（一）工作职责 1. 配合非住职能平台，落实集团运营管理制度，统筹医院项目整体运营管理工作； 2. 负责在管医院项目日常运营统筹，规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。 3. 对接医院甲方科室，处理服务诉求、整改问题，维护甲方合作关系； 4. 统筹事业部经营管理，跟进项目营收、成本管控，提升项目整体盈利水平； 5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检，输出整改方案，优化服务与经营效能； 6. 协助新项目投拓工作，配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备； 7. 协助新项目进场筹备，制定进场运营方案，保障项目顺利接管落地； 8. 统筹存量项目提质增效，优化运营流程，落地标准化、常态化运营体系； 9. 协助项目续约、复盘复盘工作，排查运营及经营风险，保障项目稳定运营。 （二）任职资格 1. 统招本科学历； 2. 持有项目经理证书； 3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验； 4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色，进行统筹管理； 5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

发个招聘信息：招聘物业综合主管一名，，年龄50-52岁，薪资4500-5200，综合体项目，杭州城北汽车城附近，联系人：王

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

招聘物业主管要求：性别不限，55～65岁，高中以上学历，有物业管理经验，身体健康，责任性强，会沟通协调，会电脑工作地点：庆春广场附近工作时间及待遇：做六休一，3000～4000联系电话沈先生

无经验者可提供带薪培训，此岗位不要求通过法考，无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通，运用情，理，法，相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程，做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况，做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五，上午8:45-12:00，下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保，保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金，综合薪资4k-10k 3、大小周，法定节假日，带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....

物业招聘电工及主管，要求年龄55岁以下。薪资为5500-7000元，缴纳五险，福利待遇优厚。工作地点在温州。

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岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.安全驾驶或规范使用配送工具（如电动车、三轮车等），确保途中货物完好无损 3. 主动联系收货人，确认收货信息并完成签收流程，及时反馈异常情况 4. 维护配送车辆及装备的日常清洁与基础保养，发现故障及时报修 5.遵守交通法规及公司服务规范，保障配送服务专业、高效、有温度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则须持有效驾驶证） 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.熟悉工作区域地理环境者优先，能适应灵活排班及户外作业 4.无犯罪记录，征信良好，服从管理安排 5.学历不限，有物流、快递、外卖等相关配送经验者优先

要2个大工1个小工，室内做铁网装饰 下午进场 晚上加班 抢时间 今天必须完成，明天验收后天结账

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物业经理薪资福利:3500-5000元/月

岗位名称：物业运营主管；物业管理人员；房地产物业管理岗位岗位要求：1.有2年以上物业运营管理经营相关工作经验；2.熟悉物业管理相关服务标准规范、运作流程、法律法规；3.能独立输出相关报告文件，具备一定的物业财务专业知识。薪资待遇：月薪7000~8000元，工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。

诚聘中山城区西区沙朗一小区，招聘主管1枚，入住率未满，工资5000元/月，月休四天，法定节假日根据项目情况自行安排，8小时制，月底发工资。联系方式：

物业公司招聘诚聘小区物业经理1名，年龄40岁左右，任职要求大专及以上学历，熟悉物业管理服务的相关流程和管理标准，有执行力和亲和力，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和高度的责任心，月休4天，工资及时福利待遇佳，有经验者优先录用。工作地点：临西五路与金一路附近联系电话：

招收物业主管一名，要求55岁以下，无犯罪记录，1-3年的物业主管经验。本项目现场主管保安保洁等，有培训开会经验，熟练电脑基本软件，会排班考勤统筹协调，每月向物业经理汇报工作，本项目纯人员管理，8小时，单休，国定假配合值班，缴纳社保，到手月薪7000元-7500元。有意者联系。

物业直招安保2人：1、要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，有保安证优先；待遇：管住（住在项目内）试用期4800元，1个月转正5100元，餐补700元/月（夜班另外补助10元一个班）（到手5500左右）。工作时间：7：30-19:30,19:30-7:30；两班倒；做六休一。福利：入职缴纳5险，满一年缴纳住房公积金；免费提供工装工鞋，提供宿舍（在项目内）；生日福利100元现金；全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工，水电工年龄30-48周岁（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）地址：杭州市余杭区余杭街道城东路184号，港郦中心联系电话：（）3

余杭仓前海创园学军中学周边住宅小区：招聘物业工程主管要求：1、电工作业证书。2、安排员工工作及设施设备维保日常运行维护3、50岁以下，会使用办公电脑的优先待遇：1、薪资待遇6000左右，提供住宿2、周六休一，然后早八晚五3、缴纳五险社保联系电话：

招聘信息1)招聘方：滨江物业三堡产业大厦高端写字楼2)招聘要求：60周岁以下楼层岗一位。身体健康，服从安排。3)薪资：3500元/月左右4)待遇：有年终奖，做满一年五天年休，可以调休，提供住宿，可以做饭，高温补贴6-9月每个月200元，工作满一年享有岗位补贴。国家法定节假日加班，按照三倍工资标准发放5)工作时间：7：00-11：00、13：00-17：00（8小时）。月休4天地址：杭州市上城区三堡产业大厦（地铁6号线，9号线三堡地铁口站）联系人：余女士，联系电话：

综合维修技工薪资福利:面议福利待遇面议此岗位联系电话：面试地点：临安区临水路903号（华特山庄北区）工作地址:平山美食城

招聘：家事速配小区家事管家（每个小区一 名），限前20个小区（可享政策补贴）； 工作内容：家事速配平台为每个小区都提供一个自由 交互平台，实现邻里之间相互下单，做到人人都是消 费者，人人都是服务商，让小区的日常生活需求都与 你息息相关，下单抽佣，广告费用，入驻奖励等等多 种盈利方式。。 岗位要求：不用摒弃原本行业，快递驿站、社区团购 站、超市、物业等行业从业者优先考虑。每个小区只 限1名。 有意者直接电话联系

岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施系统的日常维护与检修，保障设备安全稳定运行。 2. 按照巡检计划完成配电设施、照明系统、弱电设备等的定期检查与记录。 3. 及时处理业主或物业管理人员报修的电工类问题，响应迅速、操作规范。 4. 配合团队完成大型维修或应急抢修任务，确保工作质量与安全标准。 任职要求： 1. 大专学历，四十周岁以下，持有有效电工操作相关资格证书（高压、低压电工证）。 2. 具备良好的服务意识，能适应物业环境下的多场景作业需求。 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力。 4. 能够服从工作安排，按时完成各项运维任务。

招聘【工程巡修工】①工程师傅1名工作内容：对多个站点设备进行巡查，处理日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点，单休，工作时长8小时，交五险一金。要求：电工证，年纪55以下。工作地址:钱江新城附近电话：

浙江爱中环境科技有限公司杭州西投银泰城招聘维修技工3名，薪资面议。要求持有低压电工证（高压电工证优先），具有一定的维修经验，能独立处理电路、管道、暖通及弱电的常见故障，吃苦耐劳，有责任心，具有团队协作精神，服从领导安排，年龄最好50岁以下。工作地址位于杭州西投银泰城（转塘）。

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