要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘安规工程师，该岗位由天启猎头推荐。薪资范围为1000-15000元。工作制度为双休，提供五险一金。

物流园工程主管 岗位职责 负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修；管控租户装修施工、动火作业及现场安全；负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理，保障园区常态化稳定运营。 任职要求 1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先，小区物业经验不优先； 2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修，能独立处理现场各类工程问题； 3. 持有低压电工证（必备），熟悉消防检查合规标准； 4. 会看简单施工图，懂施工现场管理、安全管理、能耗管控； 5. 服从排班，能接受突发抢修，责任心强、执行力高，具备班组管理经验。 岗位优势 园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。

招聘岗位：物业管家招聘单位：浙江宏海物业薪资待遇：税前5000元，依法缴纳社保年龄要求：25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金（根据公司经营情况发放）工作地址：杭州市上城区甬江嘉院，望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进，协调处理业主诉求；5. 园区日常巡查，及时发现各类问题并跟进整改；6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求：善于沟通，有服务意识；有物业客服经验优先。联系人：李经理电话

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

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招聘启事因项目发展需要，现面向社会诚聘以下工作人员：1. 物业项目经理、主管任职条件：年龄45周岁以内，大专及以上学历；熟练操作办公软件，具备良好沟通协调能力，擅长和业主沟通；有物业相关工作经验优先录用。联系人：沈总

诚聘物业主任1名负责小区物业全盘管理处理业主各类诉求管理物业班组对接社区及职能部门要求有小区物业主管工作经验熟悉消防隐患排查善于沟通协调月薪资4500-4800待遇面议工作地址温州置信三江公馆联系电话

物业公司招聘：项目主管一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，客服、维修工各2名，绿化工2名，保安10名，地库保洁2名。工作地点：金川开发区。联系电话：

招聘物业管理员（楼管）一名。薪资为3000元以上每月。要求40岁以下，懂电脑操作基础，具备良好的服务意识与沟通能力，有物业管理行业工作经验者优先。

招聘物业管理经理一名。要求50岁以下，具备2年以上物业管理经验，具有较强的沟通协调能力与执行力，持有物业管理相关证书者优先。薪资为3500元以上每月。

招聘【综合维修】①工程师傅1名工作内容：处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇：6000−6500，十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，交杭州社保五险一金。要求：高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦电话：

杭州主城区招聘综合维修岗位，涉及杭州银泰城、湖滨银泰和天工艺苑，要求18-45岁全职人员，提供住宿，工作时间周六休一或大小休，薪资范围4-6k，欢迎推荐并就近分配，咨询了解浙江杭州相关信息。

小区物业招聘：工程维修人员2名，有低压电工证优先，负责小区的水电及日常维护保养工作，吃苦耐劳，服从工作安排，月休4天，法定节假日，缴五险，工资5200元左右，有意者联系

岗位名称：综合维修工（海康卫视二期工程）；岗位要求：1.完成领导安排的任务；2.具备高低压电工证；3.年龄50岁以下，滨江附近或杭州考虑。薪资待遇：月薪6000-7000元，交社保五险，节假日享受3倍工资，平时加班享受1.5倍工资，享受年假福利。工作时间：8:30-17:30，做六休一。

招聘[写字楼综合维修]1工程师傅1名工作内容:处理大厦写字楼日常各类维修工作，有应急处置能力。薪资待遇:6000*6300十三薪，节假日福利，早八点到晚六点单休，9小时，交杭州社保五险一金。要求:高低压证，年纪50以下。工作地址:拱墅区仙林大厦，来先生

急招写字楼物业维修1名，工作地点杭州市上城区近江附近，1年以上水电维修相关工作经验（有老师傅带教），高中以上学历，熟练操作电脑，持低压电工证，税前月薪5千左右，13薪，五险一金，做六休一，联系电话

招聘物业工程部主管1名。要求年龄45周岁以内，持有低压电工证，具备3-5年从业经验，有酒店、物业、商业工程主管经验者优先。薪资为6-8k，可提供住宿。工作地址位于杭州技师学院。

招聘物业工程综合电工和物业维修工。年龄要求在40至55岁之间。学历要求为初中及以上。需持有电工证，具备高压或低压电工操作证。熟悉物业设施设备的日常维护和维修，包括水电、空调、消防、电梯等系统的基本操作和故障排除。具备10年以上的物业维修工作经验，能够独立完成维修任务。薪资待遇为4500-5500元每月，提供住宿，不提供餐饮。

招聘工程人员。薪资范围为3000-4000。工作内容包括：日常巡检与保养，负责园区内公共区域及机房设备的日常巡视保养与维护；报修处理，及时处理业主的日常报修需求，快速解决问题；应急抢修，参与园区突发设备故障的应急抢修工作，保障园区安全运行；记录与合规，规范填写各项维修工单和巡查记录，严格遵守公司安全操作规程。

招聘：综合维修技工（2名），公司缴纳五险一金。一、岗位职责负责小区内设施设备日常巡检、故障检修、维护保养及综合维修等工作。二、任职要求1.年龄：男性50周岁以下，女性45周岁以下；2.学历：高中或中专及以上学历；3.资质：持有低压电工作业证，证件在有效期内；4.工作踏实细心，服从安排，动手能力强，有相关维修经验者优先。三、工作时间08:30-17:00，4800-5300，详细面谈做五休二做六休一四、联系方式联系电话：工作地址：杭州市候潮府小区