专职网格员具有中华人民共和国国籍，户籍在蔈草镇或长期（1年以上）居住在蔈草镇的常住人口；对党忠诚，拥护党的路线方针政策，有正确的政治立场和政治态度，理想信念坚定，大局观念强，热爱基层工作，诚实守信，品行端正，遵规守纪，身体健康，能吃苦耐劳，服从组织安排；要求年龄在18周岁以上、40周岁以下（1986年1月至2008年1月期间出生）；具有国家承认的大专及以上学历；具有组织管理能力、写作能力，能独立完成工作任务；能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）；符合岗位所需的其他条件；具备国家规定的该岗位所需的必要条件；符合人事管理回避规定。优先条件：党员；受过县级以上奖励或表彰的人员；持有社会工作者职业水平证书。招工人数:1名报考人员一经录用，须在相应的网格服务1年以上。报名时间：即日起至2026年9月28日9:00，逾期不补报。报名方式：线上报名。报名材料发送至邮箱。工作地址:云阳县蔈草镇长岭社区

重庆市渝北区招工地小工/杂工、电焊、栏杆安装

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘工作的具体实施及新员工入职衔接事宜； 2.推动各部门绩效考核制度的落实与执行监督； 3.对绩效考核数据进行归档管理，为人才梯队发展、晋升、降级、调岗等人事决策提供支持； 4.协助搭建和完善公司职级管理体系，包括岗位价值评估、任职资格标准的制定与优化； 5.配合上级完成人力资源规划相关工作及其他临时交办任务。 工作时间朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，能独立高效完成各项工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能适应较快的工作节奏。

重庆市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责校区人才梯队的搭建与优化，保障业务持续稳定运转； 2.开展人员招聘工作，深入理解业务运作模式，精准把握岗位需求并筛选匹配人选； 3.搭建业务校区与公司COE团队之间的沟通桥梁，推动人力资源政策有效落地并及时响应业务诉求； 4.定期走访校区，为团队提供支持与赋能； 5.维护员工关系，处理相关事务，组织绩效面谈等工作； 6.核对校区月度业绩数据（需熟练使用表格工具，掌握基础公式，具备清晰的数据逻辑）。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备2-5年人力资源领域工作经验； 3.在人事工作中至少有两个模块具备较强实操能力； 4.熟练操作办公软件，尤其精通电子表格应用； 5.态度积极向上，具备良好的职业操守、正确价值观，以及较强的抗压和应急应对能力。

工地小工

重庆江津德感和珞璜找1名做水电的杂工或者学徒，要求做事踏实勤快，长期做的最好，恐高者勿扰，工资：240元/天，工作时间：8.5小时，包住不包吃，年龄：50岁左右，工资下月发上月工资，请详细阅读招工信息后，有意者联系

招聘立架普工一名，工作地点在重庆忠县，薪资8000元。有意者可报名。

重庆市忠县三汇镇复兴村招集成吊顶、铝扣板吊顶师傅，家装小面积

重庆忠县滨江路火锅店招聘服务员、洗碗工联系电话

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招聘上砖工，10人。薪资为小红砖170元一万块。工作地址在重庆市忠县。

工地小工，干杂活，18-55岁，210元工资，长期雇佣，工作地址：重庆忠县

重庆市忠县招工地小工/杂工、护坡/边坡

重庆市忠县招工地小工/杂工，种植工/杂工，主要户外梯竹子，

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆市忠县招力工（长期），包吃包住、购买五险一金，带薪两天月假/年假，综合工资4200-6200元/月。

一、工作职责： 1. 招聘管理：负责编制管理、拓展招聘渠道，持续优化人才画像。 2. 招聘执行：推动一线岗位及运营类岗位的招聘落地实施。 3. 其他协助：协助处理考勤，办理入职、离职、转岗手续，落实社保公积金操作，协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率提升。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验（有食品行业背景者优先）。 2. 掌握招聘相关专业能力，熟悉人力资源其他1-2个模块基础技能，具备良好的职业操守。 3. 性格积极外向，思维活跃，执行力强，以结果为导向，服务意识突出，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利 五险一金、入职培训支持、包吃包住、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等

重庆市忠县招工地小工/杂工

师傅需要焊工证，有证的联系，小工需要几个

重庆市忠县招工地小工/杂工，铲车/装载机司机，泵车司机

重庆市南川区招工地小工/杂工

工作内容: 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事、主播、团播、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他相关事务 4、有同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，较单休更灵活） 薪资待遇: 2、底薪5000元+招聘提成（按阶梯标准发放，提成金额为200元、600元、800元、1200元不等）+奖金（岗位具备晋升空间），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及各类零食补给

听从领导安排即可