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店长
利郎男装火热招聘中工作地点:双流万达时间:9.1-10.31招聘岗位:店长,导购薪资待遇:底薪+6-7个点高提成,月休4天任职要求:早晚班,38周岁以下有服装销售经验者优先欢迎自荐,也欢迎推荐朋友电话/同步:有意向请直接私聊[握手][握手]
成都 双流区
8月8日 15:19拨打电话
创业合伙店长
1-3万元/月
店长20人以上
招募门店创业合伙人|年入30W+,公司兜底零风险创业 【企业介绍】 成都本土大健康实体连锁,主营五谷杂粮、南北干货、药食同源养生食材,现有10家线下直营门店,自有源头供应链,成熟盈利体系。 门店所有经营风险公司全额承担,打造零投资、低压力实体创业平台,现诚寻想摆脱死工资、自主创业的实干伙伴。 任职要求 1. 年龄25-45岁,男女不限,五官端正;有零售、销售经验优先 2. 踏实能吃苦,稳定性强,学习、执行力在线 3. 性格和善亲和力强,善于沟通,恪守职业道德 4. 不甘平庸,对高收入有强烈追求,不想一辈子打工 合伙分红政策 1. 收入标准:运营稳定门店合伙人年收入30万以上,门店纯收益可达销售额15%-20% 2. 首店合作:公司投70%,店长投20%,带教扶持10%,店长分得门店79.9%纯利润 3. 二店升级福利:开第二家门店,公司70%、店长30%投入,门店99.9%纯利润归店长 4. 货源优势:源头直采,成本优势大,每月利润明细公开透明 无忧试错扶持机制 1. 7天线下门店免费实习,双向考察,合适再继续 2. 实习通过提供1-2个月全套系统化开店培训 3. 过渡期保底方案:若暂时不想投资,可先做全职店长,底薪5000元/月,工资可积累作为合伙本金,认可收益后再合伙开店 创业核心优势 大健康刚需赛道,复购稳定,长期发展 公司承担全部门店亏损、运营风险,真正零风险创业 轻资产合伙模式,高比例利润分成,多开店多增收 零基础全程带教,先体验再投入,无强制捆绑
集刻便利店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职便利店鲜食门店运营
岗位职责: 1. 负责便利店日常运营管理,确保门店高效运转 2. 组织商品陈列与库存管理,保障货品供应充足 3. 监督服务质量,提升顾客满意度 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
店长
4000-12000元/月
店长月结全职
店里大小事务全面管理
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责: 1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS:优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
茶艺师店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、任职要求 年龄 24-32 岁 精通专业茶艺知识,熟悉茶叶品鉴、茶艺表演、茶会接待; 掌握非遗手工技艺,可独立制作、开展手作体验活动; 熟练制作各类咖啡,掌握萃取、拉花标准化出品; 精通新式茶饮调配,能把控饮品口感、调试新品。 二、岗位职责 统筹门店整体运营,负责人员排班、物料库存、门店卫生管理; 管控茶、咖啡、新式茶饮、非遗手作全品类出品品质; 客户接待与客情维护,策划茶文化、非遗手作体验活动; 培训店员茶艺、咖啡、茶饮标准化操作; 冲刺门店业绩目标,妥善处理客诉,提升门店营收。 三、薪资福利 薪资:转正底薪 4500 元 + 业绩提成,上不封顶; 福利:包吃,入职购买社保; 环境:新中式茶空间,工作氛围舒适。
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职靠谱
1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天,早7晚6
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结
【岗位职责】 · 负责商品上架、整理及陈列 · 协助顾客选购商品,提供简单服务 · 完成收银、盘点等日常运营工作 【职位要求】 · 无经验要求,可接受新手 · 不限学历、不限年龄 · 能适应倒班工作安排 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4000-5000元/月 · 基础薪资:5000元/月 · ,薪资月结
店员包吃3-5人月结全职有餐补
员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4500元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖,每月休四天假(假日自行安排)如没有休假每日200元(另说明:如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发)+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭,不含住宿,熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班,休假需要提前两天请假。 3:岗位;店里综合性工作及听从店里组长安排 4:求职人员,男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排,初中文化以上即可。
营业员
4000-7000元/月
营业员1-2人月结全职全勤奖节假日福利生日福利带薪培训
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
专职安全员
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织安全教育培训、应急演练及日常安全检查,及时排查并整改隐患 3. 监督执行国家及地方安全生产法律法规、标准规范和企业安全制度 4. 编制安全技术措施方案,参与危险性较大分部分项工程专项方案审核 5. 发生安全事故时,第一时间响应处置,配合调查并落实整改措施 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C2类)或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉建筑施工安全规范及JGJ系列标准,具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强,原则性强,能坚持安全底线并敢于履职监督 5.年龄30岁左右 5. 身体健康,适应施工现场工作环境,能接受项目驻场安排
成都双流区招氩弧焊,二保焊/气焊
300-400元/天
氩弧焊工气保焊二保焊1-2人
成都双流招氩弧焊,二保焊/气焊
成都 双流区
8月11日 15:24拨打电话
设备组装调试工
3000-7000元/月
组装工3-5人
从事设备装配调试工作
保洁开荒保洁消杀员6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责厂区公共区域、办公区、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放,保持环境整洁有序 3. 维护保洁工具及设备,及时报修或更换损坏物品 4. 配合完成临时性清洁任务,如大型活动后场地清理 5. 遵守安全操作规范,预防滑倒、触电等作业风险 任职要求: 1. 年龄45岁以上,身体健康,能胜任体力劳动 2. 工作认真负责,有良好的服务意识和责任心 3. 无学历限制,具备基本识字与沟通能力 4. 有厂区或物业保洁经验者优先 5. 遵纪守法,无不良记录,服从管理安排
包装厂包吃社保五险包住20人以上月结
一、招聘信息真实有效、直接到厂面试、线下参观工作内容 二、包吃住、四菜一汤、宿舍4-8人间,空调,洗衣机,宽带,24小时热水供应、独立卫生间 招聘要求: 1.需身份证原件 2.学历不限、无需经验、简单好上手,工作时间8-10小时、月休4天 薪资待遇: 1.综合工资5000-6000元,三个月
店长店员
聚和尊享集团招人啦集团2009年成立,深耕健康管理、智慧康养、文旅旅居,苏锡常多地设有分公司,业务稳定多元!招聘岗位店长10名|底薪+提成+奖金,年薪8W-12W店员10名|底薪+提成+奖金,年薪6W-10W任职要求50周岁以下,有无经验均可,有从业经验优先录用每日上班8小时,法定节假日正常休假,入职待遇优厚上班地址:文林富贝花园富贝路143号咨询对接:姚总集团总部:江阴周庄镇周庄西大街90号
无锡
8月11日 15:25拨打电话
店长店员
南椰下海南鲜果老盐水招聘店员、店长地址:柳州市鹿寨县天禾广场6栋32号商铺(南椰下海南鲜果老盐水)福利:环境好压力小管理规范全勤奖岗位描述:店长1名:为人诚实、勤快,有一年以上相同岗位工作经验优先店员5名:1、年龄16-35岁,男女不限,身体健康,热爱本职工作2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力3、能严格按照标准操作,有经验者优先4、工作踏实、勤奋、努力,不计较员工待遇:1、每月休息3天2、员工收入=基本工资+全勤+奖金联系电话:鹿寨
柳州 鹿寨县
8月11日 15:24拨打电话
云南昆明招聘店长,薪资4000。
4000元/月
店长月结
招聘店长,薪资4000。
昆明
8月11日 15:24拨打电话
店长3-5人月结
招聘品牌服装店长,招聘人数5人,要求高中学历,具有1-3年工作经验。薪资为7000至10000元每月。公司为启东悦蔓企业管理有限公司。岗位职责包括:制定店铺销售计划,带领团队完成业绩和利润指标,分析销售数据优化策略,维护VIP老客提升复购与客户粘性;管控收货、补货、防损、盘点工作,分析库存优化货品结构,落实调拨与促销,反馈滞销货品情况;落实品牌陈列标准,调整橱窗与店内陈列,维持门店环境整洁,保障品牌形象及安全规范;负责店员招聘、排班、考勤绩效考核,开展新人带教和销售及产品陈列培训,打造良好团队氛围;统筹开闭店、收银对账、成本与资产管理,处理客诉和退换货纠纷,落地总部营销活动,收集竞品与市场信息。任职要求:高中或中专及以上学历,市场营销或零售管理相关专业优先;拥有2年以上品牌服装销售经验,1至3年服装门店管理经验,有服装品牌从业经历优先;抗压能力强,适应零售快节奏工作,业绩波动下保持积极状态;学习力强,持续关注时尚潮流和竞品动态;性格开朗热情,具备良好时尚审美与穿搭品味。工作地点位于滨海县东坎镇。
盐城 滨海县
8月11日 15:22拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:自助洗车店店长(1名):要求:有线下销售经验,会跟客户沟通,能主动引导顾客充值办卡、完成开单;日常进行简单设备维护、店内卫生清洁;有自助洗车、汽车后市场从业经历优先。薪资:底薪+销售提成,综合,业绩上不封顶,月休4天。地点:济南历下区街绿地国金,欢迎有能力想拿高提成的来!联系:
市场工人
6000-7000元/月
店员月结全职
薪资:6000+ 作息:全夜班,晚上8点-次日6,7点,早干完早下班 福利:包住+一顿工作餐 工作内容:挑牛蛙。分拣,称重,送货。老带新,新手能做 要求:年龄18-52岁,不用学历经验,需到店面试,吃苦耐劳。不怕脏不怕臭。能熬夜
店员周结
各大赶场菜市场的摊位卖卤菜,激情活力 30-55岁,性格外向,亲和力强,手脚麻利,会切菜爱干净,人品正直。 工作时间: 上午6:30-12:00 薪资待遇: 1.固定人员:保底80元/天(周结)+ 提成(日结)+ 餐补20元/天 提成:日卖1000提50,之后每卖500再提50 综合日薪150-280元,月入4000-8000元 诚挚欢迎试岗一天! 2.临时助手人员: 50元/次,干完现场结钱。 就在家门口菜市场上班!不投资、不压钱、不拖欠!
成都双流区收银员,店员,店长,能吃苦耐劳。沟通能力强。认真负责。
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
收银员,店员,店长,能吃苦耐劳。沟通能力强。认真负责。
店员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责 1、做好门店基础工作,包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等; 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、全成都可就近分配 4、门店营业时间5:30-22点左右,一个班次10小时(含吃饭时间),能接受五点半上班 任职要求 1、初中或以上学历,性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定
店员/营业员
5000-8000元/月
店员营业员肉类分割师包吃1-2人月结全职
生鲜门店分割猪肉售卖猪肉。
收银员店员理货员
3000-5000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
华阳剑南大道南段附近诚聘小超市营业员/店员/理货员/收银员,初中以上学历,有无经验均可,可免费培训,上班时间早上7点30到下午5点30,冬天顺延半小时。年龄要求25到50之间,月休四天,工资待遇面谈。非诚勿扰!
理货员3-5人月结假期工全职兼职每周预支工资提供吃住暑假工部分可以要
岗位职责: 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理,确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期盘点库存,核对商品数量与系统数据,及时反馈差异并协助处理 3. 检查商品保质期与外观质量,下架临期或破损商品,保障消费者权益 4. 协助顾客查找商品、解答基础咨询,维护良好购物体验 5. 配合门店开展促销活动,完成堆头布置、价签更新等支持工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和早晚轮班制 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本沟通能力 3. 无不良记录,服从管理,有超市或零售行业经验者优先 4. 提供员工餐及住宿,工作环境安全规范 5. 遵守公司规章制度,注重服务意识与团队协作
收银员兼理货员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职热情服务,爱卫生
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、现金收付及找零操作 2. 每日核对营业款,确保账实相符,及时上缴并填写相关报表 3. 保持收银台整洁有序,维护POS设备及周边设施正常运行 4. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务,妥善处理顾客疑问与简单投诉 5.配合门店开展促销活动,熟悉商品价格及优惠规则,做好信息传达 任职要求: 1.身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 无不良信用及违法犯罪记录,服从门店管理 5.初中以上学历,有在超市上班一年熟练者经验者优先
店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责 1、做好门店基础工作,包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等; 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、全成都可就近分配 4、门店营业时间5:30-22点左右,一个班次10小时(含吃饭时间),能接受五点半上班 任职要求 1、初中或以上学历,性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定
店员/营业员
4000-6000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
1.25岁以上 2.认真负责诚实可信吃苦耐劳听话照做 3.上班时间:早六晚六 4.关于休假:月休2天 5.会打字会骑车之前做过调料或餐饮优先
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鱼泡直聘为工人提供双流区店长找人在线招聘信息,主要招聘双流门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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