
网吧店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责网吧门店日常运营管理,统筹服务流程、设备运维、卫生安全及顾客体验,确保运营合规高效;
2.制定并落地本地化营销活动与会员运营策略,提升客流转化率、复购率及品牌区域影响力;
3. 负责店员排班、培训、绩效辅导与团队建设,营造积极协作、结果导向的团队氛围;
4.高效处理客户咨询、投诉及突发事件,建立标准化服务响应机制,持续优化顾客满意度;
5.定期分析经营数据(如上座率、营收结构、设备使用率等),提出改进方案并推动执行。
任职要求:
1.具备3-5年服务行业或连锁业态门店管理经验,有电竞场馆、网咖、娱乐休闲类场所管理经历者优先;
2. 熟悉基础财务知识与进销存管理逻辑,能独立完成日/周/月度经营报表;
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出;
4.热爱电竞文化,了解主流游戏及用户社群特征,具备年轻化用户运营敏感度;
5. 学历不限,具备基本办公软件操作能力,接受弹性工作制及节假日轮值。
网球中心店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
网球俱乐部店长(该招聘岗位不需要会网球)
基本要求:
1.有管理经验,懂优质服务的优先!
2.责任心强,情商高
3.表达能力优秀
4.成熟不浮躁
5.注重个人形象
岗位职责:
1.球场场地管理,订场巡场安排
2.线上线下客户接待,微信、平台、电话
3.销售谈单
4.场地卫生管理
5.线上平台运营
任职要求:25-35岁,有管理经验,成熟不浮躁;有充分销售能力;有线上运营经验或愿意接受学习线上运营
岗位福利:
包住宿(公司安排)、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】
加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人,月薪高达16000元!年龄在18-40岁,没有工作经验和学历要求,只要您肯努力,就有机会成为我们团队的一员。
【工作内容】
您将负责再生资源的回收,包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心,确保资源得到妥善处理和利用。
【福利待遇】
我们提供行业内有竞争力的薪酬,月薪10000-16000元,按月结算。工作环境良好,有机会成为行业内的佼佼者。
【应聘条件】
欢迎所有年龄段的有志之士加入,年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。
有意者请尽快联系我们,机会不多,先来先得!
汽车维修店长/经理
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职汽车维修店长
对汽车修理厂运营有相当经验
岗位职责:1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排,展现专业亲和的企业形象
2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈,确保服务流程顺畅
3.带领客户至休息室及业务接洽室,业务提升及业务开发。
4. 配合财务完成基础收款核对,整理每日客户档案与服务记录,保障数据准确可追溯
5.协同技术与售后团队,及时响应客户咨询与诉求,提升客户满意度与复购意愿
6,有强烈的敬业精神,抗压力强,有较强的组织协调能力,对汽车修理厂的运营相当熟悉,并相关工作经验。
7,有亲和力,会带领团队。对汽车维修较为熟悉,非常好的沟通能力。
任职要求:
1高中以上学厉,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件,能高效处理多线程事务,具备基本文档整理与信息录入能力
3.形象端正、耐心细致,具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境,接受轮班安排,遵守公司严格管理制度
店长
全球知名涂料品牌专卖店新店开业,诚邀销售精英加盟!
工作地点:双流区三强北路一段
任职要求
1.有零售销售经验(欢迎跨行业的销售精英)
2.会电脑基本操作
3.善于和顾客沟通
4.零售店面的自媒体内容运营工作
5.会通过小红书、抖音引流进行销售
岗位职责
1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。
2.保持店内店外卫生(包括货架、商品、物料),创造舒适的购物环境。
3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己的产品优点和特点。
4.对客户提供专业的咨询,能根据顾客需求合理搭配,向顾客推荐适合的产品。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪
职位亮点:建材行业一线品牌,公司处于高速发展期,晋升空间大。
店长
我们自己内部有购买资产的需求,所以加盟了贝壳下面的德佑,用来掌握更多房源信息和节约佣金,~~~而门店开起了,平时不怎么过来,所以想找一个有经验的人合作把店运营起来,增加收入,~~~~
指挥工长期3-5人月结
成都市双流区招塔吊指挥5人,5500管干到23点,包住不包吃,要求,,体检内容常规体检,心电图,血常规)2月26/初十正式上班。有闲着的速联系
华阳骑手装备免费奖励高
9000-15000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
可过渡首月免车住配送员,可预支工资
本招聘信息属于站点直聘骑手发布,承诺入职不收取任何费用,不需要东奔西跑,更不用去写字楼,0费用入职配车+入职奖励,请勿相信分期等骗局,身无分文没关系,入职可以预支生活费,就近站点找站长直接面试,当天可以安排住宿,无需到公司
[薪资待遇](综合5-15元/单)
新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000
老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000
前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+
综合收入6000-12000,多劳多得,不封顶!
(按单阶梯提成制,单量越高,均价越高,老骑手额外每月有400-600工龄奖)
【电动车】车子很简单,你有可以自带,自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑,如果自己备车有困难,公司也可以提供,怎么方便怎么来;站点不会卖电动车,也不会要求大家分期,大家擦亮眼睛,谨防上当受骗!
[岗位职责]
(1)负责将app内订单从商家处取餐,及时、礼貌的送到顾客的位置
(2)服从上级领导安排,做到认真负责,尽职尽责
【岗位基本要求】
(1)18-50岁身份证为准,有身份证或者临时身份证
(2)没有犯罪前科
(3)会骑车和导航
【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人
入职三个月以上且有一定的管理经验可申请内部晋升!!
【工作时间】工作时间灵活、较自由,每天工作高峰时段为上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,工作8小时(可调休,可自由加班)
【工作地点】
送餐范围:三公里以内优质单,大部分都是一两公里订单好送,顺路单子多,有老员工带,上手快!!
感谢您耐心的看到了后,手机面前求职的你,请不要一直犹豫徘徊,不论您选择什么工作,都要行动起来,工作不是等来的,也没有既高薪又舒服的工作,咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的,少一些犹豫多一些果断,期待你的加入!
淘宝闪购来就入职无套路
9000-15000元/月
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
站点直招配送员3公里配送无押金
【工作内容】配送员通过配送系统上线接单,品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中.
【职位要求】1、会使用智能手机,会用导航。
2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁,有无经验均可)
3、电瓶车(没有公司可提供)
4、系统派单1-3公里,不熟悉有老员工带,几天就能上手熟悉
【工作时间】
早:9:30-13:30,5:00-8:00为必须在线时段,其余时间自己调配
【资待待遇】
1.正常干综合月薪8000-14000,综合单价5-10元。
2.管理层内部晋升,发展空间大,适合有理想之士。
3.休息时间:4天/月,自由调休;
4.面试所需带本人有效身份证,面试通过可当天安排站点上班。
5.当天面试,当天入职,入职即可安排住宿。
【福利优势】
1.提供商业保险,每一位-员工都能得到保障;
2.针对没有住宿的人,站点提供员工宿舍(环境优良),
3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣,非常划算。
4.公司提供电动车,电瓶不用充电,共享换电,不用担心车辆被盗与缺电的问题;
欢迎老骑手回归!!!有意向可直接联系或投递简历!!!
山东招聘:小董果业招聘店长、收银员、导购薪资:3000-5000元/月山东鑫强食品有限公司
店长导购收银员
招聘:小董果业招聘店长、收银员、导购
薪资:3000-5000元/月
山东鑫强食品有限公司。
江西赣州招聘:店长(棋牌室)薪资:4500-6000岗位职责:1、全面负责棋牌室的日常运营
4500-6000元/月
店长月结
招聘:店长(棋牌室)
薪资:4500-6000
岗位职责:
1、全面负责棋牌室的日常运营管理,包括人员安排、客户服务、卫生管理等工作,确保运营顺畅;
2、制定并落实店内销售计划,提升营业额,控制成本,完成公司下达的经营目标;
3、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;
4、定期组织员工培训,提高团队的服务意识和专业技能;
5、监督店内设施设备的维护与保养,确保安全合规经营。
营业员
1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操;
2.接待听力咨询,了解客户需求,按照公司要求,为客户提供专业、真诚的听力服务,配合店长完成门店销售任务;
3.按照公司要求完成门店的日常运营,包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等;
4.熟知并能灵活运用公司市场政策,配合实施相关市场推广及服务活动;
5.团结同事,协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助;
6.对本岗位的业务绩效指标负责;
7.遵守公司各项规定,维护公司形象,对公司的各项业务信息保密;
8.根据公司业务发展的需要,完成上级安排的其他工作。
餐厅领班
招聘:双流店前厅主管(综合5000+)
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责双流店(南湖店)前厅的整体管理工作,确保运营顺畅。
2. 合理安排前厅人员工作,监督服务质量,提升顾客满意度。
3. 积极协调前厅与其他部门的沟通协作,保障工作高效开展。
任职要求:
1. 具备爱岗敬业精神,拥有正确的价值观。
2. 有前厅管理相关经验者优先考虑。
本岗位位于双流店(南湖店),综合薪资5000+,享受五险待遇,提供食宿、加班补助、节日福利、工作餐及年终奖,还有免费培训与晋升空间,诚邀有志之士加入!
酒水外卖店店员
100-200元/天
店员1-2人完工结算兼职假期工
即时零售店铺店员,负责店铺简单运营,发单,发货。招聘寒假工,工作时间2月5日到2月25日。每天工作时间17:00-24:00,白天会有少量订单需要线上处理。过年期间初一到初三工资300元/天。
便利店兼职/每天4小时
20-30元/时
收银员
工作时间:18点-22点/每周5-6天
工作内容:收银,收货,上货,补货,促销活动推广。
时薪:20元/小时,奖励另算。
工作要求:店内带教培训1-2天,培训补贴10元/小时,稍有责任心,不偷懒,不磨叽。培训操作须办理健康证,如有健康证在有效期内的无需办理,入职上岗无任何费用。
店员
岗位职责:
1. 在固定的摊位开展产品推广与销售,收银,打包
任职要求:
1. 年龄40+具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 吃苦耐劳,适应灵活排班及短期驻点工作,有快消品、零售或地推经验者优先
3. 学历不限,具备基础读写算能力,能熟练使用智能手机完成信息录入
4. 无不良从业记录,认同企业价值观,具备团队协作精神
收银员
4000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
收银员
一、岗位职责
1.收银操作
准确、快速地为顾客结算商品,熟练操作收银机及相关设备
正确识别商品价格,计算总价,收取现金或处理电子支付
准确找零,开具购物小票或发票
2.现金管理
负责收银台现金管理,确保账实相符
按规定时间上交营业款,做好交接班记录
发现长短款及时上报,不得私自处理
3.顾客服务
热情接待顾客,耐心解答顾客疑问
主动向顾客介绍超市促销活动和会员制度
处理顾客退换货请求,维护超市良好形象
4.收银台管理
保持收银台整洁卫生,物品摆放有序
检查收银设备运行情况,发现问题及时报修
管理收银耗材(如购物袋、小票纸等),及时补充
5.安全防范
严格遵守收银操作规程,防范假币和诈骗
注意观察可疑人员,发现异常情况及时报告
妥善保管收银机钥匙和密码,不得外泄
二、任职要求
基本条件
年龄要求:20-30岁,身体健康,形象端正
身高:160cm
学历要求:高中及以上学历,,具备基本的读写算能力
工作经验:有收银工作经验者优先,无经验者可培训上岗
专业技能
计算能力:具备良好的心算和计算器使用能力
电脑操作:熟练使用收银机、电脑等办公设备
支付处理:熟悉现金、银行卡、移动支付等各种支付方式
个人素质
细心负责:工作认真细致,责任心强,能长时间保持注意力集中
服务意识:具备良好的客户服务意识,态度友好热情
抗压能力:能够承受高峰时段的工作压力,保持良好工作状态
诚实守信:品行端正,诚实可靠,无不良记录
其他要求
形象要求:五官端正,普通话标准,语言表达清晰
身体条件:能适应长时间站立工作,无传染性疾病
时间要求:能适应倒班制工作,包括节假日和周末;月休4天
理货员月结
至6月以下区域招聘理货员
要求:年龄18-55周岁,有健康证优先!
工作地点:双流,郫县
工作时间:可以上班
要求:性格外向、能吃苦耐劳、有超市饮料、食品、日化等促销员经验者优先
待遇:面谈 次月底发工资
以上,欢迎电话咨询:(同步),水货勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流区店长找工作在线招聘信息,主要招聘双流门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。