核心职责： 客户开发与转化：通过预约拜访拜访、线上推广及等方式，主动开发跨境物流目标客户；挖掘潜在客户资源，建立并维护客户池，持续跟进转化意向客户。 业绩达成：全力以赴完成公司制定的月度/季度销售业绩指标。 销售全流程管理：独立完成客户需求沟通、方案报价、合同签订及回款跟进，确保订单顺利执行。 客户关系维护：定期回访客户，了解服务满意度，解决问题，提升客户忠诚度和复购率；收集反馈，协同运营团队优化服务流程。 市场洞察：调研深圳及周边市场客户需求，分析竞争对手动态（价格、服务）。 具体工作方式： 线下拜访：针对目标客户集中区域进行实地拜访，现场沟通需求，促成合作意向；详细记录拜访信息，及时录入系统，重点跟进高意向客户。 线上销售：主动联系潜在客户，精准介绍公司服务优势；快速筛选有效信息，判断客户需求层级，高效推动订单转化；灵活应对客户异议，提升沟通成单率。 岗位要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：欢迎无行业经验者！我们提供完善的培训和成长支持。有跨境物流、国际货运、跨境电商、经验者优先。 完善保障：入职即缴纳五险一金。 多元福利： 舒适办公：现代化写字楼办公环境。 人性化管理：年轻开放的90后、00后团队氛围。 贴心关怀：水果、丰富下午茶、零食点心、健康茶水饮料不间断供应。 假期福利：带薪年假、法定节假日、周末双休。 团队建设：定期团建拓展、年会、部门聚餐。 奖金激励：绩效奖金。 【宠物友好公司】 办公环境：舒适写字楼。公司提倡高质素人性化的工作管理氛围，水果、下午茶、贴心零食、蛋糕点心、健康茶水饮料等，90后、00后的开放式办公氛围。 办公地址：深圳市龙岗区乐荟科创中心13A栋12B1

1.具备2年以上数码产品销售及团队管理相关经验； 2.熟悉门店日常运营、库存管控与客户服务体系； 3.拥有数据解读能力，可依据分析结果制定有效销售方案以实现业绩目标； 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和员工培训经验。

岗位职责： 1、负责客户资源的分配及邀约到店，并完成后续跟进与关系维护； 2、监督并推动设计师按时完成设计方案与预算编制，确保方案质量； 3、接待到店客户，深入挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务优势、产品体系、设计能力、施工工艺、主辅材料及套餐内容等核心竞争力； 4、主导预售合同签订流程，协助设计师完成施工合同签署； 5、合同相关资料的整理与流转归档； 6、持续维护客户关系，开展日常邀约与进度跟踪； 7、承担设计师销售技能带教及公司新产品、新政策的传达与培训； 8、协同门店负责人完成小组内数据汇总与分析工作。 职位要求： 1、有房产中介、装修建材行业工作经验，具备销售或门店导购经历者优先；（接受无装修公司客户经理经验者，公司将由店总亲自带教，快速上手） 2、形象端正，亲和力强，性格耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、年龄在********；有相关从业背景者优先考虑 4、本岗位实行提成机制，薪酬结构为底薪+绩效+团队提成+奖金（综合月收入15-30k）

职位定位：客户的“战略伙伴”与“专属业务负责人”，作为CEO在客户关系中的延伸角色。不仅是需求承接者，更是客户长期经营、满意度维护与业务持续增长的责任人。 核心职责： 1.客户深度经营与增长： -深耕由CEO引入的核心客户资源，建立稳固信任关系，成为客户决策链中的核心对接人。 -主动识别客户潜在需求，推动增购及跨产品线销售，提升客户全周期价值贡献。 2.专业形象与沟通： -以流利英语和专业能力代表公司对外发声，塑造并强化企业专业品牌形象。 -主导重要商务洽谈、协议签署及战略级合作对话。 3.团队管理与订单执行： -直接管理跟单团队（初期每人下属约3-4人），负责客户分配、过程指导与绩效评估。 -确保从需求确认到交付完成的全流程，在“客户业务部”内高效协同、快速响应。 4.内部协作与需求传导： -作为客户需求的统一入口，向项目总监精准传递经研判后的有效需求信息。 -在资源协调会议中，为客户项目争取优先支持，明确阐述其商业意义与时间要求。 任职要求： -本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； -具备五年以上高级客户经理岗位经验，有外贸行业背景者优先考虑； -英语达到CET-6或同等水平，口语熟练，书面表达准确，可全程使用英语开展工作； -具备强烈销售导向，善于把握商机，谈判技巧娴熟，学习适应能力强； -拥有独立开拓大客户的能力，能主导定制化项目落地，市场洞察敏锐； -抗压性强，应变灵活，擅长跨部门协作，推动多方配合达成目标。

总部重点发展新部门，待遇优厚，发展空间广阔。 无需考核客户资源，依托运营公司丰富的客户基础开展服务，总部直管的重点AT部门，同时开放直播、企微、社群、课程等前中后台岗位，欢迎咨询了解。（sh/sz） 岗位职责： 1. 承接公司高潜力客户的服务需求，全程陪伴客户成长，提供专业且具温度的服务，优化客户投资交易过程中的整体体验。 2. 深入了解客户资产配置现状及资金规划需求，结合公司产品与服务体系，围绕客户目标推动资产合作落地。 3. 及时识别客户业务诉求，协助完成业务申请、账户设立，或提供多元化的投资咨询服务支持。 4. 善于运用AI工具及创新服务方式（如社群、直播、短视频等），拓展服务范围，提升服务效率与覆盖能力。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25-40岁。 2. 有1年以上金融领域客户服务经验者优先（涵盖客服、客户经理、投顾等相关岗位）。 3. 持有证券从业资格及基金从业资格，试用期内需取得投顾资格证书，三证齐全者优先考虑。 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，态度积极、耐心细致、责任心强，能够从客户角度出发解决问题，认真履行岗位职责。 5. 对证券投资、股票操作、财富管理有兴趣并保持热情，学习能力强，能快速熟悉公司产品架构与服务体系。

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应并跟进客户需求，持续提升服务满意度。 2. 达成既定销售目标，积极拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作。 3. 提供售前咨询与售后解答等全方位服务，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判技巧，能高效建立并维系良好的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用各类常用办公软件。 3. 有全屋定制销售、保险或房产相关从业经历者可优先录用。

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业及个人提供融资贷款服务。 1. 公司现有200人规模的销售团队，团队协作紧密，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是专业融资贷款服务；二是依托雄厚的自有资金支持；三是打造个人年销售额超百万的顶尖销售人才 3. 每月定期组织团建活动，包含户外拓展、团队聚餐、海边休闲等丰富形式 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位职责： 1. 公司提供优质精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资解决方案 4. 零经验者由总监一对一全程指导，快速上手 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 岗位平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

岗位职责 1、负责二手房交易流程中的过户办理、核税缴税、取证及公证委托等相关手续服务； 2、深入理解客户需求，积极发掘潜在服务机会，提供多元化增值服务； 3、及时识别业务过程中的风险点，发现异常情况迅速上报，并同步反馈跟进进展； 4、主动获取市场动态信息，结合实际提出有助于公司优化发展的可行性建议； 5、严格执行公司各项规章制度，确保执行到位，高效完成上级安排的各项工作任务； 6、配合业务部门协调处理客户投诉与纠纷事项，妥善维护客户关系，展现良好职业形象，保障公司品牌声誉。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，工作积极主动，具备强烈的进取意识； 3、仪态端正，性格外向，表达清晰自然，为人诚恳务实，保持学习归零心态； 4、具备优秀的沟通技巧以及建立并维系客户关系的能力； 5、具备良好的职业道德，责任心强，服务意识和风险防控意识突出； 6、熟练操作常用办公软件，拥有较强的自我驱动与管理能力。 薪资待遇 1、深圳底薪补贴绩效本科7500、大专6500元/月+按揭奖核算比例30%-50%、中山底薪补贴绩效本科5500、大专4500元/月+按揭奖核算比例30%-50%！ 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

工作内容 1、负责客户开发，建立并维护客户关系； 2、完成客户签约流程，确保业务合作的顺利进行； 3、定期进行客户拜访，了解客户需求，提供专业支持。 任职要求： 1、具备互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业背景； 2、拥有丰富的对企业/机构（ToB）销售经验，能够独立开展业务拓展； 3、具备出色的沟通能力，能够有效进行商务谈判及客户管理。 提成部分:一单15个点，最高28%

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

深圳市宝安区招聘塔吊指挥人员两名，男女不限，，月薪为人民币六千五百元，加班工资为每小时二十元，工资支付方式为项目打卡制。工作地点位于广东省深圳市宝安区。

⏰龙岗大运钟点工，下午4～7点，3120休4➕法定假日 龙岗大运体育馆附近 做1大2小晚餐，搞卫生 接单可

通告:本招聘信息已加入求职者保障计划， 注:招聘的是配送员的岗位! 【职位详情】固定门店配送，只送一个门店 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】 1.7-12/单 2.可兼职/可全职 3.兼职不限上班时间，全职上班时间自由 4.一个月4天休息 【公司福利】 1.新人入职补贴800-1600 2.提供吃住车 3.每天都可预支 【工作地点】全深圳都可以就近安排，欢迎大家咨询秒回复

学习\空调安装

观澜厂区 底薪2600+纯22元/H 底薪2600+纯22元/H 观澜最好的事业群，全部普通工衣全部坐班全部住正式工标准宿舍，当天入职，当天分宿舍，每周可借支500 一、[观澜IDPBG事业群]：生产苹果手机。年龄18至45岁，男女不限，普通工衣，加班多，坐班。公寓式宿舍,住宿费110元/月，不扣水电费，每个月7号发工资。 模式一： 2月份纯22元 3月份纯22元 4月份纯22元 5月份纯22元 纯22元/小时，每个月7号在职直接按22元/小时发放，不在职按同工同酬发放薪资，2026年6月1日起按同工同酬发放。 可以安排周边岗位:品管，仓管，工程，安管，维修，义警，物料，专案等等 无需安排周边岗位的可按市场最高价返费

一、工作内容 1．负责银行现有企业客户及零售客户的维护、深度挖掘与价值提升，推进相关金融产品的交叉销售。 2．拓展银行网点周边商户的二维码收款业务及数字人民币收单服务，推动储蓄卡与信用卡的申办，构建网点周边用卡优惠生态圈。 3．完成上级安排的其他工作任务 二、任职要求 1．具备大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先考虑。 2．年龄18-40周岁，形象端正，语言表达清晰，有相关工作经验者优先。 3．遵纪守法，无任何违法犯罪记录及不良信用记录。 4．具备良好的人际交往能力和服务意识，掌握基本公关技巧，沟通协调能力强，富有亲和力，个人素养较高

岗位职责： 1. 依据销售目标（CPCI,VPX,PXI,COMe）拆解任务，达成合同额、发货额、回款额等核心指标； 2. 维系重点客户关系，结合客户需求协同技术团队提供定制化产品方案； 3. 联动应用技术、研发及质量部门，保障大客户售前售后支持服务的高效执行； 4. 跟踪研发项目执行过程，识别进度、成本或质量问题并及时反馈； 5. 主动开发潜在客户资源，挖掘新增市场机会与合作渠道； 6. 与客户各职能部门保持顺畅沟通，建立长期稳定合作关系； 7. 协助市场团队策划并实施针对目标客户的专项推广活动； 8. 按时维护客户档案及项目进展信息，确保数据准确完整； 9. 严格遵守公司销售管理相关制度与流程要求； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 接受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等相关培训； 3. 具备2年以上相关行业工作经验； 4. 熟悉大客户销售流程与实战技巧； 5. 具备优秀的表达能力和活动策划能力； 6. 能在高强度工作环境下履职尽责； 7. 具备较强的分析判断、计划统筹和组织协调能力； 8. 可适应高频次出差安排。

工作职责 1、业务拓展规划：协助大区总裁开展市场调研与竞争分析，参与大客户需求研判，协同拟定商务拓展目标及实施计划。 2、客户开拓与维护：通过多种渠道发掘潜在的、、总包等中大型客户资源，推动合作机会落地，持续深化合作关系。 3、需求对接与协作：基于客户具体需求，联动各业务板块专业团队，提供匹配的解决方案，保障项目顺利推进与合作达成。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，建筑、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3-5年在中大型、、总包单位从事咨询类工作或大客户关系管理经验，有成功开发客户及落地项目案例者优先。 3、专业认知：熟悉建工领域相关法规、行业标准及业务运作流程。 4、综合素养：具备良好沟通能力与快速反应思维；形象得体；性格积极外向；情商较高。

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：贷款邀约岗位，公司提供精准客户资源，均为有贷款申请意向的用户，老板重视资源投入！无任何渠道费、资源费！ 每月10号准时发放工资！底薪与提成同步到账！日薪不拖欠、不扣压！无需外出跑动！ 优先考虑具备电销或销售经验者！入职后由资深员工一对一指导带教！ 日常工作内容为电话联系客户，完成邀约到访即可，客户到店后由专职经理对接洽谈后续业务！ 客户成功办理即享高比例提成，社交压力小，适合社恐人群！ 上班时间：早上8:50上班，下午5:30下班，中午休息1.5小时，无需加班！无需加班！无需加班！ 每周单休（周六），法定节假日正常休假！ 薪资结构：底薪4000元 + 提成（20%-40%）+ 奖金（1000-10000元）。综合收入15-20K。 新人平均月薪7k以上，入职半年以上员工平均月入20000+。 新手无需担心经验不足，公司全程手把手教学，老板亲和力强，待人宽厚，激励政策丰富，团队氛围自由轻松，无过多条框约束，办公环境舒适优雅！有意者速联！ 福利来喽：定期组织团建活动，缴纳五险，年终享受13薪，奖励包含苹果17promax，国内外旅游等！ 晋升空间：每2-3个月一次晋升机会！

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后资料按时归集与存档； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

主要职责是微信联系客户介绍翡翠珠宝给客户，不需要来公司报道，提成单单结算，！福利待遇好！无经验小白都可以

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

我们是深圳一手资方，账上8个亿资金，主做企业信贷过桥和短拆业务，现成客源渠道和精准老板电话等你来开发，我们属于甲方，不用你受气，只需要你自信，能讲得清楚公司做什么业务，普遍一周开单，新人薪资月入1-6万，如果你有赚钱的动力，过来面谈详聊。 做资金业务也只是你接触企业的敲门砖，我们目前做的企业金融生态3.0版本，就是助你以资方的身份进入到企业或者企业扎堆的渠道比如商协会，通过集团搭建的16项服务为企业降本增效，最终进入到客户产业内，与企业一起发展，乃至最终上市或者并购路径，帮助企业优化负债结构，不再需要高息融资，非标产品。 所以内容对你会有一定门槛，你能理解一些上面说的最好，如果你不再想做烂客户了，见面谈吧。 工作内容: 1、公司走渠道获客模式，商协会等，提供优质客源渠道，精准客户资源、微信号、社群； 2、通过线上微信开发渠道和接待客户，引导客户并促进成交； 3、通过微信号、社群开发合作商，签约成功后每个月都有稳定的合作、转介绍(85%的回头率，老同事光老客户转介绍都可以收入3-5万，越久越轻松，我们90%的时间是在签约成交，剩下时间是邀约); 前期主要做的大部分工作是开发渠道库，当你的渠道资源多，基数大的时候，你都不需要进行开发，每天只需要处理转介绍客户即可。 工作时间:朝九晚六，固定双休，节假日休息 我是乾德融公司负责人，也是团队负责人。07年毕业后来深圳，白手起家，10年买了第一套房，14年买第二套，19年买第三套，21年开始接触这个行业，22年在深圳某最大金融公司业绩做到龙华区域第二名，全深圳2200名业务员业绩第19名，23年开始带团队，在团队全是新人的情况下做到龙华23支团队中挂账业绩第一名，让我的组员都赚到钱。 但是原公司不让我们接触资金业务，其实资金业务比融资更赚钱，所以24年3月11日我出来成立乾德融公司，加入熙元担保集团，成为熙元集团的龙华独立公司。 集团从13年开始做资金业务，一直以来专业助力企业金融业务，账上自有资金8亿，深圳目前10家分公司。主做企业信贷过桥、短拆、大额股权质押融资，最大放款单笔5.3亿。在我们这里，你是甲方，企业得听你的。 也利用资金及累积的银行资源做珠三角内企业债权类大额融资，非标信贷，企业增量培育等。最近案例为深圳一家营收1.1亿，负债9千万，资产没空间，并且对外担保8.5亿的公司，单笔成功下款800万，佣金获利80万。 成功是有迹可循的，只要你给我两个月的时间，我就一定让你赚到钱！ 招聘要求： 1、男女不限，学历大专及以上（有电销或金融经验2年以上，学历可适当放宽）； 2、亲和力，执行力，是我们需要你拥有的品质； 3、不需要有太多专业知识，挖掘需求后交给公司交付团队即可； 4、有良好的团队合作意识。 你可以得到什么： 1、有资源的帮助你人脉变现，没资源的教会你怎么找到自己的资源。 2、资金业务比贷款赚钱多了，行业高收入，远超其它行业。 3、如果你想进一步发展，有专人可以教你面谈经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手

每年2次晋升机会，企业运作公开透明，提供公平竞争的发展环境，成长空间广阔，晋升路径清晰，需具备相关经验 工作职责: 1. 配合销售完成客户沟通与日常维护； 2. 跟进物流进度，协助完成订单处理； 3. 负责海外仓配送跟踪及签收单据的收集与整理； 4. 制作并汇总各类单证，如发票、装箱单、VAT递延文件、提单及报关资料； 5. 协助客户协调货拉拉等车辆回仓事宜 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备1至3年相关岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 薪资待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励 2. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 福利待遇: 1. 五险、带薪年假、生日福利、节日福利； 2. 每月提供下午茶、举办员工生日会，定期组织部门团建、聚餐等活动； 3. 健全的晋升机制，安排专人一对一指导，发展空间广阔 工作地址: 深圳市龙岗区平湖街道任屋路49号B118号

岗位职责：（可接受非本行业经验但具备TOB领域丰富经历的优秀人才，公司提供系统培养） 1.依据公司整体发展战略，参与业务经营战略研讨，制定海外区域（如欧洲等）业务板块的拓展规划与经营目标 2.围绕企业总体经营目标，制定全面销售方案并带领团队推进实施；统筹客服团队管理，构建特色化、高效率的客户服务机制 3.深入挖掘行业动态与市场信息，开展竞争对手及竞品数据分析，协助公司进行业务布局与产品方向优化 4.负责所辖业务板块对外形象维护及相关资源关系管理 5.协助总经理建立业务风控体系，并推动执行落地 6.推进团队日常各项管理工作有序开展 任职资格： 1.本科及以上学历，物流相关专业优先考虑 2.具备海外业务管理背景或TOB业务经验，无行业经验但有信心投身本领域发展的优秀管理者亦可投递，公司将提供培养机会 3.拥有五年以上货代空运/海运业务工作经验，熟悉国际货代专业知识及业务部门运作流程 4.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力、创新意识、抗压能力及团队管理能力 5.责任心强，处事稳重，心态沉着冷静 【岗位福利】 1.具有竞争力的薪资待遇+年终分红+股权激励机会； 2.管理层充分授权，提供广阔发展空间，助力实现职业理想； 3.建立完善的培训机制，配备专业支持团队； 4.实行公平透明的薪酬绩效制度，确保付出与回报相匹配； 5.入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6.营造包容、融洽的工作环境，让员工感受如家庭般的温暖。

岗位职责： 需自主开发客户，独立拓展市场，运用专业的销售方法与策略挖掘潜在客户资源，并推动客户达成合作。同时，及时响应客户各类需求，提供从需求沟通、业务对接到售后支持的全流程服务，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 有欧美头程或海外仓相关经验者优先，可快速熟悉公司业务内容，掌握跨境物流专业术语。无相关经验者请勿投递！！！ 2. 工作积极主动，执行能力突出，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 3. 具备优秀的沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标。 岗位薪酬福利： 业务伙伴们注意啦！业绩激励超丰厚～当月毛利达5W，享双休待遇；当月毛利突破10W，即可开启“灵活办公”模式，无需坐班也能高效开展业务～奖金、奶茶、水果已就位，全力以赴就对了！ 1. 采用单休制度，法定节假日、婚假、产假、带薪年假均按国家规定落实。 2. 定期安排聚餐、团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境。 3. 每日工作时间上午九点至下午六点。 4. 享有13薪待遇。 表现突出者将有机会晋升为销售主管，承担团队管理或重点客户开发职责。

岗位工作内容 1.问题件处理，对客户有疑问的快件进行查询，并回复客户； 2.及时回复客户的业务查询.投诉.建议；协调公司内部各部门人员与业务部门之间的往来； 3.及时收集汇总客户反馈，提出服务改善建议，提升客户满意度。 4、到站配送预约协调.异常信息处理反馈，承运商配装费录入核对；承运商异常核对确认.订单时效把控。 5、港前核对数据发客户确认 招聘要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.有国际物流客服工作经验者； 3.能熟练运用office等办公软件。 4.做事认真负责,积极主动,服从上级安排。 上班时间：早九晚六，月休4天。 所需技能：物流港前客服、抗压能力

岗位内容： 1.制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2.管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。 3.负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。 任职要求： 1.大专以上学历，具备5年以上销售领导经验， 2.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。 3.具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。 4.持有C1驾照，并能熟练驾驶。

负责公司产品的推广

我们主营：早餐系列、火锅丸子、烧烤类、预制菜等商品 岗位职责：通过实地走访开发客户，面向本地餐饮商户开展新客户拓展及老客户维护工作，持续巩固合作关系，依托公司营销方案达成各项业绩目标 任职要求：诚实守信，具备较强的主动性和执行能力 具备团队协作精神，听从上级工作安排 岗位经验：有美菜、快驴从业经历者优先