
煤炭洗选公司助理(副厂长)
6千-1万/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验新能源经验
【岗位职责】
1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营;
2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等;
3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,矿物加工、选煤、机电相关专业优先;
2. 具备班组管理、沟通协调能力;
3. 工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理;
4. 工作地址在延安、铜川,要求住厂。
【福利待遇】
薪资8000元/月,节日福利等,具体细节面议。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
钢构厂厂长
1-1.1万/月
厂长主任3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励
5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
净菜生产副主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
储能制造主管(外派)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1.生产与质量控制监督
监督产品制造全流程,确保符合公司制造要求,协调资源快速解决生产异常问题,推动工厂行动项落地,输出对应跟踪报表并建立管理标准规范;
2.供应链与交付管理
关键交付的现场跟踪推进,指定物料/资产/成品等物资的例行盘点;跟踪变更切入状态;推动精益生产改善,提出降本建议;
3.供应商与客户对接
作为工厂与客户的桥梁,组织客户审厂交流,跟进整改措施落地;本地客户或供应商的现场问题确认与解决;
4.其他事务
总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。
二、任职要求
1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历,1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验;
2.跨文化跨地域适应力强,思维逻辑清晰,沟通协调能力突出;
3.会使用电气检测设备(如示波器)优先;
4.具备英语听说读写能力优先。
生产技术管理员
6-9千/月
厂长/主管1-3年本科生产管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的规范性录入与日常维护,确保BOM数据准确无误、内容完整且具备可追溯性,为生产、采购、品质等业务环节提供坚实的数据支持。
2、技术文件与图纸管控:落实技术文件及图纸的受控流程管理,执行纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步机制,保障版本有效性和发放及时性,防止错版、漏版进入生产现场,切实保护企业核心技术安全。
3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统与YS系统,按标准开展半成品及成品的编码申请、审核及日常维护工作,确保ERP/MES等系统间数据一致,提高物料流转效率。
4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常管理职责,协助完成内审与外审相关工作,推动不符合项按时闭环整改,保障技术流程持续满足质量管理体系认证要求。
5、部门综合事务保障:有序处理技术部日常行政事务(包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等),保障部门运作顺畅高效。
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏的工作环境。
工作地点咸阳市三原县,非诚勿扰!
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率;
3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等);
4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实;
5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率;
6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费;
7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验;
3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作;
5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用;
6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况;
7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
高级工艺开发经理
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
岗位职责:
1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。
2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。
3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。
4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。
5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。
2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。
3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。
4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。
5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。
6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
西安未央区招弱电/安防、桥架/支架安装
280-320元/天
桥架水晶头抗震支架安装弱电工1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
西安市未央区招弱电/安防、桥架/支架安装
300 米线路综合布线,会打水晶头。25 镀锌管 30 米,(弯头,86 盒, 直接若干)
设备附件安装 ,现场有技术人员指导安装。
一台网络机柜线路整理。
预计 6-8 个工。
西安蓝田县招聘2名瓦工,负责贴墙砖工作。工作地址位于长坪路龙泉花园小区。
450-500元/天
泥瓦工贴砖1-2人日结
招聘2名瓦工,负责贴墙砖工作。工作地址位于西安市蓝田县长坪路龙泉花园小区。
急招洗车工
3千-1万/月
洗车工包住包吃3-5人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成区域卫生及物料整理工作
5. 主动服务客户,协助引导停车、取车,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.具备基本沟通能力,服务意识良好
3.无经验者可带薪培训,有洗车或汽车美容经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
5.遵守规章制度,服从工作安排
A2卡车月结
招聘集卡驾驶员,要求持有A2驾驶证,具备集卡实操经验,服从调度安排,责任心强,爱惜车辆。工作内容为仓库内装。薪资福利:综合工资14000~16000左右,多劳多得,月结准时。
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力
4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺/入户门生产主管
8千-1.2万/月
组长主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督
2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付
3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率
4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查
5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升
任职要求:
1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺
2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司的生产运营管理,领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置、精益生产管理,确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务,实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标,并持续推动生产体系的改进与创新;
2. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定,组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标;
3. 负责生产部的全面运营管理,根据公司运营管理和经营目标,领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行;
4. 负责生产过程跟踪与控制,确保产值目标达成,组建和带领高效团队,提高生产效率以及进行工艺改进;
5. 负责生产成本(直接人工、制造费用、物料消耗等)的预算与控制,分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段,持续降低单位生产成本;
6. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路,不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行;
7. 推行内部精益管理,分阶段组织开展内部精益变革推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业,精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识;
2. 8年以上大型制造企业生产管理经验,至少5年以上全面生产管理经验;
3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
储备干部(包住)
7千-1万/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作(如业务执行、项目协助、流程优化),熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2. 接受系统培训(管理、专业技能、企业文化),积累基层实操与团队协作经验。
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能。
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务。
3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务。
【福利待遇】
1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!
3. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!
4. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日成就事业!
生产部车间副主任
5-6千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理成本控制ISO9000职业健康安全管理体系ISO9001
工作职责
1. 配合车间主任拟定生产排程,科学安排人力、设备及物料资源,保障订单准时完成。
2. 负责生产车间现场管控,推进5S管理等精益生产措施,持续优化作业流程,提高产出效率。
3. 监控生产环节的质量执行情况,牵头开展质量异常分析与改善行动,减少不合格品产生。
4. 执行安全管理体系要求,开展员工安全教育,识别并整改现场安全隐患。
5. 负责车间人员管理,实施技能训练与绩效评估,增强团队综合执行力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有输配电设备或机械加工领域背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念及现场管理工具,具备生产计划编制与成本管控实操能力。
4. 具备较强的沟通协作能力与团队领导力,能妥善应对生产现场突发状况。
5. 持有安全生产相关资格证书者优先录用。
彩钢厂办公室助理(工厂内勤+业务跟单)
3千-1万/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
助理(工厂内勤+业务跟单)
岗位职责
1. 负责办公室日常工作:接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档;
2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总;
3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户;
4. 跟进生产进度、发货、回款,协调车间与客户沟通;
5. 车间订单繁忙时,协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作;
6. 完成老板交办的其他日常事务,灵活配合工厂运营。
任职要求
1. 年龄20-40岁,学历不限,会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练;
2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气;
3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作;
4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先;
5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。
薪资待遇
• 保底工资 + 业务接单提成,多劳多得,上不封顶
• 包吃包住,全勤奖、节日福利
• 工资准时发放,不拖欠,工作环境干净整洁
• 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大
生产设备经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
电源预研高级工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压电源
1. 负责高压(100kV及以上)电源整机方案设计、装配调试、性能测试等;
2. 负责高压电源测试平台及物料搭建;
3. 协助高压电源相关产品及技术规划。
【岗位要求】
优先条件:
1. 具备高压(100KV以上)产品设计和高压产品测试平台搭建经验,有射线源、脉冲电源等产品开发经验者;
2. 熟悉高压电源拓扑结构、高压电源闭环反馈控制技术、高压电源稳定性设计等;
3. 熟悉高压电源应用场景和相关技术规格指标。
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品的硬件设计、硬件调试与测试,关键元器件选型,制作BOM,跟进打样,跟进试产。
2. 编写硬件设计开发文档、调试记录等,组织设计规范的编写、实施与改进。
3. 精通模拟电路与数字电路设计,具有良好的动手能力和责任心,精通采集、数传、存储等相关技术。
4. 熟悉常用电子元器件使用方法与特性,并进行选型。
5. 具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。
【岗位要求】
1. 电子、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上硬件设计经验。
2. 具备高速数字电路设计与调测经验,熟悉信号完整性测试与分析。
3. 具备穿戴式设备(主控ESP32)低功耗电路设计经验,熟悉音频驱动控制电路。
4. 具备良好的个人沟通能力和部门协调能力。
5. 熟悉嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等硬件设计和仿真软件。
6. 能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作。
7. 工作积极主动,认真踏实,有团队协作能力。
8. 有医疗器械研发经验优先考虑。
粉末涂料产品制造中心总监
1.5-2.5万/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 (一)生产战略与计划统筹管理 1、结合公司年度经营目标、市场订单需求及行业发展趋势,制定粉末涂料制造中心年度生产规划、产能布局、生产目标及精细化管理制度,拆解季度、月度生产指标,明确产量、合格率、交付率、损耗率、生产成本等核心考核指标,保障生产工作有序落地。 2、统筹对接销售、采购、研发、仓储部门,根据客户订单、新品研发量产计划、原材料到货情况,科学调配生产资源,合理排产、均衡生产,协调解决订单插单、急单、改单、停产待产等各类生产异常,确保订单按期、保质、按量交付。 3、负责统筹新产线规划、产能升级、车间布局优化等工作,结合粉末涂料生产工艺特点(预混、挤出、压片、磨粉、筛分、包装),优化生产流程,提升整体产能与生产效率。 (二)生产全过程运营管控 1、全面负责粉末涂料生产全工序管控,涵盖原料预处理、高速预混、熔融挤出、冷却压片、超细磨粉、筛分除杂、成品包装、入库全流程管理,监督各工序标准化作业落地,杜绝违规操作,保障生产流程顺畅。 2、实时监控生产运行状态,定期复盘生产数据,统筹管控产品产量、产能利用率、设备稼动率、生产周期等核心指标,及时排查生产瓶颈问题,制定优化方案,持续提升生产运营效率。 3、负责生产现场5S管理、标准化作业管理,规范车间物料摆放、设备运维、人员作业、环境卫生标准,打造规范化、精细化生产现场,提升车间整体管理水平。 (三)产品质量与工艺管理 1、统筹粉末涂料生产质量管控工作,牵头建立完善的生产质量管控体系,管控原料投料、生产过程、成品出厂全环节质量,严控批次色差、粒度不均、流平不良、附着力不达标、结块报废等常见质量问题,持续提升成品合格率,降低返工、报废率。 2、对接研发部门,负责新品粉末涂料配方量产转化、生产工艺落地与优化,根据产品性能要求调整生产参数,固化标准化生产工艺文件,解决新品量产过程中的工艺难题,保障新品顺利批量生产。 3、牵头处理生产重大质量异常、客诉关联生产问题,组织团队复盘质量事故原因,制定整改、预防措施,建立质量问题台账,杜绝同类问题重复发生,稳定产品品质。 (四)成本管控与降本增效 1、全面负责制造中心生产成本管控,制定树脂、颜填料、助剂、固化剂等核心原材料消耗定额,严控生产投料损耗、工序损耗、物料浪费,对比分析实际消耗与标准定额差异,针对性制定降本方案。 2、统筹水电能耗、设备耗材、人工成本、维修成本等各项生产费用管控,优化人员排班、设备运维、物料领用机制,持续推进生产降本增效工作,完成公司下达的成本管控目标。 3、定期梳理生产损耗、低效工序、资源浪费等问题,推动工艺优化、设备升级、流程精简,通过技术改良、管理优化实现持续降本、提质、增效。 (五)设备、安全与现场管理 1、统筹挤出机、磨粉机、预混机、筛分设备、除尘设备等所有生产设备的全生命周期管理,制定设备日常保养、定期检修、年度维保计划,监督设备运维落地,保障设备稳定运行,降低设备故障率与停机损失。 2、全面负责生产车间安全生产管理,建立健全安全生产管理制度,落实防火、防爆、防尘、防静电等粉末行业专项安全管控要求,定期开展安全培训、安全巡检、隐患排查,杜绝工伤、火灾、粉尘爆炸等安全事故。 3、监督车间环保、除尘、废料处理等合规工作,确保生产运营符合环保、安监等行业规范要求,保障工厂合规生产。 (六)团队管理与体系建设 1、负责制造中心团队搭建、人员配置、岗位职责梳理,统筹生产管理人员、一线员工的日常管理、绩效考核、技能培训、梯队建设,打造高效、稳定、专业的生产团队。 2、建立健全生产管理制度、作业标准、考核体系、台账管理体系,规范生产报表、工艺文件、设备档案、质量记录、安全台账等资料管理,实现生产全过程可追溯、可管控。 3、定期组织生产例会、复盘会议,总结阶段性生产工作,梳理问题、复盘指标、部署工作,统筹协调跨部门协作,高效解决生产运营各类问题。 (七)报表复盘与决策支撑 1、统筹编制生产月度、季度、年度总结报告及经营分析报告,汇总产能、质量、成本、安全、人员等核心数据,深度分析运营问题,输出优化改进方案。 2、向公司管理层汇报生产运营情况、指标达成情况、重点工作进度及重大问题解决方案,为公司生产战略调整、产能规划、成本管控、产品升级提供精准决策依据。 任职要求:一)学历专业大专及以上学历,化工、高分子材料、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1、5年以上粉末涂料行业生产管理经验,3年以上同岗位或生产副总、生产厂长同等高层管理经验,熟悉粉末涂料全品类、全生产工艺及行业生产标准。 2、熟悉粉末涂料生产设备运维、质量管控、成本核算、安全环保规范,具备中小型粉末涂料工厂整体生产运营统筹管理经验者优先。 (三)专业能力 1、精通环氧、聚酯、氟碳等各类粉末涂料生产工艺、配方量产特性及常见生产、质量问题解决方案,熟练掌握生产计划排产、产能规划、成本管控、品质管控核心方法。 2、具备极强的生产统筹、流程优化、问题研判、危机处理能力,能够快速解决生产瓶颈、质量异常、设备故障、交付延误等重大问题。 3、熟练使用办公软件及生产管理系统,具备优秀的数据分析、报表撰写、经营复盘能力,可精准梳理生产运营核心问题并落地优化。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理与绩效考核能力,能够搭建完善的生产管理体系,推动标准化、精细化生产管理。 (四)综合素质 1、具备极强的责任心、执行力、抗压能力和统筹规划能力,思维清晰、逻辑严谨,具备全局经营思维。 2、熟悉安全生产法、环保法规及粉末涂料行业合规标准,具备合规经营、风险防控意识。 3、原则性强,作风严谨,善于团队建设与人才培养,具备良好的职业素养和职业道德。 (五)优先条件 1、拥有粉末涂料头部企业高层管理经验、熟悉新品量产迭代、精细化降本管理者优先。 2、具备ISO9001质量管理体系、5S现场管理、精益生产推行经验者优先。 3、具备丰富的供应链、研发、销售跨部门协同管理经验者优先。 四、岗位权限 1、拥有生产部门人员调配、岗位调整、绩效考核、奖惩建议权; 2、拥有生产计划、排产方案、生产工艺优化方案审批与落地执行权; 3、拥有生产现场异常、质量问题、设备故障的处置决策权; 4、拥有生产物料领用、耗材采购、设备维保费用的审核建议权; 5、拥有生产管理制度、作业标准、流程规范的制定与优化权。 五、考核指标 1、产能指标:年度/季度/月度产能目标达成率、订单交付及时率; 2、质量指标:产品成品合格率、批次稳定性、质量投诉率、返工报废率; 3、成本指标:原材料单耗、生产损耗率、生产成本管控达标率、降本目标完成率; 4、管理指标:设备稼动率、安全生产零事故、5S现场管理达标率、团队稳定性; 5、优化指标:工艺优化落地成效、产能提升效果、精益生产推进成果。
数控组长
2-2.5万/月
生产管理月结5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班数控铣床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
1.大专及以上学历,具备航空行业5年以上数控加工实操经验;
2.能独立完成各类航空零部件的加工任务,确保作业质量与生产效率;
3.具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强;
4.工作时间:上四天休两天,每月休息10天。
薪资:20K-30K/月
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