招聘熟手店长一名。薪资为每月4500至5000元。工作地点位于双流机场。要求应聘者为熟手。该招聘信息有效期为三天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

足疗按摩柔式SPA店面运营管理，有经验，有创造力的，欢迎加入。

双流机场招聘熟手店长一名。薪资待遇为4500-5000。每月休息三天。提供食宿。联系电话为刘店长。

超市上班，综合月薪4000-7000元(上不封顶)工资周结/月结/预支工资福利拉满，有无经验均可。接受短期工!包吃住!宿舍有空调洗衣机热水器都有身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。(入职0费用无任何押金) 配送货物:生鲜水果蔬菜零食日用品(小件为主)

【岗位职责】 - 负责商品销售及顾客服务 - 维护货架整洁与商品陈列 【职位要求】 - 年龄25-35岁 - 无学历、经验限制 - 能适应超市/零售工作环境 【工作时间】 三班倒：08:00-17:00、13:00-22:00、22:00-次日08:00 【薪资福利】 - 试用期一个月 - 培训期每天补助80元 - 试岗期每天120元补助+计件奖金 - 正式上岗可选底薪+提成+社保+福利（预计5500起）或计件（干得好可达7000） - 福利含五险一金、年底双薪

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

本店主营有机食品，地方特产，营养补充，现诚聘有责任心，勤劳肯干的收银员和营业员，具体如下： 性别男女不限 年龄55岁以内 学历不限 服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通表达。 购买社保， 月休4天，有年假和高温假， 有相关工作经验者优先， 欢迎电话咨询或面谈。

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有两年以上快餐店店长经验优先；5、吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K，底薪加提成

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作，确保账目准确无误 - 为顾客提供热情、高效的结账服务 - 维护收银区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 不限学历，不限工作年限 - 能适应快节奏工作环境，有责任心 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 基础薪资：4700元/月 - 福利：包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助 | 饭补

【岗位职责】 · 负责商品陈列、补货及货架整理 · 顾客服务与收银操作 · 卖场卫生清洁与日常巡检 【职位要求】 · 年龄18-50岁，不限学历与经验 · 能适应快节奏工作，有责任心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，休息 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 · 基础工资4300元 · 绩效奖金+全勤奖 · 包住+包吃+饭补+房补+加班补助+年底双薪

主要卖奢侈品打火机的，直播间已经很稳定了，招长期主播

负责外卖出餐打包。月休两天

日结/周结 薪资待遇：200/天 内容：物流搬运，分拣，装卸日结工，工资日结，想下班当天下午结清，不交押金 要求：男女不限，年龄17-40，身体健康无犯罪记录

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与创意策划能力，能独立产出优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

招聘酒店店长。薪资为3000元以上每月。有经验者优先，具体事宜需到店面谈。

4000多平方粤菜的老店，招聘店长一名，工资面议，陶捣浆糊的不要

火锅店招聘店长1人，、年龄40以下、有5年以上工作经验的，工资10000元，月休三天，地址:沈阳市铁西区张士，电话

杭州火车东站附近小中餐厅（做绍兴莱为主6个包厢5个卡座）招店长1名，，年龄在35～45岁，特优秀可放宽至55岁，有8年以上中餐厅工作经验，会管理团队，基本电脑操作，薪资面议。联系人叶总。非诚勿扰！

金晖老店招聘店长一名+销售精英一名店长要求品牌店面销售经验5年以上，以及批发市场销售经验2年以上，学历大专以上，有责任心，服务意识强，跟踪维护客户能力强。销售精英要求大专以上，批发市场实际销售经验3年以上，身高163CM以上，穿板好看，有责任心，销售积极上进心，做事踏实麻利。联系方式：（直接电话，不要）

1. 负责门店顾客接待、进店引导、咨询答疑，做好预约登记、到店核销、排期安排，合理统筹技师排班 2.接听预约电话、回复线上咨询消息，跟进预约、改约、取消事宜，做好客情基础维护 台账，做好现金、线上款项核对 3.负责收银结账、收款对账、开具消费凭证，登记每日营收 4.会员信息录入、建档、更新，登记消费记录，协助做好会员储值、活动介绍及登记工作 5. 前台区域环境卫生维护、物料盘点申领、耗材补给，保持接待区整洁雅致 6.衔接顾客与技师沟通需求，处理简单顾客疑问及日常基础投诉上报，配合门店日常运营及营销执行 薪资结构：无责任底薪4500 全勤300。店内对前台无考核。工资每月15号发放，不拖欠。

茶庄或护肤品货品陈列管理，清洁整理，茶叶及护肤品类零售批发，工作时间随商场营业时间，有茶叶产品或护肤品零售工作经验优先考虑，家住双流茂业附近最好，会短视频拍摄剪辑、或能直播带货尤佳，预约时间到店面试，专职兼职均可谈，

岗位职责 1. 负责门店客户接待，登记洗衣信息并开单 2. 检查衣物状态（污渍、破损、材质等），提醒客户风险 3. 衣物清洗、分类、打包、编号及出入库管理 4. 取衣交付，核对单据并完成收款 5. 保持门店整洁，协助日常运营 6. 简单售后处理（错单、延迟、质量反馈等） 任职要求 1. 年龄18–55岁，男女不限 2. 小学及以上学历，会基础手机/收银操作 3. 性格细心耐心，有服务意识，沟通能力好 4. 吃苦耐劳，能接受站立工作 5. 有洗衣店/服务行业经验优先（无经验可培训） 薪资待遇 • 薪资：底薪 + 提成 • 参考：5000–6000/月（多劳多得，上不封顶）

1.分割牛肉，不会可以学。 2.日常杂事！ 3.有一定沟通能力！ 4.配货，送货能吃苦耐劳！ 5.夜班硬性要求不能接受！

挑货，配货，送货，理货，全夜班，工作情况需现场面试。不能吃苦耐劳的非诚勿扰。海鲜市场工作。需要不怕脏和臭。

成都双流区招厨师长

工作内容：新店开业 岗位多多 薪资待遇： 1、时薪19 2、每月10号，薪资按时发 3、每周可以预支600

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘食堂前厅经理（C65510）。有食堂管理经验者优先，能独立处理突发事件及客诉。工作地点为双流区第一人民医院食堂。