岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

招聘3名B2司机，驾驶9.6箱车，工作地点在广州佛山。要求有责任心，有拉快递经验者优先。

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佛山市高明区招1个会电焊，会开面包车的。包月，工资6500（1月），非诚勿扰

招聘家具安装人员，工作地址位于佛山市高明区明城镇明阳路木逊家具有限公司。要求能熟练解读家具安装图纸，熟练使用安装工具，具备调试优化能力，组装后检查家具功能完整性，并正确使用安装工具。

短期仓管员1、工作内容：主要是登记每日水果的出入库数量；水果偶尔出批货帮忙打板，周期性盘点包装库存材料等2、工作地点：(里水和顺满福城附近）3、工作时间：每日8点30分-18点（果期会根据产量调整上班时间）；月休4天，4、薪资待遇：面议，公司可提供住宿。5、工作要求：年龄25-40岁，不限学历，不限经验，需要会简单的电脑操作；果期丰产阶段需要加班，需要做完一个果期（12-6月左右），非诚勿扰！联系电话：黄小姐（）

厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

招分销代理数名（品牌:三诺NFC果汁） 1、厂家编制/经销商编制均有； 2、有较好的团队服从意识和配合能力； 3、男女不限，C照，有上进心； 4、待遇上不封顶，详情面议！ 要求： ①能吃苦耐劳，有团队协作精神 ②服务意识强，有责任心，新手小白亦可，有从事快消品经验者优先！

招聘：业务员 薪资：15000~20000 （急聘）不锈钢材料业务精英 | 年龄30-40岁，高提成 | 福利好 持有C1驾照，自带交通工具：业务工作需要经常拜访

铝合金门窗业务销售

每天轻松干10000每月加油干50000拼命干100000上不封顶，能有什么样的成就就看你

岗位职责： 1、负责电子元器件、小家电方案及TFT模块方案市场的渠道开拓与销售工作，达成公司年度销售目标。 2、执行市场营销策略，提升产品销售价值，持续拓展新客户并深化现有客户合作。 3、主动对接客户需求，提供专业、及时、周到的技术型销售服务，建立长期信任关系。 4、统筹订单全流程管理，包括订单确认、生产协调、出货安排及应收账款跟进与回收。 5、独立完成询盘响应、技术沟通、报价制定、合同谈判及签约落地等商务闭环工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子类、自动化、通信、计算机等相关专业优先。 2、具备销售工程师相关经验者优先，熟悉电子元器件或方案市场者更佳。 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的商务谈判能力。 4、责任心强，目标导向，能适应阶段性出差及市场一线工作节奏。 5、熟练使用办公软件，具备基本的技术理解力和方案呈现能力。

1、负责拓展深莞惠地区的销售工作，以B端大客户面销为主，根据公司及自有资源进行市场及客户开拓，完成公司下达的销售任务指标。 2、开拓泛家居行业客户，销售公司软件产品（SAAS/MES/ERP）、协助客户制定解决方案，并实施落地执行，最终实现合同签约落地。 3、对所管辖区域进行动态市场调查和分析，维护客户的良好关系，了解客户需求，及时反馈信息并提供解决方案。 任职要求： 1、具备狼性的、结果导向的销售驱动力； 2、具备较强的沟通谈判能力、学习能力、抗压能力; 3、家居行业有广东地区品牌资源者优先或有家居行业3年以上从业经验者（跟单管理岗、生产管理岗、营销管理岗）优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00（中午休息1.5H），周末双休； 2.五险一金：入职购买； 3.员工享有传统节假日礼品、带薪年假（5-15天），婚假，产假，陪产假，病假，丧假。 4.法定节假日按国家规定放假。 【地址】：佛山市顺德区东顺国际家居建材装饰城 A区1楼

岗位职责：1.预测产品销售情况，制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标; 　9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识； 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备2年以上领导经验； 6、无不良工作记录。

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

主要以拓展经销商为核心工作，具备经销商资源者优先考虑，欢迎行业从业者加入 1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并执行针对经销商/渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、家庭配送等渠道） 2、负责区域内各类渠道的开拓与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的落地执行，推动市场氛围打造与终端动销 4、维护企业品牌声誉与市场利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品销售从业经历，熟悉流通渠道、特通渠道，拥有现成的经销商或渠道客户资源； 3、具备一定渠道网络基础，有成功开发经销商经验，熟悉区域市场规划、经销布局及区域价格体系管理； 4、客户资源丰富，人际网络广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

有相关工作经验旨者优先

一、岗位职责： 1. 熟悉公司产品内容，掌握专业销售技能，达成并突破公司设定的月度销售任务目标。 2. 负责门店日常销售事务，为客户提供高质量的售前、售中及售后支持服务。 3. 维护店面销售环境，规范商品陈列，做好卫生清洁、物品保管及定期盘点工作。 二、任职要求： 1. 年龄22-40岁，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上。 2. 高中及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验，表达清晰，形象良好，普通话标准，会粤语、英语者优先，掌握家具定制设计能力更优。能用流利英语与外籍客户交流者可享500元补贴，熟练使用家具相关软件且有个人考核通过作品者亦可享500元补贴。 3. 具备积极的团队协作意识！工作认真负责！乐于学习，持续提升自我，勇于迎接挑战，追求卓越。 4. 拥有出色的语言表达能力和较强的责任感，具备良好的服务意识。 三、薪酬和福利： 1. 薪资结构：基本工资+特长技能补贴+个人提成+团队达标奖励+个人超额奖金+年底达标奖金。月均收入8000-15000元，上不封顶。 2. 福利待遇：1. 员工社保；2. 年度晋级加薪100元/月；3. 免费培训；4. 团队旅游；5. 节假日津贴补贴 3. 工作时间：8:30-18:30，轮休（周一至周五安排调休） 四、晋升通道： 销售顾问—优秀销售顾问—金牌销售顾问—储备（助理）店长—店长—优秀店长—金牌店长—品牌经理—销售总监—合伙人 如果你热衷销售事业，渴望获得成长与发展机会！诚邀你加入我们的队伍！

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