【岗位职责】内部编制扩招两人，对公客户资源，无需电销陌拜地推开发客户。 作为全球500强泰康集团旗下全资子公司:泰康养老专注于为团政渠道企事业单位提供员工福利一揽子解决方案，拥有大量优质企业客户，无需拓展客户，借助公司平台分配渠道资源做对公业务的维护与开发，为企事业单位(银行、医院、大型企业、技术研究院等)的职工提供方案讲解和服务，提供咨询服务并协助客户办理投保、保全、理赔等。 1、岗位要求:以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 【我们需要你】 1、25-35岁，拥有大专及以上学历； 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：正式内勤编制（非外包、非代理人），一经录用签订正式劳动合同：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、定期体检、节日福利等

高端养老推广经理 公司介绍： 1，集团连续7年入选世界500强企业； 2，全国布局35个城市，运营42个社区项目，支持全国旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，是国内领先的高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广并销售养老社区的入住资格权益； 2，依托公司提供的资源，邀请客户实地参观、体验，深入了解集团发展战略； 3，借助公司平台，为客户量身定制专业的养老规划与健康管理综合方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展客户互动与体验式推广； 薪酬福利： 1，提供高底薪、高提成、高绩效及季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均10W起步） 2，表现优异者最快半年可晋升管理岗位； 3，工作时间灵活自主； 4，公司定期提供法律、金融、健康等专业领域培训； 【任职要求】： 1，年龄25-50岁； 2，大专及以上学历； 3，需在苏州长期生活或工作满3年以上；

抗生素产品人才扩招 【公司】：南京圣和药业股份有限公司 【产品】：左奥硝唑 【岗位】：客户经理 【区域】：江苏（苏锡常） 【MR要求】 ·本科及以上学历，全日制毕业 ·勤奋务实，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作 ·能全面覆盖外科各相关领域，有外科推广经验者优先考虑 ·执行力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的意愿与迎接挑战的信心 【薪资待遇】 ·底薪标准（含基本工资及各项补贴）：10k+ ·入职即办理五险一金 ·奖金机制：以绩效为导向，高业绩享高回报

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强抗压能力强且热爱销售工作。 薪资待遇： 无责底薪4600-7500+高提成，去年集团员工平均工资在40万以上，苏州团队员工平均工资60多万，入职即社保公积金，法定节假日。联系殷女士（微信同号）

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位职责： 1. 新客户开发：主动寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新客户资源，推动业绩稳步提升。 2. 客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的业务合作关系。 3. 商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确捕捉客户需求，高效推进签约流程，达成合作共识。 4. 目标达成：以业绩为核心导向，积极完成个人与团队的销售任务，确保目标落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2. 拥有较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调素质，能快速赢得客户信任并影响决策过程。 3. 结果导向，自律性强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的协作意识。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬福利结构，含绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2. 广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。 3. 开放融洽的工作环境，支持创新理念与个性化发展。 4. 多样化的团队活动安排，持续提升团队凝聚力。 5. 工作时间早8点半至晚5点半，大小周休息，其余节假日遵循国家规定执行。

【岗位职责】 作为世界500强企业泰康集团旗下的全资子公司，泰康养老致力于为团政渠道的企事业单位提供全方位员工福利解决方案，服务涵盖银行、医院、、科研院所等优质单位。无需自主开发客户，依托公司平台分配的渠道资源开展对公业务维护与拓展，面向单位职工及其家属提供方案咨询、讲解支持，并协助办理投保、保全、理赔等相关事务。 1、以团队协作模式，为合作企事业单位的职工及家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障规划建议，并进行专业方案解读； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程操作，持续跟进客户关系，通过线上与线下相结合的方式提供高效、优质的售后服务支持； 3、积极参与公司及部门组织的专业培训与各类活动，严格遵守各项管理制度，主动提升业务能力与专业素养； 【我们需要你】 1、年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清楚，善于归纳与复盘； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4、有金融、机关企事业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑； 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：正式内勤编制（非外包、非代理岗），入职即签劳动合同；六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、周末双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；掌握专业销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户潜在需求，提供高效优质的金融服务； 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；推进客户综合化经营；熟悉信用卡相关专业知识，服务耐心细致，积极把握营销机会，达成新户基础考核目标； 3，配合处理客户异议与投诉，提升客户满意度，做好后续服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融或零售行业工作经验者优先考虑； 2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能适应一定工作压力； 3，个人信用记录良好，无任何违法违纪处罚记录。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享有业内具有竞争力的薪酬回报； 2，五险一金、节日福利、工会活动等完善员工关怀体系。 工作地点：苏州 联系人：尹经理 ***********

岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式发掘潜在客户，洞察客户需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： - 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售任务，签署服务协议并跟进款项回收； - 持续维护客户关系，提高客户满意度和二次合作率。 3、团队协作： - 协同部门参与展会及其他市场活动，收集行业信息与竞争动态； - 汇总客户反馈意见，助力产品与服务方案的优化升级。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或跨行转岗者如有强烈发展意愿可培养）； - 熟悉B2B销售模式，有同行背景或企业服务经历者优先。 2、能力要求： - 具有良好的沟通表达与商务谈判能力； - 结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏； 3、加分项： - 熟悉网站建设、推广运营、域名管理、视频拍摄等相关知识； - 自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设； - 明确的晋升路径（销售→经理→总监）； - 行业内领先企业资源支持，持续提供优质客户资源。

【工作内容】 - 负责与客户进行日常沟通，维护良好的客户关系； - 协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和有效解决； - 收集并分析客户反馈，提出优化建议以提升客户满意度； - 参与制定客户服务流程及标准，推动服务效率提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 对客户服务有热情，愿意不断学习和成长；

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

招聘：宠物美容师助理 职位概述： 我们正在寻找一名认真负责、踏实靠谱的宠物美容师，加入我们。 职责： *根据客户的需求和皮肤状况提供个性化的护理建议。 *能独立完成常见犬种的洗澡及美容服务，可根据不同犬只的特点及客户需求提供个性化的造型。 *能为客户提供专业的咨询，介绍并推荐适合他们的产品和护理方案。 *严格按照门店操作流程及日常维护制度，保持工作区域整洁有序，确保工具和设备保持卫生。 *按照客户的预约和安排，确保按时提供服务。 *协助推动销售，向客户介绍和推荐新的美容产品和服务。 要求： *具备C级美容师相关资格和培训。 *态度积极负责，有爱心有耐心，有良好的服务意识。 *出色的沟通和人际交往能力，能够与各种客户建立信任关系。 *精通美容产品和服务，能够为客户提供专业的建议。 *对美容行业的趋势和新技术保持敏感，并有学习的意愿。 *具备团队协作精神，能够在繁忙的环境中保持高效率。 *具备解决问题和处理紧急情况的能力。 *对卫生和工作区域整洁有高度的重视。

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郑州中原区招聘 客户经理：6000一7000 服务员：3500一4500 传菜：3200 保洁：3200 宿舍近，包吃住，月休三天 电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1，负责协助客户做理赔，客户信息变更及续期缴费 2，负责老客户维护与开发，挖掘潜在需求并邀约活动 3，VIP 客户生日，重大节日礼品发放 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历大专及以上，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

支付宝蚂蚁纯接听客服（公司新项目，晋升迅速，发展空间广阔） 工作内容：负责接听来电，疏导客户情绪，协助办理相关业务 上班时间：每日8-24点排班，每天工作8小时 最高月收入可达15000元以上

名额有限！！感兴趣请尽快联系预约面试！ 工作时间： 早9晚7，午休2小时，准时下班不加班！ 薪资待遇： 无责任底薪6000+2000绩效，月综合收入8000+～1.2w+ 工作内容： 1、通过电话回访客户，记录客户信息，整理并传达客户的需求与问题 2、纯客服性质岗位，非销售类！只需添加合作客户微信并交接给指定人员对接，无需主动邀约，不用现场接待客户 任职要求： 不限性别，接受零经验者，入职后有专人带教 岗位福利： 提供住宿！！！ 每周三茶歇时光，每月举办员工生日会，不定期组织团建聚餐，节日礼品发放，享受15天以上带薪年假

招聘岗位：国际快递网络电话销售员 招聘人数：10 招聘条件： 1.中专及以上学历，具备电话销售经验者优先； 2.负责客户开发与维护，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，清晰传达公司业务及产品优势； 4.提供专业化的客户服务与业务解答； 5.配合财务部门完成应收货款的跟进工作； 6.上班地址：昆山市陆家镇（5人） 公司专注于国际物流领域，入职后提供系统培训，薪酬待遇优厚（底薪4000+考核奖金500+提成(20%-33%不等)）。主要服务对象为国际快递同行、国际贸易企业、跨境电商等出口型公司。企业成立于2002年，已在广东、苏州等地设立分支机构。 诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、邀约意向客户到店咨询，讲解门店业务，解答基础疑问； 2、做好客户登记与跟进记录，维护客户关系，促进复购与转介绍； 3、服从领导的其他工作安排。 任职要求： 1、20-40岁，初中及以上学历； 2、有销售经验优先，无经验可培训； 3、具备出色的沟通能力，能够理解和满足客户需求; 4、有较强的组织协调能力，学习能力，抗压性能力； 5、诚实守信，有责任心与团队意识，配合完成团队目标。 岗位待遇： 1、上下班时间8:30-17:30 2、有餐补+话补+交通补助，入职缴纳五险。 3、传统节日有礼品，定期有下午茶和聚餐（老板请客）

职位描述 迪卡侬商场—零售运动部门经理 迪卡侬商场--零售运动部门经理（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我陪伴团队成员的成长，提升团队凝聚力。 招聘团队成员，帮助他们的提升工作技能； 管理商场排班计划，提升工作效率。 我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率，人才储备梯队等方面。 我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 任职要求 岗位要求 -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展； -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中； -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，脚踏实地确保结果； -快速学习能力，责任心强，善于倾听有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，带领团队推动城市和门店项目； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机会中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 教育背景: 全日制本科优先

职位描述： 1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

岗位职责： 1、了解视觉自动化检测设备领域，掌握行业动态，具备较强的市场洞察与分析能力。 2、整合客户资源，拓展销售渠道，负责产品售前信息收集、推广及销售工作。 3、深入理解客户需求，积极开发新客户，达成公司下达的业绩目标。 4、持续建立并维护客户关系，提升客户满意度。 5、优化客户管理机制与市场竞争策略体系。 6、负责合同条款的规范完善，规避财务与法律风险，跟进回款及发票开具事宜； 7、协同技术支持团队，提供售前售后支持，配合部门完成各项市场推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有2年以上自动化设备或相关技术领域销售背景者优先。 2、对销售岗位有清晰认知，愿将销售作为长期职业发展方向，积极进取、思维敏捷、表达流畅、领悟力强，富有亲和力，责任心强且能适应变化。 3、具备优良的职业操守与综合素质，学习能力强，善于团队协作。 4、能够接受出差安排

接受应届生 【固定薪资范围4-5k+绩效】 岗位内容： 1. 经培训后熟悉掌握商品相关知识，及时响应客户售前售后咨询，推动订单完成； 2. 负责售后支持工作，妥善处理客户投诉、退换货及赔偿事宜，积极回应用户反馈，跟进并解决中差评问题； 3. 主要承担天猫旗舰店、拼多多、抖音等电商平台的在线客服服务。 岗位要求： 1. 具备一定的客户服务实操经验； 2. 熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3. 对美妆领域有浓厚兴趣者优先考虑。【每日两班制，早班与晚班可居家办公，实行大小周，节假日排班支持调休】

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限； 2、具备销售行业相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神，能够适应较高强度的工作压力； 薪金：底薪+提成+年终分红 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、年终分红、交通补助

自媒体运营，微信营销推广，公司已搭建成熟完善的营销体系，只需遵循流程、全面落实执行即可获得成效。 职位福利：绩效奖金、五险一金、年终分红、股票期权、员工旅游、节日福利、周末双休、出国游