临时工1-2人月结
管理人员负责管理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:忠县忠州街道沈阳路47号(乘103路公交车在轴承厂站下车)
文员社保1-3年学历不限弹性工作制
物流文员：主要负责跟踪车辆信息，及时录入、更新表格；同时负责做饭，能服从工作安排。要求细心负责，会基本电脑表格操作。
跟踪车辆信息、录入表格，负责做中午饭（5-6人），服从安排。会基本电脑操作，做事细心即可，有意者联系。”
4k人事助理
5-7千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责：
1.主要负责主播的招募工作。
任职要求：
1.具备同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。
2.情商较高，沟通能力强，应变反应迅速。
3.工作时间：每日八小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。
4.薪资福利：4k底薪+高额提成+五险
兼职抖音运营
20-60元/时
兼职6-10人日结抖音兼职运营线上兼职抖音运营
1.根据我司提供的素材库整理编辑文案或视频然后发布。
2.长期兼职要求认真细致，责任感强。
3.兼职全职均可按条计酬，日结，多号多得。
保洁
招聘岗位1：医院保洁员工作地点：黄金镇要求：女性50岁以上，男性60岁以上，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，服从安排，黄金本地！岗位2：医院保洁员工作地点：忠县城内要求：女性50岁以上，男性60岁以上，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，服从安排。联系电话：
保洁
招聘岗位1：医院保洁员工作地点：黄金镇要求：女性50岁以上，男性60岁以上，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，服从安排，黄金本地！岗位2：医院保洁员工作地点：忠县城内要求：女性50岁以上，男性60岁以上，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，服从安排。联系电话：
临时工
【长期兼招职募】工作间时灵活，可主自安排，不误耽主业与日常生活。岗位上简手单，不要需专业经验，做细事心、有耐心可就以。长可期以做，适想合做一副份业增加收入小的伙伴。有意向直私接聊沟通
小工临时工
明天祥和路需要男工1人，主要负责打杂。
工作时间为7:30-17:00，薪资为17元每小时，管饭，扣时。
有意者可报名。
招聘员工一天工资150每天干10个小时日结月结都可以。管饭要求眼里有活手快
150元/天
临时工包吃日结
招聘员工一天工资150每天干10个小时日结月结都可以。管饭要求眼里有活手快
河北邯郸明天临洺关火车站找员工，六十岁以下，7个小时150元，，需要自己骑电车过去
150元/天
临时工
明天临洺关火车站找员工，六十岁以下，7个小时150元，，需要自己骑电车过去
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
岗位职责：
1、制度管理：落实集团行政管理制度，结合基地实际运作情况，推动公司行政工作实现规范化与标准化。
2、组织协调各项行政工作：统筹各部门间的行政事务衔接，保障企业内部运营顺畅有序。
3、管理和优化办公环境：负责办公设备及用品的采购、酒水管理与日常维护，持续优化办公条件，营造舒适高效的工作氛围。
4、负责会议和接待工作：策划并执行各类会议安排与接待任务，确保内外部活动高效开展。
5、负责与相关政府部门的沟通和协调：对接政府相关部门，做好联络协调工作，维护公司合法权益与社会形象。
6、后勤保障管理：全面管理食堂运营、员工宿舍及外租住房、公务车辆、洗衣房，负责治安安全、环境卫生以及行政基础设施的巡检与维护。
7、完成上级交办的其他工作，配合开展部分人力资源相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备1-3年行政领域工作经验，拥有较强的组织协调与沟通能力。
3、熟悉行政管理流程及相关制度，能独立制定并推进行政管理制度落地实施。
4、具备良好的职业操守和责任意识，服务导向强，善于团队协作。
5、为人诚信可靠，责任心强，性格积极自信，具备韧性和团队合作精神。
行政人事负责人
1-1.5万/月
人力资源总监5-10年本科人力经验
岗位内容：
1. 拟定企业行政战略、规章制度及工作规划，并推动落地实施；
2. 统筹办公场地的选址布局、装修改造及安全保卫等日常运营事务；
3. 统领财务、人力、行政、法务等后勤支持团队，保障各部门高效协同运作；
4. 组织编制年度预算方案并监控执行进度，优化资源配置与使用效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业背景，具备10年以上相关领域工作经验；
2. 具有出色的管理统筹、组织协调、沟通表达及问题解决能力；
3. 熟知企业运营管理流程及相关法律法规，具备较强逻辑分析与数据洞察力；
4. 精通Office办公软件，具备良好英文读写能力者优先考虑。
设备文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位内容：
1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理；
2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出；
3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务；
4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作；
5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护；
任职要求：
1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节；
2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件；
3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作；
4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识；
5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。
招聘主管(10060)
6-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘蓝领岗位招聘运营岗位招聘
一、工作职责：
1. 招聘管理：负责编制管理、拓展招聘渠道，持续优化人才画像。
2. 招聘执行：推动一线岗位及运营类岗位的招聘落地实施。
3. 其他协助：协助处理考勤，办理入职、离职、转岗手续，落实社保公积金操作，协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率提升。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘工作经验（有食品行业背景者优先）。
2. 掌握招聘相关专业能力，熟悉人力资源其他1-2个模块基础技能，具备良好的职业操守。
3. 性格积极外向，思维活跃，执行力强，以结果为导向，服务意识突出，能承受一定工作压力。
三、薪酬福利
五险一金、入职培训支持、包吃包住、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责：
1、行政管理：统筹行政人事日常事务，保障研究院内部运营高效有序。
2、文档管理：制定并落实部门文档管理规范，实现文件的标准化归档、存储及权限管理，确保信息可查性与安全管控。
3、对外协作：协调政府机构、合作单位及相关职能部门，协助推动项目实施，保持良好的外部合作关系。
二、任职资格
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具有2年以上行政管理工作经验。
2、具备良好的服务意识，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，能胜任多任务并行的工作环境。
3、熟练掌握办公软件操作，有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
户用光伏商务文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
人事专员
6-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先客服市场/传媒/公关销售招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员1年以下大专
1. 负责招聘发布、简历筛选、邀约面试及入职手续办理
2. 员工入转调离、合同签订、人事档案管理
3. 考勤统计、社保公积金增减员申报
4. 新员工入职培训、日常员工事宜对接
人事文员
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
招聘专员大专
人事专员
做招聘以及一些事务性的事情
无责4000-4500加提成，买五险一金
早九晚六，月休6天
有经验的联系我吧，没经验的勿扰谢谢
人事专员（重庆忠县）
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、工作职责：
1. 招聘管理：负责招聘需求梳理与执行（侧重基层岗位），推动人才快速到岗入职。
2. 员工关系管理：办理考勤、入/离/调岗手续，社保公积金缴纳及工伤事务处理。
3. 员工培训：组织新员工入职培训，协助策划员工活动，落实培训项目执行。
4. 业务协助：协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率提升。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验（有食品行业背景者优先）。
2. 熟悉人力资源1-2个模块操作，具备良好职业操守和专业素养。
3. 性格积极外向，思维活跃，目标导向，服务意识强，能承受一定工作压力。
三、薪酬福利
五险一金、入职带教培养、提供食宿、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等。
急招一名人事专员（无责底薪4k+五险）
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招不露脸主播接受居家办公
公司直招欢迎咨询
岗位职责:
1.负责企业人事日常管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理。
3.配合完成员工离职相关事务，保障手续有序完成。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。
2.工作积极主动，有较强的责任感和任务落实能力，确保工作按时推进。
3.适应高强度工作节奏，具备良好的灵活性和突发情况应对能力。
上班时间：10:30—19:30或13:00—22:00或14:00—22:00时间灵活
公司提供五险签订劳动合同定期安排下午茶
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