招聘岗位：销售经理 岗位职责： 1、开发市场，贯彻落实销售计划，产品介绍可查www.bingo-power.com。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 职位要求： 1、18-40岁，口齿清晰，有一定交际能力； 2、对销售工作感兴趣； 工资待遇：底薪+提成(当周结算)，差旅费实报实销 福利待遇： 1、周日休息。 2、购买社保 上班地址：顺德区北滘镇环镇东路3号焊高焊接（导航） 联系人(微信同步)

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求（接受小白）： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、熟悉新媒体的运营维护 5、接受出差

铝合金楼梯扶手型材配件销售，制定销售方案

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘销售经理 参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。 ·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。 ·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 2.团队建设与管理： ·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。 ·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。 ·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。 3.业务开拓与关键客户管理： ·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。 ·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。 ·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。 4.跨部门协同： ·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。 ·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。 ·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。 5.数据分析与汇报： ·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。 ·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。 --- 三、任职要求：我们理想的候选人画像 【硬性指标】 ·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。 ·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 ·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。 ·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。 【核心能力】 ·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。 ·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。 ·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。 ·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。 ·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。 【个人特质】 ·结果导向，对胜利有极度渴望。 ·强大的责任心和主人翁意识。 ·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。 ·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。 --- 四、我们提供的薪酬与福利 我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。 ·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式 ·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。 ·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。 ·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。 ·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。 ·全面福利包： ·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。 ·交通、通讯及餐饮补贴。 ·充足的带薪年假和团队建设经费。 ·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。 ·非金钱激励： ·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。 ·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。 ·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

佛山市南海区招工地小工/杂工

南海家具厂招聘以下岗位：沙发安装多名，餐台安装多名。工作地址位于佛山市南海九江沙头石江江尾，佛山市南海九江沙发康泰南路。有意者可报名。

顺德北滘项目部有一台吊篮需要移位，寻找有经验的师傅。

男装招聘工作地点：佛山市狮山镇添盛广场招聘人数:1名档期时间:即日起上班时间:随商场时间招聘年龄:不限工资待遇:180/天+提成+奖励招聘要求：性格开朗积极上进敬业踏实责任心强同步

佛山市南海区招工地力工

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务经理招聘启事 一、岗位名称 业务经理（铝单板/铝板行业） 二、岗位职责 1.负责铝单板/铝板产品的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推进合作续约及增值业务拓展； 3.调研市场动态、竞品信息及行业趋势，及时反馈并协助优化公司产品与营销方案； 4.主导项目洽谈、招投标跟进及合同签订全流程，确保交易合规与回款及时； 5.协同技术、生产团队对接客户需求，保障订单交付与售后服务质量。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建材工程或相关专业优先，3年以上铝单板/铝板或建材行业销售经验； 2.熟悉铝单板/铝板产品特性、行业标准及市场渠道，具备独立开发大客户（如地产商、装饰工程公司）的成功案例； 3.具备敏锐的市场洞察力、商务谈判能力及抗压能力，能适应高频出差； 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 5.诚实守信，目标导向强，拥有优秀的团队协作意识与客户服务意识。 四、福利待遇 1.极具竞争力的薪酬体系：底薪（8k-15k）+提成 2.完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+团建旅游； 3.专业成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+行业展会参与机会；

岗位职责： 1.负责不锈钢淋浴房产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.主动对接家装公司、建材经销商及终端消费者，提供专业产品咨询与方案推荐 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.参与展会、门店促销等线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 学历不限，有建材、家居或泛家居行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 自驱力强，能适应塘头工业园办公及适度外出拜访 4.熟悉不锈钢制品特性或有定制卫浴类产品经验更佳 5.认同初创企业成长文化，愿与公司长期共同发展

专业，不限工作经验，男女不限，年龄23岁及以上 2，学历不限 3，有事业心，有进取心，愿意与公司共同成长4，服从管理认真工作 [上班时间] 1，上午8:50-12:00，下午14:00-18:00;每周六固定休息，国家法定节假日正常休息超长年假！ 2，工作优势：公司配设完善，交通便利，高级写字楼；专人培训，老带新，定期会有老师培训； 3，每月不定期团队聚餐，娱乐打桌球羽毛球等等活动，下午茶福利 [工作内容] 公司提供精准客源，负责联系客户，判断客户意向程度，添加微信就可以了，比较简单跟进客户，邀约客户上门(办公室坐班，不需要外出，提供独立工位!) [薪资福利] 1,(底薪6000)+50%提成+社保+亲情奖300+绩效奖金1000~3000(容易拿，上不封顶)+季度免费国内外游+年终分红+丰富下午茶+生日，节假日等福利! 新人到手工资也有6000-8000以上不上封顶 2，带薪休假，日常奖金 年终奖，招聘推荐奖，进步奖(丰厚奖金）

一、岗位职责 1.拓展中国联通及电信宽带业务(拓客、办单、售后); 2.负责新客户开发，维护老客户 3.服从领导临时安排的工作任务。 4.工作地点:佛山全区 5.工作方式:跑渠道，如中介，同行等楼盘底商，添加下线(具体服从工作安排) 岗位要求 1.不限经验不限学历，可小白 2.有诚信、负轰的品格，对销售行业有强烈的事业心和责任心， 3.抗压能力强，沟通能力好，执行力强，积极向上。 4.须自备交通工具，小车或电瓶车 5.年龄20-32岁。 三、岗位情况 1.保底8000元/月，五险一金 2.上班时间:9:00-18:00 3.固定月休4天，调体制

政保村居服务专员大专以上学历必须会粤语

中国航天科技集团所属东方红公司（总部在北京）,大健康事业推广，配合国家"健康中国2030"战略，健康的天花板，既能收获自己的健康，也能帮助更多人健康，满满的正能量，还能实现财富自由，通过线上线下培训，团队助力合作，达成我们共同的梦想

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.自带交通工具，

岗位职责: 1. 负责大宗商品的市场开拓与客户开发 2. 跟进客户需求，完成贸易业务的洽谈与执行 3. 维护客户关系，协调解决交易过程中的各类问题 任职要求： 1.有2年以上toB端销售经验，熟悉大宗商品交易流程和贸易术语。 2.具备实地拜访的谈判能力和技巧，能独立完成价格谈判和合同签订。 3.熟练使用CRM系统，具备客户档案管理能力。 4.有一定的抗压能力，能承受销售目标和频繁出差的压力。 岗位福利： 1.工作时间：9：00-12：30 14:00-18:00（大小周）； 2.节假日按照国家规定休假，入职享有相应的节日及生日福利； 3.老带新模式，公司有完善的培训制度，助力试用期出单； 4.底薪+绩效+提成+季度奖金+年终奖；具体定薪标准需要面试沟通后确定。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 3. 管理物流供应商资源，建立评估与考核机制，保障服务稳定性与合规性； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化升级； 5. 协同采购、销售、计划等部门，保障供应链端到端高效协同与异常快速响应。 任职要求： 1.5-10年物流管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2. 熟悉现代物流运作模式及行业法规，有制造业或电商物流背景更佳； 3.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力； 4. 学历不限，具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景者优先； 5. 责任心强，具备全局观与执行力，能适应阶段性出差或业务高峰期工作节奏。

广云大地急聘｜涂料销售经理（ToB）：底薪5k起+提成上不封顶，达标再享年终奖！ 我们是广云大地——一家深耕化工领域、规模20-99人的实干型企业，现急需敢闯敢冲的涂料销售经理，一起抢市场、赚高薪、拿年终奖！ 先亮薪资：收入不设限，达标多份惊喜！ •试用期保障：底薪3500元（无责任），新人期无业绩压力，安心适应业务； •转正后基础：底薪5000元+高额销售提成，综合薪资5000-20000元/月，多劳多得，业绩越好收入越可观； •年终额外激励：若年底完成年度目标线，可额外获得丰厚年终奖，一年努力doubly回报！ 你要做的：目标清晰，成长看得见 •主攻ToB端涂料业务，通过电话沟通、面对面洽谈、陌拜开拓、展会对接等多渠道，精准挖掘企业客户需求，拿下销售订单； •跟进客户合作全流程，维护长期客情，积累属于自己的优质企业客户资源，越做越轻松！ 我们期待这样的你：经验加分，冲劲更重要 •沟通有条理、逻辑清晰，能快速摸透客户需求，精准匹配产品价值； •自带“积极敢拼”属性，不怕挑战，能和团队协作，愿意学涂料行业知识，越做越专业； •待人接物大方得体，有ToB销售或涂料行业经验者优先（没经验但有冲劲？我们手把手教！）； •能接受短期出差，有驾照更方便跑业务，效率拉满，优势翻倍！ 加入我们，你还能获得 •不内卷的团队氛围：20-99人小规模企业，沟通直接无层级，专注做事不内耗； •实战成长机会：跟着资深前辈跑客户、做谈判，快速掌握ToB销售核心能力； •稳定的行业平台：深耕化工领域，业务需求稳定，不用担心里程碑式裁员！ 关于我们的“根据地” •公司：广云大地（化工涂料领域实干派，业务扎实有前景） •地址：佛山南海区狮山镇长虹岭工业园长新路中段自编23号（交通便利，周边餐饮、住宿配套全） 如果你不想拿死工资，想靠能力赚高薪、拿年终奖，想在有前景的行业站稳脚——别犹豫！简历投递通道已开启，下一个“高薪+年终奖”双收的销售达人，可能就是你！

内容：1.负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。2.维护和发展客户关系，积极地推广公司的产品和服务。3.调查分析市场情况，从客户角度反馈产品改进的建议。4.提高客户满意度，提供一流的售前咨询和售后服务。任职要求：1.具备团队合作精神和较强的沟通协调能力。2.具有良好的客户服务意识和销售技巧，能够快速学习并掌握公司产品知识。3.有一定的市场销售经验，能够熟练使用Office软件，能适应出差

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嘉特网络技术（广州）有限公司，正处于蓬勃发展的上升期，现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队，共同开拓佛山市场，创造辉煌！ 一、岗位职责 1、负责公司相关业务的推广与销售工作，积极拓展客户资源，完成销售目标。 2、运用互联网引流技巧，提升公司产品及服务在目标客户群体中的知名度和影响力。 3、维护客户关系，与客户保持良好沟通，及时反馈客户需求，提供优质的客户服务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、金融、保险、英文相关专业，三年以上工作经验，年龄25周岁到45周岁，有销售经验者优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，能够运用Excel、Word等工具进行数据处理和文档撰写。 3、对web3.0、元宇宙、AI、VR、AR、数字货币等有一定的了解。 4、具备丰富的互联网引流经验，熟悉各类社交媒体平台和网络营销渠道，能够制定有效的引流策略。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力。 三、薪资福利 1、薪资待遇：基本工资+高额提成，多劳多得，上不封顶。 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3、广阔的发展空间：公司提供丰富的培训和晋升机会，助力员工实现个人职业目标。活跃的工作氛围：年轻有活力的团队，充满激情与创造力，让你在工作中享受乐趣。 四、工作地点：佛山市南海区保利天际北塔五、应聘方式请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘高级业务经理-[姓名]”。联系电话：欢迎来电咨询。 加入我们，一起在数字加密货币与互联网营销的浪潮中，开启你的职业新篇章！