岗位描述： 1、负责Autodesk、PTC、VMware、Veritas、亚信等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的销售利润与营收指标，制定个人目标并确保达成相应绩效任务。 3、结合公司分配线索及自主开拓渠道，筛选有效信息，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织架构，结合客户业务发展或优化需求，挖掘代理产品或集成解决方案的应用场景。 4、持续构建并维护客户信任关系，掌握客户决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术与产品资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升满意度，增强项目竞争力。 6、完成合同签署，按照公司规定制定合理回款计划，协同技术支持团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期开展客户关系维护，深入挖掘客户后续需求，提供更全面的服务支持，同时保持与内部协作部门及厂商的高效联动，持续发掘新合作机会。 8、科学规划个人工作时间，有效推进销售项目各阶段进程，按时提交日常工作报告、每周销售 pipeline 更新、年度总结与规划，助力公司整体业绩提升。 9、严格执行公司费用管理规范，合理编制销售预算，明确各阶段重点方向，评估客户资源需求的合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、*****，条件特别优异者，年龄可适度放宽 3、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 4、熟悉销售基本流程、通用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 5、具备2-3年销售工作经验，拥有一定客户资源者优先 6、积极主动，追求自我成长，思维敏捷，具备为客户创造价值的服务意识和团队协作精神，能适应前期客户开拓中的挑战

职责描述： 1.负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2.深入挖掘金融期货客户潜在需求，制定可行的解决方案及执行方案，并向公司内部相关部门准确传递客户需求信息 3.针对金融衍生品提出营销策略、宣传推广及客户维系等方面的优化建议 4.主动拓展金融期货市场，识别并开发潜在客户资源，推动新市场的建立与延伸 5.及时向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有良好的沟通技巧与专业能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期分析客户生命周期价值，识别高潜力客户并制定分级管理策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4. 诚实守信，抗压能力强，适应阶段性出差或客户现场协作 5.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程类等行业背景者优先

工作职责 1. 大客户全生命周期管理：负责核心大客户的日常业务对接与关系维护，在上级指导下高效完成量化工作目标，独立处理并解决客户服务全流程问题。 2. 客户开发与价值挖掘：主动拓展潜在客户资源，精准完成销售指标；基于公司业务优势，深度洞察客户需求，拓展多元合作场景，为客户定制一体化营销解决方案。 3. 签约与流程协同：主导销售合同谈判与签署，协调法务、交付等跨部门环节，高效解决签约过程中的各类风险与问题。 4. 客户体验与问题闭环：主动响应并妥善处理客户在销售及服务中的投诉与诉求，建立问题跟踪闭环，提升客户满意度与忠诚度。 5. 产品迭代赋能：从一线销售与客户真实需求出发，为产品研发与优化提供前瞻性、指导性建议。 任职要求 1. 核心能力：具备出色的沟通表达、跨部门协作与问题解决能力，能快速建立信任并推动复杂项目落地。 2. 职业素养：性格开朗外向，具备极强的抗压能力与执行力，目标感清晰，能在高压环境下持续达成业绩。 3. 职业意愿：热爱销售事业，专注于大客户销售领域，愿意长期深耕行业。 4. 年龄要求：26–42岁。 薪资福利 基础薪资：12000–18000元/月（根据经验与能力面议）试用期5500试用期三个月过后6000，提成总销售额的2%。公司客户提成销售额的1%。做六休一每天8小时。早8:30-5:30 业绩激励：按销售额计提成，上不封顶，多劳多得

岗位概述： 我们正在寻找一位在高端美业领域拥有深厚资源和卓越销售能力的精英。您将负责开拓和维护高端美容院、SPA会所等渠道，通过您的专业知识和人际网络，将我司高端抗衰产品推向市场，实现销售目标并建立长期合作伙伴关系。 工作地点：可谈 主要职责： 1.渠道开发与管理： ·独立开拓高端美容院、私域机构、五星级酒店SPA等优质渠道客户。 ·对渠道客户进行精细化管理，维护良好的客情关系，提升客户满意度。 ·定期拜访核心客户，了解市场动态和客户需求，提供专业解决方案。 2.销售目标达成： ·执行公司的销售策略，完成销售指标。 ·负责谈判、合同签订及回款等。 3.资源整合与关系维护： ·有效拓展美业渠道等人脉资源，快速建立合作桥梁。 ·组织或参与渠道客户的产品培训、沙龙活动等，提升品牌影响力。 4.市场信息反馈： ·收集市场竞品信息、客户反馈及行业趋势，为公司产品迭代和市场策略提供决策支持。 任职要求： 1.必备条件： ·3年以上销售经验，拥有成功开发和服务高端美容院、医美渠道或私域客户资源。 ·具备敏锐洞察力和出色的谈判能力。 ·强烈的目标导向和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境。 ·出色的沟通表达能力和人际交往能力，形象气质佳。 2.优先考虑： ·有美妆、护肤、仪器、健康食品等高端产品招商或销售经验者。 ·拥有私域渠道推广经验者 3.学历要求：本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。

1. 建筑设计&材料专业，本科 2. 会熟练使用CAD的基本视图操作 3. 优秀的语言表达及沟通交流能力，思想活跃，有较强的客户服务意识和责任意识。 4. 能够独立完成展厅商务接待工作，具备优秀的谈判技巧及良好的团队协作精神 5. 客户关系管理、客户服务和部门内部管理等多元化任务，要求从业人员具备全面的业务能力和良好的职业素养。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，深入了解客户需求并提供匹配的资金解决方案； 2、主动开展市场调查，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 3、指导客户完成贷款申请全过程，涵盖材料准备、进度跟踪及后续服务支持； 4、联动公司内部部门与外部合作机构，保障贷款产品高效落地与风险可控； 5、不断优化服务流程，提高客户体验满意度，推动客户复购或引荐新客户。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能及时响应并解决客户提出的问题； 2、了解金融业务体系，尤其熟悉个人信贷相关流程，有同业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，能敏锐捕捉行业变化与机会点； 4、工作细致认真，富有责任感，可独立推进任务并应对突发情况； 5、具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

1、工作内容：负责公司金融产品的市场推广，开展客户贷款前期调查，维护客户关系与合作渠道，执行贷后管理工作 2、任职要求： 1、应届毕业人员 2、全日制公办本科或以上学历 3、反应灵敏，表达清晰，具备一定的营销素养 4、一本院校不限制专业，二本需为金融类相关专业 福利待遇：兴业银行控股，持牌正规金融机构，业务发展稳健，晋升通道清晰。 5、基本薪资7—8K，另享业务绩效奖励

1、面向制造业企业提供融资租赁及相关综合金融服务，聚焦化工领域客户，涵盖石油化工、煤化工、农药、化肥、医药及新材料等生产型企业的服务需求。 2、负责所在省份企业客户的开发、对接与业务合作推进。 3、依托平安集团综合金融平台资源，为客户经理业务拓展提供有力支持。 4、团队氛围积极进取，注重学习成长，风格简洁务实。 5、属营销类岗位，无需坐班，base地可灵活选择，包括山东、河北、山西、天津、北京，其他省市亦可。

岗位职责： 1.为大型企事业单位（如银行、医院、国央企等）提供对公保障服务 2.主动开拓市场，开发新客户并维护现有客户关系，建立长期合作基础 3.向客户提供保险方案咨询与讲解，协助完成投保、保全、理赔等相关流程 任职要求： 1.******，本科及以上学历 2.具备进取心，有积极向上的职业态度和拼搏精神 3.拥有良好的沟通能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作 4.金融、保险相关专业或有行业经验者优先；无经验者亦可，配备导师全程指导成长

华山路639号招保洁员2名，厨工1名，做六休一（周日上午3小时）上班时间6：30一15；00工资4000（提供中饭）幼儿园上班有暑／寒假。 袁老师

横沙岛反手代班开小挖机

，日结 8：00到 联航路（闵行区）跟师傅装空调小工，，45岁以下，下班结工资20元/小时（保底200）管饭，下班结工资 荣沁欣劳务

招聘夫妻驾驶员，待遇优厚，挂车厢车均可，上海倒短，满额为止，

A2学徒副驾1位 上海-哈尔滨 5天一圈，俩头都休息，哈尔滨休息时间长，活轻快不累，自动挡燃气车！五轴210方箱子！往返快递！有高速经验，须有单机车经验，年龄50周岁以下，必须干净，利索，要哈尔滨司机， ，大手绕行！

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 保洁员 1 名：薪资：3200-4000 元 年龄50岁以内，有相关1年工作经验 服务员2名：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.创建市场份额并探索新的商机； 2. 寻求销售机会，在负责区域内进行销售拜访和客户拜访； 3. 勇于创造新业务，通过转化、保留和渗透活动实现销售目标； 4. 解决客户的询问和疑虑； 5. 与内部部门协调销售物流并跟进。 岗位要求： 1.学士学位，有1-3年面销经验，服务行业优先； 2. 良好的中英文书写和口语能力； 3. 沟通及人际交往能力强，性格外向，有进取心； 4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能； 5. 优先考虑同行业候选人。 薪酬福利及职业发展 - 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金； - 此岗位福利体系完善，缴纳五险一金，并提供补充商业医疗保险，每年提供不低于10天的带薪年假； - 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训； - 通过每年的评估考核等内部人才发展政策，可获得管理岗位的晋升机会。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

我们是一家迅速发展的国际物流企业，专注于为客户提供高效便捷的跨境物流解决方案。业务涵盖国内集装箱运输、海运、空运、跨境运输等多种服务模式，并可根据客户实际需求定制最优物流方案。团队年轻富有活力，重视技术驱动与服务体验，致力于打造值得客户长期信赖的国际物流合作伙伴！ 我们提供： * 广阔的职业发展平台！国际物流行业前景可观，知识密集且注重经验积累，客户合作周期长，稳定性强，是一个可以深耕细作、持续发展的领域！ * 优质客户资源支持！公司统一提供精准客户线索及微信端潜在客户资源，大幅提升成单效率，助你快速进入工作状态。 * 零经验也可加入！我们重视人才培养，配备系统的带薪培训体系，销售主管可协助沟通并陪同拜访客户，全程手把手指导，帮助你迅速掌握行业知识与销售技能。 * 具有竞争力的薪酬待遇！试用期综合收入7k+，绩效目标清晰易达成，超额完成享额外激励，表现优异者首月即可突破12k+；转正后享受底薪+提成+绩效奖励+业绩奖金，收入上不封顶，开单即享持续收益。 * 积极向上的工作氛围！团队年轻化，企业文化开放包容，期待志同道合的你加入我们！ 我们需要这样的你： * 热衷于销售工作，具备出色的沟通能力与抗压能力。 * 学习意愿强烈，敢于迎接挑战，追求个人快速成长。 * 有责任心，认同团队协作价值。 工作内容： 1、开拓并维护国际物流客户，推广公司各项服务。 2、深入挖掘客户需求，提供专业化的物流解决方案。 3、联动内部各部门资源，保障客户服务流程顺畅。 4、按时完成公司下达的各项销售指标。 加入我们，你将获得： 一份充满挑战与机遇的工作。 一个加速成长的发展平台。 一项值得长期投入的事业！

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

1、负责团购类客户（含团购分销、团购直销）的开拓、拜访、销售推进、客户关系维护及日常管理，确保完成既定销售任务； 2、开展市场信息采集与分析，合理分解销售目标，落实客户拓展数量、销售收入、利润等各项考核指标； 3、组织实施品牌宣传及市场推广活动，如体验营销、主题推广、品鉴会等，并按时提交活动总结及相关数据分析报告； 4、重点开发并维系政府机关、行业协会、社会组织及企事业单位等核心客户资源； 5、配合上级参与重要商务宴请，做好客户跟进与回访工作，推动团购订单落地，完成上级安排的其他工作任务； 任职资格: 1、具备1年以上快消行业销售工作经验，持有有效驾照并能熟练驾驶，大专及以上学历； 2、了解白酒品鉴技巧与宴席礼仪，有白酒团购业务实操经验，拥有大型企业（如、、银行、金融机构等）客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展市场拓展工作，抗压能力强； 4、无任何违法违纪记录，工作认真负责，具备较强的计划性与执行力，富有团队协作精神。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话拓展、实地拜访、行业峰会等形式，开展新客户开发，推动商家签约入驻； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，推进其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.挖掘区域优质品牌客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向国际市场，塑造全球化品牌形象； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿投身高收入销售领域，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

本岗位聚焦于拓展企业HR、高校及政府资源，助力平台B/C端注册量提升、实现盈利增长与增值服务扩展！具备KA、BD、电销经验或来自HR行业相关背景的人才均可预约面试。 岗位职责： 1. 挖掘行业内的潜在大客户，制定销售策略与推进周期，规范销售流程，确保月度、季度及年度销售目标持续达成； 2. 为客户提供一体化解决方案（涵盖HR软件、高校管理系统等），推动盈利性业务增长； 3. 持续维护客户关系，延伸客户人脉网络，打造代表性客户案例，为后续市场拓展提供可复制范本； 4. 跟踪行业趋势与竞争格局变化，为公司产品优化和业务发展提供有效建议； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上To B大客户SaaS解决方案、数据增长或HR增值项目经验，熟悉HR市场或高等教育领域者优先； 2. 长期服务于行业重点客户，拥有HR渠道资源、高校客户基础或对相关行业有深度认知者更受青睐； 3. 熟悉人力资源管理专业知识，了解连锁型企业、大型企业HR系统或高校人员管理场景，具备客户破冰与攻坚能力； 4. 能独立撰写解决方案文档，熟练制作PPT，具备招投标项目实操经验； 5. 具备较强的策略思维与专业素养，擅长跨部门协作与资源整合。 本岗位薪资结合销售目标与个人能力核定，底薪8-20K，另享绩效与提成激励，具备百万级以上成功业绩者待遇可单独面谈；同时开放电销及初级销售岗位招聘。

留学产品业务拓展（BD）全职，年薪50W+ 【公司介绍】： 雅论冰生水，雄材刃发硎。客卿教育自2018年创立以来，历经七年稳步发展，已成长为国内外广泛认可的高端留学咨询品牌。作为专注高端留学服务的教育机构，我们致力于助力中国青少年在全球教育体系中实现个人成长与学术突破。客卿传承古代客卿为国谋略的智慧精神，融合现代教育咨询的专业理念，为学生提供个性化留学规划，助其在激烈的国际竞争中脱颖而出。 因应业务持续扩展，现诚邀志同道合者加入团队，共同推动中国教育的点滴变革。 【职责描述】： -业务开拓与推广：主导与留学、语言培训、家族办公室、移民服务机构的合作拓展，开展市场推广，推进合作落地。 -合作对接与跟进：与已建立合作关系的机构保持紧密沟通，推动公司留学提升类服务项目的落地执行，达成既定业绩指标。 -项目执行与推进：统筹合作项目的具体实施进程，确保各环节高效衔接与顺利运行。 -问题协调与解决：在合作及执行过程中，及时协调并处理各类突发或潜在问题。 -项目复盘与优化：定期对合作项目进行回顾与分析，提出切实可行的产品服务改进方案。 -客户关系维护：持续管理公司客户资源，主动与客户沟通互动，构建并维系长期稳定的信任关系。 【任职要求】： -学历背景：本科及以上学历，或具备海外学习经历，拥有出色的商务沟通能力。 -职业形象：具备良好的职业素养，展现出专业、沉稳、成熟的职业气质。 -工作驱动力：自我驱动能力强，注重目标达成，以结果为核心导向。 -健康状况：身体健康，户籍无限制。

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备积极进取的心态。 2.学习能力强，善于沟通，能够快速掌握业务知识并有效传递信息。 3.意志坚定，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力。 4.有事业心和责任感，拥有团队协作意识，保持乐观向上的工作状态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪5500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事间互帮互助，资源共享，不设业绩分割机制。 4、工作氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗与不良竞争，共同成长。 5、每月组织团建活动，年度评选精英享受海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年终大奖，激励表现优异者。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、按时开展客户回访，深入挖掘潜在需求并推动后续合作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场研判能力，客户服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

岗位职责: 1、协助客户经理受理客户业务咨询，并跟进后续材料及合同相关事宜； 2、配合人力资源部门办理员工入职、离职手续，统计考勤及落实福利发放； 3、协助客户经理开展客户贷后管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、金融类相关专业优先； 2、优秀应届毕业生优先考虑； 3、有信用卡业务经验者优先； 或具备2年及以上银行、持牌消费金融公司工作经验。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水准！ 提成奖励：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月收入50万（零房产经验，原从事金融领域，电话沟通主动大胆，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净赚50万） ②业绩分配（sayNo！×不分佣！） 全部为独立成交，无需合作分润，日常协作仅限于互助支持。 →前期由资深同事、主管及经理协助开展业务，不抽取任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端写字楼办公！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不受工龄束缚，唯才是举！） 目前公司已在六城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等已启动分公司注册） ⑤我的标准！ 年龄范围：1994-2002年出生。 学历要求：无二手房从业经历者，须全日制大专学历；退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（寻找风雨无阻、坚韧前行的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度作业，全身心投入！！！！ 高挑战任务，高成长节奏！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 绝非传统中介模式！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:侯照辉***********