三年经验

上班时间 周一到周五:早上10点到晚上22点 周六周日节假日:早上9点半到晚上22点 半中午吃饭时间1个小时，下午1个小时，根据店里客流店长自行分配，超过以上时段，加班费按每小时12元计算 休息时间 月休4天，周末节假日不休，保证物料充足情况下调休，周一大扫除不能休 薪资组成 第一个月实习期7天每天100月，转正之后4500一个(综合能拿6000一10000） 基本工资3400+全勤300+住房补贴200+医保补贴600=综合4500底薪 店长提成:100元以上套餐 提成百分之2.4多劳多得 工作内容 负责监督整店卫生、业绩，货品及时报备、补货仓库及时整理，减少降低店内物料损耗，有质量不好的货品，及时报备，灵活安排店里员工工作事项，参与总部活动策划，管理店里纪律与招聘 备注: 过了实习期后离职需提前15天写辞职报告，，，每月15号发工资，上班地址 四川省成都市双流区成都天府大悦城购物中心3楼捞鱼啦

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

茶楼招聘管理一名： 工作内容： 1.负责茶楼日常管理及日常工作， 2.活动策划， 3.邀约客人。 要求及待遇 1.五官端正，形象气质佳，25-38岁 2.3年以上茶楼管理经验，会营销策划 3.性格开朗，有责任心有担当，服从安排，按要求完成每日的工作 4.包中晚餐，茶楼阿姨做饭手艺好！ 5.薪资待遇：面议 地址：双流区东升街道静园路74号电梯上4楼（燕楠国际4期） 电话：

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

招聘启事 兹有海岸餐酒吧招聘店长，店员，待遇面议，有意者请联系陈先生

长期稳定，有一定工作和管理经验

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

成都市双流区招工地小工/杂工

双流区三利麓山城春风里1栋周六上午9点油烟机全拆洗（到手100）。

招聘小工，主要用沙子铺地面，工资面议，工作地址在双流彭镇羊新路。

驾驶员55岁以内，B照，能吃苦耐劳，善于沟通交流。驾驶员薪资福利：工资4500-5500。招工人数：数名。工作地址：双流。

驾驶员55岁以内，B照均可，能吃苦耐劳，善于沟通交流。驾驶员薪资福利:工资4500-5500。招工人数:数名。工作地址:双流。

母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休名额有限，额满为止，先到先得！。

移动营业厅店长熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营。店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先。移动营业厅店长薪资福利:店长薪资底薪+绩效红利，综合工资6000-10000招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;每月会有业绩要求;要热爱学习踏实认真负责工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

招聘：店长主管（长白班+提成+万客隆超市）薪资：10000-15000元/月【招聘岗位】：店长主管（长白班+提成+万客隆超市）【薪资待遇】：10000-15000元/月【福利待遇】：节日福利，长白班，提成【工作时间】：8小时班，**一天【工作内容】：超市日常运营管理等工作,要有2-3年管理经验【工作地址】：含山县环峰镇永成时代广场万客隆超市欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

大连区招聘牛羊肉销售人员，招聘人员20名，工作地点:比优特开发区金玛店华南亿合城甘井子万达广场店高新万达店奥林匹克印象城店星河广场店倍客优凯丹广场店倍客优大道店倍克优黑石礁店年龄要求，30-50之间，，工资待遇，五险，满勤＋销售提成，月工资6000以上，月休息两天，工龄奖，生日礼，优秀店长10名，底薪5000＋绩效＋提成＋奖金＋分红，月工资8000起有意向的电话联系

招聘：店长【4000~8000元/月+五险】薪资：4000-8000元/月薪资待遇：4000~8000元/月+五险上班时间：8：00~17：00/一个星期一天假岗位要求：有一定的管理和销售能力，对工作认真负责，能合理安排店铺人员的工作及较好的客户关系维护能力。具有良好的亲和力和沟通能力。有意向者可直接电联手机号码与

理货、收银，月休4天，综合工资4000-5000

管理店里日常及外卖平台

岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括产品制作、顾客接待及收银工作； 2. 按照标准流程完成手作酸奶的配料、搅拌、包装等工序； 3. 保持操作区域及设备的清洁卫生，确保食品安全与品质； 4. 协助完成商品陈列、物料管理及门店基础盘点工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力； 2. 能适应轮班工作节奏，服从门店运营管理安排。

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40，形象气质佳； 2.普通话标准，有良好的沟通能力，服务意识强，懂高端服务礼仪； 3.语言逻辑清晰，情绪稳定，无不良嗜好； 4.从事过高定店面销售者优先。 岗位职责： 1.客户接待与需求挖掘 -主动接待到店客户，热情介绍全屋定制产品（材质、风格、工艺、价格），解答客户基础咨询； -倾听客户需求（如户型、预算、装修风格偏好），初步引导客户明确定制方向，建立良好客户关系。 2.销售转化与订单跟进 -结合客户需求推荐适配产品方案，协助设计师与客户沟通初步设计思路，推动客户成交； -记录客户信息（联系方式、需求要点），定期跟进意向客户，促成订单签约； -协助完成合同签订、等流程，确保单据信息准确无误，并及时提交至门店管理岗。 3.门店基础运营协助 -维护门店陈列整洁，确保样品、宣传物料（画册、价目表）摆放有序； -协助店长整理客户资料、销售数据，参与门店日常卫生清洁、设备简单维护，保障门店正常运转； -学习产品知识、报价知识、销售技巧及品牌政策，参与门店内部培训，提升自身业务能力。 4.客户维护 -收集客户使用反馈（如安装细节调整、产品小故障），及时反馈给店长或售后团队，协助跟进解决。

工作时间详谈

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

•热爱香水/香氛行业，气质优，服务意识强； •具有亲和力，善于团队合作，善于沟通； •接待顾客咨询，完成店铺各阶段销售指标； •负责店铺商品的验货、补货、退换货，与店铺陈列、店面整洁度以及后勤运营事务； •维护客户关系，提高复购率，提供产品售后咨询； •完成上级领导交办的其他任务； •有香化柜台运营、零售或美学相关经历是加分项。

刷卡，带顾客上机，打扫点卫生

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性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

主要负责上货入库工作，认真负责，态度端正，服从安排。