度 4. 编制并执行年度管理预算，控制运营成本，确保收支合理合规 5. 配合社区及相关部门开展安全巡查、应急演练及公共事务对接 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅项目运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 4. 持有物业管理师证或相关资格证书者优先 5. 学历不限，有同类项目主管经验者优先

岗位职责： 1、负责小区物业的日常运营与管理，保障服务流程规范有序； 2、协调处理业主及住户的各类需求与问题，提升整体满意度； 3、监督环境卫生、安全秩序、设施维护等基础物业服务执行情况； 4、配合相关部门完成社区管理事务，推动物业管理持续优化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方关系； 2、责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3、熟悉物业管理基本流程，能够独立开展现场管理工作； 4、具备团队协作精神，适应基层工作环境并积极主动推进任务；

运河·华东区域运美和府小区招聘以下岗位： 二、维修电工 要求：持有有效电工证。 薪资：4800元/月，月休4天，8小时工作制。 三、千岛湖物业项目经理（商品住宅，主抓物业费收缴） 薪资：面议（能力定薪）。 岗位职责：全盘负责住宅项目运营管理，重点负责物业费收缴工作；对接街道、社区、开发商，处理业主投诉及矛盾纠纷；负责园区安全、台账、团队管理等全盘工作。 任职条件：具备住宅物业项目管理经验，有物业费收缴实操经验，抗压能力强，能够长期驻千岛湖开展工作。 工作地点：运美和府物业服务中心（保安、电工）；千岛湖（物业项目经理）。有意者可电话预约面试。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

杭州市西湖区招工地小工/杂工，要手电钻会用的，铺户外塑木地板，打燕尾自攻螺丝，手电钻不熟的不要来，早上七点到十一点半，下午一点到五点半，220一天，看清楚再联系

杭州市萧山区招水电、强电要三四个一个礼拜左右380八小时

汽配仓库长白班日结22/小时不用体检包住，0元入职男女不限18-50岁，上班时间早7点30-晚7点30，企业最近比较忙加班多，宿舍四到六人间，要求身体健康。

浙江省杭州市钱塘区下沙招聘一名替班电梯司机，替班时间为三天。有意者可直接联系，合适者明天即可上岗。

杭州市萧山区招地坪/自流平/固化

物业拓展经理教育背景：具备大专及以上学历，物业管理、商业管理、市场营销等相关专业背景。性别不限，年龄50岁以下。工作经验：具备5年以上物业行业市场拓展或销售工作经验，熟悉市场趋势和客户需求，有一定的市场分析和策划能力。能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力、语言表达能力以及良好的人际交往能力。业务能力：了解市场行情，具备广泛的客户资源和业务渠道，能够独立完成业务拓展任务，具备一定的市场预测和风险控制能力；负责公司对外物业管理项目拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施；建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的风险，向领导报备项目情况；收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同；组织投标小组、编制投标书，按照投标要求实施投标工作；采集、调研新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版及定额；收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略。薪资福利:20万/年以上OPEN可谈工作地址:河北

544：物业经理-小管家物业-萨拉齐-1名-面议-

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

招聘工程5500元—6000元/月职位信息：1、有工程维修保养相关经验；2、有低压电工证，高压电工证3、年龄30-50周岁工作时间：做六休一，每天8小时；200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港88号联系人：宋联系电话：

招聘：因业务需求，招聘物业维修工 要求：年龄18-50岁，高中及以上学历，持低压电工证，应急管理厅发放。 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元/月，13薪，交杭州社保，长白班，8小时制，做六休一，提供餐补、高温费、加班补助、节日福利等 工作地址：下沙金沙中心

招聘物业工程维修，年龄25岁~50岁周岁以内,身高1.70以上体重70公斤以内要求有工作经验，五官端正身体健康，情绪稳定服从管理，责任心强对工作认真负责，工作内容：中式墅区物业工程日常巡查、维修等工作。工资待遇:5500~6500一个月.节假日+高温补助单休交社保。管住。工作地址:上城区候潮门地铁站附近小区联系电话

招聘：家事速配小区家事管家（每个小区一 名），限前20个小区（可享政策补贴）； 工作内容：家事速配平台为每个小区都提供一个自由 交互平台，实现邻里之间相互下单，做到人人都是消 费者，人人都是服务商，让小区的日常生活需求都与 你息息相关，下单抽佣，广告费用，入驻奖励等等多 种盈利方式。。 岗位要求：不用摒弃原本行业，快递驿站、社区团购 站、超市、物业等行业从业者优先考虑。每个小区只 限1名。 有意者直接电话联系

小区工程维修岗位招聘。岗位要求：具备物业工程、水电维修相关工作经验，懂水电基础维修；能吃苦耐劳，动手能力强，服务意识好；持有电工证者优先；遵守小区管理制度，做事踏实负责。工作内容：负责小区公共设施、水电、楼道、给排水、门禁、照明等日常巡检、维修保养；处理业主报修，及时上门处理水电及家中简单维修问题，做好维修记录；进行小区设施故障排查，配合物业完成设备定期检查，以及简单土建、五金维修；服从物业排班调度，完成领导交办的其他工程相关工作。薪资福利：5720元/月。福利包括做六休一，法定节假日三倍薪资，高温费，过节礼品，可交社保。工作地址：塘栖镇张家墩路96号。

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.具有较强的责任心和发现问题的能力，服从工作安排；2.具有2年以上相关工作经验，熟悉雨水、污水、给水设施，持有电工上岗证；3.接受做五休二的工作制度，周六周日轮休值班，工作时间为8:30-12:00，13:00-17:30；薪资待遇：工资面议，包含高温费补贴及带薪年假。

杭州洲际旗下酒店招聘工程技工，薪资范围32.37至37元包工作餐，工作地点浙江杭州。

一、义蓬招万能工1名，会讲萧山话，，55周岁左右，4500—5000月，做得好的晋升空间大，会点简单的水电维修类的，能吃苦，主要踏实上进肯学习。联系电话：

杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，有各项证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人阎经理，电话：邮箱：