工作来了， 第一：双休，周末想去哪玩就去哪玩。 第二：早九晚五点半，下班早，下班后基本不处理客户的事情，工作和生活分开。 第三：底薪5k，有生活保底，工资高低看提成。 第四：交纳上海五险一金。 第五：工作内容简单，服务于平安公司保险老客户，做好售后服务，并且二次开发，需要出外勤。忙完就可以下班了，自己把握时间。（主体还是销售保险） 第六：前期不会，有组长带，压力不大，没有人逼你，不像有的地方，没业绩天天开会，加班啥的。 要求：25岁以上，大专学历及以上，地址：徐汇区龙华中路，浦东陆家嘴，龙漕路地铁站，浦东金桥金海园，虹口区四川北路等都有网点，无套路，长期有效。

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易结构和多元化的产品组合满足客户需求。 3，在深入分析市场的基础上，持续挖掘保理业务及产品新机会，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内存量资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款业务； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校、211、985高校毕业生优先）； 2、年龄不超过30周岁，全日制专科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 3、不限制具体从业年限，有相关行业经验者可优先考虑； 4、了解基本金融知识，具备银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度综合收入20-40万元，具体根据面谈结果确定。 2、提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包含六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年休假、高温津贴、节日福利、餐费补贴、定期健康体检等多项福利！

岗位职责： 1、开展平安银行信用卡金融产品及配套金融服务的推广与销售工作； 2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓和客户成交能力； 3、配合上级主管完成日常工作的协调与执行 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有半年以上工作经验，具备个人金融产品、保险、快消品等行业销售背景者优先考虑； 3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展 薪酬待遇： 1、薪资：底薪2740-7500（优秀同业人员可申请最高职级底薪）+绩效提成+专项奖励； 2、社保：五险一金（入职即办理）； 3、培训：提供线上与线下相结合的多元化专业培训； 4、假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假； 5、福利：节日慰问、年度免费健康体检、高温津贴、团队团建活动； 6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理

岗位职责： 1、结合市场变化，策划并实施客户运营活动，推进中高端客户的开拓与关系维护； 2、依据公司经营方向，开展市场调研分析，参与公司产品的优化与迭代开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21至50岁之间； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 4、工作态度积极主动，富有责任感，具有较强的团队合作精神。 工作福利： 1、每日上午9点打卡，下午时间灵活安排，根据工作需要调配，收入上不封顶；周末双休； 2、晋升机制完善，实行季度考核，达标后可获得职级提升与薪酬增长； 3、提供多样化的培训学习及团队建设机会； 4、签约即享涵盖疾病、意外等在内的商业保险保障； 5、本科及以上学历或大专符合条件者，可领取优质增员津贴； 6、公司分配高质量客户资源至个人，由个人负责服务与对接。

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、无责底薪7000起，试用期收入15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备学习能力； 3、强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（非骚扰式，不触碰白名单）； 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1. 9:30—18:00，做五休二，周末双休 2. 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1. 客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理平台开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并协同推进公司促销活动实现业绩目标； 2. 客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3. 客户分析：对客户资料进行归档与研判，深度挖掘客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4. 产品培训：按时参与公司组织的商品知识学习，熟悉产品特点与功能优势，提升销售能力与服务水平。 任职要求 1. 学历要求：高中/中专及以上学历； 2. 工作经验：不限，掌握基础电脑操作即可； 3. 个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资 5k+，提成比例 5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1. 横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2. 纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职务。

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会及大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求洞察与分析工作。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与推进策略，协同主管完成规则设计及投资布局规划。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务扩展，策划营销活动并推动大区实施，实现销售目标与新客户开拓。 4. 投资费用管理：监督连锁客户相关投资支出，评估费用占比合理性，开展活动效益与执行效率分析。 职位要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有5年以上餐饮快消渠道从业经历，具备调味品行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件（如PPT、Excel），具有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关的专业理论知识。

上海市嘉定区招防水工，上海市嘉定区江桥镇附近招防水工，外墙吊绳防水涂料，最好在江桥附近住，手脚麻利干活快管午饭！专业的！专业的！不专业防水勿扰！

上海市浦东新区招油漆工

上海市奉贤区招打楼梯玻璃胶，要有经验师傅，要求高，明天下午半天活，150元，需要吃苦耐劳者，身体健康，看仔细打电话，非诚勿扰

长白班 长白班 长白班 《玖行新能源》 提供住宿 提供住宿 招电工，年龄42岁以下，32元/小时 ▶要求:初中以上学历，有电工证 上班时间8点30.到8点30 包工作餐 公司生产新能源充电桩及新能源卡车电池，主要接线， 拧螺丝 ➡月薪7000－8000元 地址：劳动支路150号  面试时间 下午13.00 联系 3

氩弧焊， 工作地址:华培汽配 两班倒 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴（三个月后24元每小时） 月工资：6500元-8500元 25-45岁，有证

任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限。 2. 接受零经验人员，主管全程指导，一对一教学。 3. 遵守公司管理安排，具备进取心、责任感，愿意突破自我。 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，为客户推荐合适的银行信贷方案。 2. 邀请客户到公司面谈，协助完成信贷产品办理及签约流程。 3. 工作地点固定在公司内，以电话沟通为主，工作氛围轻松。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-8000元+提成20%-42% 2. 开单奖、上门奖、回款奖、日常任务奖，多重奖励叠加发放 3. 节假日福利、下午茶点、每月团建聚餐、年终奖金、年度国内五日游 4. 工作时间早九晚七，单双轮休制，无需加班

【岗位职责】 1、跟随公司业务领导完成公司车载平板、MDM软件等产品的国内外市场开拓与销售工作； 2、主动拓展行业市场，挖掘潜力客户和商机，进行产品市场开拓与销售工作， 制定针对国内重要市场的整体性营销策略和方案； 3.、学习和国内外关键客户建立并维持稳固的关系，跟进客户需求，结合需求制定解决方案； 4、持续提升已合作客户的服务满意度，维护客户关系，跟进客户需求，结合需求制定解决方案，确保客户持续下单； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，计算机技术与科学、物联网工程、电子信息工程、机械制造与自动化等理工科专业优先； 2、热爱销售工作，喜欢冲击有挑战的工作，对To B业务有极大的热情； 3、拥有3年及以上的B2B大客户销售维护和客户拓展经验者优先， 【我们的实力】 a、细分领域-农机自动驾驶连续多年行业Top 1 b、连续3年复合业绩增长率超100% c、软硬件纯自研实力，行业标杆&行业模仿对象 d、聚焦人机交互赛道，智能硬件高速发展期 e、创始人CEO机械工程及自动化博士，多年从事脑机交互相关研究 【我们的薪资与福利】 a、六险一金、带薪年假、商业保险、法定假期、年度体检、长期激励（虚拟股权TUP） b、 c、表现优异者可提前转正 d、丰富多样的员工生活：羽毛球社、徒步爬山俱乐部、狼人杀小组、猫狗主子互动群等你加入~

企业贷款专员 2-4万元/月 广东久邦信息科技100-499人不需要融资 ［岗位职责] 银行合作机构，政府支持，合法合规的金融行业龙头企业，成立十一年，广东九家分公司，全集团3000人，年放款200亿左右的大公司...展开 办公环境舒适，公司提供客户资源，不定期聚会，入职免费培训，寻找对销售有兴趣的你 岗位职责： 1.负责企业贷款业务的客户开发、资质评估与融资方案设计 2.对接银行及持牌金融机构，推进贷款审批与放款全流程落地 3. 为中小企业提供融资咨询、贷后维护及持续服务支持 4. 参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升金融实务能力 任职要求：接受销售小白，欢迎你的加入。

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务发展。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动客户复购与口碑传播，实现业绩持续增长； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依托公司政策灵活制定应对策略，提升市场竞争力与份额获取； 4、统筹提车、退车流程，跟进售后服务、回款进度及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车使用过程中遇到的关键问题，联动内部团队推动解决方案落地，协同优化产品与服务体系。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开发或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款；具备ToB业务或大单项目开拓经验，有成功开发大型客户的案例支撑。 4、具备良好的团队带领能力与决策水平，能组织并推动团队完成市场目标，独立策划并落实有效的市场拓展策略。

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进市场开发工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依托公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后服务、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并维护KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键问题与落地反馈，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉相关行业运输模式、运作流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；具备ToB业务或大单销售成功经验，有典型大客户开发案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的区域拓展策略。

岗位职责： 1. 通过电话/微信精准邀约目标客户，完成面谈对接，成交业绩归属个人 2. 持续跟进老客户续费需求，享受永久绑定提成机制 3. 学习并应用SaaS行业销售方法论，在带教指导下快速提升转化能力 4. 参与真实客户案例实战培训，将所学即时应用于业务场景 5. 协同团队完成月度销售目标，争取TOP奖金、新人王及旅游激励 任职要求： 1. 半年以内销售经验，2025届高校毕业生亦可投递 2. 具备较强沟通意愿与执行力，能专注完成电销邀约任务 3. 对职业发展有清晰规划，认同“多劳多得、长期复利”的成长路径 4. 具备B端销售经验或强烈晋升意愿者优先 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

负责门店淋浴房移门销售

新兴行业具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

车载硬件渠道销售（商用车前装、后装渠道经销商和代理商开发） 1、负责拓展区域内的车载智能终端、车联网设备及ADAS主动安全产品的代理、经销与点单合作资源； 2、对接商用车主机厂客户，建立并维护合作关系，推动产品定点与配套落地，达成销售任务指标； 3、持续维护渠道伙伴关系，重视客户使用反馈，提升整体服务体验与满意度； 4、调研市场动态，整合需求趋势与竞品情况，制定并优化区域市场销售方案； 1、大专及以上学历，计算机、通信等相关理工专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具备较强的学习意愿，能熟练操作常用办公软件； 3、有前装、后装或点单模式下ADAS、DVR、GPS北斗、车联网、智慧交通等产品销售经验者优先； 4、性格积极开朗，擅长人际沟通，对销售岗位有热情并愿意长期发展； 5、该岗位需常驻全国多个区域，能接受长期国内外派者优先安排。

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

岗位职责： 1、以接听电话为主，及时响应客户需求并做好记录，主动外呼确认订单的时间、场地等信息，针对特殊情况需执行提醒任务，例如出行前若客户组队人数未达标，需按时间节点进行定向提醒 2、少量时间处理企业微信客服工作，在线解答客户咨询，发送行程单及相关通知等辅助事项 3、对接合作供应商，客户通过平台下单后，需与供应商协调确认使用时间与场地安排，沟通渠道包括固定的微信群或大众点评等平台 4、负责部分月度对账工作，整理账单与台账，导出系统数据并核对订单数量及金额 任职要求： 1、具备1年及以上客服岗位经验，熟悉电话服务流程，有企微客服实操经历或接受过相关话术培训者优先 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力，能积极配合团队工作安排 3、年龄30岁以下，专科及以上学历，条件优异者可适当放宽年龄限制 4、排班为周五周六或周日周一休息，每周保证两个休息日，实行做五休二连休制度 5、岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售任务 6、加分项：有本地生活服务类订单客服经验，如运动场馆、团建活动等售前售后支持背景 7、经验特别丰富者，薪资可单独沟通协商 加入我们您将收获： 1、公司提供行业内具竞争力的薪酬体系，包含项目绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2、享有节日福利、生日礼金及不定期组织的下午茶活动，提升职场幸福感。 3、团队氛围融洽、积极向上，定期开展团建活动，增进成员互动，打造高效协作的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，需要有石材或者家居建材经验，有设计经验优先 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

公司直招:不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适，无经验小白都可来工作内容简单，室内办公薪资最差15000+以上不加班的生活值得你拥有!!!! 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 啥啥都有 注:无压力不考核无需外出，只需坐在办公室里，就可完成全部工作 简简单单赚钱:95后也能轻松月入过万，买车买房! 薪资情况 1、无责底薪7500元/月 2、缴纳五险一金、通话补贴、全勤奖3、高额提成、奖金月入12k-20k不是问题 4、从不加班到点就走 福利待遇 1、设有休息区免费按摩椅、游戏机、微波炉等2公司普遍员工95后、00后帅哥美女众多3、没有经验没关系我们负责专业的培训和带教老师任职要求: 1、学历不限，年龄18-32

岗位职责： 1、依据客户在平台下单后收到的通知短信，协助客户确认可预约时间并完成预约登记，同步告知门店具体位置信息； 2、分析客户浏览朋友圈的活跃时段，合理安排内容发布时间，按时更新朋友圈动态； 3、及时通过微信添加客户为好友，并快速响应客户消息； 4、监控所在区域的负面评价情况，发现问题及时跟进处理； 5、每日巡查门店运营状况及员工操作流程与服务表现，发现异常情况立即上报并协调解决； 岗位要求：中专及以上学历，具备相关客服工作经验； 工作时间：朝九晚七，午休1.5小时 福利待遇： 1.丰富的团队活动：包含旅游、聚餐、生日庆祝等； 2.办公环境优越：5A级写字楼，全程室内办公，无外勤需求；团队氛围轻松年轻； 3.新人配备专人指导，帮助迅速适应工作节奏，顺利融入集体； 4.提供五险一金、享受带薪年假； 5.每逢生日及节日均有礼品发放。

核心定位： 为央国企、全球500强等大客户提供工业品（MRO）采购解决方案，通过线上线下融合服务实现供需高效匹配。 岗位职责： 大客户开发与需求洞察 分析客户采购流程与决策链，挖掘非标品选型、库存优化等痛点； 通过有效的客户拜访触达关键决策人，推广公司服务能力，产品解决方案能力。 能专业务实在企业和工厂现场做好使用部门和工程师的服务，帮助使用人员解决问题。 全流程销售与服务 主导从需求分析、方案设计到合同签订的全周期，具备公司资源有效协同能力； 推动客户线上采购渗透率提升，跟进交付异常与售后问题解决。 产品支持与项目管理 对MRO工业品产品有一定了解和认知，对常规的产品知识和问题能提供一定支持； 协同公司运营和采销以及供应商针对客户技术方案和项目落地能做好项目落地和过程管理。 任职要求： 本科及以上学历，机械/自动化/市场营销专业优先； 1年+工业品B2B销售经验，熟悉MRO品类（如工具、劳保）或工业设备。 核心能力： 行业深耕：熟悉目标行业采购标准（如央企集采规则），能快速识别客户隐性需求； 技术销售：能将平台功能转化为降本增效价值点； 项目管理：具备大项目操盘经验，擅长跨部门推动复杂订单交付。