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前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
连锁酒店店长
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
餐厅服务员,后厨学徒
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
月休4天/法定节假日/食宿全包/团建聚餐/生日福利/定期培训/晋升通道……
服务员20人以上日结全职Ktv
1. 负责 KTV 包厢点单、酒水服务及清洁维护 2. 及时响应顾客需求,提供优质贴心的服务 3. 协助处理包厢氛围 1. 初中以上学历,形象气质佳 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有娱乐服务经验者优先 工资:日结 工作时间 20:30-3:00
包房服务员
6-7千/月
服务员有提成免费培训11-20人日结兼职假期工全职
负责包房卫生,点歌,点酒。
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力 3.学历不限,身体健康,无传染性疾病 工作时间:下午三点至凌晨三点
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
阿星铁板烧招聘 一、招聘岗位 前厅后厨 二、职位要求 1、学历不限 2、身体状况符合国家餐饮行业要求 3、无不良记录和嗜好 4、踏实勤劳,乐观热情。 5.社牛优先 三、薪资标准 底薪3800+提成,入职后根据考核评定初、中、高级员工提升相应工资。包食宿,住宿环境好。 四、正式工福利待遇 1、每月正式且满勤员工享有3天带薪休假 2、员工本人和朋友在门店用餐可享受7折优惠。 3、公司给在职员工提供免费宿舍,水电费补贴30元/人,超过部分由住宿员工均摊 4、春节节假日福利假期为三天加入当月月休4天,春节累计假期7天。 五、工作时间 早10:30—14:30 晚4.30—10.30 上班时间不忙可以提前下班。 六、晋升途径 实习—初级—中级—高级—储备店长—店长 招聘条件: 1:具备连锁餐饮优先 2:具备社交牛币有限 3:具有服务意思较强,善于沟通交流,学习能力较强优先 4:晋升空间强大 ,有赚钱欲望的热烈欢迎 目前成都1家门店 金牛龙湖上城天街 团队氛围好,积极向上,晋升空间大,机会多多, 欢迎加入。
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度 4.配合客人与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅 5. 遵守门店服务标准与安全操作规范,参与日常培训与例会 任职要求: 1.年龄17-35岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责,有团队协作精神,能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
成都武侯区明天8点簇桥街道龙井社区华兴2区2栋油烟机拆洗到手100。
家电清洗
明天8点武侯区簇桥街道龙井社区华兴2区2栋油烟机拆洗到手100。
成都 武侯区
9月18日 07:33拨打电话
成都武侯区招管道/通风保温350一天8个半小时
300-380元/天
通风保温1-2人
成都市武侯区招管道/通风保温 350一天8个半小时
成都 武侯区
9月18日 07:32拨打电话
网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位职责】 - 负责机场、车站、市区等短途客运运输任务,确保乘客安全准时到达目的地 - 保持车辆卫生,定期检查车况,保持车辆的良好状况 - 熟悉本地路况者优先,能熟练使用手机和导航 - 具备良好的服务意识和沟通能力 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照,具备3-5年驾龄 - 有客运或相关驾驶经验者优先 - 无酒驾、醉驾、重大交通事故、一次性扣12分记录 - 无犯罪记录、无案底 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 - 保底7600,综合月薪8000-10000元,多劳多得 - 公司提供运营车辆,无租金、押金、保证金 - 享受交通补助、住房补贴
成都武侯区招空调安装/维修,中工1人,师傅1人
280-350元/天
空调安装1-4天1-2人日结
成都市武侯区招空调安装/维修
成都 武侯区
9月18日 07:24拨打电话
成都武侯区招空调安装/维修
360-380元/天
空调安装1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
成都武侯招空调安装/维修
酒店经理
松沐酒店招聘管理岗巡店督导:1名,综合月薪4500到10000年龄28到45岁,男女不限负责旗下酒店门店巡检、问题整改闭环、落地SOP,统筹门店品质,有酒店连锁运营经验优先。保洁经理:2名,综合月薪3800到6500年龄35到55岁统筹客房保洁团队,客房质检、人员排班、耗材管控,把控卫生标准,有酒店客房管理经验。前台经理:2名,综合月薪3800到6500年龄22到50岁,男女不限管理前台班组,客诉处理、预订与营收管理、前台人员培训,熟悉酒店PMS系统。工作地点:秦皇岛海港区,可接受门店间巡检调动待遇:面议,底薪+绩效提成,缴纳社保,带薪休假,品牌上升空间大。有意联系
秦皇岛 海港区
9月18日 07:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
连锁酒店招聘前台主管一名,要求年龄22~35,形象气质佳,沟通能力强,有酒店管理经验。工资待遇面议。电话
泰安
9月18日 07:07拨打电话
南京江宁区有个酒店招大堂经理一名,厨师一名
大堂经理1-2人
江宁有个酒店招大堂经理一名,厨师一名
南京 江宁区
9月18日 06:09拨打电话
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
9月18日 02:58拨打电话
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
阳江
9月18日 02:12拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
老麻抄手招聘 服务员1名 岗位职责:负责引导顾客就座、点单上菜、餐桌清洁及餐后整理,做好店内顾客服务工作。 任职要求:手脚麻利、态度热情,有餐饮服务经验者优先。
前台接待服务员
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职工作认真,微笑服务,
工作认真,微笑服务
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德,服从门店管理安排
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、座位安排与电话接听 3.维护收银台及前台区域整洁有序,及时补充单据、发票等办公用品 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结报表、库存核对及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致,具备较强的服务意识和应变能力 4.熟悉主流支付方式(微信/支付宝/会员系统等),会基础电脑操作 5.遵守职业道德,责任心强,能适应早晚轮班制
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与操作规范 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境 4.责任心强,具备基本的应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德,服从门店管理安排
民宿酒店全职保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职
20间左右客房卫生打扫,更换床单被套,补充消耗物品!年龄55岁以下!家住武侯立交附近更好!
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,沟通表达清晰 2. 有无经验均可,接受岗前带教培训 3.具备服务意识与责任心,能适应快节奏工作环境 4. 善于团队协作,服从管理安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客沟通、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 处理前厅卫生,择菜等,遵守食品安全与卫生规范 任职要求: 1.年龄20-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能吃苦耐劳,长期工作者 4.有餐饮行业经验者优先。 5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点餐设备 工作时间:早上八点-晚上九点 福利待遇: 包吃包住,月薪3600+全勤400
吧员服务员包住包吃免费培训11-20人月结
武侯区青羊区店不上夜班8到10小时,底薪2100加,餐水1000提成百分之5,好评奖金2元一条,月休4天上班淡妆无工作服,收银员或者服务员固定岗,高新区店底薪4000元,800元社保,加餐水提成百分之20,要上夜班12小时上4休2上班全妆有工作服,轮岗制服务员收银员水吧员。
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-28岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
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