客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上银行或持牌消费金融从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具备房地产销售、POS机推广、信用卡推广、收钱吧类地推背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

职位描述： 1. 长期负责维护已在金融或咨询领域建立合作关系的客户资源； 2. 致力于塑造专业可信赖的顾问形象，依托现有资源推动合作客户项目的持续稳定与业务增长； 3. 联动内部项目经理，共同挖掘并拓展潜在业务发展机会； 4. 保持与合作客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 5. 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作计划的执行进展； 6. 根据客户具体需求，协同处理并响应各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历， 具备客户经理、销售顾问或专业服务行业相关工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通协调能力； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月*17-25薪 社保类型：六险一金 奖金补贴：依据工作完成情况评定绩效奖金，最低不少于一个月基本工资，新客户签约及回款奖励另计，提供餐补、交通补助及绩效奖金

【岗位要求】 1、公司提供优质客源，没有数据费，不收私人手机。 2、经验不限，学历不限，男女不限，公司提供专业培训，可接受小白，应届生，可开实习证明！ 3、普通话流利，性格外向，善于与人沟通，诚实守信，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 4、有强烈的赚钱欲望！ 【薪资待遇】 1、底薪7000+最高45%提成+1-3k不等奖金。 2、上班时间9：00-19：30，公司不加没有效率的班，到点就下班，没有加班文化。 不收私人手机！！！ 期待你的加入！！！

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位介绍： 1. 负责信用卡及配套金融产品的市场推广； 2. 为初审通过的信用卡客户上门办理面签手续，积极挖掘潜在营销机会，达成新户基础指标； 3. 配合处理客户反馈问题，提升客户满意度与服务质量。 岗位要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 个人信用记录良好，无不良征信情况。 福利待遇： 1. 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀项目。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1. 通过电话拓展、实地拜访、行业峰会等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2. 对已合作客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升平台使用效果； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1. 采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制精准流量产品方案，助力提升询盘转化率，实现订单增长，推动商家持续发展； 3. 挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球市场推广，助力优质国货出海，共建国际品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2. 富有目标意识，性格积极，擅长人际互动与沟通； 3. 具备良好的抗压能力、逻辑思维与自主学习能力； 4. 年龄范围为22至30周岁； 5. 拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000]（具体数额由负责人复试评定，依据销售实力及过往业绩表现）+ 销售提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金 + 成就礼品（如iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，初期配备专属导师一对一指导 4、每年享有两次晋升调薪机会 上班时间 8:40 到公司打卡，参与主管组织的晨会沟通当日计划后可外出办公 17:00-18:00 返回公司休息并用餐 19:00-20:00（具体结束时间视主管安排而定，灵活调整）全体组员返司后召开当日复盘会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假。 单休周为行政班，无需外出拜访，周日若出勤，工作时间为10:00-18:00 注：需自备电脑，能接受阶段性加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动成交落地； 3. 承担销售任务及回款指标，确保各项绩效目标如期达成； 4. 整理并反馈市场动态，涵盖行业趋势及竞品相关信息； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 热衷于销售岗位，具备良好的人际互动能力与表达沟通技巧； 3. 具备奉献精神，积极进取，拥有持续学习意识和市场拓展潜力； 4. 心理素质佳，能适应高强度工作压力，接受长期外出差旅。

岗位职责： 1.负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，构建并巩固长期稳定的客户合作；按要求完成每月客户拜访任务； 3.参与销售活动的规划与落地执行； 4.承担部分售前技术支持相关工作； 5.收集并整理市场动态与行业信息，进行初步分析； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2.具备1年以上商务跟单工作经验，作风正派，倾向技术导向型销售岗位，认可并践行公司文化与价值观； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.能准确洞察客户需求，及时把握业务机会与市场趋势； 5.具备一定的学习能力，能较快掌握产品技术知识，胜任基础售前技术支持任务； 6.擅于人际交流，问题处理能力强，责任心强，能承受一定工作压力； 7.具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受occasional出差，无应酬要求：

负责甲方客户开发和维护工作，需要1年以上的猎头客户开发经验。

岗位职责 1. 聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进。根据公司规划制定可行的销售计划并落地实施，确保达成年度销售目标，推广公司软硬件产品线。 2. 具备整合型解决方案销售能力，能主导从前期需求调研、方案设计到项目落地的全流程管理。协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，帮助客户实现业务价值的同时，保障公司收益稳步提升。 3. 主动拓展并维护所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造可持续发展的客户生态体系。系统化建设客户档案，持续完善客户运营机制，提高客户满意度与忠诚度。 4. 保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术优势，结合行业趋势与客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业化的技术支持和延伸服务。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动化等相关专业优先考虑。 2. 3年以上相关领域销售工作经验，具备 toB 销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3. 具备扎实的客户需求洞察力、客户管理能力、项目推动能力及商务谈判技巧，理解军工行业的运作特点与核心诉求。 4. 形象端正，思维条理清晰，具备出色的表达能力和协作意识。为人诚信，性格积极乐观，抗压能力强，自我激励意识强，有明确的职业追求与发展目标。 5. 能够接受高频次短期出差安排，具备良好的职业道德素养，无任何不良从业记录。

1.确保有关目标完成 2.在和客户沟通中不断发现客户需求找到业务拓展机会 3.和运营团队一起不断提高客户的履约效率，降低履约成本 4.向上游品牌商及时反馈客户需求及有关信息，和品牌商协同拓展品牌的业务机会

普陀区长寿路招聘冷菜一名，工资8000，要求会烧会切，月休4天，大酒店比较稳定，工资准时发，不拖，住宿走路五分钟，待遇不错，王

浦东外企学校招聘食堂厨师，有闲下来的电活聊

⬛ 招聘启示 上海，杭州，大型连锁餐厅需招聘：（新店备人） 跑菜生：2名 工资5500+ 炉台3名：工资7000-9000加业绩奖 蒸灶2名:工资7000～8000加业绩奖 冷菜中工3名:6500～7000 切配3名：工资5500-7000加业绩奖 打荷，后勤各3名：5000-5500加业绩奖 以上岗位月休3天，交社保，宿舍公寓空调热水器！ 本店生意好，业绩奖可观，如有意向，可或电话 望各兄弟帮忙推荐

浦江镇要炉灶一名初八上班工资9000，电话

明天下午1点面试 变速器(诚达)仓库 到22号，12天，在岗人员每天200元补贴 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第二天入职 岗位1⃣: 料账员 长白班长白班 男女不限 18~45岁 要求 熟练 Sap / Eap 仓库系统 2⃣3⃣/小时，加班多 要求 沟通能力 学习能力强 综合工资7500元左右。 岗位2⃣ 叉车工(平叉) 20~50岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴400元/月 要有叉车证（建筑证免） （两班倒加班多工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话☎

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪：每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），接受26届实习生 已毕业人员：大专/退伍军人6000元/月，本科生8000元/月；退伍军人优先录用并享专项优待 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或房补，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点，当前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年具备晋升店长资格 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

急招驾校线上招生专员｜CBD办公+高提成，轻松开启职场新篇！ 我们是[开驾学车]，深耕本地驾培行业[17】年，现因业务拓展急需组建线上招生团队，无需行业经验，专人带教，期待有冲劲的你加入！ 你的工作内容： • 负责在抖音、微信、小红书等线上平台，推广驾校课程、解答学员报名疑问； • 跟进意向客户，介绍及驾校优势，促成招生转化； • 维护线上客户资源，定期回访老学员，挖掘转介绍机会。 我们希望你： • 18-35岁，会用手机/电脑操作社交平台，打字流畅、沟通表达清晰； • 对销售工作有热情，不怕拒绝，有赚钱欲望和目标感； • 无驾培行业经验没关系！入职提供系统培训，教你招生技巧和话术。 加入能收获这些： • 薪资：底薪[X]元+高额招生提成（招1人赚[X]元，销冠月入轻松过万）； • 福利：每月开单奖、招生冠军奖（现金/礼品），定期团建+带薪年假； • 环境：CBD核心商圈办公，交通便利，团队年轻氛围好，拒绝职场内耗。 应聘方式： 1. 微信/电话：[你的联系方式] 2. 备注：应聘驾校招生+姓名 3. 面试：线下CBD办公点沟通，15分钟高效面试，次日出结果！ 想在市中心轻松办公，还能靠能力多赚钱？快来联系我们聊聊～

【公司平台大，您的发展前景无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，遍布700余家门店，规模持续扩张，全城新店正在陆续开设，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【您关注的薪资待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明了】 以客户需求为核心，结合市场动态、购买能力及行业预期，系统化组织运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的服务与产品，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与交易谈判，推动签约完成 【晋升机制完善】 唯有顶尖培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售顾问，更是未来的管理骨干。大平台配以高标准培训体系，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：学习完整管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”之路 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月进入管理层 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎求职者放心投递！

岗位职责： 1、制定并执行公司内部线上或线下资源的市场拓展策略，实现销售目标和业务增长； 2、寻找并建立与潜在客户和合作伙伴的联系，开展业务洽谈和业务增长、包括但不仅限于金融机构、投资银行、高净值个人等； 3、深入了解客户需求，提供专业的财富管理解决方案，包括但不限于投资咨询、资产配置、法律服务等； 4、分析市场趋势和竞争对手，为公司提供市场情报和竞争策略； 5、负责业务合同的签订、执行和后续服务，确保客户满意度； 6、协助公司完成业务目标，定期汇报业务进展，确保业务质量； 7、及时跟进客户回款情况，提高资金回笼效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、管理、金融、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备出色的市场分析能力和沟通技巧，能够有效地与客户进行交流和谈判； 3、有强烈的工作热情和自我驱动力，能够积极应对挑战和变化，能够承受一定的工作压力； 4、有销售经验或相关行业经验者优先考虑； 5、对于家族办公室、财富管理行业有深入的了解和兴趣。

岗位职责： 1. 负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营策略的制定与落地实施； 2. 快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建全方位畅通的客户沟通关系； 3. 维护良好的客户关系，及时传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度； 4. 制定销售目标与市场扩展方案，审核客户相关计划并推动执行落地； 5. 严格执行销售管理制度，保障销售秩序与市场规范； 6. 主导回款管理工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售回款高效准确完成； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理经历； 3. 拥有丰富的市场营销策划背景，能识别潜在商业合作机会，了解行业市场发展趋势； 4. 熟练掌握先进营销技巧，具备较强的市场策划与整体运作能力； 5. 具备出色的口头表达与书面沟通能力； 6. 工作认真细致，作风严谨，具备战略前瞻思维； 7. 具备较强的管理能力、判断与决策水平、人际协调能力以及计划与执行能力； 8. 在市场开拓、项目统筹及商务谈判方面表现优异。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1．为顾客提供专业、贴心的服务，完成门店与个人的销售任务； 2．保持品牌与店面的良好形象，严格执行公司制定的服务标准与运营规范； 3．按标准开展商品陈列、设施清洁及安全检查工作，确保服务环境整洁有序。 任职资格： 1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象端正，沟通表达自然大方； 2．具有一年以上销售岗位经验，掌握扎实的销售方法，具备较强的客户转化能力。 福利待遇： 1．公司提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展平台； 2．试用期保底6000元/月，为期两个月，转正后收入构成为底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖励+年度奖励，全年综合收入8～15万； 3．五险一金+法定节假日三倍薪资+带薪年假+销售绩效奖金+工龄补贴+带薪培训+年终奖+带薪旅游福利； 4．入职后由资深销售导师进行一对一指导，提供清晰的职业晋升通道。 工作时间： 七宝老街：早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30，每周休息四天。 工作地址： 上海七宝老街店：上海市闵行区七宝老街北大街71-73号匠铸。

岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 订单由系统分配，无需主动开拓客户，避免应酬压力。办公环境舒适，四季恒温，全程室内作业。底薪8K保障基本生活，提成比例最高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年内买车、两年内买房并非遥不可及。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销售冠军奖励最新款苹果手机 常规表现：25K—35K 积极投入：35K—50K 全力冲刺：冲击销冠（收入上不封顶，销冠月入20W以上） 福利体系： 1.零经验新人也能轻松执行，月入2-3W起步 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供3次及以上晋升机会，主管级员工享公司组织的带薪海外旅游 4.每周定期团建，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店活动，费用均由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现业内最高收入水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一安排住宿，配备家庭式宿舍：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁 5.每月休息7天：除做六休一外，每月固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日会等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

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