招聘：物业管理员/主管薪资：4000-5000元1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排、单元户数、用户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。2、负责催缴服务项目物业管理费及各项代收代交等，做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性，并对接公司财务数据、交账核对。3、负责对责任区工作的日检，对日检中的问题及时处理、督促并整改。4、定期走访业主，了解业主需求，及时处理业主的意见，并向客服主管反映。5、做好业主(住户)来电、来访、接待工作,以及业主(住户)意见、投诉的处理和回访。6、负责办理业主入住、搬出手续，并进行登记备案。7、做好客服各类台帐登记工作。8、做好空置房的定期巡查工作，发现异常情况，及时汇报。9、及时做好与服务中心相关部门的协调工作。10、工作中发现异常情况或可疑人员及时报告物业服务中心，同时配合工程服务部、秩序维护部、环境管理部做好联动服务与管理工作

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

益力檀宫招监控员，工资5500-6000，物业直招，节假日三薪，月休3天，节假日三倍工资，45周岁内，工作轻松，要有中级证书，有想法的可以联系:（）

【新城悦物业诚聘】 一、物业市场拓展高级专业经理 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业行业拓展经验，熟悉浙江市场及招投标流程，有物业住宅项目资源优先。 工作地点：浙江杭州或温州 二、物业市场拓展后台岗 任职要求：40岁以下，大专及以上学历，2年以上物业行业撰写标书经验 工作地点：浙江杭州 三、住宅物业项目经理 任职要求：45岁以下，大专及以上学历，3年以上物业项目经理经验，TOP10物企背景优先考虑。 工作地点：浙江宁波镇海 联系人：关小姐， 邮箱：

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

井号成都嘉诚新悦华东区域诚聘公建物业项目经理1人岗位要求：有学校/园区全盘管理经验，本科学历（接受成人教育在读），≤40岁；岗位薪资：根据面试具体可谈项目地点：杭州萧山宁街道（可提供住宿）联系方式：杨女士（同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手]

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

杭州小酒馆招聘调酒师1-3年调酒师经验岗位职责：1.为客人提供精致鸡尾酒2.负责吧台区域的卫生维护，确保环境整洁。3.工作时间下午4:00-2:30任职要求：一年以上有责任心，能够独立完成工作任务。没有经验勿扰待遇7000包吃包住联系方式：

杭州市招隔断找两个师傅拆办公室玻璃隔断，中空百叶的那种，拆完还得装回去的，不能拆坏，需要专业安装办公室隔断的师傅，有空的电话咨询

杭州市临平区招广告安装

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工

杭州市临平区招广告安装，会装字，会拉灯布，要长期的，年轻点，不会做的不行，

南京德必长江WE(南京时尚设计中心)，招队长一名，6000包住宿。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

[烟花][烟花]招聘主管1名[烟花][烟花]【薪资】5000-5500元/月【岗位】：主管1人【年龄】：55岁以下【要求】：有写字楼及商务园区管理经验【时间】：工作8小时【待遇】：单休【地址】：朝阳区将台地铁站附近联系电话同步

保利物业井号诚聘高端住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（统招大专及以上，本科学历），≤40岁，有关相关岗位5年以上经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州工业园区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

公司直招： 1、保洁 2-3 名 工资待遇：3200元/月，月休4天 工作时间07:30−17:00 年龄：55岁以下。 2、工程综合维修工1名，需要低压电工证，月休4天，工资4500至5000元1月。3、绿化工1人，58岁以内，懂绿化修剪、养护，会使用绿化设备，工资4500元左右。要求上述人员服从管理，服务意识强。待遇：免费提供住宿，享受4个月每月200元高温补贴，节日福利、交纳社保。工作地址：萧山风情大道旁边。联系电话:同步，联系人：李小明。

杭州萧山某处急聘三名维修人员，工作内容轻松，薪酬现金结算。

招综合维修工；要求:52周岁以下，持有效低压电工证（必须），空调制冷证，工作经验三年以上，工作时间：8:30-17:30 做五休二，五险一金，试用期一个月，一经录用转正后6000+ 地址：吴山广场附近 联系电话： 曹

招聘工程物业主管，工作地点为千岛湖银泰城。薪资范围为4000-6000。岗位职责包括：负责制定电力设备、弱电设备安全操作规程和规则、检修计划并督促执行；负责制定节能降耗工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作；负责审核商铺装修图纸电力系统部分、弱电系统部分，并对施工进行监管；负责协助部门经理对新增电力设备、弱电系统项目的接管及验收工作；负责电力、弱电相关的知识培训，并对培训效果进行考核。任职要求包括：统招本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业；需具备1-3年以上大型商业综合体或购物中心工程工作经验；具备跨部门协调能力及抗压能力，能快速响应并解决复杂技术问题；熟练使用智能化管理平台及办公软件。

岗位名称：综合维修岗位（住宅小区）;物业维修工岗位要求：1.持有低压电工证；2.身体健康，服从管理；3.吃苦耐劳，认真负责。薪资待遇：薪资到手4000-5000元；缴纳五险一金。年龄要求：30-50岁，经验丰富、服务意识强者可放宽。工作时间：8:00-17:00，大小休。

招聘信息】项目地址：杭州拱宸桥商圈（住宅）岗位：项目主管班次：做五休二薪资：7-8K（福利：五险一金，高温费，带薪年假，定期旅游）要求：5年以上物业项目管理经验，有同等业态住宅项目管理经验、有消控证优先，50岁以下项目地址：杭州九堡及周边（公园景区）岗位：工程维修班次：做五休二薪资：4-6K（福利：五险一金，高温费，带薪年假）要求：有岗位相关证书（高压证），55岁以下联系人：赵女士

招聘综合维修工。薪资范围为4000至6000。要求具备酒店相关工作经验，并持有电工证。工作制度为工作24小时后休息两天。具体薪资面谈。

工程主管工作地址:杭二中滨江学校东门后期需值晚班，实行不定时工作制5000-8000元/月五险物业工程主管工作经验3年及以上，有前期物业承接查验工作经验和建筑工地施工经验，熟练掌握计算机及办公自动化操作系统，看得懂建筑图纸；熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规；具备较强的沟通协调能力和组织能力，能够及时、有效解决实际困难和问题需持高压电工证、低压电工证，具有岗位相关资格证书

物业管理员经验不限|学历不限大专以上学历，年龄：30-45周岁，形象气质佳；有物业客服相关工作经验者优先；沟通表达能力强，耐心细致薪资福利:4.5K4500元／月，具体面议。

招聘：物业工程主管薪资：5000-8000元职位描述:[工程主管/助理]职责描述:1.负责项目工程部的日常工作管理，园区工程及消防设备的维修保养:2.工程部员工的招聘、管理及技术培训和工作考核:3.负责工程部各项工作计划、设施设备维保计划及预算并贯彻实施:4.负责处理业户报修的有偿或无偿服务，处理工程端口的投诉和建议;5.负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系:6.处理工程端口的突发事件及风险排查，纠正和预防措施的实施、跟踪检查。任职要求:1.年龄55周岁以下，有电工证;2.从事过大型住宅项目3年以上同岗位工作经验:3.沟通表达能力较好，有一定的文书书写能力:4.责任心强，服务意识佳，团队协作能力及管理能力佳