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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.规划并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略方向契合; 2.维护员工关系,协调处理员工各类问题,优化办公氛围; 3.协助拟定人力资源相关制度,推动组织建设与人员发展。 任职要求: 1.具备相关工作经验者优先考虑,不招暑期临时工; 2.能够独立开展人事工作,具备良好的应变与问题应对能力; 3.热衷于人力资源领域,积极面对挑战,并在实际工作中持续提升。 岗位福利: 月底团队建设聚餐,提供用餐,工作时间上午11点至下午7点,期间含一小时休息
HRBP
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织发展员工关系员工面谈传媒业务部门
工作时间:11:00-20:00,午休一个半小时,大小周 岗位职责: 1、组织开展员工面谈相关工作 2、对星探部门的面试流程进行监督与随机检查 3、负责指定部门的绩效数据统计与核算 4、协同业务团队,提供人力规划方面的支持 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、具备1年以上HRBP工作经验,有传媒行业从业背景者优先; 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力; 4、需熟悉劳动法相关法律法规
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生
薪资:底薪3800元+奖金+提成(综合收入6000-20000元,上不封顶) 公司氛围融洽,团队充满活力,成员均为年轻群体,无层级观念,注重协作与共同成长 集团即将开设第四所分校,现正处于大规模招聘阶段,诚邀各位求职者咨询了解! 点击沟通,给彼此一次合作的机会! 任职要求: 1、不限经验,零基础亦可,公司提供系统化免费培训 2、欢迎应届毕业生投递,专业不限 3、性格积极主动,具备良好的语言表达与沟通技巧 4、有团队精神,工作认真负责,形象清爽整洁 福利待遇: 1、缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品等员工关怀 2、春节假期长达15至20天 3、员工子女可享受免费就读资格 4、晋升通道清晰:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级提升即代表薪资、能力与专业水平的全面跃升 5、公司统一安排免费住宿,定期组织无偿团建活动
人事早十晚七
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限氛围轻松观音桥经纪人传媒人事市场/传媒/公关星探
有传媒行业人事经验者优先! 人事岗位不提供住宿! 一、工作内容 1.负责团播及主播岗位的招聘工作 2.安排面试接待,及时反馈面试结果 3.跟进入职流程及相关后续事项 二、薪资结构 全职:底薪4000元+招聘提成 每成功录用1人提成600元,2人800元,3人1000元,以此类推 公司免费提供招聘账号支持 三、上班时间 10:00-19:00,午休1小时 消极应付者勿扰!
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
一、工作时间:13:00-19:00 二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有经验均可,有人带三、 招聘要求:1、18-28岁 2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排 3、会基本的招聘软件,打字速度较快 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正,形象气质佳,身高不限,有五险,月休四天,每周任选一天,,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果,面试通过即可以办理入职,待遇不分实习期,入职就按照这个待遇,入职没有任何费用,公司节假日调休,年假十几天,年底有分红,每月有团建,节日有福利!
耍耍班上五休二
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容 1、通过boss、智联,短视频平台发布招聘信息,你缺钱,我缺人,我负责提供资源你负责挣钱 2、每天负责与客服进行沟通,为客户解答疑问 3、工作轻松,一人一台电脑独立办公。 4、薪资: 多劳多得正常干7000-10000努力干8000-20000拼命干30000上不封顶 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司福利多,优惠多,节假日有礼品发放。公司老板,耙耳朵,好相处,上班自由,工作轻松 二、任职要求 1、年龄16周岁到,男女不限。 2、不限学历。 3、性格开朗活泼,善于沟通(重点)
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施精通人力相关法规政策招聘与配置从0到1团队搭建经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设人力资源/
岗位职责: 1.负责实施公司招聘流程,涵盖岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进; 2.管理并维护各类招聘渠道,保障招聘信息的准确与更新及时; 3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训; 4.参与员工关系相关工作,助力提升员工满意度与企业文化建设; 5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。
人力资源专员/助理经验不限学历不限含有销售的客服工作远程办公咨询热线客服接受居家办公
岗位职责: 1.承担日常工作任务,保障工作质量与执行效率 2.积极配合团队成员,协同推进项目目标达成 3.不断改进工作方法,促进个人及团队绩效提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应高强度工作节奏,保持乐观积极的工作状态 3.拥有较强的问题分析与解决能力,能妥善应对各类工作挑战
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作 2.参与招聘全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估 3.协助推进员工福利相关工作,提升员工体验与团队整体氛围 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与员工及团队顺畅互动 2.拥有良好的组织协调能力,可高效处理多项任务并保障工作质量 3.对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与进步 工作时间: 早10晚7 楼下就是轻轨好吃街办公地点很优越 月休四天部门氛围非常好宝子们快看过来呀~ 底薪5K(3200无责+1800有责工资有提成600、800、1000、1200,阶梯式提成)
办公室文员
3000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
招文员!招文员!招文员! 核心职责: 1.通过58同城、BOSS直聘等各大招聘平台,发布职位信息;邀约求职者到公司面谈,办公室办公,不外出! 2.筛选、查收、初筛应聘简历; 3.微信、电话沟通邀约面试; 任职要求: 1.中专/高中以上学历,接受经验小白,有人事/招聘经验优先; 2.熟悉常见招聘软件及办公软件; 3.沟通表达能力好,有责任心、服务意识; 4.能高效完成招聘任务。 薪资模式: 无责2500+阶梯式提成:满岗3人及以下提成200/人,4-6人提成300/人,7-10人以上提成400/人,11人起提成500/人,15人及以上还有额外奖金!薪资绝对有保障!
重庆两江新区招工地小工/杂工。要求会拿砂轮机
面议
小工
重庆市两江新区招工地小工/杂工。要求会拿砂轮机
重庆 两江新区
1月17日 19:18拨打电话
酒店前台
招聘:服务大使 薪资:薪资面议 岗位概述 我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心,在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换,为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流,享受在快节奏环境中解决问题,并致力于创造难忘的宾客体验,这个职位将非常适合您。 核心职责 1. 前台服务 (40%) · 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟悉房态、房价体系,熟练操作酒店管理系统(PMS)。 · 接听电话,处理预订,并准确传达宾客需求。 · 维护前台区域的整洁与专业形象。 2. 吧台服务 (30%) · 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。 · 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。 · 准备和提供简易早餐或下午茶点。 · 营造温馨、舒适的吧台氛围,与宾客进行友好互动。 3. 客房服务支持 (30%) · 在需要时(如退房高峰期或客房部繁忙时),协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。 · 及时响应宾客的客房服务需求(如额外用品、维修报备等)。 · 确保公共区域(如大堂、走廊)的整洁美观。 4. 综合协调 · 作为信息枢纽,确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。 · 处理宾客的个性化需求及突发事件,提供超预期的解决方案。 · 积极推销酒店的其他服务和设施。 任职要求 · 必备条件: · 高中或以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先。 · 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。 · 出色的沟通表达能力和亲和力。 · 形象端正,举止得体,具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 · 学习能力强,能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。 · 诚实可靠,责任心强,注重团队合作。 · 能适应轮班制(包括早班、晚班、周末及节假日)。 · 优先考虑: · 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。 · 持有咖啡师或调酒
重庆
1月17日 19:17拨打电话
重庆九龙坡区招砍伐工,260一吨,砍好拉到路边,不打捆,不装车,一车一结,活好钱现
300-400元/天
砍伐工3-6个月3-5人
重庆市九龙坡区招砍伐工,260一吨,砍好拉到路边,不打捆,不装车,一车一结,活好钱现
重庆 九龙坡区
1月17日 19:16拨打电话
重庆九龙坡区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
重庆市九龙坡区招铝扣板吊顶
重庆 九龙坡区 陈家坪
1月17日 19:16拨打电话
装配工
【重庆玉峰山炫烨】 企业优势: 包吃包住,0入职 不体检 住宿4人间,住宿费50元一个月一个人,夫妻房125一个人,水电费平摊,工作轻松,上手快,订单稳定,工资高,招聘岗位:装配工,(装配汽车内饰件,削毛刺、毛边等超级简单一看就会)。 招聘要求: 视力要好 男女不限。18-43岁。必须要求长期工,试用期三天 薪资待遇: 计件工资180-220一天,记时:16元到17元一个小时,入职准备身份证和身份证复印件各一张。 面试地址:炫烨汽车零部件有限公司 打卡18天500V 面试时间:下午一点半面试, 厂区接人联系马老师:() ⚠⚠注意:不要穿短裤,拖鞋、凉鞋
重庆
1月17日 19:15拨打电话
招聘专员
招聘专员2名 初中以上学历, 工作地点:塘市东街蜜雪冰城旁边 方便接送孩子,适合宝妈 口齿伶俐。有过销售经验优先! 工作时间:8点至17点, 薪资面议:基本工资+绩效工资 6000左右,上不封顶 工作地点: 妙桥店:妙桥小学对面 塘市店:塘市东街蜜雪冰城隔壁 联系电话:
包装工保洁车间普工食品厂贴标签
招聘:销售|客服|人力|行政 » 生产内勤,生产普工,打包工,烧烤串班组长 招聘岗位:生产内勤 薪资待遇:试用期3000包吃,转正工资3000-6000优秀者可提前转正,购买五险,福利多多 任职要求: 1、年龄要求20-40岁 2、2年左右食品厂加工工作经验优先 3、大专学历 岗位职责: 1、负责生产任务排单,做生产计划表 2、负责生产流程上的追踪,跟进物料到货时间,形成数据报表,及时汇报上级 3、负责成品出库记录,打印单子,核准标签,贴标签 4、负责管理生产车间的各类表单、文件,确保其完整性、有效性。 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:生产普工(白班) 薪资福利:计件3000-5000左右,包吃,单休,节日福利 工作内容:负责生产作业,工作简单,上手快,主要做牛肉加工,串烧烤串,切肉、打扫卫生等工作 年龄20-53岁,身体健康,能够吃苦耐劳,有经验均可。 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:打包工(白班) 薪资福利:试用期3000元,后期薪资有涨幅,包吃,买社保,单休 工作内容:生产货物打包 上班时间:8:00-17:30,月休4天 招聘岗位:烧烤串班组长(白班) 薪资福利:具体面议,福利待遇佳 任职要求: 1、年龄要求20-45; 2、高中以上学历,有3年左右肉制品管理工作经验优先考虑; 3、有向上学习的心。 岗位职责: 1.根据生产计划,合理分配班组任务,带领班组成员按时、按质、按量完成每日生产目标; 2.负责班组现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产区域整洁、有序、安全; 3.严格执行生产工艺规程和产品质量标准,对班组生产过程进行监督与控制,确保产品质量稳定; 4.负责班组安全生产管理,落实安全操作规程,及时排查和消除安全隐患,杜绝安全事故发生; 5.负责班组物料、工具、设备的日常使用管理与基本维护保养协调工作,提高设备利用率; 6.做好班组人员的管理、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平和工作效率; 7.及时协调处理生产过程中的异常情况,并向上级主管汇报; 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间8:00-17:30(周日休)包吃住
成都
1月17日 18:22拨打电话
助理
6000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有相关实习经验者优先 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿,能快速适应岗位工作节奏 5.持续稳定发展意向,愿意在人力资源领域长期成长
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.发布招聘信息,收集并筛选应聘人员简历,确保招聘流程高效推进; 2.组织安排面试流程,协调面试时间并跟进面试结果,提升候选人体验; 3.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续,确保人事流程规范有序; 4.负责人事相关文件的整理、归档与维护,保障人事资料的准确性和安全性; 5.协助推动公司制度落实,维护正常工作秩序,促进企业文化建设。 招聘要求: 23-55岁,25岁大专及以上学历优先录取,中专/高中也可以欢迎投简历。注意:不包吃住,吃住自理福利待遇: 1,上班时间:8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2,节假日礼品,多次旅游。3,综合收入6k-9k, 4。节假日正常休息,国庆休七天
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人力支持服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
工地学徒工
重庆市渝北区招工地学徒工学240一天学会了300一天,主要是做混凝土切割,跟师傅一起协助师傅安装机器,住西区或者翠云的最好有工具车可以一起上下班,要求40以下
重庆 渝北区
11月27日 16:20拨打电话
前台行政人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具备同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点,每月休息4天(休假时间可自行安排,支持连休,较单休更灵活) 薪资待遇: 2、基本工资5000元+招聘提成(按层级享受200元、600元、800元、1200元不等提成)+绩效奖金(岗位晋升通道完善),综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动,提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及各类零食补给
重庆江津区招工地小工/杂工
小工
重庆市江津区招工地小工/杂工
重庆 江津区
9月6日 12:45拨打电话
人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
工作内容: 1.主要负责公司整体招聘事务(包含但不限于主播岗位),后续涉及员工关系的日常维护,工作内容清晰易掌握。 2.负责接待前来公司参加面试的求职人员。 欢迎有意向携手共进、共同发展的伙伴加入团队 工作要求: 1.工作态度端正,认真踏实,具备积极进取的精神 2.遵守公司管理制度,配合上级工作安排 3.具备相关工作经验者优先考虑 4.有强烈收入提升意愿,执行力强,性格开朗,善于沟通交流
重庆荣昌县招工地小工/杂工、玻璃安装、门窗安装/塞缝
门窗安装玻璃安装小工塞缝
重庆市荣昌区招工地小工/杂工、玻璃安装、门窗安装/塞缝
重庆 荣昌区
9月9日 08:40拨打电话
重庆沙坪坝区招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工
重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工
重庆 沙坪坝区 覃家岗
1月16日 09:23拨打电话
重庆奉节县招打孔,开两个110管子的孔
100-300元/天
打孔1-2人完工结算
重庆市奉节县招打孔,开两个110管子的孔
重庆 奉节县
10月12日 18:50拨打电话
重庆渝北区招工地小工/杂工
面议
小工1-2个月1-2人
重庆市渝北区招工地小工/杂工
重庆 渝北区
9月21日 18:44拨打电话
社保规划顾问
1-1.5万元/月
薪酬绩效10年以上大专及以上
1、解答客户关于社保的相关咨询! 2、结合客户实际需求,制定社保、医保及生育津贴的合理规划方案! 3、具备10年以上社保缴纳经验者优先考虑! 4、拥有寿险行业或人力资源相关工作经验者更优! 5、公司统一提供精准客户资源支持! 6、薪资待遇详谈,面议确定! 温馨提示: 我司重庆分支机构正处于快速发展阶段,现诚邀各类人才加入。若您对社保咨询服务有热情,并希望通过自身努力实现价值提升,欢迎前来沟通了解。若仅寻求一份无责任底薪、只为挂靠社保的工作,请勿浪费双方时间!
hrbp专员
5000-6000元/月
HRBP1-3年本科及以上组织发展员工关系百人团队BP经验HRBP经验传媒
工作时间:11:00-20:00,大小周休息,可接受者欢迎加入 岗位职责: 不顶岗!!!!! 任职要求: 1.具备人力资源或BP相关工作经验 2.大专及以上学历 3.性格外向积极,具备良好沟通能力与情商 4.熟悉娱乐直播行业基本运作 5.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件 工作内容: 1.协助运营团队对主播进行复盘跟进及执行监督 2.对星探部门的面试流程进行随机抽查 3.日常巡查直播间运行情况并记录反馈 4.开展员工常规面谈沟通 5.完成领导交办的其他工作任务
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