岗位职责： 1.根据公司战略规划要求，开拓相应的市场和客户，制定业务拓展计划; 2.维护大客户关系，带领团队产品项目评估和报价,进行相应的谈判工作。 3.公司内外部工作推进，从商务、交付、质量等多纬度推进工作服务客户； 4.维护客情，保持订单的顺利交付，及后续款项跟踪； 5.持续维护并提高客户满意度，保持客户与我司的合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，有智能门锁或3c行业丰富背景，有良好的业务发展意识； 2.5年以上3C行业经验，有IPC、智能门锁等销售经验优先； 3.具有优秀的商务谈判能力，强大的沟通能力及客户管理能力； 4.具有市场敏感度，具有创新意识，善于寻找机会； 5.有拿下同行业项目的成功经验，有高层资源优先，有产品经理工作经验优先； 6.有智能硬件，智能门锁等销售经验优先

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造一支专业化的高净值客户服务团队 工作职责: 通过公司提供的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户资源，开展线下客户维护与深度开发。具体包括： 1.协助客户了解养老市场发展趋势及公司养老产业布局，组织参观太保家园，协助制定个性化养老规划，提升客户养老金替代水平 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，普及免疫疗法知识，协助客户规划细胞冻存方案 3.为客户对接全国三甲医院专家门诊预约、会诊安排等医疗增值服务 工作优势: 1.培训支持：全面引进国际高端培训体系，授课讲师均来自国内外知名专业机构，享有行业顶尖的培训资源配置 2.办公环境：办公地点位于黄浦区淮海中路222号（力保广场）及浦东世纪大都会（世纪大道站），属上海寿险业五星级职场，办公条件优越 3.服务体验：除基础福利外，员工可定期参与高品质活动，如保时捷试驾、高尔夫体验、骑马、射击、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP塑造等，全面提升服务形象与能力 4.薪酬激励：除常规提成外，享有签约奖励、达成奖励等多项激励政策，并设连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体收入领先同业，平均年薪60-80万元。寿险行业正迈向专业化时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”专注建设高素质团队 特别说明： 1.学历要求大专及以上，年龄25-40周岁；优秀者可适当放宽条件 2.具备养老、保险、金融、法律、医疗、销售或团队管理相关经验者优先录用 3.保险行业绩优人员或团队主管享有专属优才支持政策 4.学历须可在学信网查询认证，且符合金融行业个人征信标准

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力、抗压能力与高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录； 3、两年以上相关工作经验，有客户开发及业务营销经历者优先。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

随着社会老龄化加剧，养老保障和退休压力成为广泛关注的现实课题[赞R] 泰康养老深耕这一领域，已在全国布局数十家高端养老社区，多次亮相央视节目~ 面对医疗与养老的巨大发展潜力，泰康养老正迎来广阔前景，诚邀你的加入！[黄金薯R] 【非个险代理岗位，公司提供客户资源｜收入无上限】 [萌萌哒R]「工作内容」 1.对接大型企事业单位（如医院、银行、国央企），提供员工福利保障服务 2.拓展并维护客户关系，持续积累优质客户群体 3.为客户解读保险产品，制定个性化保障方案，协助完成投保及后续理赔支持 [派对R]「任职要求」 1.全日制本科及以上学历，团队成员普遍为本科或硕士背景，整体素质高 2.具备良好沟通能力，性格外向的e人优先，或内向但能在客户面前自如表达的i人亦可 3.学习意愿强，无需具备保险经验，一切知识均可从零掌握，只需愿意投入时间记忆与学习 4.拥有坚韧不拔的进取心，敢于面对挑战 5.具备团队协作精神，认同集体奋斗理念，愿与团队共同成长进步 [赞R]「薪资结构」 基本底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋长期服务津贴 【收入不设上限，付出越多回报越高！[耶R][耶R][耶R]】 新人完成培训后月均收入约1w，表现优异者可向项目经理晋升，年薪有望接近百万，关键在于主动学习、积极进取 「福利待遇」 六险二金｜节日关怀（三八节乐高礼盒、中秋美心月饼、春节四箱年货）｜生日好礼（生日餐补、蛋糕卡、抽奖礼品）｜年度健康体检｜弹性办公｜团队建设活动｜带薪年假 「岗位亮点」 1.公司拥有稳定的企业客户来源（涵盖各类大型单位），无需个人自拓资源，有资源者更具发展优势 2.以对公合作为基础，采用项目化运作模式，业务由公司统一开拓，专注服务执行，客户群体素质高 3.团队氛围融洽，管理者亲和力强，无传统国企层级感，全员齐心协力共奋进 4.培训体系完善系统，零基础新人也能获得资深导师一对一指导，快速实现职业成长

岗位职责 1.客户开发与转化 1.1对接公司分配的渠道资源，高效推进产品销售转化。 1.2开拓泛工程领域客户线索，通过线上及线下方式覆盖目标客户群体（包括甲方、施工方、监理方等），建立并维护合作关系。 1.3主导产品演示与价值讲解，结合客户实际需求提供解决方案，达成销售业绩目标。 2.全流程客户管理 2.1负责客户签约后全流程服务支持，涵盖产品部署、培训指导、问题响应及需求收集，保障客户使用体验。 2.2持续跟踪客户使用数据（如活跃度、闭环效率等），制定有效策略促进客户续费、增购或版本升级。 3.行业洞察与策略优化 3.1深入把握工程行业数字化转型中的核心痛点，总结标杆客户应用案例，助力完善产品方案与销售打法。 3.2与产品团队紧密协作，反馈一线客户需求，推动产品功能优化与迭代。 4.生态合作与品牌推广 4.1积极参与行业展会、技术论坛等活动，拓展外部合作网络（如行业协会、系统集成商等），增强品牌认知度。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、计算机等相关专业优先。 岗位经验： 1、具备3年以上B2B软件销售经验，有工程领域（如建筑、地产、市政）或企业级SaaS产品（项目管理/协同办公类）销售背景者优先。 2、拥有央国企、大型总包单位、房地产企业等客户资源者优先。

岗位职责： 1.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，持续积累客户群体，提升公司品牌影响力。 2.保持与客户的良好互动，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全及续期缴费等相关业务。 3.落实BBC服务体系，面向企业员工开展方案解读与专业服务支持。 4.达成公司设定的各类业绩目标及考核要求。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备保险行业从业经历者优先录用。 2.抗压能力强，学习主动，善于归纳分析，具备优秀的沟通与表达能力。 3.具备良好的团队协作意识和较强的自我驱动能力。 4.认同公司企业文化及泰康养老的业务发展理念。

"薪资待遇: 正常干:25k-35k努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶，销冠薪资50万 以上) 职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均2-3万，转正3-5万;每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软: 同样是做销售，贷款是行业红利期，上海疫情两个月，再加上经济下行，需要贷款的客户(中小型企业,公司,个人)特别多，业绩比较好做新人开单也很快，一个单子就是两三万,下半年好好干,赚个50万回家开心过年~ 岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理， 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管经理一带一成长快 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针) 6.待遇:底薪9000+提成15%-45%+奖金 3000-30000(开单奖金) 7.人均含新人月薪3.5万!前三20万以上! 8.入职大牛带队,全国37家公司,晋升空间大,最快3个月晋升,没有空降兵全是内部人员晋升 9.没有经验和学历要求,追求稳定安逸不适合,直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看! 工作时间:周一到周四早九晚八，周五早九晚六，周日早十晚六 我们的愿景:时间自由财富自由轻松愉快寻有缘人一起打天下 …免费聊 免费拨打

招销售精英 真实收入透明化 无责底薪阶梯式透明提成15%-40%+阶梯奖金： 老员工平均50000/+月 福利全配齐 周日休其他国定假日休息（要求双休的请绕道） 班时间 9：30上班，让你避开交通早高峰，人性化上班时间 9:30-19:00（午休1个半小时+下午茶歇15-30分钟） 应聘要求 1.男女不限 2.有无经验均可，可带薪培训，要对金融行业了解 3.口齿清晰，拥有良好的口头表达能力和沟通能力 4.对待工作认真负责，遵守纪律有抗压独立性强挑战高薪 5.敢拼想赚钱，有销售，金融经验优先 6.此岗位目前为急聘，如你有自信有经验或能力，有赚钱欲望欢迎你的加入。 【我们在寻找这样的你］ 1.有志于金融行业的你。 2.渴望挑战高薪，追求职业成长的你。 3.愿意与我们一起创造无限可能的你。

岗位职责： 1、负责公司系统软件产品的市场宣传与推广，开展上海区域的市场运营及业务拓展工作； 2、面向B端客户门店进行对接，根据客户需求提供定制化解决方案及匹配其业务场景的软件产品，完成客户签约； 3、持续跟进客户服务进度，高效响应并准确处理客户提出的需求与问题； 4、关注行业发展趋势，收集整理典型客户应用案例，与现有合作客户保持长期稳定的合作关系； 5、销售产品：系统软件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、至少1年工作经验，具有系统软件或软件领域销售背景者优先； 3、具备优秀的谈判水平和公关能力，掌握商务沟通技巧，拥有出色的市场开拓实力； 4、对销售岗位充满热情，具备良好的语言表达能力，敢于追求高业绩目标，能承受较强工作压力； 5、具备良好的职业操守和客户服务意识。

岗位职责: 1.为客户提供全面的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.设计和展示个性化的家装解决方案，提升客户的购买决策； 3.密切关注市场动态，为客户提供专业的装修建议； 4.维护客户关系，定期进行客户服务回访，确保服务品质； 5.与团队合作，确保项目按时完成且达到预期效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 2.对家装行业有深入了解，能准确理解客户需求； 3.具有良好的问题解决能力，能迅速应对并解决客户遇到的问题； 4.形象气质佳，具备较强的服务意识； 5.有责任心，能够独立完成客户服务和项目跟进。

上海市闵行区招贴砖

这个人要替班

井号下周二下午一点面试 华新免费班车 ＃工资6000~8500/月 ，18-45岁，初中以上学历 ，22岁以下查工资流水 优势1 底薪3500 平时加班1.5倍，(30元一小时） 双休日2倍，(40元一小时） 法定节假日3倍(60元一小时) 全勤，岗位补贴200-800元 中夜班补贴【中夜班补贴30-40元】 过年返岗任人员奖励1000元 优势2 每周可预支 工作服不需要自己洗 工作餐多样精美 2个小时休息10分钟（不扣钱） 提供住宿6人间，水电平摊，宿舍当天安排（空调热水器都有） 岗位 ⬆包装，组装，装配，涂装，焊接， ⬆全自动化机器（车间有空调）人工辅助机器 ⬆需体检，离职‬需线上办理离职手续 ⬆空调‬车间、 人工辅助全自动化机器较舒适. 【员工带好身份证原件，面试可看车间】 ☎

上海市闵行区招工地小工/杂工

生产蛋糕面包 16-50打包装盒贴标签看机器等.岗位轻松 21/时包吃包住人走账清计时11.30小时多算一小时薪资 过年不回家35/时 工作时间:面议

岗位职责： 1.每天通过各种社交软件邀约客人到店做项目。需要销售会员卡。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位名称：保安；仓库管理员；客户经理。 岗位要求：1.年龄2044岁；2.身高170cm以上；3.无纹身、无犯罪记录；责任心强，听从指挥；具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：保安：转正工资为每月5400元，包住不包吃住，工作时间上六休一，每班工作12小时。客户经理：薪资待遇面议，具体视经验和能力而定，包括基本工资、绩效和奖金等。四川成都地区。

负责客户邀约，并协助设计师签单

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

行政岗时间自由工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习接受零经验包住 岗位职责（***********2025届应届毕业生优先）法定休假缴纳七险一金 任职要求年龄18-38岁，大专及以上学历 福利待遇 1、带薪学习期6天 2、薪资待遇综合月收入约15K-20K，上不封顶。法定休假，工作时间9:00-19:00长白班，无夜班，享国家法定节假日（缴纳七险一金），晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人业绩提成+绩效激励奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍突破万元！ 2、晋升制度：每3个月开放一次晋升评定，发展路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、员工福利：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设活动+员工旅游+带薪年休假+定期组织学习提升 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下引流体系，客户资源精准，成交效率高， 2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效交流； 3、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，积极配合客户邀约与接待工作； 5、掌握并分析客户需求后，按照标准流程跟进服务，保持良好客户关系； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期开展培训（涵盖专业技能、健康理念、产品知识等内容）； 8、新员工入职配备系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有浓厚兴趣，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才！ 4、年龄20~40岁，有食品相关经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于健康食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境整洁舒适，客户服务优质，致力于推动科学膳食搭配与高品质食品品牌的建设。 全国绿色食品连锁体系重点布局于各省会城市及主要地级市。

工作职责 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导KA客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理的整体解决方案； 4、持续发掘客户潜在需求与合作机会，深化客户关系运营，提升客户合作价值； 5、与企业工会、行政或HR部门建立并保持有效沟通，拓展行业资源，推动业务计划落地； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞争对手信息，为公司战略规划和业务拓展提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有服务大型企业客户成功案例者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现和沟通赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、拥有系统化且可复制的团队建设、培训指导、激励管理及团队运营实践经验

工作描述： 1.利用公司提供的资源，开发新客户，完成客户的电话沟通及邀约工作 2.跟进公司现有客户，通过电话联系维护关系，深入挖掘客户需求 3.处理公司分配的客户数据（数据资源稳定） 4.收集并分析客户信息，制定针对性的服务方案 5.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程的推进 职位要求： 1.有销售或客服相关经验者优先考虑 2.具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强 3.具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务标准流程 4.思维条理清晰，具备良好的语言组织与逻辑分析能力 5.学习能力强，能快速掌握岗位专业知识并投入工作 月度服务业绩提成+月度新装机提成+年度业绩提成周末双休 目前公司扩招需30-40人，有意向可联系！应届毕业生可投递！

岗位职责： 1.负责系统事业部进口欧美科学仪器，真空产品的市场销售 2.开拓新客户：负责挖掘、走访目标客户、推广产品，实现产品的销售； 3.维护老客户：为已有客户提供服务，建立良好关系，适时推广新产品； 4.收集市场信息，了解市场动态和需求； 5.参加公司召开的销售会议或组织的培训； 6.完成领导分配的销售任务，完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1.机械，电机，材料，物理，自动控制等理工相关科系专业 2.学历统招一本本科以上 3.年龄：30岁以内

本岗位是让你入职即开单的轻松型销售，无需费脑，客户资源充足，如果你是初次接触销售行业，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏佛系也能顺利成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军综合收入达35W+（真实可查，工资条为证）； 3、除提成外，另设多项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周提供丰富下午茶，水果、零食畅享不停； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅聚会、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月安排团建活动，每季度组织周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰客户）； 2、了解并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需迎合客户，专业赢得信任）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前及贷中服务，提升客户满意度，推动二次合作！

岗位职责： 1、负责接待来店客户，专业、细心讲解品牌历史及产品优势促进销售； 2、负责产品陈列标准摆放及库存管理； 3、负责客户信息、客户关系的维护； 【任职要求】 1、22-35周岁，大专以上学历，有中高端品牌商场门店销售工作经验优先； 2、对陶瓷产品、瓷文化、茶文化有兴趣，喜爱美好事物，热爱美好生活； 3、良好的亲和力、沟通能力，具有服务意识和团队协作精神； 4、掌握基本办公软件和收银系统； 【薪资福利】 薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成 福利：入职缴纳五险、法定三倍工资、带薪年假、团建、培训 上班时间：一天7小时排班制7点-14点9点-16点15点-22点

岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开发并持续跟进企业端客户，不断提升专业能力以助力客户实现价值。 2.运用电话邀约、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合解决方案。 3.挑战高目标，持续突破自我，冲刺月入十万！ 任职要求： 1.服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 2.学习能力强，渴望成功，目标明确，有销冠经历者优先考虑。 3.具备一年以上TOB行业客户销售经验或互联网软件产品销售背景。 4.口头表达清晰，判断力佳，拥有出色的业务拓展能力。 我们为你提供： 1、每位销售人员配备AI语音外呼机器人作为智能辅助工具，减少无效拨打，提升工作效率 2、多元化的营销推广支持，精准高质量线索定向分配，助力业绩快速增长 3、团队氛围轻松友好，经验丰富的同事乐于分享，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队奖金，综合收入15K-40K，收入与付出成正比 5、完善的体系化培训机制，包含带薪培训阶段，助力新人快速上手 6、广阔的职业发展空间，晋升机制透明公正，每季度开放晋升通道 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，告别996 8、每年组织1-2次国内集体旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，推介银行相关产品及服务内容。 2.制定个人销售计划，并落实相应策略以确保目标达成。 3.持续维护客户关系，提升客户合作深度，保障客户满意度与忠诚度。 4.定期回访客户，汇总市场动态与客户意见，快速响应并解决客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力，能高效开展客户交流。 2.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 3.熟悉网络及社交平台操作，可借助数字化工具推进销售工作。 4.责任心强，具备独立完成既定销售任务的能力。

岗位职责： 1.按照公司标准开发目标客户资源； 2.负责客户资料的整理与维护，确保信息真实有效； 3.持续跟进有合作意向的客户，推进合作进程； 4.熟悉公司产品与服务内容，为客户提供匹配方案并促成落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限； 3.具备CallCenter相关工作经验者优先考虑；