足疗按摩柔式SPA店面运营管理，有经验，有创造力的，欢迎加入。

招聘熟手店长一名。薪资为每月4500至5000元。工作地点位于双流机场。要求应聘者为熟手。该招聘信息有效期为三天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

双流机场招聘熟手店长一名。薪资待遇为4500-5000。每月休息三天。提供食宿。联系电话为刘店长。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作，确保账目准确无误 - 为顾客提供热情、高效的结账服务 - 维护收银区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 不限学历，不限工作年限 - 能适应快节奏工作环境，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 基础薪资：4700元/月 - 福利：包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助 | 饭补

薪资详情 薪资范围：4500-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、全勤奖 职位详情 不需要晚班/夜班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 春熙路招聘全职营业员 店员：18-30岁身体健康，服从安排，有责任心12个小 时制 有提成综合工资4500以上 工资结构：（底薪4000全勤200生活补助300）包吃 住 工作内容：公司涉及小吃店特产店根据面试而定 有相关经验优先

工作待遇：3300+200全勤 全勤：不早退，不迟到，不多请假休息就有全勤 多请假，没全勤，，一个月带薪休息3天 调休制，不固定具体时间休息，（️不休周六周天）如遇特殊紧急事情可以例外 休息需提前2-3天报备，不能同时休假，上班时间需一直在岗，没有专门吃饭时间，可以在收银间歇时间吃饭，店内已配备微波炉，可带饭 工作时间： 早班：7:00—16:00 晚班：下午13：00—晚上22:00 工作内容：收银，收货，入库，上货，理货，卫生等超市区域所有内容，（️只是做一个大概说解，工作中遇到问题解决问题，无法详解） 备注：平时需要按照规定的工作标准执行并完成，若屡教不改，则酌情 备注：做的好，做的长久会有其他福利，过年过节红包或者礼品发放，店员优惠价85折，特价产品不打折，（工作能力可以，或涨幅工资，以年为单位计算） 工资发放时间：每月15号发放上月工资 如果不做了，需提前1月（或15天）报备，如果不提前报备没有得到同意，说不来就不来了，工资发放时间还是每月15号 说不做了就不做，工资也不会在走那天就给完还是要等交接好了，15号对账那天才发 7天试用期，你方觉得这份工作不合适，，我方觉得不合适（前提服从店铺管理人员安排，根据表现等综合情况进行考量是否符合条件留下工作），，根据实际情况而发放，过试用期就按正常工资发放 备注：不包吃住。

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

成都市双流区招二次结构木工包工，包工，小班组组队差2——3个师傅。自带电扳手，红外线。技术过硬。

成都市双流区招家具安装学徒，愿意诚心学定制家具的，年龄28-40，有一定的工地基础或者是相关木工行业，包吃住，工资根据个人能力，逐渐加，后面基本上看个人动手能力！要会熟练开手动挡，有电动工具使用基础！手动挡熟练，个子一米七以上！年龄40以下！如有意向，欢迎来！待遇详谈，

成都市招拆除，打大电镐，今天八点半前能到的联系，拆混泥土屋檐。需要自带安全绳，拆除。320一天。八个小时。需要两个师傅，日结

服务员：3500-4200+提成+年终奖+工龄工资（3名） 包吃住月休3天，节假日多休一天，过年休7天 上手简单有人带，有商场门店经验者优先 地址：天府新区兴隆街道集萃街 联系方式：（微信同步） 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，身体健康。 2. 具备良好服务意识，热情耐心。 3. 能够适应倒班工作制。 4. 有相关经验者优先。 5. 具备团队合作精神，沟通能力良好。

成都市双流区招工地小工/杂工

招聘店长岗位。薪资福利为工资范围：店内服务。招聘人数为10人。薪资为2万。

招聘门店值班主管。薪资为3500元以上每月。岗位要求大专以上学历，具备良好的顾客服务意识和沟通能力，良好的领导意愿和团队合作精神，自我激励且具有不断学习的能力，诚信正直、乐观积极，责任感强，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。职位描述为跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜，期望通过2至3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。工作职责包括从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识，管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值，维护并提升顾客满意度，对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解，确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道包括参加免费且带薪的餐厅管理课程，拥有广阔的晋升前景，获得很多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

阜蒙县四斤烤肉急招！工作地点：阜新县智发益民二期，四斤烤肉职位：店长（1名）工资面议职位：服务员（1名），小时工一名：10元小时，5点到10点工作简单，操作简单，易上手！薪资稳定，按月发放，不拖欠！提供食宿。适合想找稳定工作、不怕辛苦的朋友！月休：2天速联电话：（同步）韩

清真店招聘：店长7000-8500（绩效）+奖金包食宿月休2天（或4个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。联系电话，：石经理短期没有信心的人忽扰！地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。

东莞钱大妈招聘店长1名工作要求:有2年以上，门店钱大妈店长工作经验。住宿单间能卖货，各种肉类，猪，牛，羊，鸡。半桶水勿扰懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。底薪6000-7000，提成详谈联系：

自营生鲜超市， 包吃住， 工资一天300+ 工作幸苦加 上班一天十小时 老板结钱快，欢迎加入我们 一周稳定保底2000

岗位职责 1. 负责门店客户接待，登记洗衣信息并开单 2. 检查衣物状态（污渍、破损、材质等），提醒客户风险 3. 衣物清洗、分类、打包、编号及出入库管理 4. 取衣交付，核对单据并完成收款 5. 保持门店整洁，协助日常运营 6. 简单售后处理（错单、延迟、质量反馈等） 任职要求 1. 年龄18–55岁，男女不限 2. 小学及以上学历，会基础手机/收银操作 3. 性格细心耐心，有服务意识，沟通能力好 4. 吃苦耐劳，能接受站立工作 5. 有洗衣店/服务行业经验优先（无经验可培训） 薪资待遇 • 薪资：底薪 + 提成 • 参考：5000–6000/月（多劳多得，上不封顶）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

店长底薪9200+提成+社保 岗位职责: 1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动，提升品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队合作精神； 2.善于沟通，能够有效地与顾客和员工交流 3.具备较强的服务意识和责任心。 4.代表我们品牌形象，形象要好，年龄在24-35 岗位福利:公司包午饭，有宿舍，每月团队聚餐，节假日福利，过年红包。春节假，生日假，工龄奖

【岗位职责】 · 负责门店日常商品陈列与整理 · 顾客服务及收银操作 · 库存盘点与补货工作 【职位要求】 · 18-45岁，男女皆可 · 1-2年零售或便利店相关经验 · 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 基础薪资4000元/月 · 绩效奖金 · 五险+包住+加班补助

1.分割牛肉，不会可以学。 2.日常杂事！ 3.有一定沟通能力！ 4.配货，送货能吃苦耐劳！ 5.夜班硬性要求不能接受！

1、负责门店日常接待、商品销售、收银结账。2、做好酒、雪茄、茶等货品陈列、整理及盘点。 3、保持门店卫生整洁，维护店内环境。4、熟悉产品价格，做好导购与推荐。5、遵守门店规章制度，做好交接班工作。6、配合完成库存登记和补货申请。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营环境 5.对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营反馈 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 服务意识突出，认同企业文化，愿意长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘超市店员 前期做拉新小时工 负责门店推广，8小时排班，19元一小时，上六休一 后期可以做店员其他岗位 18-45岁，身体健康，外向开朗 备注：可短期过渡，可长期，lai就要，不卡人，接受小白，暑假工