岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

招聘：酒店前台 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1，办理酒店顾客入住登记和退房 2，开发票，查房，处理顾客日常问题 岗位要求： 1，待人热情，会要好评。 2，处理客诉

【急聘】前厅部颜值担当 & 实力派 我们缺人，但这不仅仅是一份工作，更是你职业发展的跳板。 岗位： 酒店前台接待 我们需要你： 形象气质佳，爱笑，有服务意识； 能熟练操作电脑； 具备较强的抗压能力和沟通能力。 我们提供你： 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 五险 提供食宿

任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求：有一年以上酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，打字熟练，普通话标准，性格外向且具有良好的沟通能力和服务意识，服从安排。本店是电竞酒店，安排住宿，对电脑配置游戏了解的优先，如果没有了解，能够认真学习的也可以，工作氛围良好，欢迎小伙伴们加入团队。 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住及退房手续； 2. 解答客人咨询，提供高效、礼貌的服务，维护酒店良好形象； 3. 协助处理客人需求与投诉，提升客户满意度； 4. 负责前台区域的整洁与秩序，保持良好的环境

成都柏栎服务式LOFT公寓 招聘住店前台一名 工作内容: 1.接待客人:热情接待客人，提供必要的帮助和服务，解答客人的疑问，确保客人的入住体验。 2.环境保持:定期对公共区域进行清洁，包括大厅、走廊等地方，保持整体环境的卫生和整洁度。 3.门店运营:0TA及时接单，排房安排，统计易耗品及能耗。 4.库存管理:负责客房清洁用品和洗涤用品的库存管理，及时补充缺少的物品，确保工作所需物品的充足。 5.协助其他工作:根据上级安排，协助其他工作事宜，保持同事之间的良好协作。 任职要求: 1.性别不限，年龄在25-55岁之间。 2.健康体魄，接受进行轻度体力劳动。 3.有良好的服务意识和沟通能力，能够与客人进行友好和有效的交流。 4.具备一定的组织协调能力，能够合理安排工作时间和优先级，保证工作效率。 5.工作细致认真，注重细节，保持良好的职业操守和责任心。 6.有相关工作经验者优先考虑，如酒店行业经验或客房卫生相关经验。 7.需要住店，公寓配备全套loft住宿条件，就在接待大厅上层。 8.具备提前预见问题和解决问题的能力，能够灵活应对各种突发情况。 9.会一定的电脑操作及办公文档处理。 特别说明:岗位需要住店!!! (特别适合宅人） 薪资待遇:RMB3200-5500/月月休四天、包住(提供水电、网络)，购买意外险 *公寓客房卫生为外包兼职，住店员工可以选择做，大床房15元/间、三床房25元/间，保洁费按间单独计算。 薪资将根据候选人的经验和能力进行给予，包含基本工资、奖金及相关福利待遇。 ·本公寓隶属柏栎酒店集团管理集团旗下loft样板公寓也将提供职业培训和晋升机会。 工作地点:成都市龙泉驿区金桉路88号百悦云景11栋3单元20楼

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等事务 4.及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、有温度的服务体验 5. 配合完成夜班值守、交接班记录及部门临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

成都市武侯区招装修监理

成都市武侯区招幕墙安装大工，中工

成都市武侯区招石材安装

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

主要负责公司乘客到机场的往返接送。现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车没有租金。 3、底薪7600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑，收入可周结或日结，月休4天自由安排。 4、工作时间8-10小时，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 6、岗位要求:C1及以上驾照满三年,21-63周岁，无任何犯罪记录;无酒驾醉驾一次性扣12分，无案底记录都可联系报名哦

丽怡酒店北京站地铁站店，招聘以下岗位：1、PA保洁薪资：4500元/月，做六休一，负责公共区域日常清洁保洁工作，协助餐厅部分工作.。2.酒店前台经理薪资；4500底薪+100全勤+900绩效。工作时间，9点到18点，单休，包食宿，深圳社保。可转北京社保。负责前台每天日常监督管理，工作及员工排班，负责销售情况的监督管理，负责和客房工作的协调工作及领导交给的临时业务工作。.韩经理。

招聘巴城宾馆，招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系--------------

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

酒店大堂经理薪资福利:面议，购买五险，带薪年假，节日福利，免费食宿，月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区

招聘：大堂经理薪资：5000-10000工作内容：1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求：1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系

桔子招客房服务员 包吃包住，入职买社保 保底12间房底薪3000 提成6.5～7.8元/间 综合工资5000+ 同时享受岗龄工资，生日福利，节假日底薪三倍工资 手脚麻利，50岁以下 有意向的直接联系我！

招迎宾，服务员，包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：负责前台接待工作，为客人办理入住、退房手续，收银。 任职资格：性格开朗，普通话流利，会基本电脑操作，新手可带，能适应晚班。 工作时间：两班倒，白班：9:00-19:00，晚班：19:00-9:00。上两个白班两个晚班休息两天。 工资结构：底薪＋提成+全勤奖＋社保+包吃住 要求稳定性高，不接受短期，如果不是长期稳定的请勿联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

宾客对接工作 1.宾客抵达时热情迎接，并按需提供协助； 2.为宾客个性化推荐本地景点、餐饮、休闲娱乐及特色文化体验； 3.完整讲解酒店配套设施与服务。 服务统筹工作 1.协助预订餐厅、交通、游览行程及各类活动； 2.及时、专业处理宾客咨询、需求与投诉； 3.协同前厅、预订、礼宾、车队等部门，保障服务衔接顺畅。 运营支持工作 1.熟练掌握酒店全部服务项目； 2.熟知圣淘沙名胜世界本地活动资讯，优化宾客推荐内容。 任职要求 1.学历：普通教育证书O水准或中国高中毕业学历； 2.至少1年客服/酒店服务相关工作经验； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等微软办公软件；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观