1.统筹新能源发电项目（风电）全流程，覆盖立项、设计、施工、并网验收等环节，确保项目按计划推进。 2.制定项目预算与进度计划，管控成本、质量及安全，协调施工方、监理等多方关系，解决项目落地的各类问题。 3.负责项目合规工作，确保符合环保、能源政策，完成审批手续办理。 4.管理项目团队，明确分工、开展培训，提升团队执行力，保障项目目标达成。

岗位职责： 1、负责项目启动阶段的准备工作，协调开发团队与设计单位的技术对接； 2、办理项目备案与立项手续，统筹设备及材料的现场管控； 3、全面管理工程建设实施过程，涵盖施工质量、进度控制、安全管理、资料归集及款项支付等环节； 4、主导项目完工后的竣工验收流程； 5、牵头并协同相关部门完成竣工结算工作； 6、组织现场设备的调试运行、试车、验收及中间交接； 7、落实项目收尾阶段的技术资料整理与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、具备5年以上石化领域工程项目管理经历，有在石油化工设计院工作的经验者优先； 3、具有中试示范装置建设管理经验者优先；拥有连续重整项目建设管理经验者优先； 4、工作态度严谨，具备良好的责任心与职业素养，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行力，书面表达流畅，富有团队协作意识，能够高效衔接各方保障工程顺利交付； 5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具； 6、严守公司保密制度，具备持续学习与创新能力，能适应一定工作压力； 7、可接受因工作需要的出差安排。 双休法定休，优秀者薪资面议 加分项 有以下行业经验：化工·石油/石化

找精装修专业分包项目经理，有丰富的技术经验以及沟通能力。有证者优先。

1、有独立完成中大型路基路面项目的经验; 2、要求会GPS、CAD、南方CASS等软件; 3、并有3-5年高速及市政路基路面施工经验； 4、能够完成对上对下的施工沟通工作并能够完成对上对下的施工结算工作； 5、日常投标及项目资料的编写与投递。 福利待遇：年终奖及传统节日礼品。

一、岗位名称：家装项目经理 二、岗位职责： 1.工地交付的组织 2.工地各项目施工规范的落实 3.工人结款的发起填写 4.客户款项的催收 5.工地施工项目售后责任的承担 三、招聘要求： 1.年龄40岁以下 2.有稳定的工人 3.干过旧房局改翻新项目 4.工地不需要垫资

工作内容 1、统筹家装项目的全流程管理，保障项目按时顺利交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工效果满足客户期望。 任职要求 1、具备相关项目经验； 2、拥有稳定的自有施工团队。

核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制，协调业主、设计、监理等各方关系； 2、制定施工组织计划，监督现场执行情况，处理工程变更与问题；‌ 3、参与图纸审核、技术交底，确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌：工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌：3年以上机电安装或建筑施工管理经验，需主导过1亿元以上项目，熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目，熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌：持有建造师证书（一级/二级）或相关专业执业资格认证（建筑工程、机电工程专业）。‌ ‌能力要求‌： 精通机电系统（电气、暖通、给排水等）安装工艺；‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力；‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件； 具备施工方案编制与成本核算能力； 建筑施工：精通土建施工工艺（模板、钢筋、混凝土等）、熟悉施工预算定额与签证流程； 机电安装：掌握暖通、电气、消防等系统设计规范，能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点： 1.建筑施工项目经理 项目统筹：组建管理团队，协调劳务分包招标，编制总进度计划并监督执行，确保工程按期交付； 质量与安全：执行样板引路制度，监督隐蔽工程验收，落实安全文明施工标准，处理施工图纸疑问与设计变更； 成本与商务：编制材料需用计划，控制损耗率，协调过程结算与签证办理，维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理：负责机电系统（如空调、消防、弱电）施工方案制定，组织设备安装调试，解决技术难题（如管线冲突、设备兼容性）； 资源协调：提前2个月提交材料需用计划，审核分包单位资质，监督设备进场验收与复检流程； 商务对接：办理机电专业变更签证，配合商务部门完成结算，确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求： 适应工地常驻，具备吃苦耐劳精神；‌ 需具备安全生产管理意识，熟悉安全规范。‌

1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

必须有绿化管网经验者优先，有意向请联系:（工资面议）

职位要求： 1.年龄30-42岁，具备大专及以上学历，拥有3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2.持有一级建造师证书、中级以上职称或机电专业建造师资格者优先考虑； 3.掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容： 1.负责统筹所辖项目的人员调配、材料组织、质量控制、工期安排及安全管理，确保施工有序推进； 2.配合完成技术资料整理、施工方案编制以及工程进度款的申报审核工作； 3.核定材料使用量，依据施工进度制定材料采购计划，有效控制项目管理与施工成本。

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彬州台铃电动车因发展需要 诚聘以下岗位： 维修学徒工：3名(年龄18–45岁) 导购：3名(男女不限，年龄18–35岁，底薪➕提成➕奖金) 详情咨询：（赵总） 招聘地址：彬州东街电厂对面台铃专卖店

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1，上接总包公司每天的工作内容。2，下传到总工，栋号长，安全员和各个班组。每天与项目碰头会和劳务公司管理人员。3，每天工作安排与落实。

要管理过整个光伏项目，熟悉光伏板安装到全容量并网验收整个流程

现场项目经理

1、本科及以上学历，工业工程、工业设计、供应链管理或相关理工科专业优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，能够胜任全英文工作环境，此为必要条件； 3、对数据分析有浓厚兴趣，具备良好数据分析能力者优先； 4、熟悉供应链管理系统、精益生产等相关领域者优先考虑。

工作负责、有团队经验、管理能力、统筹规划能力、协调解决问题能力

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。 3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。 任职要求： 1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

岗位职责: 1.负责生产工作的统筹规划与组织实施，保障生产目标顺利达成； 2.对生产流程进行全程监督，确保效率与品质达到既定标准； 3.持续优化生产工艺，推动作业效率提升； 4.严格执行质量管控规范，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效组织人员完成生产任务； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的各类协作关系； 3.面对突发状况具备快速响应与问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，可针对性提出改进方案。

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一.熟悉装饰装修、机电安装、钢结构等工程类项目施工流程 二.具备较强的沟通协调能力与现场决策能力 三.可独立承担项目施工全过程，包括资料编制、验收组织等工作 四.具备一定的施工项目统筹管理经验 1、负责施工现场的全面管理，确保施工质量与进度按计划推进； 2、熟练掌握施工工艺及设计图纸，并依规范监督现场施工执行； 3、落实各施工班组的技术交底与安全教育培训工作； 4、协调现场各专业施工配合，负责成品保护，参与竣工验收交付； 5、监督现场安全与质量管理，把控施工材料的使用与现场管控； 6、需跟随项目进程，能适应出差安排。 五.任职资格 1.持有二级建造师证书及安全员B证； 2.机电工程相关专业背景。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

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明天早上直接入职，不面试不体检直接，仓库扫描员，打单员，物控员，文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险；年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二线辅助岗，18～40岁 【薪资待遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发薪日期】：次月25～28号 【食宿情况】：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利； ——————————————— 【面试 【面试地址】：高陵

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

岗位名称：工程维修技工 岗位要求：1.持有效电工证；2.年龄50岁以内；3.具备相关维修工作经验者优先。 薪资待遇：入职缴纳五险一金；具体薪资水平未提及。工作地点为富阎融合双创园（陕西西安，但如有进一步了解需求，请直接联系相关企业或人力资源部门）。

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全生产监督。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术规范及工艺文档的审核，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保体系合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨职能协同：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科或以上，工程类、药学类、管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。