【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可

核心职责体系 ‌运营管理‌。 每日执行开店巡检、商品陈列优化、库存盘点及设备维护，确保合规运营。‌‌ 处理突发事件（如客诉、设备故障等），维护店铺安全与秩序。‌‌ ‌销售目标管理‌。 分解公司下达的月/季度销售目标，制定促销策略并监督执行。‌‌ 分析销售数据，针对滞销品制定清仓方案，优化商品结构。‌‌

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

双流空港四路招聘土建师傅，工作内容包括在土墙上开孔、安装管道，随后用砖头封堵并进行抹灰处理。要求应聘者勤快。

双流空港四路招聘氩弧焊师傅，负责焊接不锈钢管，工作地点为洁净车间。要求手艺精湛，熟练掌握摇把焊技术，技术不熟练者请勿联系。

不打电话，只加微信，看清楚再联系。成都双流区生物城招小工，要求30岁以内，年轻人，会看图纸，有动手能力，会用电钻，做组装柜子腾挪等事项。居住双流附近，就近的人加微信，太远的不联系，只加微信不打电话，电话不接。九点前到生物城海枫生物，240一天，8个小时，包午饭。

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

招聘专业安装条板的团队，负责厂房外围条板安装。项目位于双流。有意者可联系。

巴宴万润肉类食品店道外店招聘优秀店长，员工，刀手

岗位1：店长/主管5人薪资：4000-6000元点击链接投递简历：井号:///qDlZMnEsSNJu9jf—————————————岗位2：督学老师薪资：面议点链接投简历井号:///R6rTz63k8j9X5oi—————————————乐平市私立流芳中学

七匹狼招聘【招聘岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：太原奥莱【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历，年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干，敢于挑战4、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：（）

南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘：店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天，包食宿。赵总

店长40岁以下，有销售经验。负责门店全盘管理，带教员工，带领团队冲销售业绩，处理门店日常经营事务。薪资福利:综合薪资4000+销售提成，入职后连续2个月综合保底5000，月休3天招工人数:1名

综合超市店长 2年以上超市/零售行业经验，有销售或店务管理经验，有社区社团运营等经验；高中及以上学历，持有食品健康证；熟悉基础财务知识，能处理日常账务；做六休一，可接受白班或倒班工作制 薪资福利:综合薪资5000 - 8000元/月，绩效奖金，五险+加班补助，待遇优厚 白班、倒班多个班次可选，具体时间面议 工作地址:成都市华阳街道伏龙社区便民点大欣旺超市

招音响销售，可以培训。年纪30岁左右，性格外向，亲和力强，学习能力强

生鲜超市营业员、服务态度好、勤劳踏实

不要短期工，不要兼职，不包吃住！！！不要短期工，不要兼职，不包吃住！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000多家直营门店遍布全国各地市。 ［手机的家］和［希尚手机潮品馆］经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来！ 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 店员—门店店长—一大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上行政班，保底5000元/月； 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 上班时间： 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、全成都可就近分配 4、门店营业时间5：30-22点左右，一个班次10小时（含吃饭时间），能接受五点半上班 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

岗位职责: 1.确保店铺日常运营顺畅，包括但不限于货物排面整理； 2.及时补充库存，保证商品上架； 3.维持店铺环境清洁，确保卫生标准达标； 4.协助顾客咨询，提供优质的购物体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理顾客咨询和需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.细心且能迅速适应变化，处理突发事件。 早班:6:30-16:00 晚班:13:30-22:30 中班:6:30-11:00，18:30-22:30 有体力活，接受不了的不要联系 有社保，有管理经验的也可到店面试储备。

谊品生鲜急招收银员、促销员、肉类分隔师傅、杀鱼师傅、月休4天，男女不限能吃苦耐劳，有生鲜店经验优先

日常卫生，打包面包，收银，接待，茶饮制作，

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

1、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询，提升顾客满意度； 2、负责外卖配餐、收银及结账流程，确保交易准确无误； 3、维护店铺清洁卫生，确保用餐环境整洁舒适； 4、完成库存盘点与进货入库工作；