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人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
工作内容:每日任务轻松简单!!!! 只需在社交app上按照人事要求发布各类社交平台的招募信息即可!(微信,小红书,抖音,快手) 即可顺利完成招聘任务! 岗位福利: 1. 天啊!天啊!我承诺以下介绍真实可靠,若有不符欢迎到公司核实。 2. 团队氛围融洽 3. 年轻活力团队,帅哥美女齐聚一堂 4. 收入真实可观 5. 拒绝加班! 6. 每日工作7小时 7. 上班环境舒适自在 8. 提供零食下午茶 9. 定期组织团建活动 10. 享受带薪年假等多项福利
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
职位描述: 1、协助开展社会招聘与校园招聘相关事务,涵盖招聘平台管理、岗位信息发布、简历收集整理、初步筛选、面试安排及接待等工作; 2、办理正式员工、外包人员及兼职人员的入职、转正、离职等相关手续; 3、负责员工入职、离职、转正等资料的归集、整理与档案归档管理; 4、参与招聘及入、离、转正流程的日常维护,并提出优化改进意见; 5、对接各部门人力需求信息,汇总并反馈至人力资源团队,协同推动解决方案落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验,表现优异的实习生亦可考虑; 2、精通数据整理与表格操作,熟练运用Excel、Word等办公软件; 3、具备基础数据分析能力,能够独立完成分析报告撰写; 4、思维清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调、学习理解及逻辑思考能力; 5、工作态度端正,积极主动,注重细节,责任心强。
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
(此岗位是实习岗,不能转正,可以接受请再投递) 岗位职责: 1. 参与人事相关事务,协助开展招聘、培训等具体工作 2. 具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合 3. 有较强的学习意识,能较快适应新环境并承担新任务 任职要求: 1. 擅于人际沟通,可按时完成上级安排的各项工作 2. 具备协作意识,能够快速融入团队工作氛围 3. 具备学习能力,持续改进和优化工作方式
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司行政事务及人员招聘相关工作 2、依据公司考勤管理制度,统计员工出勤、休假等日常考勤数据; 3、处理日常行政事务,协助上级完成人事与行政相关支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 3、熟练操作常用办公软件;
HR人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事文员 工作职责:负责公司人员招聘及培训工作 上班时间:13:00_18:00 薪资待遇:试用期3000+绩效 转正:4000+绩效 月综合工资5000+ 月休4天,每月10号发工资 (提供2餐工作餐)
人力资源招聘文员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
任职要求与技能 ‌学历与经验‌:多数岗位要求本科及以上学历,1-5年相关经验;初级职位可接受大专学历,但需具备基础人事知识。‌‌ ‌核心技能‌:熟悉招聘渠道(如猎聘、BOSS直聘)、熟练使用办公软件;需具备沟通协调能力、数据分析能力及劳动法合规意识。‌‌ ‌加分项‌:持有人力资源管理师证书、掌握HR数字化工具(如AI招聘系统)者优先。‌‌
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 3.整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理员职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
招聘传媒公司人事岗位 薪资待遇:4000元+招聘提成,,能力突出者月收入过万有机会,每月15日准时发放工资 工作时间:12:00-21:00,节假日按规定正常休息 岗位职责: 1. 负责公司各岗位人员的招聘工作,包括主播及相关职能岗位,通过公司指定渠道开展招聘; 2. 对有意向的候选人进行初步筛选,并安排面试邀约; 3. 协助完成办公室日常数据整理、文档归档及其他团队支持性事务; 4. 主动了解业务部门用人需求,做好信息收集与反馈,提升招聘匹配效率。 任职要求: 1. 年龄18周岁以上,具备良好沟通能力,普通话标准; 2. 工作细致认真,有责任心,品行端正; 3. 岗位操作简便,无需频繁加班。
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公hr实习生招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司各项目所需专业人才的招聘,按岗位要求开展简历筛选、候选人沟通、面试邀约及接待等工作,并具备独立面试的能力 2、办理员工入职、离职、转正、调动等员工关系相关事务,能够独立处理 资格要求: 1、本科及以上学历 2、实习期不少于2个月,每周可出勤4-5天 3、性格开朗,具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,有责任心和进取心 ps:本岗位不限专业背景与过往经验,性格佳,具备独立解决问题能力者优先
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
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招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源 发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程 负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标 维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率 跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率 建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护 统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果 配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
德州陵城区人事助理周六周天双休
2000-7000元/月
人事专员
人事助理 周六周天双休。每天上8下5,可休息。
人事专员 服务员 营销 前台
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
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人事专员 服务员 前台 营销
2000-5000元/月
招聘专员1年以下本科混合办公不接受居家办公
联系方式qs
人力资源专员/助理1-3年本科人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包含岗位发布、简历初筛、面试邀约、现场面试协调及招聘进度跟踪维护等 2. 组织实施新员工入职培训,持续优化入职引导、技能进阶与企业文化宣导内容,构建系统化培训课程框架 3. 办理员工入离职相关手续,策划并开展团队活动,关注员工工作状态与日常关怀 4. 统计考勤数据,完成月度薪酬核算、绩效评估执行及各项员工福利发放工作 5. 参与公司运营数据的整理与分析工作 6. 协助整理和制作商务支持及销售类资料文件 7. 配合处理日常行政事务及领导安排的其他工作任务 工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,五险一金(签合同起交) 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备较强的责任感、亲和力及服务意识; 3. 拥有良好的沟通表达能力、文书写作能力与逻辑分析能力; 4. 职业素养良好,积极主动,细致耐心,能适应一定工作压力; 5. 熟悉使用Office办公软件操作; 6. 特别优秀者薪资可面议。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责公司人员招聘
人事财务
3000-4000元/月
人事专员3-5年大专
职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.销售订单的报价与下单; 5.跟进产品生产进度情况。 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计、接单从业经验者优先。
员工关系1-3年本科劳动关系社保公积金企业文化建设员工关怀
你将承担的工作内容: 1、统筹管理集团内多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳; 2、管理员工劳动合同及人事档案,确保资料完整合规; 3、制作与维护各类人事数据报表,保障信息准确及时; 4、落实用工合规要求,开展风险预警并参与劳动争议应对; 5、推动员工关怀举措,提升敬业度及组织文化氛围。 我们希望你具备: 1、全日制本科及以上学历,形象端正,工作细致,具备较强抗压能力与稳定性; 2、了解员工关系管理工作流程,有跨主体员工关系操作经验者优先; 3、专业基础扎实:掌握《劳动合同法》及相关劳动法规、地方政策规定; 4、沟通协调能力强:善于倾听与表达,人际互动顺畅,富有同理心且立场中立; 5、问题解决能力佳:能客观研判情况,制定公平、可行的处理方案; 6、职业操守过硬:严守保密原则,妥善处理敏感事务,坚持公正立场; 7、风险防控意识强:能够识别潜在用工风险并提前采取防范措施。 你在意的在这里: 1、薪资待遇:税前5500-6000元,最终薪资本人面试后确定; 2、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,入职即缴五险一金,享受法定节假日及10天带薪年假(首年按在职时间比例享有)。
猎头顾问
6000-12000元/月
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘销售岗招聘
【薪资保障・稳赚无压】半年 / 全年双周期保底薪资6800 元起,收入底线全程托底,职场发展无后顾之忧,安心深耕高价值猎头赛道。 【聘】猎头顾问(金融行业方向) 无猎头经验可培养 | 高提成+晋升快 | 擅长招聘优先 薪酬:前半年保底薪资6000-8000元 + 单笔提成高达50% 【核心优势】 1、重庆金融猎头头部品牌:成熟培训体系,新人最快1个月开单 2、专注金融行业:对接银行/证券/基金等企业高管岗位招聘 3、提成比例行业TOP:百万顾问可拿50%项目分成 【岗位核心】 帮金融企业招聘中高端人才(年薪30W+岗位) 【主要做三件事】 通过招聘网站/社交平台/公司人才库/转介绍等方式寻访合适候选人 电话沟通确认求职意向 协调面试、谈薪直至顺利入职 【我们要这样的伙伴】 有招聘相关经验优先(HR/电销类“目标感强”的岗位均可) 擅长电话交流,具备快速建立信任的能力 对金融领域有兴趣(零基础也可系统培训) 有进取心,乐于通过成果获取高额回报 【特别欢迎】 1、曾从事招聘/电销且业绩优异者 2、具备实际人才搜寻与推荐经验者 3、渴望突破收入上限、挑战高薪的奋斗者 【成长支持】 老带新实战带教:每周开展话术演练与谈薪技巧培训 开放30万+金融人才资源库使用权限 清晰晋升通道:顾问→组长→总监→合伙人 公司运营稳健,每月15日准时发放薪资,从不延迟,机制完善,享高新提成+双休+五险一金+新人专属一对一辅导,新人开单率达80%,团队持续扩张中,期待你的加入!
人力实习生
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 面向26届人力资源管理专业毕业生,需具备全程实习能力,实习期不少于6个月,依据实际表现有机会转为正式员工。 在主管指导下,全面参与人事各项基础事务工作: 1、根据校招需求进行简历筛选; 2、开展电话邀约与面试安排,完成候选人初步评估及面试协调; 3、办理学校相关福利及社保手续; 4、负责员工考勤管理与薪酬核算工作; 6、落实并跟进学校可享受的各项政策申报与执行; 8、策划并组织实施团队建设活动; 7、完成人事经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备较强数据处理与分析能力者条件可适当放宽; 3、形象良好,具备优秀的沟通、协调、组织与应变能力,责任心强,富有团队合作精神; 工作时间:上午9:00-下午6:00,周末双休,法定节假日按国家规定休假; 福利待遇:五险一金+包一日三餐+每月团建+节日礼品发放; 晋升通道:表现优异者可转正; 学校简介:学智堂是重庆地区知名的高考文化集训品牌,专注于艺考生文化课集训与复读生封闭式教学两大服务体系,服务范围覆盖云贵川渝等西南区域,现有3个校区,可容纳学生超1000人。学校位于环境优美的京渝文创园与九龙滨江公园式园区内,办公环境舒适宜人,校园氛围积极向上,始终致力于助力学生取得优异成绩。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务不接受居家办公
工作内容(纯招聘岗位) 1、负责公司人员的招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及到面接待; 2、办理员工入职与离职手续,落实行政文书工作,管理员事档案资料 9:30-18:00,午休2小时,周一固定休息,节假日按调休安排,享有带薪年假15-20天,8月享受高温假7-10天 3000元底薪+招聘提成
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风电安装长期20人以上月结
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重庆 渝中区 大溪沟
3月23日 14:18拨打电话
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证电力类专业
1、任职要求: (1)具备3个月及以上风电行业从业经历;学历要求中专及以上;专业不限; (2)须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证; (3)年龄原则上****以下,具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制; (4)通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌;无不良记录,四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇: 3-6个月工作经验:6580-7580元; 6个月以上至1年工作经验:8280-9280元; 1年至2年工作经验:9980-10980元; 2年至3年工作经验:11680-12680元; 每半年至一年组织一次考核晋升,表现优异者可连续晋级调薪;入职即签订正式“劳动合同”,缴纳六险一金,并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间: 实行长白班制,工作时间为“早八晚五”,综合计算工时制,每日工作八小时,中午安排1小时用餐与休息; 每月出勤满21天为全勤,休假机制灵活,不设固定休息日,因事或调休可向主管申请,一般每3个月可集中休假10天;休假往返路费予以报销;法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点: 根据候选人居住地或个人意向,就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况: 提供免费住宿,由公司统一安排,通常为4-6人间; 餐食自理,小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐;规模较大的站点配有食堂,支持自主点餐用餐。 6、岗位职责: 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作; 填写巡检与运行记录;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报; 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径: 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。
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鱼泡直聘为工人提供北碚招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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