工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动； 2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围； 3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨； 4.优化门店摆放，组织门店定期盘点； 任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

岗位职责： 1.负责区域内门店的整体运营管理，确保门店运营符合公司标准； 2.制定并执行区域销售计划，提升门店业绩和顾客满意度； 3.指导并培训区域经理及门店员工，提升团队整体业务能力； 4.监控区域市场动态，及时调整策略以应对竞争； 5.协调处理区域内突发事件，保障门店正常运营。 任职要求： 1.高中以上学历，管理、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上销售管理经验，有成功带领团队提升业绩的案例； 3.优秀的领导能力、团队建设和培训能力，能够激励团队达成目标； 4.强大的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5.适应频繁出差，具备解决复杂问题的能力。 岗位福利：节假日正常放假，年终奖、提成奖，销冠奖，双休。薪资面议

三年经验

凤琼精洗专注高端洗护26年，自营连锁管理，行业专业培训机构。 各门店均有完整的职业成长规划，发展潜力非常好。 负责洗衣店收发工作，日常管理工作，客户维护工作 要求：高中以上学历28岁至40岁，责任心强，心态稳定无不良嗜好，沟通能力强。

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 4、日常货品陈列及店务整理； 5、带领团队达成月度销售指标。 任职要求: 1、零售行业门店工作经历优先录用; 2、上班时间9:30-22:00，二休一。

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

成都市双流区招水电

在内蒙通辽需要一两个班组的风电技改人员，每个班组需要4个人，三个人上高空，一个人在下面。主要就是技改，叶片修复，防腐。可以点工，也可以包工，点工600左右，包工一片叶子两万五左右。需要电工证和高空作业证。年后进人。

成都市双流区招电焊临时工现在过来做，300一天

招聘 某部队食堂面点师一名 要求：55岁以下，持面点师证，具有糕点制作与出品把控，持有有效期内健康证上岗，无犯罪记录证明； 工作时间：8:00-12:00；16:00-18:00、月休四天 薪资:5500+社保、包吃住 上班地点：双流白沙镇某部队

招收电梯安装工，熟手，师傅及学徒，主要安装日立电梯，有安装经验优先，学徒工招有兴趣爱好者，，工资详情电话联系

老意法新入驻档口，3楼（韩系） 在线摇人，年轻团队！ 1.店长1名，管理能力强，审美好，懂陈列搭配。 2.穿版销售3名，要求要有一批女装经验，身高163-165，体重80-100斤，执行力强，能穿版拍照优先，薪资面议 电话：同步

大家好有鼻子痒，鼻干，出血，鼻塞，打喷嚏，头疼头昏，咽喉肿痛发炎，流清鼻涕，眼痒耳朵痒，嗅觉失灵，鼻涕倒流，喉咙卡痰等症状。可以联系我。（） 招聘：店长，店员，外宣人员若干名

【企业招聘 - 39579】 豪洛客牛排披萨招聘 店长1名；工资5000元左右 服务员3名；工资3500元左右 厨房学徒3名；工资3500元左右工资组成：(2600底薪+全勤奖100+岗位工资300+奖金500) 要求：年龄20岁-45岁能吃苦耐劳，有上进心，服从管理。(有无工作经验均可) 电话： 地址：上蔡县伟业城4楼豪洛客意式餐厅

【MAINAI美奈沙龙」店高薪寻人｜寻找发艺梦想合伙人！】 如果你手握剪刀就热血沸腾，喜欢用造型点亮笑容，这里就是你施展才华的舞台！ 【急聘岗位】 店长合伙人数名（1W以上） 1⃣ 发型师（保底6000～15000上不封顶 ） 长期保底 2⃣实习发型师（保底4000～8000）上不封顶 2⃣ 助理（保底3000～6000上不封顶） 3⃣ 学徒（带薪培训/零基础可） ： 面试：唐道637店 力盟步行街店 城北吾悦店 城东吾悦店 西宁所有美发精英 美奈沙龙大量招人 美奈沙龙4家店任意选择 不缺顾客，不坐冷板凳，只需要有能力的你加入

金色世家附近粤宴招聘： 店长 薪资待遇面议 主管 工资5700+500满勤+各项提成 成手服务员 底薪5500+500满勤+各项提成 要求20~40岁之间，身高160以上 成手传菜员 底薪3800+500满勤 成手吧员 底薪4700+500满勤+各项提成 迎宾员 底薪4700+500满勤+各项提成 要求有经验的 以上岗位人员都月休2天，有工龄工资 电话：

高薪聘请｜学而思学习机导购老师（五险一金+绩效提成（3%-6%）+多区就近分配） 您好！我们是学而思学习机连锁门店，现诚聘门店导购老师，专注学习机销售与教育服务。期待与热爱教育、愿深耕教育科技行业的伙伴同行，共同助力孩子高效学习！ 为何选择我们？ 品牌实力 背靠学而思（好未来集团）20年教研积累，AI智能+专业内容加持，产品认可度高，销售更轻松。 薪酬竞争力 无责底薪2800元起+绩效奖金200+高额提成(3%-6%)+绩效奖金+社保(五险一金)，团队平均月薪6000-8000元，优秀者轻松月入过万。 职业发展 明确晋升通道：导购→店长→督导→区域经理（最快6个月晋升），提供管理培训，助力长期成长。 优秀者可获总部深造机会，拓展职业边界。 工作保障 每天8小时弹性排班(早班10:00-18:00，晚班14:00-22:00) 每周调休1天，工作环境优质。 多区就近分配。工作地点覆盖成都核心商圈：武侯区、高新区、双流区、天府区、新津区各大商场，通勤便捷。 团队培养 零经验可入职！系统培训产品知识、销售技巧及教育方法，资深导师带教，快速提升专业能力。 期待这样的您 热爱教育，有责任心、沟通力强； 有销售/教培经验优先，应届生亦可培养； 愿与我们共同专注教育科技事业，追求十年深耕的长期价值！

餐厅领班 1、年龄23 - 40岁之间，身体健康，精神面貌良好；2、热情积极，服务特质良；3、有服务员经历者优先 薪资福利:1、包住，提供良好住宿环境，有空调，全自动洗衣机，水电气全通；2、包吃，每日三餐，荤素搭配，营养均衡；3、过年有年终红包，工作满一年享受工龄工资；4、公司定期员工活动、员工培训；5、生日礼品、节日礼品等；转正后每月享受奖金奖励，后期根据工作和考核情况，晋升工资（表现优秀者可提前晋升）；固定薪资3200 - 5500，具体薪资取决于过往工作经验以及本人的工作能力，岗位薪资4200 - 4500 招工人数:2名 用人理念是从内部培养管理人员，渴望优秀伙伴加入并共同成长 ，： 工作地址:双流

岗位职责： 1、营业前产品的准备:冷区热区产品陈列、辅料准备； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、门店卤味菜品的切配、拌菜、火锅卤等产品的制作及售卖，严格遵循产品SOP，禁止私自更改； 5、外卖的出餐，打包以及后台产品的及时上下架，客诉的处理； 6、门店卫生的清洁及堂食顾客接待维护，二次推荐，投诉问题的及时处理， 7、门店店员招聘，排班，店务培训，执行公司活动，配合并按要求反馈 招聘要求： 1、年龄20-35岁，身体健康，持有健康证； 2、性格开朗，服务意识强，擅长与顾客沟通； 3、有餐饮、零售经验者优先，无经验可培训； 4、热爱美食，对卤味或简餐行业有兴趣。

负责前厅的管理工作，对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验，责任心强，对工作认真负责。

日常卫生，打包面包，收银，接待，茶饮制作，

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

招聘餐厅店长、早餐经理，白班经理、 类别：成都厨师-招服务员-成都双流区 地址：双流航都大街四段119号 新店。跟一般的小碗菜不一样，服务社区居民，主要针对老年人、孩子和女性开发菜品，为他们提供一日三餐的服务。

招配镜顾问

任职要求:性格开朗，有自信心

工作时间：18点-22点/每周5-6天 工作内容：收银，收货，上货，补货，促销活动推广。 时薪：20元/小时，奖励另算。 工作要求：店内带教培训1-2天，培训补贴10元/小时，稍有责任心，不偷懒，不磨叽。培训操作须办理健康证，如有健康证在有效期内的无需办理，入职上岗无任何费用。