双流机场招聘熟手店长一名。薪资待遇为4500-5000。每月休息三天。提供食宿。联系电话为刘店长。

足疗按摩柔式SPA店面运营管理，有经验，有创造力的，欢迎加入。

招聘熟手店长一名。薪资为每月4500至5000元。工作地点位于双流机场。要求应聘者为熟手。该招聘信息有效期为三天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

负责超市门店订单工作 日结月结包吃住 日结240 月结6000 四人间宿舍 员工食堂 可以兼职 人走帐清！

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差: 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘：门店销售专员（白班）无责底薪+高提成+社保+工作餐综合薪资7K-10K+，上不封顶休闲食品20年老品牌，渠道广、客源稳带薪培训+专人带教+清晰晋升节日福利+团建+零食免费工作内容：门店接待、产品介绍、开单成交任职要求：24-35岁，有销售经验优先工作时间：8:20-18:00（纯白班）工作地址：华丰食品城313-11联系电话：

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

【岗位职责】 · 负责门店商品陈列与整理 · 协助顾客选购商品，提供基础服务 · 完成日常收银、盘点及清洁工作 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历和工作年限 · 能适应早晚班轮换，服从工作安排 【工作时间】 · 每日09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000元/月 · 基础薪资5000元/月 · 绩效奖金+全勤奖金 · 五险一金+包住+包吃+交通补助

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

主要卖奢侈品打火机的，直播间已经很稳定了，招长期主播

负责外卖出餐打包。月休两天

日结/周结 薪资待遇：200/天 内容：物流搬运，分拣，装卸日结工，工资日结，想下班当天下午结清，不交押金 要求：男女不限，年龄17-40，身体健康无犯罪记录

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与创意策划能力，能独立产出优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

招聘酒店店长。薪资为3000元以上每月。有经验者优先，具体事宜需到店面谈。

4000多平方粤菜的老店，招聘店长一名，工资面议，陶捣浆糊的不要

火锅店招聘店长1人，、年龄40以下、有5年以上工作经验的，工资10000元，月休三天，地址:沈阳市铁西区张士，电话

杭州火车东站附近小中餐厅（做绍兴莱为主6个包厢5个卡座）招店长1名，，年龄在35～45岁，特优秀可放宽至55岁，有8年以上中餐厅工作经验，会管理团队，基本电脑操作，薪资面议。联系人叶总。非诚勿扰！

金晖老店招聘店长一名+销售精英一名店长要求品牌店面销售经验5年以上，以及批发市场销售经验2年以上，学历大专以上，有责任心，服务意识强，跟踪维护客户能力强。销售精英要求大专以上，批发市场实际销售经验3年以上，身高163CM以上，穿板好看，有责任心，销售积极上进心，做事踏实麻利。联系方式：（直接电话，不要）

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

新店开业！！ 成都七里邻里店小时工！ 薪资：19/h 要求:18-40，男女不限

●招聘岗位: 储备店长岗 ●招聘要求: 储备店长： 1、20-35岁；大专及以上学历（有工作经验可放宽学历），本人身体健康，能接受5:30上班早起、吃苦耐劳; 2、有生鲜门店或者零售工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件; 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力;工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力; 4、接受轮岗轮店学习，有较强的自驱力! ●岗位职责: 前期3-6个月的轮岗加轮店培养时间（优秀者时间可缩短），实操通过后可晋升店长(优秀者时间可缩短)； 1、负责协助店长开展门店人员的日常管理及培训工作; 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额; 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护; 4、负责门店数据整理以及门店运营等工作! ●发展路径：储备店长（店员）-店长-督导-运营主管-运营经理 ●薪资待遇: 储备店长：基础薪资4500-5000+全勤+餐补，免费住宿，月综合收入5000+元左右/月（面试后定薪）；后期晋升店长后薪资综合7000+ （提供2-4间宿舍，水电平摊） ●上班时间：早中晚3个班次排班（月休4天+法定） 早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00； ●

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

挑货，配货，送货，理货，全夜班，工作情况需现场面试。不能吃苦耐劳的非诚勿扰。海鲜市场工作。需要不怕脏和臭。

成都双流区招厨师长

快递驿站 一、岗位职责 工作内容： 到站包裹入库 特殊件上门 上门收件 驿站寄件 商业 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历； 2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳； 3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好； 4、具备团队意识，服从安排。 三、薪资待遇：面议 四、工作及面试地点：麓湖地铁站附近

简单易学，无经验者可教 要求：会算账、会切菜、爱干净 政治面貌佳、吃苦耐劳 年龄：30-45 岁，学历不限 只招求职者，欢迎踏实靠谱的姐妹咨询

岗位职责： 1. 负责小卖部日常商品销售、收银及顾客接待工作 2. 执行商品上架、理货、盘点及库存管理，确保账实相符 3. 协助食堂物资出入库登记与库存整理，保障供应有序 4. 保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境 5. 及时反馈销售情况与商品需求，配合门店运营优化 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 3. 具备基础沟通能力，亲和力佳，有零售经验者优先 4. 遵守公司规章制度，服从工作调配 5. 提供五险、包吃住，综合福利保障齐全

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 服务意识突出，认同企业文化，愿意长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证，无不良从业记录