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蛋鸡养殖总经理
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2. 统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理配置资源,提高生产运作效率; 3. 跟踪生产进度,及时处理各类异常情况(如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等); 4. 建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行落实; 5. 组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,降低返修率及客户投诉频率; 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,减少资源浪费; 7. 制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保稳定高效运转;落实安全管理制度,组织安全教育培训,防范安全事故的发生。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验; 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺(包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4. 熟练掌握生产管理信息系统(如ERP、MES)及常用办公软件操作; 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用; 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力,能高效应对突发状况; 7. 承压能力强,能够适应订单密集期的高强度工作节奏。
生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术评审,制定验收规范; 1.2预防性维护体系:编制设备点检清单(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度/年度保养方案,减少突发停机情况; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据,优化易损部件(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期; 2.2推进数字化升级:实施设备联网,达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知; 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控:制定高温/高压装置(如热等静压机)安全作业指导书,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全法规(如压力容器周期检测)、环保相关要求; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管控(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修费用控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上; 2、经验:具备5年以上高温/真空设备运维经历,有碳材料生产设备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作; 4、了解工业物联网系统架构; 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等; 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利; 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等; 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的职业发展空间;
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
铝艺大门
主管
西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅,喷涂两人
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成; 2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行; 3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患; 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性; 5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程; 6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生; 7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效; 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作; 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力; 2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求; 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力; 4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力; 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题; 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
QA主管(MAH体系)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科无菌制剂
1. 协调推动新产品上市进程,编制实施工作计划,并按计划有序落实产品上市相关事宜; 2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督;对接受托生产企业进行日常沟通,落实公司委托生产质量管理要求;参与持有人与受托方的GMP符合性现场检查,并完成相应整改材料; 3. 组织编写所辖品种的工艺技术文件;审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件; 4. 主导受托方生产过程中偏差、变更控制、OOS/OOT调查等工作,参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动; 5. 根据上级要求,视情况派驻受托企业,参与现场生产管理,协助处理生产过程中的突发异常问题; 6. 开展产品风险管理工作,制定上市后风险管理方案,定期组织风险回顾,编制风险评估报告,实施委托生产环节的风险分析与研判; 7. 编制产品年度质量回顾报告; 8. 审核产品包装设计的合规性,负责包装标准件的管理工作; 9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批记录、检验记录、验证方案及报告等文件的审核、整理、归档与保存; 10. 完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付; 2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本; 3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规; 4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平; 5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地; 6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验; 2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理; 3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系; 4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏; 5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。 薪资福利: 1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休; 2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会; 3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
西安灞桥区拆除60平米塑钢双波
200-300元/天
拆除1-2人
拆除60平米塑钢双波
西安 灞桥区
6月16日 10:31拨打电话
西安阎良区招铆工/钣金工
1-1.2万元/月
铆工钣金工1-2人
西安市阎良区招铆工/钣金工
西安 阎良区
6月16日 10:30拨打电话
店长1-2人月结
湘菜招聘店长2名25到35岁有经验者优先,能带团体,合理安排工作,工资5000到6000工作地点曲江就近安排联系电话
西安
6月16日 10:30拨打电话
泥瓦工贴砖找平5-14天3-5人完工结算
西安市招贴砖、泥瓦工工装,有300平方左右贴瓷砖(800X800),400x800有70平方左右 全部25一平方 , 地面找平15一平方(200平方左右),工期7天 要求技术过硬,看清楚了在联系,能做的联系
招光伏板安装熟手,熟手,熟手,重要的事情说三遍,包住不包吃,磨洋工的就不要来了,工作地在西
330-380元/天
光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
招光伏板安装熟手,熟手,熟手,重要的事情说三遍,包住不包吃,磨洋工的就不要来了,看清楚在打电话
西安 未央区
6月16日 10:30拨打电话
主管5-10年学历不限有生产管理经验
家具喷漆主管,薪资8-10K,26天8小时,周日休息,个人宿舍,饭堂好吃,五险一金,准时发薪,做到退休 技术要求: 板式家具, 板+实木结构的家具, 装修材料, UV底漆工艺, 水性漆工艺, PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化; (2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题; (3)开展产品结构优化与性能提升相关工作; (4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施; (5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置; (6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
折弯工
6000-8000元/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
熟练工
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据供应链发布的生产任务,安排生产技术筹备工作,结合本车间设备与人员状况,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务; 2、注重团队能力建设,组织车间员工开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;全面落实安全生产规范,保障生产过程安全有序、文明合规; 3、起草车间管理规章,报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理; 4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用管理,持续降低制造成本; 5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升员工品质意识,确保质量指标达标。 任职资格: 1、大专及以上学历;年龄不超过40周岁; 2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心; 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红
石材抛光抛光工
招聘:2 名,上班时间:8:00-17:30,午休一个半小时,主要负责抛光、洗球,薪资4000-5000,!电话:,,有意向的可联系!
西安
5月8日 14:34拨打电话
车工
6000-7000元/月
车工包住包吃3-5人
上班八小时管吃管住
管理者代表
1.2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械IVD二类医疗器械
岗位职责: 1、根据公司既定的发展战略与经营目标,参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略,保障各项目标的顺利达成; 2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化,确保体系高效运作,并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务; 3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程,确保全过程符合国家及行业法律法规要求; 4、参与制定产品技术标准与工艺文件;监督生产过程中的工艺落实情况,解决现场技术难题,确保数据的真实性与可追溯性; 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作,推动多方合作顺畅进行; 6、搭建人才发展体系,设计绩效管理机制,负责中层管理人才的选拔与培养,构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业; 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历,具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验,有中层及以上管理岗位实际履职背景; 3、掌握医疗器械相关法规要求,精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程;具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验,具备应对第三方审核及突击检查的能力; 4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验,如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核; 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力
生产跟单/文员1-3年大专资料管理考勤管理会务活动五险一金周末双休法定节假日休
1. 负责公司各类文件的撰写、整理及归档工作,完成日常报表的统计与上报; 2. 协助筹备内部会议,负责会议记录、纪要编写以及后续任务的跟踪落实; 3. 承担办公用品的采购、登记与管理工作,保障办公环境的正常运行; 4. 对接各部门行政支持需求,及时完成领导交办的各项内勤事务; 5. 完成基础数据录入与文档格式排版工作。 1. 有2年以内相关经验,优秀应届毕业生亦可,公司将提供岗前培训; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,有一定的组织协调意识; 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备一定的文书写作能力; 4. 熟练操作常用办公软件者优先考虑; 5. 有行政或文员岗位经验者优先,需外出办理文件签收事宜(可接受轻度听力障碍:佩戴助听设备后可正常交流,或轻度视力障碍:矫正后视力达标,能清晰识别电脑屏幕内容)
生产运营免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向接受无经验免费住宿
【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式,掌握市场运营流程,公司将安排专属导师进行一对一指导; 中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队高效运转,公司设有系统化管理课程支持成长; 后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运作,同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历,形象端正,年龄、性别不限; 2、性格积极乐观,具备较强的团队协作意识,责任心强,富有进取精神; 3、有学生会或社团经历者优先考虑,市场营销类专业背景者优先录用; 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金,综合收入6K至1万元,上不封顶; 2、公司统一提供住宿,配备齐全的水电设施; 3、享受带薪假期:包含海外学习考察机会,定期组织团建活动(如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等); 4、透明化晋升通道:主管→高级主管→准副理→副理→经理,晋升机制公平、公正、数据化。
陕西西安机柜长需要临时折弯工5人,临时焊工8人,临时组装10人,工期2个月,联系
折弯工工厂焊工
陕西西安市机柜长需要临时折弯工5人,临时焊工8人,临时组装10人,工期2个月,联系
西安
6月13日 20:16拨打电话
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专
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