
定制家居生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地;
4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司的年度经营计划进行每季、每月生产计划编制,下达公司各有关产品的生产配制指令;
2. 参与订单评审,了解订单状况;
3. 对产品的实现进行全过程的控制和跟踪,确保产品按照预定的计划完成并交付,确保生产计划的有序实施和畅通;
4. 负责统筹周、月生产数据管理,提供生产计划修订意见并审核;
5. 不断提升自身业务水平,并为公司培养新的计划人员;
6. 完成领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
生产设备经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
钢构厂厂长
1-1.1万/月
厂长主任3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故
4.指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励
5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作,推动持续改进与降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
医疗器械生产厂长/总经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
铝单板—工厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
货运司机
诚聘17.5平板驾驶员一名,负责西安至广州专线运输。要求能够熟练驾驶并倒车,同时会盖篷布。有意者可来电联系。
微水泥艺术漆肌理漆
西安市雁塔区
艺术涂料师傅 招聘
招艺术涂料施工师傅
【任职要求】
1、拥有3–5年艺术涂料实操施工经验,熟悉各类艺术漆、肌理漆、微水泥等工艺,能独立完成墙面批刮、打磨、上色、做肌理全套工序。
2、手艺扎实、做工精细,懂收口、会调色,能保证墙面成品效果平整均匀、无瑕疵、无色差。
3、为人踏实肯干、责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,注重施工细节与工地卫生。
4、有家装、工装艺术涂料施工经验者优先。
【福利待遇】
活儿稳定、长期有活,结算准时不拖欠,手艺好待遇优厚,具体面谈!
诚招长期合作、稳定靠谱的师傅,只想踏实做事、稳定挣钱的欢迎联系!
中介勿扰,诚意求职优先!
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装导购
西安高新五环斐乐招聘招聘要求:吃苦耐劳,有销售经验或兼职经验薪资待遇:150元/9小时/1人工作地点:西安高新五环一楼斐乐专柜李女士
制造总监
2.5-3万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件精益改善经验汽车经验
1. 负责公司日常生产、质量、工程、销售物流的管理工作;
2. 对负责完成集团拟定的年度经营及运营目标负责,并执行集团的各项决定和决议,同时负责向集团汇报公司经营情况;
3. 对公司的各大经营决策负全面责任,对公司的日常和年度经营效果负责;
4. 负责公司年度经营预算、发展规划的拟定并呈报董事会讨论、批准;
5. 负责公司的中长期发展战略制定实施;
6. 在集团授权范围内,对外代表公司、对内建立公司组织机构和实施人员管理;
7. 组织、协调并督促各部门尽职尽责完成工作职责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;35-45岁
2. 企业管理、机械制造、质量管理或相关专业;
3. 有3年以上汽车行业工厂管理工作经验,8年以上制造业高管工作经验;
4. 通晓汽车零部件制造企业的运作与管理知识、企业管理知识、人力资源管理知识、掌握汽车行业及产品的专业知识、了解法律、财务管理等方面知识;
5. 熟练使用办公软件,具备较强的语言表达能力和一定的写作水平,具备很强的领导能力、计划与执行能力、分析判定与决策能力、沟通能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责生产运营的协调与管控,编制并执行生产方案,确保生产目标高效达成;
2、主导质量管理体系的搭建与运行,监管各工序质量节点,保证产品达标合规;
3、推进设备运行及维护工作的组织实施,提升设备使用效能,减少故障频次与运维支出;
4、落实安全生产管理责任,严格执行安全规范,排查整治潜在风险,保障作业环境安全有序;
5、
生产管理员
4-5千/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程,会CAD最佳。
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有非标机械制造行业经验者优先
家装导购
A家整装设计馆西大明宫店直聘以下职位
1.家居销售顾问4人,7000-15000,岗位要求:有团队意识,具备优秀的表达理解能力,较强的引导力,服从公司安排;有经验者优先考虑。
2.线上顾问15人,8000-15000,
八小时室内坐班制,上手简单,主管培训,组长亲带,公司氛围轻松,欢迎大家推荐、自荐,均有福利[發][發][發]
3.市场总监3名,薪资10000-20000,岗位要求:为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标;
️福利待遇:底薪+高额提成+绩效+不定期团建+年终奖+社保;
️工作时间:朝九晚六,月休四天;
️上班地点:西大明宫A家全屋整装设计馆
有意者电话联系:谭女士
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高级BSP/系统稳定性驱动工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作,熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况,具备快速定位与解决复杂问题的能力。
2、熟悉高通/MTK平台安全架构,主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用,拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。
3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关,重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障,确保系统运行高效且可靠。
二、任职要求
1、学历要求:计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、平台经验:具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验,能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。
3、安全相关要求:理解高通/MTK平台安全机制,掌握熔丝、RPMB等关键技术,有相关生产方案设计与落地经验者优先。
4、熟悉UFS协议标准(UFS 2.x/3.x/4.x),具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先;了解主流eMMC&SDIO&SD协议(如JESD84-B51),掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架,有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。
5、具备DDR相关背景者优先:了解JEDEC规范,有LPDDR开发与调试经验者优先,可独立处理DDR层面的技术问题。
6、系统与开发能力:熟悉Linux内核运行机制,精通Linux块设备驱动与VFS文件系统,具备Kernel层实际开发经验;熟练运用Trace、Log等调试工具,具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。
7、其他能力:具备较强的英文技术文档阅读能力,良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识,能够高效推动项目执行与落地。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验
【岗位职责】
1. 组织制定工艺标准,对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺装备的标准化负责;
2. 组织策划公司新产品工艺开发,规划新产品生产工艺及作业流程;
3. 完善生产工艺技术的改进,降低生产成本,提升生产效率与产品良率;
4. 负责行业工艺情报的收集与转化,针对重大工艺技术难题制定解决方案并组织落地,突破生产瓶颈;
5. 搭建工艺团队培养体系,通过技能培训与项目带教提升团队专业能力,为生产效能提升提供人才支撑;
6. 积极配合退返产品故障件的故障分析及确认,加强与其他部门的沟通,保障生产经营顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上中大型制造企业工艺团队管理经验,JG或制造行业背景优先;
2. 具备扎实的传感器设计、工艺管理专业基础,熟悉JG产品工艺开发全流程;
3. 具有较强的工艺设计与问题解决能力,能独立主导复杂生产工艺难题的分析与解决;
4. 精通生产作业流程、工艺规程及现场管理,具备质量控制与成本优化的实战经验;
5. 具备优秀的组织协调能力与应急处理能力,有强烈的责任心与创新意识,能驱动团队达成目标。
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】
1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。
2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。
3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。
4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。
【岗位要求】
1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。
2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。
3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
SCM配置管理工程师
1.8-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责手机终端整机、硬件、软件、驱动、系统适配等全研发链路的配置管理工作,搭建并维护适配手机研发流程的SCM配置管理体系,制定配置管理规范、流程及标准,保障研发代码、文档、版本、物料配置的完整性、一致性和可追溯性。
2. 负责研发代码仓库(Git/SVN等)的搭建、运维、权限管控与分支管理,统筹手机项目多版本、多迭代、多机型的代码分支规划、合并、发布与基线管理,规避代码冲突、版本混乱问题,支撑手机新品研发、迭代升级、定制化适配等项目推进。
3. 负责手机研发全流程配置项识别与管控,涵盖需求文档、设计文档、测试报告、硬件原理图、物料清单、固件版本、适配补丁等研发资产的版本归档、管控与溯源,建立完整的配置台账,确保研发资产可复用、可追溯。
4. 主导手机项目版本发布管理,制定版本发布策略,负责日常研发版本、测试版本、量产版本的打包、编译、校验与发布落地,把控版本发布质量,配合测试、量产、项目团队解决版本编译、发布过程中的配置问题。
5. 持续优化配置管理流程与工具链,落地自动化编译、自动打包、版本自动归档等自动化能力,提升手机研发版本迭代效率;跟进研发流程中的配置风险,及时排查、解决配置异常问题,输出配置管理复盘报告。
6. 配合公司研发质量体系、内审外审工作,梳理配置管理相关资料,落实流程合规要求,协助团队完成研发过程规范化管控。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、软件工程等相关专业,1-3年手机/终端硬件软件研发行业SCM配置管理相关工作经验,熟悉手机整机研发流程者优先。
2. 熟练掌握Git、SVN等主流代码版本管理工具,精通分支管理、代码合并、标签打版、基线管控等核心操作,具备大型项目多分支、多机型版本管理实战经验。
3. 熟悉手机终端研发模式,了解Android系统、驱动、整机适配研发流程,掌握研发文档、物料、固件版本的配置管控逻辑,懂版本编译、打包流程者优先。
4. 掌握Shell/Python任意一种脚本语言,能够独立编写简易自动化脚本,熟悉Jenkins自动化构建工具,可独立搭建、维护自动化编译发布流水线者优先。
5. 熟悉ISO9001、CMMI等研发质量管理体系,了解配置管理规范与流程,具备较强的流程梳理、问题排查能力。
6. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能快速适配手机项目迭代节奏,抗压能力强。
【优先条件】
1. 有手机终端、智能硬件、消费电子行业SCM配置管理工作经验,熟悉手机新品量产、版本迭代、定制化项目管理。
2. 熟练使用Jenkins、GitLab、Jira等研发协同工具,具备自动化配置管理平台搭建与优化经验。
3. 熟悉Android系统源码编译、裁剪、适配流程,有手机固件版本管理经验。
饮品工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺流程设计与持续优化,制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况,收集并分析运行数据,针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等问题进行技术攻关,减少次品率,提高产品批次间的稳定性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地,验证生产工艺的可实施性,并形成完整的量产技术文件。
4. 持续推动果汁制造工艺升级,引进如冷杀菌、膜过滤等先进工艺手段,优化能源消耗与原料使用效率,提升整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺技术。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有工艺异常问题的分析判断与系统解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
分析主管
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科新药LC-MS、HPLC
1. 承担小分子化合物的分析测试任务,熟练操作LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等设备,并负责其日常维护;
2. 开展化合物纯度检测、分离提纯及实验数据的汇总与整理工作;
3. 协同药物化学团队完成样品分析、制备纯化及结构鉴定等相关支持工作;
4. 参与分析方法的开发、优化并严格执行既定分析流程;
5. 按要求完成实验原始记录、检测报告编写及数据归档管理;
6. 落实实验室分析仪器的日常巡检、保养及运行异常情况的及时反馈;
7. 配合开展实验室基础管理工作,如试剂耗材盘点、安全规范执行等;
完成领导交办的其他相关事务。
1. 分析化学、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备药物分析或相关领域实验室实际工作经验;
3. 熟练掌握LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等常用分析设备的操作技能;
4. 能独立完成样品测试、数据处理及常见技术问题的初步判断与处理;
5. 具备良好的实验操作规范意识和完整、准确的数据记录习惯;
6. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的团队合作精神;
具有创新药研发、生物制药或CRO行业背景者优先考虑。
超声波工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责超声波设备的研发、设计与优化,提升产品性能;
2. 进行超声波技术相关实验,分析测试数据,提出改进方案;
3. 与客户沟通,了解需求,提供技术支持和解决方案;
4. 参与新产品的样机制作与测试,确保产品符合标准;
5. 跟踪行业技术发展,持续学习,将新技术应用于产品改进。
【岗位要求】
1. 电子工程、声学或相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉超声波技术原理及应用,有相关工作经验者优先;
3. 具备良好的实验设计与数据分析能力,熟练使用相关测试仪器;
4. 具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够独立承担项目;
5. 团队合作意识强,能适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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