岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

岗位以大健康和大养老服务为导向来销售保单，属于保险销售。依托太平洋保险完整的产服体系，给客户提供保障的同时对接:免疫细胞冻存，干细胞回输，居家养老，高端养老社区，升学规划，保险金信托，家族办公室等服务。

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

此岗为中国人寿上海市青浦支公司直招。 工作内容： 1.负责市场开拓与客户维护工作，建立客户与公司的合作。 2.负责合作合同的谈判以及合同签定后的后续跟踪，执行，服务工作。 3.能独立的进行客户的公关及签约。(前期有专业的统一培训) 4.完成领导交办的其他工作。 学历要求：大专及以上学历，金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。 工作地点:周一到周五，9:00-17:00 工作地点:青浦区绿地缤纷城21楼 中国人寿热切期待同样优秀的你加入。

FAN津贴2万/月（有责）+基础佣金+30%FYC年终奖+80%FYC 季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队 工作职责： 1.利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人P打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍: 1.高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3.家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容: 1.维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2.带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4.为客户获取三甲医院的医疗资源:专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5.为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年，条件优秀者

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

具体条件 主要的工作是门店禽类盒漫漫系列和其他整只的导购销售情况 工作8小时 日薪280元/天 另外有个完成设定任务额外奖励最多50元/天， 工作时间:-17日 盒马嘉定新城万达店 联系人:高先生 联系电话:

诚聘小菜园新徽菜现诚聘以下岗位： 服务员：5500+ 迎宾员：5500+ 传菜收台岗位：5000+ 周末兼职：待遇面议包食宿，买五险一金，月休4天 有意者联系昝店长

有没有做踢脚线的师傅，徐汇区肇嘉浜路上，空闲的师傅联系

1、身体健康，入职需办理健康证； 2、有1年以上的高位叉车驾驶经验且证件在有效期内，熟练操作叉车，会开永恒力、林德品牌前移式高位、科朗双升（剪刀叉）优先； 3、有三方物流公司叉车岗位、食品原料辅料成品仓作业经验优先； 4、年龄20-50周岁；

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

岗位职责： 1.负责客户保单信息的准确录入、更新与维护，确保档案完整。 2.及时响应客户关于信息变更、基础条款咨询及续保提醒等日常服务需求。 3.积极参与公司组织的新人培训、中高阶主管培训及能力提升课程。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历高中以上。 2.工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力。 3.有客服相关工作经验者优先，接受无经验。 工作时间： 早8:30～晚17:00，双休，法定节假日休息。

国寿菁英培育计划 优秀者可以参与国寿“菁英”培育，央孵化菁英管理者。 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件； 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇：6-8k+ 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游、年终奖励、礼品补贴等

岗位职责 为公司存量优质老客户提供续期保费收取、保险咨询、保单保全、理赔协助等全流程售后服务； 挖掘客户家庭保障需求，定制个性化保险方案，开展车险、健康险、养老险等业务的二次开发； 负责所属区域的品牌宣传与市场维护，协同团队完成业务目标，有能力者可搭建并管理区域团队； 参与公司客户活动策划与执行，为客户提供康养、财富、健康等增值服务，提升客户粘性。 任职要求 大专及以上学历，24-50 周岁，品行端正、身体健康，有清晰的职业发展目标； 具备良好的沟通表达、协调学习能力，有较强的服务意识和团队合作精神； 有销售、客户服务、团队管理或保险行业从业经验者优先录用，优秀者可放宽条件； 做事认真负责、勇于进取，能接受一定的工作压力，有自主创业或搞钱意愿者优先。 薪资福利 星火专属津贴：底薪5000 元 / 月，无业绩压力兜底，新人也有稳定收入 多元收入结构：直接佣金 + + 服务津贴 + 新人成长奖，多劳多得上不封顶 专业培训体系：免费四师认证培训（健康 / 养老 / 财税 / 传承规划师），一对一带教快速上手 清晰晋升通道：从客户经理到团队管理，能力匹配即可晋升，享管理补助与团队收益 优质资源扶持：公司提供现成新老客户资源，无需自主拓客，省心开展业务 灵活工作模式：弹性工作时间，就近区域办公，平衡工作与生活 额外福利保障：补充保险、节日福利、定期团建，正规平台有保障 星火计划专属优势 优才可申报专项储备干部，享每月额外补贴 + 专属客户资源扶持，新人首年均薪 10W+，次年收入可翻番！

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿菁英培育计划 优秀者可以参与国寿“菁英”培育，国孵化菁英管理者。 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）; 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇：6-8k+ 1. 15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游，年终奖励，礼品

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标：负责公有云、自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品（阿里千问、火山coze等）的销售工作，通过陌生拜访、电话沟通、参展等多种方式积极拓展客户资源，制定并落实销售策略，确保达成既定业绩指标。 2.IT解决方案：根据客户的实际业务需求，协同技术团队为客户设计切实可行的一体化解决方案。 3.客户关系管理：主动建立并持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，识别并推进潜在合作机会。 4.其他事宜：完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景：本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力，有新城市开拓经验或从零组建团队经历者优先考虑。 2.销售与管理经验：拥有5年以上大客户销售工作经验。 3.行业背景：熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先，具备saas系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先考虑。 4.沟通与协调能力：具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够构建高效的内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧：具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业的销售方法论，拥有敏锐的市场判断力和应变能力，可独立完成项目策划、销售推进与商务谈判。 三、我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效激励。 2.广阔的职业发展平台和晋升通道。 3.系统的培训体系与个人成长支持。 4.协作共赢、鼓励创新的团队氛围。

投教/投顾，前端/后端，岗位均有 欢迎持有证券从业资格证的伙伴前来沟通交流 招聘要求：不限性别、不限年龄、不限学历，需持证上岗 薪资待遇： 无责任底薪6k+提成+奖金（综合收入普遍2-3w，表现优异者可达5-6w以上，上不封顶） 入职当日签订正式劳动合同，缴纳上海地区五险一金 工作时间： 周一至周五 投教岗：13:00-17:00，18:00-22:00（中间为晚餐时间） 投顾岗：9:00-11:30，13:00-17:00，18:00-22:00（午间及晚间用餐时段） 周六休息，周日14:00-18:00参与资源对接 法定节假日正常休假 投教岗位职责： 公司提供海量微信资源（无需自主拓客），你只需完成以下工作： 1、通过微信与电话方式，邀请新学员参加免费公开课，并推动其转化为小班付费课程； 2、协助解答学员在公开课学习过程中遇到的相关问题； 3、帮助学员了解公司背景、讲师团队及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务； 5、具备进取心，踏实肯干，愿意冲击高收入目标； 6、提供系统化入职培训及标准化操作流程，由销售冠军亲自指导，快速上手！ 投顾岗位要求： 具备同行业相关工作经验者优先考虑 工作地址：上海市浦东新区滨江大道99弄上房滨江富今广场2号楼

新部门同步招聘投教、投顾主播，企微、社群运营等前中后台岗位，有相关背景可联系交流 投资顾问岗位职责 1、依托平安集团独有的综合金融服务体系，开展线上财富客户的投顾服务、客户维系及持续深度开发工作； 2、利用公司丰富的资源支持与充足的线上客户基础，为高净值客户提供合理的资产配置方案，推进产品定制流程并做好全流程跟踪与反馈； 3、确保个人在考核周期内完成既定KPI任务，贯彻执行总部及所在营业部的各项政策、规划与目标要求； 4、做好日常客户关系管理，严格执行业务环节中的合规与风险控制规范。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，年龄范围25-38周岁； 2、具备2-5年证券行业工作经验者优先，持有证券+基金+投顾相关从业资格（至少已通过证券从业资格，其余需在试用期内考取）； 3、具有良好的语言表达与沟通技巧，具备较强的权益类服务能力、产品解析能力与营销推动能力，善于理解、分析并解决实际问题，执行力强，注重结果，工作认真踏实，能承受一定工作压力； 4、来自行业排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理经验者优先录用；

该岗位实行三班倒（早班：8-16，中班：16-00，晚班：00-次日早8），中班与晚班支持居家办公，可接受者欢迎投递 工作职责： 1、按照标准流程高效处理VIP用户相关事务，保障平台VIP用户的正常使用体验； 2、系统性收集、整理并汇总VIP用户及合作方反馈的问题与建议，及时传递至相关部门； 3、审核VIP用户资料及相关内容，确保信息规范性与合规性； 4、与平台合作方保持顺畅沟通，维护并促进长期稳定的合作关系； 工作要求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、通过大学英语六级，具备扎实的英文读写能力，有海外学习、工作或生活经历者优先； 3、服务意识强，思维敏捷，具备较强的学习能力和适应能力； 4、有VIP客户服务相关经验者优先录用； 5、沟通表达良好，富有团队协作精神。

8-12k底薪+绩效奖励+提成，综合月收入2-3w，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 工作内容具有一定挑战性 1.负责开发新的销售渠道与客户资源，同时维护现有渠道及客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 2.负责项目全流程跟踪，协调内部资源，定期向上级汇报项目进展情况； 3.负责收集并整理市场信息、competitor动态及客户反馈，重点分析竞品定价策略，及时上报并协助调整应对方案； 4.根据客户实际需求提供专业服务，持续提升客户满意度与合作粘性； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 我们有一些基本要求： 1.需具备2年以上销售经验，有大客户销售实操经历者优先； 2.具备较强的分析判断力、对外沟通能力以及良好的团队协作精神； 3.执行力强，具备清晰的日程与阶段性工作规划能力； 4.语言表达自然亲切，形象端正，气质良好，沟通流畅高效，富有职业素养和责任心。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门制定的营销方案，达成既定销售指标； 3.拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实区域内各类销售活动，确保任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判及语言表达能力； 3.具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

喜实财富 好金融常陪伴 HarvestWealth 源于嘉实投研基因，嘉实基金子公司 首家获批"独立基金销售"牌照的公募基金子公司公募基金投顾业务首批试点的五家公司之一国内最早倡导买方代理模式的践行者提供一站式全球多元资产解决方案 招聘职位 团队总监，私人银行家，高级财富管理总监 1、岗位要求 金融经济及相关专业本科以上学历 5年以上金融从业经验，具有扎实的金融专业知识银行，信托，证券，财富管理等行业工作经验，私人银行工作经验优先 2、福利待遇 入职提供五险一金，额外商业保险弹性工作制，周末双休 享有10天带薪年假，随工作年限增加，最高可享15天；带薪病假，公益假等 通讯补贴，餐费补贴，年度健康体检，员工弹性福利 良好的职业发展机会，包括培训，晋升等

如果你想加入一个有竞争力薪资、完善福利且发展前景不错的团队，浦发银行信用卡分期业务岗位值得考虑！这里有深圳七险一金（补充医疗+意外保险，异地就医也方便），薪资结构丰富（底薪+餐补+绩效保护，前三月达标税前7034元，还有深圳社保补贴），选择深圳社保还能申请2个月免费住宿。工作地点在长宁区万都中心，工作时间9:00-19:00（午休1小时），面试流程清晰，入职资料准备充分即可快速入职。这里是你开启职业新篇的好机会，快来挑战高薪，收获成长吧！

岗位职责： 1、通过电话及网络渠道开发合适人选，并持续做好后续跟进工作。 2、为客户提供优质的售后支持，维护良好的客户关系。 3、奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，收入上不封顶，提成无上限 2、高中学历需具备两年销售工作经验（须提供销售类企业离职证明），不限户籍、专业和性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作态度认真踏实，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.专科底薪3000加提成，本科底薪5000加提成，收入上不封顶，提成无上限 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年假 4.感兴趣者可进一步面谈细节

有无经验都可以接受，接受小白，来了有师傅一带一，会有经理主管一对一指导，公司工作氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘，工作内容简单好完成，咱们这边没有任务考核薪资待遇: 底薪9000+提成40%通提+奖金3000-30000不等(底薪提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万8 下午茶必备明星演唱会票相声欢乐谷环球影城公司报销一月一次旅游有包包有手机有现金福利多多 工作时间:9.00-6.30中间休息2小时，国家节假日正常休息(带薪休假)超长年假带薪15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好期待您的加 入