岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查，为信贷审批提供真实、完整的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校，211、985高校毕业生优先）； 2、年龄30周岁及以下，具备全日制专科以上学历，主修市场营销、经济、金融等相关专业者优先； 3、不设从业经验门槛； 4、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经历者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬15-30万元，具体可面谈。 2、提供行业领先的薪酬福利结构，包含六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖励、带薪年休假、高温津贴、节日慰问、餐食补贴、定期健康体检等多项福利！

工作职责: 1、根据各类客户资源，负责签约设计师相关事宜； 2、协同设计师参与客户沟通，跟进团队成员任务进度，并制定关键节点进行过程管理； 3、提升转化效率，推动施工合同签订，完成产值及公司下达的其他工作任务 任职资格: 1、年龄40周岁以下，大专学历，具备较强的市场开拓与业务发展能力； 2、了解上海房地产市场情况，具有三年以上销售工作经验，有家居、家装或高端消费品行业背景者优先； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、具有团队合作意识，积极乐观、自信进取、工作踏实，能主动应对各项挑战

薪资详情 薪資范围：15000-29000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；阶梯式提成 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，具备分红机制！ 办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～ 有想法，有目标，共同追求更高品质的生活～ 摆脱传统陌拜模式，不打白名单，全部为线上推广获取的意向客户，客户自带需求 工作内容： 1、通过微信或电话对接公司网络渠道获取的意向客户（均为线上推广积累）； 2、收集并分析客户信息，评估实际情况，协助客户制定个性化解决方案； 3、邀请客户到店沟通，完成面谈签约及后续流程办理，助力客户实现精准银行贷款； 4、为客户提供高效、专业的贷款服务支持。 薪资待遇： 无责任底薪8000元（含500元全勤奖、2500元房补，基础工资5000元）+40%高比例提成+年终奖。 实际月薪普遍在50K~70K之间，业绩突出者收入更高。可依据个人能力面议薪酬。 福利待遇： 1、依法缴纳社会保险 2、提供系统化专业培训 3、定期组织部门团建、下午茶、水果零食供应，办公区域配备齐全家具（含冰箱、微波炉等）～ 4、丰富的节日关怀与多样化员工福利～ 5、清晰透明的薪酬结构与晋升通道～ 如无法安排住宿，可提供房补或协助对接房源

核心职责 1.开拓企业、产业园区等 团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、配送方案等专属合作方案。 2.维护存量客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉，季度优化菜单。 3.对接后厨、配送团队，确保特殊饮食需求、配送时间等要求落地，跟进订单履约。 4.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力，熟练使用 Word、Excel、PPT制作方案。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。

1岗位职责： 1)服务于所在区域内的优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财顾问”； 2)借助公司平台资源，独立开展客户拓展工作，并完成金融产品的推介与销售任务； 3)积极参与公司组织的系统化培训，通过持续学习专业知识与技能，提升服务品质及综合解决理财相关产品问题的能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历： 3年以上金融行业销售从业经验，具备近两年团队管理或市场推广岗位经历者优先（如私人银行理财经理、高端客户营销背景）

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放+高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们重视您的学历背景，为您提供5000元无责底薪，为职业初期提供稳定保障，让您安心投入事业发展，轻松迈入专业职场新阶段。 【“航海家”专属培养计划】：您并非普通销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”人才培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场洞察、交易实操、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一辅导，加速实现从校园到职业经理人的转型。 【清晰的职业双通道发展路径】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→百万年薪行业专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市管理层。 内部数据显示：公司85%的管理岗位由内部员工晋升产生。 【赋能型业务支持平台】：依托自有线上获客系统（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，您将拥有全方位资源支持，专注提升专业能力与客户服务质量，无需孤军奋战。 2.岗位职责（您将承担的角色）： 利用公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与解决方案。 学习并掌握资产配置相关知识，为客户量身定制更具前瞻性的置业与投资建议。 参与高端社区客户服务，持续建立长期信赖关系，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗学习门店日常运营、市场推广等基础管理模块内容。 3.任职要求（我们期待的伙伴）： 全日制本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备良好的学习能力、语言表达能力及强烈的服务意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业发展有明确目标。 担任过学生干部、社团负责人或具有社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的成长回报）： 薪酬构成：5000元无责底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：入职第一年综合收入普遍在10万-20万元区间，表现优异者可突破30万元。 福利待遇：带薪年假、节日礼品、年度健康体检、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、员工租房/购房内部优惠政策。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10k-30k，每3个月享有调薪评估机会。 2、入职第一年，可享单月最高10000元新人激励金 【工作时间】 1.上班时间上午九点至下午六点，无强制加班！ 2.每周双休，法定节假日正常休假，充裕时间兼顾生活与家庭～ 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并额外配置商业保险，保障全面贴心！ 2.节日礼品发放，年度团队旅游，定期组织团建与下午茶活动，氛围轻松愉悦！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围20至40周岁 3.性格热情友善，具备良好学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.具备1年金融行业工作经验或3年以上销售背景者优先；若无销售经历，但愿意进行客户面访，具备基本沟通技巧，且有志于长期发展本领域，经培训考核后择优录用 【工作内容】 诚邀各路人才随时联系了解详情！ 岗位职责： 1.按月达成公司下达的业务目标，全程协助客户完成从申请、放款到贷后提醒的服务流程。 2.工作时段为早九晚六，周末固定休息，国家规定假期均安排放假。 任职资格： 1.需持有国家承认的大专或以上学历，信息可在学信网核实。 2.年龄在20至40岁之间。 3.为人友善，积极主动，拥有较强的学习能力及服务意识。 4.有1年及以上金融从业经历或3年及以上销售经验者优先考虑。 5.接受零经验入行，但须愿意外出面见客户，具备基本表达与沟通能力，认同行业发展前景。 薪资福利说明： 1.月薪综合10k-30k，每满三个月有一次晋升调薪机会。 2.新员工入职首年，每月最高可获得10000元新人奖励。 3.节假日福利齐全，每年组织集体旅游，团建丰富，日常提供下午茶等员工关怀项目。

【职位描述】 阿里巴巴国际事业部地面销售团队，致力于推广阿里巴巴国际站（alibaba.com）会员服务，未来将全面承接集团产品在上海区域的销售与客户服务，具备广阔的发展空间与挑战机遇； 通过多种渠道主动挖掘并实地拜访外贸企业，推介阿里巴巴多元化产品，为客户提供涵盖海外推广、金融支持、物流解决方案及人才服务在内的专业跨境服务； 结合外贸与电商领域的知识与实践经验，助力客户拓展跨境电商布局，提升业务成效； 持续维护客户关系，借助沙龙、线下商圈活动等形式，推动客户之间的经验交流与共同成长。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有互联网、跨境电商、国际物流、财税等行业背景者优先；销售能力突出者可适当放宽条件 2.熟悉外贸运作，掌握企业出口相关流程者优先考虑 3.我们的用人理念：不问出身，不看背景，唯才是举；不盲从，不空谈，只讲实效 【工资待遇】 打打酱油15000~20000元， 跺跺小脚30000~40000元， 张牙舞爪50000~上不封顶！ 【四不招】 视金钱如粪土的 开玛莎拉蒂的 身在曹营心在汉的 这山望着那山高的 以下情况优先录取 1.生活压力较大，有车贷房贷负担，强烈渴望增加收入，迫切希望改变现状的 2.心怀梦想，愿意为看似平凡却坚定的目标持续学习、不断前行的人

主要职责： 客户开发与管理：负责对接外资品牌车企客户，深入经营客户资源，建立并巩固长期稳定的合作关系，致力于成为客户认可的专业合作伙伴。 商机挖掘与需求分析：准确把握客户的业务痛点及发展战略，主动识别其在工程服务、技术咨询与IT解决方案领域的潜在需求，并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导：核心职责——全面统筹投标各阶段工作，包括项目信息跟进、资质审核准备、招标文件解读、技术方案策划、报价策略制定及最终标书交付，确保方案具备强竞争力和实施可行性。 解决方案销售：协同内部技术团队，结合客户需求设计体现Akkodis优势的定制化高价值解决方案，并高效完成方案宣讲、商务谈判及合同推进。 销售目标达成：独立承担既定销售任务，制定切实可行的销售策略并推进执行，确保达成或超额完成个人及团队年度业绩指标。 市场情报收集：持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购机制变化，及时反馈关键信息，为公司决策提供有力支持。 任职要求（硬性条件）： 学历与经验：本科及以上学历，工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验：具备5年以上汽车行业销售或业务拓展经验，必须有直接服务外资或合资品牌车企（如：大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等）并成功签约的实际案例。 招投标专长：熟悉外资车企的招投标流程与规范，具有主导大型复杂投标项目的经验，能独立完成全流程操作。 出差要求：岗位需频繁开展客户拜访及异地商务活动，候选人须能接受高强度出差的工作安排。

诚聘1：强电运维电工（兼职） 薪资： 6500 要求：低压电工证，高压电工证，日常巡检。 年龄：50岁以下 工作时间： 白班，5号夜班。 做二休二 8：30-20：45,20：30-8：45 工作地点：浦东新区外高桥保税区附近 联系人：杜经理。

上海黄浦区招聘：服务员 薪资：5200-5700 【岗位职责】广式火锅店服务员，负责引位、点单、上菜、开锅、加汤、撤空盘、清洁等 【任职要求】18-35岁，勤劳好学，脚踏实地，热情开朗，做过服务员优先 【薪资待遇】5200到5700，包吃包住，月休4天，上班时间早9点30-晚9点，轮休.5小时。 【地址】黄浦区淮海中路淮海755商场5楼喜势捞

工资高待遇好，有吃有住 薪资可以谈，一个月一万左右

真实无责保底15000-30000（具体看试镜情况） 没有任何化妆费用舞蹈培训费用服装费用，真实保底薪资前期带薪培训永久保底开播后有账号分成收益以及礼物打赏分成，薪资上不封顶多劳多得。 有员工宿舍，包住，公司停车免费；男团女团都有 上海闵行最大直播中心，超四千平方米超大型文化基地，团播，网红孵化，签约偶像练习生，艺人等多元化赛道 我们的优势： 1.化妆老师：每日上播前给你打造专属你个人的妆造，让你漂漂亮亮/帅帅气气上播，开开心心直播 2.运营团队：超百人运营团队，三班倒24小时服务主播，做到坚决不散养，话术培训，出票培训，打造人设，给每个想赚钱的小伙伴提供机会 3.专业拍摄团队：配备灯光师，特效师，剪辑师，拍摄老师，豪华阵容，配合你出片，拍摄运营你的账号，打造你专属自媒体账号人设 4.舞蹈老师，声乐老师，形体老师：我们有专业的舞蹈老师，声乐老师以及形体老师，培养主播各方面才艺，即使你是小白什么才艺都不会，没关系交给我们，只要你愿意学习，永远为你敞开一扇窗。 5.包住：配备员工宿舍2人一间，员工宿舍环境好，空间大，淋浴房，洗衣机，厨房基础设施都有。 6.办公场地：我们是上海闵行最大直播基地，超5000平方米大型基地，配备多个团播舞台，将近20个独立直播间，直播环境优美，直播房间宽敞，打光灯，直播设备，麦克风，声卡配备一切设施只等你来！ 岗位职责： 1.在专业主持人的全程控场下，通过舞蹈展示、简单互动等方式与观众进行互动，每天开播时间3-4个小时，公司坐班8小时左右。 2.参与团队的日常直播活动，积极与观众沟通，提升观众的参与感和互动性。 3.根据团队安排，参与舞蹈培训，不断提升个人舞蹈技能和表现力。 4.积极参与团队的商务活动接洽和图文带货等变现渠道，拓展个人发展空间。 任职要求： 1.年龄******，形象气质佳，性格活泼开朗。 2.对舞蹈、音乐、乐器等有浓厚兴趣，有相关才艺者优先。 3.热爱媒体事业，具备良好的职业操守和敬业精神，能够承受工作压力。 4.有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应团队工作环境。 5.对于在校大学生及应届毕业生，公司将提供专业培训，不收取任何费用。 薪资福利： 1.综合月收入5-7万，享有现金打榜补贴及流量扶持。 2.公司将为新人主播提供连续3个月的专人打造计划，包括但不限于P账号打造、人气卡及推广位等。 3.团队将提供专业摄影师对接、全程指导及直播维护等服务，帮助新人快速上岗。 4.公司将为团队成员提供多渠道变现机会，包括P变现、商务活动接洽、图文带货及直播带货等。

工作时间：不限工作时段：不限 结算方式：周一周四自提，福利奖励周结 [设备要求]手机/电脑模拟器 [人员要求]年龄18-35，无经验也可以做，男女都可，会说话就行。 [工作内容]直播内容无限制(纯绿色)，唠嗑聊天，情感树洞，深夜哄睡，音乐翻唱，读文章故事，配音，讲段子，情感咨询等，不限于这些，不违规即可。 [时间要求]兼职全职都可以，每天2-6小时，时间自己 安排，什么时候有空什么时候做。

负责维护老客户，拓展新客户。 客户经理：底薪8千+提成 1.成熟稳重 2.拥有一定的销售经验 3.不内向，需要一定的谈判交流能力。 月薪8~12k，包住宿 有能力，有经验优先考虑

【岗位职责】: 1、每日对接30—50位客户，及时掌握客户动态，持续跟进并推动签约（公司提供来自地铁、电台、网络推广等渠道的优质客户资源） 2、维护客户关系，为客户提供专业、高效的贷款服务 3、根据客户需求制定个性化贷款方案，协助解决资金难题 4、完成日常相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.有团队协作意识，积极参与团队合作，助力项目顺利开展 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作方式与技能 4.年龄20—40岁，欢迎零基础人员加入 上班时间： 早九晚六，周末固定双休，节假日按国家规定执行，长假提前安排休假

认真负责，沟通能力强

公司现面向全社会招聘客户经理20名： 要求具备相关工作经验，品行端正，学习能力突出，能够积极配合团队协作。 工作时间为早上9点打卡，周末双休，享受法定节假日。 薪资待遇为底薪3000元

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

推广京东外卖平台、邀请商家入驻、维护商家客情、解决商家疑问

通过平台邀约客人

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.接待客户并提供专业产品讲解，推动签约达成； 3.跟进意向客户，维护客户关系，配合设计师完成报价沟通及订单确认； 4.收集客户资料，实现成交转化与长期维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力及沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可适度放宽要求。 薪资范围：15k-3k，上不封顶。

招聘 吴淞江产业园 某厂区 客户接待餐厅 20-35岁 高中以上学历 身高160以上 有过酒店接待的优先 上班时间8:00-20:00 偶尔会加班 上五休二 月薪6000-6500 正式工 交五险一金 咨询电话

岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场扩展、客户开发及区域运营方案的制定与落地实施； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建全方位的客户沟通渠道； 3.维护客户关系，及时传递客户反馈信息，响应客户需求，提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场开拓策略，审核客户相关执行计划并监督实施进度； 5.严格遵守销售管理制度，保障市场秩序规范运行； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售款项按时准确到账； 任职要求： 1.年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理实操经历； 3.拥有丰富的市场策划背景，能识别并挖掘潜在合作资源，熟悉行业发展趋势； 4.掌握先进的营销方法，具备突出的市场策划水平和整体运作能力； 5.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 6.工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光和前瞻思维； 7.具备较强的管理才能、判断与决策能力、人际协调能力以及计划执行能力； 8.在市场拓展、项目统筹及商务谈判方面表现优异。

岗位职责： 1、对接总部提供的客户资源，通过电话或微信进行邀约沟通； 2、接待到店咨询客户，完成洽谈、签约及后续跟进工作； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售工作经验者优先； 2、性格积极乐观，仪态大方，具有良好沟通能力者优先

行业背景：2023年12月29日国家出台新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，政策自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查），由此催生全新市场机遇，潜在市场规模超六千亿元，全国海量企业面临实缴需求。 资源来源：客户为通过抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的精准意向企业。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权技术方式完成注册资本实缴服务，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】 采用“电销＋网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台留资的客户名单，你需通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通进行产品讲解、跟进转化，促成签约电子合同，首单最快30分钟成交，收取相应服务费用。每周、每月设置多重激励奖金，金额3000至5000元不等。 三、【工作模式】 面向全国范围企业开展业务，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与营销意识； 3．责任心强，具备强烈的目标感和收入提升意愿！ 五、【薪资待遇】 无责任底薪7K-10K（根据个人能力定档）＋提成结构： 无责底薪7000元+阶梯提成（1-5万部分19%，5-10万20%，10-15万21%，15-20万23%，20-30万25%，30万以上30%）。 新人在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配备精准客户数据。行业高薪热门，发展空间广阔，福利体系完善！ 六、【行业优势】 具备长期发展潜力。因所有企业均需完成实缴义务，每成交一位客户，即可延伸其背后人脉资源，形成持续转介绍链条，积累效应显著，后期无需频繁外呼亦可稳定实现月入5万+。

岗位职责： 1.负责新客户开拓，项目跟踪及日常客户关系维护。 2.熟悉行业动态及市场情况。 3.负责公司招投标项目，商务标部分的编写及答疑、应标等。 4.与技术支持人员合作，为客户提供服务。 5.做好销售合同签订、履行及收款等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科优先。 2.一年以上半导体行业或特气行业销售经验。 3.能够出差。 4.良好的沟通表达能力、团队合作能力和抗压能力。 5.有大型半导体Fab厂厂务经验及厂务工程师优先，薪资可议。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红

有这样一家企业，试用期即享5000元底薪加高额提成…… 有这样一家企业，为员工提供业内领先的提成机制…… 有这样一家企业，建立终身学习的专业培训体系…… 有这样一家企业，每年组织四次晋升评审，助力职业成长…… 它就是21世纪不动产！！！ —这么优秀的公司不去？ —臣妾真的做不到啊！ —Comeon，我们等你很久了！ —你们现在在招什么岗位？ —当然是销售！踏上销售之路，逆袭高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，能行吗？ —天才也不是一出生就会走路的！一切从第一步开始！ —销售是不是很累，压力很大？ —累？累就对了，安逸是留给平庸者的。现在不拼，将来买房买车养家时压力才更大！ —我也想在上海安家落户，买车买房，开创属于自己的事业……但感觉遥不可及。 —只要有梦想，就来上海21世纪不动产！这里有系统的培训支持，志同道合的伙伴，经验丰富的领导带路。这里，正是你实现理想的起点！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家世界五百强企业，展示实力之后，更要脚踏实地、全力以赴！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、年满18周岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约，全程由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪酬结构：无责任底薪5000元，提成比例高达35%-65%，行业领先水平； 2、保险保障：完善社保体系，全员参保，全面解决员工后顾之忧； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升通道：3个月试用期可提前转正，每月开放内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，团结融洽，营造积极向上的办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业家园； 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情。 培训体系——全力助你成长 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作方向（知道做什么）； 2、入职初期：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段带教（知道怎么做）； 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（知道如何做好）； 4、三个月后：提供绩优人员专项培训及晋升发展课程（追求卓越）。 晋升机制（100%内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从基层培养，不唯学历、不唯资历，以实际贡献与综合能力为核心依据； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供广阔平台，所有管理者均从一线成长，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ （本公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者放心投递！）

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