岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

月薪3000-5000 三班倒 白夜休 五险 餐补 额外提成 坐班 岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，具备团队协作精神 5.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者可适当放宽学历要求

★ 工作职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理； 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作； 5、完成领导安排的其他任务。

任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

招聘酒店前台两名，18-30岁，性别不限，薪资3000+提成，上一休二。

工作时间早8.00-20.00点，上四休二，购买五险，酒店包住宿，带薪年假！

民宿酒店前台运营主管（全职·长休制） 一、 排班制度 - 班次方案：采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。 ​ - 工作性质：全日制驻店运营，包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。 二、 核心岗位职责 1. 前台接待与房务管理 ​ - 负责全天（含日间）到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。 ​ - 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应，维护服务口碑。 ​ - 执行客房查房流程，确认房态（干净房/脏房/维修房），及时维护房态系统。 ​ 2. 线上运营与收益管理 ​ - 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。 ​ - 监控门店订单数据，根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略，提升收益。 ​ 3. 资产管理与库房管理 ​ - 负责客房布草、易耗品（洗漱用品等）的入库、盘点与申领登记。 ​ - 建立库存预警机制，保障物资供应充足，控制损耗。 ​ 4. 门店安全与交接 ​ - 负责门店全天安全值守，检查门窗、水电及设备设施运行状况。 ​ - 严格执行交接班制度，清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。 三、 任职要求 - 有民宿/酒店前台或运营经验优先，熟悉OTA平台操作规则。 ​ - 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。 ​ - 能适应高强度24小时轮班制，抗压能力好

要求身体健康，没得案底！会骑三轮车！年龄18-50岁左右！ 早上7:00上班，早送完早下班。大部分送驿站，固定区域！每天单量很稳定！前期都是有人带你熟悉路线 工资是纯计件，多劳多得，送的多得的多。综合工资在8000-10000左右

成都市武侯区招木门安装

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负责商超小件搬运配送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

1.公司13年成立至今13年时间，具备强有力的资金承载力 2.1人1工位1电脑 每月所产生均由公司全额报销；大部分其他公司都需要，电脑匹配不够，占位就用。 3. 完整详细话术模版 跟客户沟通从开场白起，项目参数、优势，包括客户常提的抗性问题等，都有话术模版，简单易懂，照着话术内容跟客户沟通，简单好上手，只需要前期熟悉说辞，无工作绩效考核，基本上没有什么工作难度。 ➢ 公司提供的无形资源： 1.渠道资源丰富 我们全成都范围项目代理，主要做新房，以商业地产为主，公司代理的项目都是市场高性价比的热门项目。 2. 公司提供精准客源 客户资源都是公司内部资源，客户资源丰富，这部分客源都是在成都有房产，且最近正在了解房产的人群，客源一定针对性；所以筛选意向客户难度降低了很多。上班时间： 9:00-19:00 上五休二 ，午休12-13:40 不加班.法定假日都休，春节带薪15天左右假期。 薪资构成： 无责底薪;3500-4500＋奖金 综合薪资 6000-9000 公司福利： 1.我们公司每月还有3次迟到机会，可以09:30到岗，还不影响全勤。 2.节日福利、各大型传统节日都放假、还有礼品 3.生日福利 员工生日当天，将收到公司赠送的生日鲜花 4.超长带薪年假 15天左右的超长带薪春节假，同行其他公司基本在7-10天左右，入职满一年员工，还可额外获得2天年假。 试用期两个月、（自动转正） 5、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 6、招聘要求：年龄：18-30中专及以上学历，语言表达能力清晰！接受小白!

领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店

招聘：刷碗/替班服务员/大堂经理/保洁/会议服务（100-150一天）薪资：100-150元/次（）德盛大酒店招聘替班人员:餐饮服务员替班（含出早餐）20-24号5天150元/天前台大堂副理短期工9月17-10月15号左右，要求***以内，有经验优先！招聘2人，100元/天客房公区临时保洁:清扫公区卫生垃圾。吸尘，跑服务等，一个月时间！招聘3人，100元/天会议室招聘会议服务人员:9月20-9月24号，招聘3人，100元/天刷碗工:9月20-9月24号，招聘1人，150元/天联系电话:

松沐酒店招聘管理岗巡店督导：1名，综合月薪4500到10000年龄28到45岁，男女不限负责旗下酒店门店巡检、问题整改闭环、落地SOP，统筹门店品质，有酒店连锁运营经验优先。保洁经理：2名，综合月薪3800到6500年龄35到55岁统筹客房保洁团队，客房质检、人员排班、耗材管控，把控卫生标准，有酒店客房管理经验。前台经理：2名，综合月薪3800到6500年龄22到50岁，男女不限管理前台班组，客诉处理、预订与营收管理、前台人员培训，熟悉酒店PMS系统。工作地点：秦皇岛海港区，可接受门店间巡检调动待遇：面议，底薪+绩效提成，缴纳社保，带薪休假，品牌上升空间大。有意联系

连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常情况 4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及消毒工作 5.配合主管完成日常巡检与交接班记录 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.具备基本沟通能力，普通话流利 4. 有酒店客房服务经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训

岗位职责： 1.客房大姐清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 3.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 5.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 6.遵守职业操守，无不良从业记录 7.熟手优先.不提供住宿

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务，提升客户满意度 3.处理客诉与突发情况，及时协调客房、安保等部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，完成日结报表与交接班记录 5.遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

民宿接待 1、负责客人入住前准备工作及退房后查房验收； 2、及时响应客人在线或电话咨询，协助解决入住期间问题； 3、收集客人意见与建议，反馈至管理层，优化服务品质。 二、日常保洁 1、负责民宿客房日常清洁、消毒及布草更换，环境整洁卫生、符合行业标准； 2、管理清洁工具及耗材库存，及时补充并记录使用情况； 3、检查客房设施运行状态，发现损坏及时报修； 4、协助处理突发卫生问题（如漏水、污渍清理等），维护民宿整体形象。 任职要求 基本条件： 1、年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、持有健康证、身份证等必要证件，接受背景调查； 3、具备基础普通话沟通能力，语言表达能力清晰。 4、1年以上保洁/客房服务或民宿/酒店从业经验，熟悉标准化清洁流程；

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

负责办理接待入住，以及接待大厅客人 收银。月休6天，三班倒

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

桔子招客房服务员 包吃包住，入职买社保 保底12间房底薪3000 提成6.5～7.8元/间 综合工资5000+ 同时享受岗龄工资，生日福利，节假日底薪三倍工资 手脚麻利，50岁以下 有意向的直接联系我！