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行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责: 1.负责统筹与执行公司行政事务,保障日常运作高效有序 2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动,确保流程顺畅执行 3.持续监督并改进行政工作流程,推动办公效率提升 4.负责SOP运营管理体系的实施与维护 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部单位协作对接 3.适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作意识和职业操守 负责过汽车4S店行政管理工作
行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责: 1.负责统筹与执行公司日常行政事务,保障运营流程有序高效 2.协助策划并实施公司重要会议及各类活动,确保环节衔接顺畅 3.持续监督并优化行政工作流程,推动办公效率提升 4.负责SOP的制定、执行与运营管理 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与内部团队及外部单位协作交流 3.适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和良好职业操守 有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内) 工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司) 职位类型:全职 职位描述: 我们正在诚聘一位具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政工作的统筹与协调,保障生产运营有序高效推进。您将带领行政团队,完善管理制度,优化运作流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体办公效能。 主要职责: 1.统筹管理工厂各项行政事务,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境清洁监督等工作。 2.负责工厂各类文件、档案及台账的归档与管理,确保资料完整、准确、可追溯。 3.策划并落实会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。 4.参与行政制度的制定与推行,持续改进内部管理流程,提升工作效率。 5.响应员工日常行政需求,及时提供协助与解决方案。 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4.熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。 5.具备良好的沟通表达能力和问题处理能力。 6.工作认真细致,责任感强,能适应快节奏的工作节奏。 我们提供: 1.富有竞争力的薪酬待遇。 2.完善的福利体系(含社保)。 3.提供住房补贴及餐食补贴。 4.积极健康的工作氛围和团队文化。 应聘方式: 请将个人简历发送至:*******************,邮件主题请标注“应聘行政主管+姓名”。 联系电话:86-*********** 期待您的加入!
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,协调厨房与楼面的文书处理工作 2.组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落实 3.统筹安排公司内部及对外会议、活动,保障流程有序开展 4.监督行政团队日常工作进展,确保各项任务按期高效完成 任职要求: 学历:全日制本科。熟练掌握wps、汇报材料撰写等办公技能 能独立完成会议汇报,向相关部门清晰展示工作成果 1.具备较强的组织协调能力与高效执行能力 2.熟练操作各类办公软件,拥有基础文案撰写水平 3.具有良好的协作意识,沟通表达顺畅有效 4.工作认真负责,注重细节且富有耐心
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作; 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程,完善管理体系建设; 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等,审核公司各部门上报、下发的文字材料,负责情况通报、信息交流等工作,组织开展综合性调研活动,为公司领导决策提供必要依据; 4.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作; 5.负责公司重要接待及后勤保障工作; 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障; 7.负责办公营具管理,负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,形象气质佳,身体健康、性格开朗,口齿伶俐,表达能力强,沟通耐心、做事细致,态度积极,责任心强; 2.熟悉行政办公工作,熟练掌握Word,Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉行政办公信息化建设,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力; 3.具有较强的接待、管理和保密意识; 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识,以及较强的执行力和抗压能力;
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化
佛山市广晟纺织有限公司 诚聘 行政主管 1名(男女不限) 要求:28-40岁,行政管理,人力资源相关专业,大专以上学历,有3-5年行政人事管理相关工作经验,熟悉制造业行业者优先。 待遇:5000-6500元/月,包餐,可安排住宿,月休2天。 上班时间:早上8点到下午6点。 联系地址:西樵致兴路致兴纺织厂内 联系电话:王总 有意者请直接来电咨询预约面试。
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责: 1、推动企业文化建设与传播,组织实施文化活动,策划员工关怀活动及福利发放,营造积极健康的劳资关系氛围; 2、依据部门工作规划,制定人员需求与编制方案;优化并编制人事行政体系的岗位说明书、业务流程、作业细则及相关管理制度; 3、主导公司ISO体系的搭建与日常维护,统筹各类审厂事项的跟进与执行落地; 4、制定并落实人事行政条线的培训计划,监督与评估公司其他各类培训项目的实施效果;组织协调员工及管理层的学习活动与会议安排; 5、对接用人部门招聘需求,开展需求分析与确认,拟定招聘策略,筛选合适的招聘渠道,并推动招聘工作的具体实施; 6、审核员工考勤管理、劳动纪律、绩效考核、社保缴纳等日常人事事务,办理职级晋升、奖励惩处等相关手续; 7、统筹管理人事行政下属职能模块,包括安保、清洁、车辆调度、网络运维、设施维修等工作,协调人员配置与问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先; 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件操作; 3、具备扎实的文字表达能力,可独立撰写和整理行政类文书资料; 4、拥有良好的沟通技巧、洞察力与分析判断力,具备较强的计划性、组织协调及过程管控能力; 5、性格乐观开朗,为人坦诚负责,富有责任感,具备持续学习意识与成长潜力
行政人事专员
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序高效运转; 2.策划并执行公司各类会议及活动安排,确保各项流程顺利推进; 3.承担人力资源相关工作,涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节; 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况; 5.参与公司管理制度的建立与持续优化,提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑; 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验,熟悉人力资源各模块操作流程; 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对复杂人事事务; 4.熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文书撰写及数据整理能力; 5.服务意识强,职业操守良好,能够适应高强度、快节奏的工作状态。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行,优化行政流程(如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等)。 2.统筹行政费用预算与管控,审核办公用品采购、差旅报销等费用,确保成本合理。 组织公司大型活动(如年会、团建),协调内外部资源,保障活动顺利实施。 3.招聘配置:制定招聘计划,拓展招聘渠道(如猎头、校园招聘、社会招聘),负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展:搭建员工培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训,跟踪培训效果。 5.绩效管理:设计并推行绩效考核方案,组织各部门绩效目标制定、评估与反馈,推动绩效改进。 6.薪酬福利:负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计(如团建、节日福利),确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系:处理劳动争议,组织员工沟通会,完善员工关怀机制,提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度(如考勤管理、员工手册、奖惩制度),确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况,定期复盘并优化,提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验,其中至少3年同岗位经验,制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划)及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规(如《劳动法》《劳动合同法》),具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice(Word、Excel、PPT)等办公软件,熟悉人力资源管理系统(HRM)操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调:优秀的跨部门沟通能力,能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决:具备敏锐的洞察力,能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力:能适应多任务并行的快节奏工作,具备较强的责任心与执行力。 团队管理:有团队领导经验,擅长激励下属,打造高效协作团队。 认同公司企业文化,具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围:7000-8000元/月(面议),管中餐晚餐,上六休一。
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称:工厂行政主管(50岁以内) 工作地点:广东荣嘉塑料科技有限公司(广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司(2号门)广东荣嘉塑料科技有限公司) 职位类型:全职 职位描述: 现诚聘一名具备丰富经验的行政主管,全面负责工厂日常行政事务的统筹与协调,保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队,持续优化管理流程,并为员工提供有力支持,助力提升整体运作效率。 主要职责: 1.统筹工厂日常行政管理工作,涵盖人员招聘、安全例会组织、设备保养安排、环境清洁监督等事项。 2.负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理,确保资料完整、准确、可追溯。 3.策划并落实会议、培训及其他集体活动,合理调配所需资源,保障活动顺利开展。 4.参与行政管理制度的拟定与实施,推动流程标准化与效率提升。 5.响应员工日常行政相关需求,及时提供协助与解决方案。 6.执行领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理岗位工作经验,有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3.拥有较强的组织协调能力及团队带教能力。 4.熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等)。 5.具备良好的语言表达能力和应变处理能力。 6.工作严谨细致,责任感强,能适应快节奏的现场管理环境。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇。 2.完善的社会保险保障体系。 3.提供住房补贴和餐食补贴 4.积极健康的工作氛围与团队文化。 应聘方式: 请将您的简历发送至:*******************,邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话:86-*********** 期待您的加入!
护工包吃包住1-2人月结
请男护工,佛山同福小区,男74岁,骨痛,1米7,160斤,5000元,休2天,要高大有力白话普通话可以,马上上班,女老人健康,包吃住。
佛山
12月29日 02:50拨打电话
广东佛山南海区明天29号上午08:00,博爱湖越秀御湖台140平精细开荒,到手650。
开荒完工结算
明天29号上午08:00,广东省佛山市南海区博爱湖越秀御湖台 140平精细开荒,到手650。
佛山 南海区
12月29日 02:35拨打电话
门窗制作餐补包吃1-2人月结
招聘 拼扇 打纱扇 师傅1名 6500一9000 保底十计件 月休2天 包吃2餐 住宿补贴200元/月 联系人 何生1
佛山
12月29日 02:29拨打电话
佛山南海区招熟练扎车1名,平车2名,广场旁珠江工业园
平车工3-5人
招 熟练扎车1名,平车2名, 南海广场旁 珠江工业园
佛山 南海区
12月29日 02:23拨打电话
平车工包吃3-5人
诚招 平车3名 跨境货源稳定,厂里有食堂, 禅城区文化北路222号岭南明珠体育馆公交站牌3楼 童祥制衣厂体育馆对面), 电话
佛山
12月29日 02:23拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历; 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先; 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先; 5.具备较好文字功底,熟悉公文规范; 6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、负责工程市场战略客户及经销商渠道的开拓,开展业务接洽、合同签署,并统筹发货安排与后续跟进; 2、跟踪销售回款进度,对所辖区域内的工程销售业绩与销量承担直接责任; 3、具备大专或以上学历,接受过门窗幕墙工程相关专业培训,具备实际操作经验,沟通能力强,性格正直、乐观; 4、拥有五年以上门窗幕墙行业工程实操经历,需具备至少3个稳定合作客户资源; 5、掌握工程项目招投标流程及运作模式,具备较强的对外协调与公关能力; 6、熟练操作电脑办公软件,能识读工程图纸; 7、主要服务项目为产业园区、办公楼宇等类型客户,主营产品包括铝合金门窗,部分涉及幕墙、栏杆、扶手等配套产品; 8、薪酬待遇详谈。
业务主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售经验酒店销售经验
开展市场拓展,维护客户关系!
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验有门窗生产管理方面 经验优先
岗位职责: 1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产组织与管理,保障各环节有序衔接。 2.统筹车间内各职能单元协作,提升整体生产运行效率。 3.及时处理生产过程中出现的各类问题,并提出优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能推动跨部门协同作业。 2.工作认真负责,执行力强,确保各项任务按时保质完成。 3.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及设备操作。
厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年高中及以上
物料跟进,安排生产
普工
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限长白班午餐免费工作餐免费月结工资厂内食堂缴纳商保
工作内容 1.负责入户门相关物资的打包、装卸及后勤支持工作; 2.在生产作业过程中及时发现异常情况并迅速上报反馈; 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进任务完成; 4.无纹身,无赌博等不良嗜好。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管生产科长自动化设备经验机加工工艺经验机械加工
岗位职责: 1.落实PMC下达的生产任务,跟进计划执行进度,并及时向计划员汇报完成情况; 2.组织各班组开展质量判定、自检、互检及质量数据的收集与汇总; 3.推进生产现场可视化管理及6S执行工作; 4.监督班组严格执行质量控制流程; 5.处理生产过程中出现的各类异常问题,并协调相关单位及时闭环; 6.管控现场作业状态,核查是否遵循标准化操作要求; 7.对生产现场发生的问题进行分析并推动持续优化改进; 8.执行生产成本管控方案,推动降本增效及合理化建议实施; 9.组织班组人员培训与绩效考核,制定班组内部管理制度; 10.全面落实安全生产管理各项措施; 11.根据上级设定目标制定工作计划,确保本组各项指标达成; 12.熟悉冲压、焊接产线工艺流程及相关管理要求。
佛山顺德区注塑领班三年以上工作经验招工人数:1名工作地址:龙江镇万洋工业区二期1栋7楼
注塑工
注塑领班 三年以上工作经验 招工人数:1名 工作地址:佛山市顺德区龙江镇万洋工业区二期1栋7楼
佛山 顺德区
12月22日 09:04拨打电话
区域销售主管
6000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤TOC
一、岗位职责: 1、技能要求: 综合金融,团队管理,保险顾问,具有2年以上团队管理经验者优先。 (1)在引进期内筹建和管理好团队; (2)对公司分配的客户做团队分配及售后服务跟进,公司定期分配佛山区域优质客户,通过优质服务,全方位了解客户庭财富管理需求; (3)组织团队定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动,根据客户的资产规模、生活目标和风险承受能力进行专业的方设计,并推荐合适的产品; (4)负责团队的业绩考评及统筹规划,通过各渠道招募,拓展团队并与团队一起成长。 福利待遇: 1、配套30万~50万创业启动资金,根据团队规模每月发放300-800个优质客户资源; 2、主管独立办公台,团队发展到一定程度, 3、每月有团康基金、客养补贴、队伍发展津贴,每季度有团队出游峰会、晋升荣誉宴; 服务收入+奖金收入+管理收入,每月薪酬15000起,上不封顶。 应聘要求: 男女不限,25-50岁,高中以上学历; 1.认可保险行业,同业2年以上工作经验,同业职级为主管且团队规模5人及以上优先; 2.沟通表达能力好,愿意学习,有上进心,有目标规划和团队管理能力。 四、我们的培养方向 职业经理人:通过系统培训、专项扶持、资源支持,助您打造年盈利1000万以上精英型团队,成为年入百万国寿企业家。
生产计划
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
跟进客户订单并排产到公司车间,跟进车间生产情况与客户沟通协调订单出货情况,管理公司车辆进行统一调度
业务经理
3000-4000元/月
业务经理大专及以上
学历:大专及以上 专业:不限 工作内容:拓展和维护新老客户,与客户建立长期稳 定的关系,并不断开拓业务渠道 任职要求: 1、具有较强的沟通能力和团队精神 2、会基本办公软件 3、会开车,有C1以上驾照 4、薪酬:底薪3000-4000元/月+项目提成 5、工作地点:南海/三水
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鱼泡直聘为工人提供佛山铝合金门窗经理招聘在线招聘信息,主要招聘佛山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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