岗位职责： 1.全面负责网吧门店日常运营管理，统筹服务流程、设备运维、卫生安全及顾客体验，确保运营合规高效； 2.制定并落地本地化营销活动与会员运营策略，提升客流转化率、复购率及品牌区域影响力； 3. 负责店员排班、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极协作、结果导向的团队氛围； 4.高效处理客户咨询、投诉及突发事件，建立标准化服务响应机制，持续优化顾客满意度； 5.定期分析经营数据（如上座率、营收结构、设备使用率等），提出改进方案并推动执行。 任职要求： 1.具备3-5年服务行业或连锁业态门店管理经验，有电竞场馆、网咖、娱乐休闲类场所管理经历者优先； 2. 熟悉基础财务知识与进销存管理逻辑，能独立完成日/周/月度经营报表； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出； 4.热爱电竞文化，了解主流游戏及用户社群特征，具备年轻化用户运营敏感度； 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，接受弹性工作制及节假日轮值。

业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

对汽车修理厂运营有相当经验 岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排，展现专业亲和的企业形象 2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈，确保服务流程顺畅 3.带领客户至休息室及业务接洽室，业务提升及业务开发。 4. 配合财务完成基础收款核对，整理每日客户档案与服务记录，保障数据准确可追溯 5.协同技术与售后团队，及时响应客户咨询与诉求，提升客户满意度与复购意愿 6，有强烈的敬业精神，抗压力强，有较强的组织协调能力，对汽车修理厂的运营相当熟悉，并相关工作经验。 7，有亲和力，会带领团队。对汽车维修较为熟悉，非常好的沟通能力。 任职要求： 1高中以上学厉，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，具备基本文档整理与信息录入能力 3.形象端正、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境，接受轮班安排，遵守公司严格管理制度

全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

三年经验

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

成都市双流区招塔吊指挥5人，5500管干到23点，包住不包吃，要求，，体检内容常规体检，心电图，血常规)2月26/初十正式上班。有闲着的速联系

可以学习保养，维修，电路，发动机维修，地盘维修，钣金，二手车买卖，汽车美容，汽车翻新等相关汽车知识。

成都招去贵州轻钢岗亭制作装修双包大班组，有实力人品好的联系

可过渡首月免车住配送员，可预支工资 本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗! [岗位职责] (1)负责将app内订单从商家处取餐，及时、礼貌的送到顾客的位置 (2)服从上级领导安排，做到认真负责，尽职尽责 【岗位基本要求】 (1)18-50岁身份证为准，有身份证或者临时身份证 (2)没有犯罪前科 (3)会骑车和导航 【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人 入职三个月以上且有一定的管理经验可申请内部晋升!! 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时(可调休，可自由加班) 【工作地点】 送餐范围:三公里以内优质单，大部分都是一两公里订单好送，顺路单子多，有老员工带，上手快!! 感谢您耐心的看到了后，手机面前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，不论您选择什么工作，都要行动起来，工作不是等来的，也没有既高薪又舒服的工作，咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的，少一些犹豫多一些果断，期待你的加入!

站点直招配送员3公里配送无押金 【工作内容】配送员通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中. 【职位要求】1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 早:9：30-13：30，5：00-8：00为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价5-10元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

招聘：小董果业招聘店长、收银员、导购 薪资：3000-5000元/月 山东鑫强食品有限公司。

招聘会计，店长及导购员，交保险晋升空间大，联系/

招聘店长一名 服务员两名 送货工一名。会开电三轮。 热线电话

招聘：店长（棋牌室） 薪资：4500-6000 岗位职责： 1、全面负责棋牌室的日常运营管理，包括人员安排、客户服务、卫生管理等工作，确保运营顺畅； 2、制定并落实店内销售计划，提升营业额，控制成本，完成公司下达的经营目标； 3、处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度； 4、定期组织员工培训，提高团队的服务意识和专业技能； 5、监督店内设施设备的维护与保养，确保安全合规经营。

销售岗（店长+店员） 薪资福利:无责底薪+高提成，年前带薪培训

餐吧店员负责店内日常工作

1.持续学习听力学理论知识、产品知识、熟练掌握助听器验配理论及实操； 2.接待听力咨询，了解客户需求，按照公司要求，为客户提供专业、真诚的听力服务，配合店长完成门店销售任务； 3.按照公司要求完成门店的日常运营，包括门店环境维护、各项安全检查、设备设施状态确认、物料准备、库房维护、现金管理、ERP系统操作、日常报告等； 4.熟知并能灵活运用公司市场政策，配合实施相关市场推广及服务活动； 5.团结同事，协助店长对新同事给与工作上的指导和帮助； 6.对本岗位的业务绩效指标负责； 7.遵守公司各项规定，维护公司形象，对公司的各项业务信息保密； 8.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他工作。

主要工作切水果整理货品

理货、收银，月休4天，综合工资4000-5000

招聘：双流店前厅主管（综合5000+） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责双流店(南湖店）前厅的整体管理工作，确保运营顺畅。 2. 合理安排前厅人员工作，监督服务质量，提升顾客满意度。 3. 积极协调前厅与其他部门的沟通协作，保障工作高效开展。 任职要求： 1. 具备爱岗敬业精神，拥有正确的价值观。 2. 有前厅管理相关经验者优先考虑。 本岗位位于双流店(南湖店），综合薪资5000+，享受五险待遇，提供食宿、加班补助、节日福利、工作餐及年终奖，还有免费培训与晋升空间，诚邀有志之士加入！

即时零售店铺店员，负责店铺简单运营，发单，发货。招聘寒假工，工作时间2月5日到2月25日。每天工作时间17:00-24:00，白天会有少量订单需要线上处理。过年期间初一到初三工资300元/天。

工作时间：18点-22点/每周5-6天 工作内容：收银，收货，上货，补货，促销活动推广。 时薪：20元/小时，奖励另算。 工作要求：店内带教培训1-2天，培训补贴10元/小时，稍有责任心，不偷懒，不磨叽。培训操作须办理健康证，如有健康证在有效期内的无需办理，入职上岗无任何费用。

岗位职责： 1. 在固定的摊位开展产品推广与销售，收银，打包 任职要求： 1. 年龄40+具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应灵活排班及短期驻点工作，有快消品、零售或地推经验者优先 3. 学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成信息录入 4. 无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

收银员 一、岗位职责 1.收银操作 准确、快速地为顾客结算商品，熟练操作收银机及相关设备 正确识别商品价格，计算总价，收取现金或处理电子支付 准确找零，开具购物小票或发票 2.现金管理 负责收银台现金管理，确保账实相符 按规定时间上交营业款，做好交接班记录 发现长短款及时上报，不得私自处理 3.顾客服务 热情接待顾客，耐心解答顾客疑问 主动向顾客介绍超市促销活动和会员制度 处理顾客退换货请求，维护超市良好形象 4.收银台管理 保持收银台整洁卫生，物品摆放有序 检查收银设备运行情况，发现问题及时报修 管理收银耗材（如购物袋、小票纸等），及时补充 5.安全防范 严格遵守收银操作规程，防范假币和诈骗 注意观察可疑人员，发现异常情况及时报告 妥善保管收银机钥匙和密码，不得外泄 二、任职要求 基本条件 年龄要求：20-30岁，身体健康，形象端正 身高：160cm 学历要求：高中及以上学历，，具备基本的读写算能力 工作经验：有收银工作经验者优先，无经验者可培训上岗 专业技能 计算能力：具备良好的心算和计算器使用能力 电脑操作：熟练使用收银机、电脑等办公设备 支付处理：熟悉现金、银行卡、移动支付等各种支付方式 个人素质 细心负责：工作认真细致，责任心强，能长时间保持注意力集中 服务意识：具备良好的客户服务意识，态度友好热情 抗压能力：能够承受高峰时段的工作压力，保持良好工作状态 诚实守信：品行端正，诚实可靠，无不良记录 其他要求 形象要求：五官端正，普通话标准，语言表达清晰 身体条件：能适应长时间站立工作，无传染性疾病 时间要求：能适应倒班制工作，包括节假日和周末；月休4天

至6月以下区域招聘理货员 要求：年龄18-55周岁，有健康证优先！ 工作地点:双流，郫县 工作时间：可以上班 要求:性格外向、能吃苦耐劳、有超市饮料、食品、日化等促销员经验者优先 待遇:面谈 次月底发工资 以上，欢迎电话咨询:（同步），水货勿扰