
客户经理(数据库)
1.3-2.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户拜访互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
- 开拓新客户资源,深入挖掘客户需求,达成公司各阶段销售指标,并对结果负责。
- 推广公司全球文献数据库产品的试用服务。
- 收集整理客户资料及市场动态信息。
- 提升公司品牌形象,扩大产品在行业内的知名度与影响力。
岗位要求:
- 统招本科及以上学历,本科生需具备3年以上TOB销售经验,硕士生具备1年以上TOB销售经验者优先。
- 有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先考虑。
- 具备出色的沟通表达、理解分析及销售推进能力,服务意识良好。
- 热爱销售工作,擅长归纳总结与复盘优化。
- 品行端正,目标明确,执行高效,富有责任心和团队协作精神。
- 自我驱动力强,保持好奇心,学习速度快,追求持续进步。
- 熟练使用各类办公软件。
金融对公客户经理-中小微企业融资租赁
8000-16000元/月
客户经理交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上较多外勤销售额提成TOB非银行金融机构互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访渠道销售
工作职责:
1、了解负责区域内企业业务场景,挖掘企业采购需求,寻找业务切入点,为客户提供场景化产品推荐;
2、负责区域客户开拓,实现区域内客户覆盖和用户快速增长;
3、整合内外部资源,全力做好客户关系管理,提升客户份额占比,完成部门销售目标。
任职资格:
1、统招专升本以上学历,理工科教育背景优先;
2、2-8年工作经验,接受电销+面销的工作模式;
3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力;
4、勤奋,结果导向,良好的市场拓展能力和抗压性;
5、有驾照有车优先考虑;
6、对工作充满热情,愿意进入金融行业,参与金融B2B行业创业和成长。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上客户开发企业/机构(To B)
工作职责 :
1、负责区域内渠道引荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作;
2、独立或协同合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证,做好客户与项目的风控识别与管理工作;
3、维护已成交客户的合作关系,确保公司资产安全,及时排查并处置潜在不良资产,防范经营风险;
4、挖掘区域内的行业拓展机会,配合店长推进新业务领域、新产品模式及新增渠道的落地实施;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格 :
1、大专或本科学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行业务、汽车金融、小贷机构等从业背景者优先;
3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验;
4、学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的自我管理与自我驱动力;
5、积极进取,踏实肯干,富有奉献精神,具备较强的团队协作意识和工作激情;
6、品行端正,诚实守信,个人征信状况良好;
7、仪表得体,气质佳,具有亲和力,普通话表达清晰流畅。
客户经理学历不限
1、组织策划客户发掘活动,进行客户开发和渠道开发;
2、维护所开发客户,满足客户多元化需求,拓展销售渠道;
3、完成月度考核、季度考核等相应业绩目标;
4、可接受省内长期出差,有车优先。
5、1-3年以上销售从业经验,有相关快消品从业经验优先录用;
6、有较强的责任意识、执行力及应变能力。
高端养老社区项目负责人
1.5-3万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康客户开发
健康财富养老规划师
公司介绍:
1,集团连续7年荣登世界500强;
2,国内覆盖36座城市,拥有43个社区项目,支持全国旅居养老;
3,苏州吴园坐落于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造国内高端医养结合型养老社区;
岗位职责:
1,负责推广养老社区的入住资格及相关权益;
2,依托公司提供的资源,邀请客户实地参观体验,深入了解集团战略布局;
3,借助公司平台,为高净值客户提供专业、系统的养老与健康管理整体方案;
4,通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式,开展沉浸式客户互动与营销;
薪酬福利:
1.高底薪、高提成、高绩效奖励,享有季度奖金;(无资源新人月均收入1-2W,具备高端客户资源者月均10W起)
2.晋升通道畅通,最快半年可晋升管理岗位;
3.工作时间灵活自主;
4.公司提供法律、金融、健康等多维度系统化培训;
【任职要求】:
1.年龄25-50岁;
2.本科及以上学历,条件突出者可放宽至大专;
3.在苏州居住或工作满2年以上;
TOB客户经理年收入20万+
1.5-3万元/月
客户经理1-3年大专及以上
【岗位亮点】
1、行业领先薪酬:综合月薪2W+,提成无上限(业绩冠军月收入可达20W+)。
2、优质客户资源:公司精准提供企业客户名单,无需个人开发客户。
3、带薪快速成长:入职即享带薪培训(涵盖行业知识与实操技能),配备1对1导师指导,新人首月平均薪资8K-24K。
4、晋升机制透明:客户经理→团队主管→区域总监→合伙人(最快3个月实现晋升)。
5、全面福利体系:五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池+孝顺养老金+伯乐推荐奖+优秀新人奖励。
6、轻松活跃氛围:设有十余种兴趣俱乐部,如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等,支持员工发起新俱乐部,每周定期组织活动。
【岗位职责】
本岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品,了解客户资质并匹配合适的融资方案;后续签约洽谈由专业团队跟进,无需参与后续流程,只需等待收益结算。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽;
2、目标明确,追求高收入,具备良好抗压能力(不接受情绪化处理问题);
3、表达流畅,善于倾听,能快速把握客户需求;
4、不限学历门槛(更关注实际能力与工作成果)。
【为什么加入我们?】
1、处于行业风口:金融助贷领域持续扩张,市场需求旺盛,成交转化率高;
2、强大资源支撑:合作金融机构超百家,拥有独家低息产品,客户主动咨询量大;
3、年轻团队文化:以90后为核心,管理扁平高效,定期举办销冠经验分享及团建聚餐、旅游活动;
4、业务板块丰富:打造一站式企业服务平台,覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域;
5、晋升空间广阔:每月开放晋升通道,采用阿米巴合伙模式共享利润,总部位于苏州,团队规模达400人,南京、常州均设有分支机构。
欢迎前来咨询了解~
软件推广+企业服务+高薪
9000-14000元/月
客户经理社保生日福利年终奖经验不限中专及以上企业/机构(To B)对企业/机构(To B)销售经验地推经验电话销售经验网络营销能力沟通能力服务意识
一、薪资福利
1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成,员工平均收入8000-13000;
2、【医保】缴纳社保及商业保险;
3、【培训】提供带薪培训,包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习;
4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用;
5、【13薪】享受年终奖金;
6、【玩乐】每月组织团队活动,每季度举办生日会,每年安排两次外出旅游团建;
8、【福利】节庆福利丰富,涵盖开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日礼品或红包;
9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。
二、晋升空间
1、横向发展:销售岗位可转向客户服务方向;
2、纵向成长:销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗,晋升通道透明,以业绩与价值观为核心评估标准,不按资历、工龄、年龄论晋升;
3、办公环境:办公区域开阔明亮,团队氛围和谐,成员年轻有朝气。
三、任职要求
1、年龄******,高中及以上学历,优秀者条件可适度放宽,具备B端销售背景者优先;
2、普通话流利,工作踏实有担当,无经验者公司将安排系统化培训;
3、具备较强的学习能力,性格积极外向,拥有良好的人际沟通技巧;
4、熟悉商务洽谈流程,服务意识强,具备优秀的书面与口头表达能力。
四、岗位职责
1、负责区域内SaaS类软件产品的推广,维护客户关系并进行持续管理;
2、通过公司官网平台回复客户咨询,开展客户维系与答疑服务;
3、利用公司分配资源完成客户的二次开发及转介绍工作;
4、带领大客户销售顾问团队,针对批量采购客户实施全面营销策略;
5、积极拓展新市场,挖掘潜在客户,扩大公司业务覆盖范围。
五、工作时间
1、周一至周六 9:00-18:00;
2、每周工作六天休息一天,国家法定节假日享受带薪休假。
线束销售客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-2人1-3年大专及以上较多外勤回款提成
岗位职责:
1.负责汽车线束的生产监督和销售工作,确保产品质量满足客户需求。
2.开拓新的供应商,维护和增进与现有供应商的业务关系。
3.了解市场动态,收集行业信息,为产品改进和市场推广提供参考。
4.协调内部资源,高效完成生产任务,保证生产进度和产品交付。
5.定期与供应商沟通,解决生产过程中的问题,保证生产质量。
任职要求:
1.对汽车线束生产有一定的了解,有相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与供应商沟通。
3.有较强的市场分析能力和市场拓展能力,能够准确把握市场动态。
4.有责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
养老社区销售主管
面议
客户经理3-5年本科及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力房地产客户关系维护金融服务意识互联网金融沟通能力客户签约高净值产品/服务定制客户拜访个人(To C)医疗/
泰康集团HWP健康财富规划师新赛道诚聘:
【任职要求】
1、年龄:25~50岁,性别不限
2、学历:本科及以上,特别优秀者可适当放宽学历条件
3、工作经历:具备养老、健康、医疗、法律、银行、教育、房产等相关行业背景者优先,拥有高净值客户资源者优先考虑
4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼或者苏州工业园区苏州中心A栋22楼
【工作待遇】
1、薪资待遇:月均30k-50k,底薪+提成+英才补贴+阶段性补贴及礼品奖励
2、工作内容:负责泰康之家养老社区客户参观与入住销售、泰康保险产品推广及老客户关系维护、泰康康复医院、泰康拜博口腔、泰康纪念园相关业务拓展
3、岗位津贴:提供高额英才责任津贴,最高可达4万元/月
4、职位优势:享受国家法定节假日,实行上五休二工作制
5、晋升机制:晋升通道公开、公平、透明,享有专属基本法支持
6、时间管理:除需参与公司组织的培训、活动等必要安排外,其余时间可自主规划展业节奏
苏州泰康最具成长力营业部,百万年薪不是梦,只要你有梦想,我们欢迎你的加入!
销售岗位不加班/年底资源优质开单轻松
1.5-3万元/月
客户经理经验不限学历不限
不加班不加班真的不加班,早九晚七准时下班!!!
选择远胜于盲目努力!!当前金融贷款行业正处黄金发展期,入行半年实现买房买车目标的大有人在,加入我们团队,年薪突破百万不是梦!!
【职位描述】
1、对接主动通过线上渠道提交贷款申请的客户(无需拨打白名单,杜绝骚扰行为)
2、整理并评估客户需求与资质,引导客户前往线下进一步沟通
3、无强制面谈指标,后续流程由专业团队承接
【福利体系】
1、基础薪资5000元+提成15%-50%+业绩激励+成单奖励
2、新人试用期月均收入1-2万,转正后3-5万,资深从业者可达6-10万(实际收入水平)
3、每年开放3-4次晋升通道,全员公平竞聘,无空降安排
4、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食
5、办公环境优越,空调全覆盖,冬暖夏凉
【任职要求】
1、普通话标准,具备良好表达与沟通能力
2、愿意从事电话服务类工作,有强烈赚钱意愿
3、具备一定销售经验者优先,零基础也可,配备专人指导,全程带教成长
临时工包吃
南山维拉附近
男女不限18--51岁
20:30---08:30
管吃两餐
工资:230
3 D打印
20:00--08:00
工资230
有人联系我
。
车险综合金融客户经理
5000-8000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融网络营销能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户签约渠道销售
工作职责:
)依托公司资源,通过电话,网络与客户沟通,为客户提供解决方案;
)为客户提供快速、准确与专业咨询服务;
)完成公司和上级领导安排的辅导训练,通过培训考试与技能通关。
任职资格:
18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳,优秀者可放宽至高中);普通话较标准、表达能力较强;
销售意向强烈,能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先,同行业优先;
客户经理学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新意向客户表,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力
3.抗压能力强,有责任心和团队协作意识,适应快节奏工作环境
4.学历不限,有电话销售、客服或市场推广经验者优先
5. 无不良征信记录,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
银行远程工作人员
6000-7000元/月
客户经理社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班
农业银行远程中心:(包)派遣合同
招聘岗位:远程服务中心工作人员
福利待遇:前3个月培训期工资2850元,转正后综合5000~7000左右,五险一金等福利。
一、要求
男女不限,30岁以内,全日制本科以上文凭
二、薪酬福利:
公积金账户每月480-2000元(第二年公积金账户1200-2000每月),综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万,第二年起年薪7-11万
三、其他说明:
工作主要是给客户办理相关业务,处理相关问题。工作稳定轻松福利好。
工作8小时(排班制)月休8天。注意不能名下有投资和法人记录,本人政审体检要合格
客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成非银行金融机构企业服务数据分析能力服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
全国招募合作伙伴:推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付,合规稳定,全国可做,可做招商、可做地推,晋升空间大,管道式收益,收入上不封顶。有无经验均可,包教包会。
经理
1-1.1万元/月
客户经理五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上
中邮国政集团川四公司(社招)
一、社岗招位:柜员、理经财理、客户经理、揽经投理、寄经递理;
二、社招要求:全制日大专及以学上历,毕业满2年,35岁内(出日生期1990年后),相专关业优先
三、福待利遇:转正后年 综合8-12w,(虽平然时工资不高,但利福待遇好,企年业金、公积金、退金休都比较高),多福种利;
四、工地作点:四川各区县
会玩CSGO和联盟的优先[无考核]一对
1-1.5万元/月
网络销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
公司团队氛围非常融洽,老板年轻有亲和力,与员工相处轻松自然,经常为团队带来小惊喜,工作环境充满活力,喜欢积极互动的小伙伴欢迎加入!经验不限,零基础也可!
【工作时间】:
上午9:00—下午6:00,中午休息1.5小时,下午另设30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶,工作日小确幸不断!
【薪资及福利】:
1、月薪6000元起+15%-45%业绩提成(按业绩浮动),综合收入可达2万元以上;
2、提供社保缴纳+系统化入职培训;
3、享受月度绩效奖金+公司年度奖金福利;
4、每月组织公司团建+部门团建+公司下午茶活动;
【岗位职责】:
主要负责对接公司分配的客户资源,进行沟通了解,审核客户信息,并协助安排客户线上办理时间。工作节奏适中,内容简单易上手。
【入职要求】:
1、年龄22-40岁,性别不限,无经验者亦可!
2、具备良好的语言表达与沟通能力;
文职岗/底薪6000不外出急聘
9000-14000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限客户邀约客服经验互联网金融普通话标准金融产品
公司HR直招,非中介非第三方!上班不收手机!节假日全部休息!拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!工作轻松,快速上手。
岗位职责
1.提供高质量客户资源,维护客户关系。只需确认客户意向,了解具体需求,后续由专人负责跟进、邀约到访及签约事宜,坐等收入到账,无业绩考核压力!
2.入职即享带薪培训,安排一对一导师指导
3.办公地点位于写字楼,全程室内办公,无需外出跑业务
任职要求
表达清晰,普通话标准,年龄22-42岁
福利待遇
1.底薪6000元+20%-40%提成,额外奖励多项,拿到手软
2.工作时间:9:00-18:00,中午休息12:00-13:30,法定节假日均享带薪休假
3.节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团建活动一应俱全
面试通过,次日即可入职,快速开启赚钱模式!
欢迎零经验者加入,全程带薪培训
月入3万底薪加提成招电销网销新房销售
1.8-3万元/月
销售专员餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验房地产网络营销经验
薪资待遇:
1、薪酬福利:无责任底薪5500元,另享现金奖励(每单1万元),业绩提成比例25%-40%,综合平均月薪2.5万元以上(普遍收入2-3万,表现优异者可达3万-5万及以上,上不封顶)
正常投入:月收入1.5万-3万
全力投入:月收入3万-5万
全力以赴:月收入5万-10万以上,收入无上限(公司已有众多销售精英从零起步,实现买车买房,只要敢想敢拼,一切皆有可能)
2、公司提供网络资源与精准客户支持,新人无需担忧初期客户来源问题,平均每一至两周即可成交一单,单笔提成过万
3、无需经验,零基础也可快速入门,享受7天带薪岗前培训,结业后即可正式上岗
任职要求:
1、年龄22岁****,学历、户籍不限
2、具备责任心与亲和力,工作态度积极主动,性格乐观开朗;做事踏实认真,为人正直诚信
3、有目标、有追求,渴望高收入,不愿安于现状
4、愿意为提升个人能力与收入水平立即付诸行动
5、学习能力强,具备良好的语言表达与沟通技巧
京东在线文字客服(双休)
4000-5000元/月
网络客服免费培训包住1年以下大专及以上不接受居家办公咨询热线客服企业内部客服职位饭补补充医疗保险电商客服提供住宿五险一金免费班车售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服
工作内容:日常在平台购物时联系客服,由客服协助处理售前售后相关问题
五天八小时双休,每月休息八天
五险一金四人间住宿,独立卫浴,节假日福利生日福利,带薪培训,接受无经验者
不居家,不居家,不居家
销售专员
7000-12000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上地推批发/零售互联网/科技拜访
【福利待遇】
1·无责任底薪+全勤奖+8%-11%提成+绩效奖励+项目奖金+年终奖,综合月薪7k~10k,收入上不封顶,月入过万轻松实现!!
2·享受多种带薪假期,包含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等;
additionally春节、端午、中秋等节日均有福利发放;提供高温津贴、带薪专业培训、定期健康体检、开单礼品、每日下午茶、节日惊喜礼包及团队团建活动;
3·表现优异者有机会获得公司期权,共享发展成果,该岗位晋升通道完善,成长空间广阔。
岗位职责:
【工作内容】
1、通过多渠道拓展客户资源,提升客户转化;
2、面向服装批发、鞋业市场、皮具、箱包等专业市场,推广【多客】软件并开发新客户,扩大市场份额;
3、达成岗位设定的销售目标,确保业绩持续增长;
4、维护客户关系,及时了解并响应客户需求,提升客户满意度。
【岗位要求】
1、具备互联网、SAAS类软件或服饰产业链相关销售经验者优先考虑;
2、热爱销售事业,有无经验均可,入职即安排系统化培训;
3、具备良好的学习能力、沟通技巧及一定的抗压能力;
4、积极进取,富有创意,渴望挑战自我、追求高成长。
工作时间:9:00-18:00,周末轮休,按国家规定享受法定节假日,入职即缴纳五险一金。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上地推销售直销TOC银行沟通能力地推经验客户关系维护客户签约银行信用卡中心商务渠道
【工作职责】▼
1.驻点麦德龙、宜家、加油站、高铁站等场景,推广银行零售相关金融产品。
2.为客户提供一站式的金融服务。
3.组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理。
4.开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求。
5.强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
6.完成总部交办的其他工作。
【任职要求】▼
1.本科及以上学历。
2.具有良好的沟通和人际交往能力,有一定抗压能力。
3.具有客户服务意识,具备合作精神和积极的工作态度。
4.具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战高薪的目标。
5.具有一定营销实习经验的优先。
腾讯审核员/月薪15000
1.5-2万元/月
客服专员1年以下中专及以上接受小白办公室坐班团建旅游下午茶专业培训正常工作制
【工作内容】
1、线上办公,无需外出;
2、掌握基础电脑操作即可。
【任职要求】
1、普通话流利,具有良好的亲和力、沟通能力及服务意识;
2、积极进取,愿意学习、踏实肯干、服从安排;
3、工作细致认真,责任心强,具备耐心。
【薪资待遇】
试用期9千,两个月后有经验者月薪1.5w-2w+,表现优异者收入上不封顶;
销售专员,助理
4000-7000元/月
销售专员社保保险年终奖五险1-2人1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
经培训后,展开网络及电话销售。产品较为简单。
苏州地区销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限面销/陌拜客情维护先进制造企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电力物资销售电力工程承揽商务接待
1、公司核心客户涵盖供电公司、发电厂,以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。
2、销售经理日常主要任务是走访新老客户,巩固客户关系,开发新的市场合作渠道。
3、本岗位聚焦苏州地区电力行业的资源拓展与关系维护,负责公司物资类产品的推广及工程服务项目的承接。
任职要求:
1. 热衷销售岗位,具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。
2. 积极主动,乐于每天与客户交流,敏锐捕捉业务机会!
3. 情商较高,能妥善应对复杂人际交往,配合商务接待,高效建立客户信任。
4. 可接受省内短期出差。
急招两名客服(非销售岗)五险一金+双休
6000-11000元/月
客服专员免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上不接受居家办公接受小白电话客服办公室坐班售后客服不
我们薪资待遇:
保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k,能力突出者可达2-5万以上不封顶
~~每月10号准时发放工资
~~缴纳五险一金,享受13薪
~~提供单人住宿房间
一:岗位职责:
1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户,进行还款提醒及通知;
2、协助逾期客户按时、准确结清欠款,维护其良好信用记录;
3、向客户普及基础金融知识及相关法律法规;
(客户资源由合作银行直接提供,无需自行开发或外出拓展);
二:职位要求:
1、具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中或中专),欢迎应届毕业生,不接受暑期临时工与兼职人员;年龄范围22-45周岁;
2、品行端正、诚实守信,无违法违纪及不良信用记录,个人征信状况良好;
3、普通话标准流畅,具备较强的沟通表达与协调能力,有销售或客服经验者优先考虑;
4、积极进取,能承受一定工作压力,具备良好的职业操守和团队协作意识,服从工作安排;
三:福利待遇:
1、设立工龄奖励机制(每月递增100元,按月发放)、节日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等;
2、员工入职周年纪念礼遇,给予专属关怀(价值100元—10000元不等);
3、无相关经验者可参与带薪岗前培训,依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果,匹配相应薪酬体系与发展通道,注重员工品德培养与全面发展,助力实现个人成长目标;
4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升,晋升路径清晰明确;
工作环境:
5、配备独立办公电脑,客户资料由公司统一提供,无需外出拜访,避免风吹日晒,办公区恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
6、写字楼标准办公场所,全程室内作业,配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施;
7、办公氛围轻松融洽,团队成员主要集中在20-30岁区间,充满活力与朝气,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
职业发展路径:专员→组长→主管→经理(管理层全部来自内部晋升);
福利保障:五险一金、带薪年休假、节日福利礼包、员工生日庆祝、月度团队建设经费、日常茶点供应、国内外旅游机会;
培训支持:新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验交流分享;
工作时间:周一至周五09:00-18:00,周末双休
栏目概述
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