职位详情
工作职责:
*1.全面负责公司各岗位的招聘及人才储备,结合业务发展需要开展项目团队组建,针对不同职位制定并实施有效的招聘方案;
2.制定团队绩效管理机制,组织实施人才盘点与保留策略,提升员工稳定性;
3.协同推进公司人才选拔、任用、培养与留任等全流程管理工作
任职条件:
1.具备半年以上传媒行业招聘工作经验,拥有相关人才资源及招聘渠道;
2.专业背景不限,需有2年以上招聘实操经验,熟悉招聘体系搭建及招聘战略规划与执行
上班时间:
双休早九晚六无加班
公司福利:
下午茶团建年假等
*1.全面负责公司各岗位的招聘及人才储备,结合业务发展需要开展项目团队组建,针对不同职位制定并实施有效的招聘方案;
2.制定团队绩效管理机制,组织实施人才盘点与保留策略,提升员工稳定性;
3.协同推进公司人才选拔、任用、培养与留任等全流程管理工作
任职条件:
1.具备半年以上传媒行业招聘工作经验,拥有相关人才资源及招聘渠道;
2.专业背景不限,需有2年以上招聘实操经验,熟悉招聘体系搭建及招聘战略规划与执行
上班时间:
双休早九晚六无加班
公司福利:
下午茶团建年假等
2025-11-19 15:18
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业

重庆尖果文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人


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