招聘熟手店长一名。薪资为每月4500至5000元。工作地点位于双流机场。要求应聘者为熟手。该招聘信息有效期为三天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

双流机场招聘熟手店长一名。薪资待遇为4500-5000。每月休息三天。提供食宿。联系电话为刘店长。

足疗按摩柔式SPA店面运营管理，有经验，有创造力的，欢迎加入。

招聘要求: 1、男女不限，18-55岁，身体健康，无传染疾病； 2、认识字，有较好的沟通能力，能接受5:30上班能吃苦，服从管理，热情、积极主动、包容，有想法； ●岗位职责: 店员岗：负责日常的门店商品销售，整理陈列，收银，门店清洁等； ●薪资待遇: 店员岗：基础薪资3060~3780（面试后定薪）+全勤+餐补+提成+免费住宿（可做饭） 月到手收入3600-4500元左右/月； ●上班时间：早中晚3个班次排班（月休4天+法定） 早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00；

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘外卖店员 负责线上外卖全流程，不用外出跑单 工作内容 1接单、核对外卖订单，洗切水果、制作果切果捞 2. 打包分装、贴单，检查货品完好不漏发 3. 回复平台顾客消息，处理简单售后 4. 整理操作台、清洗工具、日常店内卫生 5. 高峰期协助理货、分拣鲜果 任职要求： 1. 手脚麻利，爱干净，做事细心有耐心 2. 有无经验均可，简单操作一教就会 3. 能配合门店排班 4. 身体健康，无传染性疾病 上班时间： 9-21/21-9（月休三天、会有夜班） 两班倒十天一换班 工资由（底薪、全勤、、提成构成）实习有实习工资，不包吃/住有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！ 地点：盛果仓（动物园店）

岗位职责: 1. 协助全职整理、打包演出服、清洗服装 2. 为顾客提供试穿服务、挂衣服熨烫衣服 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 善于沟通，服务意识强 2. 具备良好的团队协作能力 3. 学习能力强，工作认真负责 （9-18点上班）

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供商品咨询、收银结算及基础售后服务 3. 核对商品价签与系统价格，协助开展促销活动执行与宣传 4. 参与库存盘点，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备良好沟通能力与亲和力，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有零售行业工作经验者优先 5. 包吃包住，薪资4800元起，具体面议

负责给顾客介绍产品，陈列产品，打包产品，收银，班前班后卫生清理，要求爱清洁、讲卫生，吃苦耐劳，有口算能力，上班时间为两个阶段：6:00~12:00/15:30~19:00. 个人能力比较强。可以发展店长。待遇6000+分红。综合薪资6000~15,000。

主要卖奢侈品打火机的，直播间已经很稳定了，招长期主播

负责外卖出餐打包。月休两天

日结/周结 薪资待遇：200/天 内容：物流搬运，分拣，装卸日结工，工资日结，想下班当天下午结清，不交押金 要求：男女不限，年龄17-40，身体健康无犯罪记录

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与创意策划能力，能独立产出优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

4000多平方粤菜的老店，招聘店长一名，工资面议，陶捣浆糊的不要

火锅店招聘店长1人，、年龄40以下、有5年以上工作经验的，工资10000元，月休三天，地址:沈阳市铁西区张士，电话

杭州火车东站附近小中餐厅（做绍兴莱为主6个包厢5个卡座）招店长1名，，年龄在35～45岁，特优秀可放宽至55岁，有8年以上中餐厅工作经验，会管理团队，基本电脑操作，薪资面议。联系人叶总。非诚勿扰！

金晖老店招聘店长一名+销售精英一名店长要求品牌店面销售经验5年以上，以及批发市场销售经验2年以上，学历大专以上，有责任心，服务意识强，跟踪维护客户能力强。销售精英要求大专以上，批发市场实际销售经验3年以上，身高163CM以上，穿板好看，有责任心，销售积极上进心，做事踏实麻利。联系方式：（直接电话，不要）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

岗位职责 1. 负责门店客户接待，登记洗衣信息并开单 2. 检查衣物状态（污渍、破损、材质等），提醒客户风险 3. 衣物清洗、分类、打包、编号及出入库管理 4. 取衣交付，核对单据并完成收款 5. 保持门店整洁，协助日常运营 6. 简单售后处理（错单、延迟、质量反馈等） 任职要求 1. 年龄18–55岁，男女不限 2. 小学及以上学历，会基础手机/收银操作 3. 性格细心耐心，有服务意识，沟通能力好 4. 吃苦耐劳，能接受站立工作 5. 有洗衣店/服务行业经验优先（无经验可培训） 薪资待遇 • 薪资：底薪 + 提成 • 参考：5000–6000/月（多劳多得，上不封顶）

1、负责门店日常接待、商品销售、收银结账。2、做好酒、雪茄、茶等货品陈列、整理及盘点。 3、保持门店卫生整洁，维护店内环境。4、熟悉产品价格，做好导购与推荐。5、遵守门店规章制度，做好交接班工作。6、配合完成库存登记和补货申请。

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、地址：四川天府新区华阳街道瑞林北巷393号1楼 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

●招聘岗位: 储备店长岗 ●招聘要求: 储备店长： 1、20-35岁；大专及以上学历（有工作经验可放宽学历），本人身体健康，能接受5:30上班早起、吃苦耐劳; 2、有生鲜门店或者零售工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件; 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力;工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力; 4、接受轮岗轮店学习，有较强的自驱力! ●岗位职责: 前期3-6个月的轮岗加轮店培养时间（优秀者时间可缩短），实操通过后可晋升店长(优秀者时间可缩短)； 1、负责协助店长开展门店人员的日常管理及培训工作; 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额; 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护; 4、负责门店数据整理以及门店运营等工作! ●发展路径：储备店长（店员）-店长-督导-运营主管-运营经理 ●薪资待遇: 储备店长：基础薪资4500-5000+全勤+餐补，免费住宿，月综合收入5000+元左右/月（面试后定薪）；后期晋升店长后薪资综合7000+ （提供2-4间宿舍，水电平摊） ●上班时间：早中晚3个班次排班（月休4天+法定） 早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00； ●

自营生鲜超市， 包吃住， 工资一天300+ 工作幸苦加 上班一天十小时 老板结钱快，欢迎加入我们 一周稳定保底2000

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 服务意识突出，认同企业文化，愿意长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

工作待遇：3300+200全勤 全勤：不早退，不迟到，不多请假休息就有全勤 多请假，没全勤，，一个月带薪休息3天 调休制，不固定具体时间休息，（️不休周六周天）如遇特殊紧急事情可以例外 休息需提前2-3天报备，不能同时休假，上班时间需一直在岗，没有专门吃饭时间，可以在收银间歇时间吃饭，店内已配备微波炉，可带饭 工作时间： 早班：7:00—16:00 晚班：下午13：00—晚上22:00 工作内容：收银，收货，入库，上货，理货，卫生等超市区域所有内容，（️只是做一个大概说解，工作中遇到问题解决问题，无法详解） 备注：平时需要按照规定的工作标准执行并完成，若屡教不改，则酌情 备注：做的好，做的长久会有其他福利，过年过节红包或者礼品发放，店员优惠价85折，特价产品不打折，（工作能力可以，或涨幅工资，以年为单位计算） 工资发放时间：每月15号发放上月工资 如果不做了，需提前1月（或15天）报备，如果不提前报备没有得到同意，说不来就不来了，工资发放时间还是每月15号 说不做了就不做，工资也不会在走那天就给完还是要等交接好了，15号对账那天才发 7天试用期，你方觉得这份工作不合适，，我方觉得不合适（前提服从店铺管理人员安排，根据表现等综合情况进行考量是否符合条件留下工作），，根据实际情况而发放，过试用期就按正常工资发放 备注：不包吃住。

我们的要求: 1.会电脑打字 2.会骑电动车 3.中午需要做一顿饭 4.有服务意识 5.会沟通 我们提供: 1.月休2天 2.节假日跟市场放假 3.包午餐一顿