佛山·南海区
职位详情
1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试；
2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理；
3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排；
4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行；
8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议；
9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作；
10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。
2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理；
3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排；
4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行；
8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议；
9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作；
10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。
2025-11-19 15:57
IP属地：广东佛山
职位福利
高中3-5年
深圳市蔚铂汽车服务中心有限公司
20-99人
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