职位详情
一、工作职责:
1. 招聘管理:负责招聘需求梳理与执行(侧重基层岗位),推动人才快速到岗入职。
2. 员工关系管理:办理考勤、入/离/调岗手续,社保公积金缴纳及工伤事务处理。
3. 员工培训:组织新员工入职培训,协助策划员工活动,落实培训项目执行。
4. 业务协助:协同业务部门响应人事需求,提供支持建议,助力组织效率提升。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验(有食品行业背景者优先)。
2. 熟悉人力资源1-2个模块操作,具备良好职业操守和专业素养。
3. 性格积极外向,思维活跃,目标导向,服务意识强,能承受一定工作压力。
三、薪酬福利
五险一金、入职带教培养、提供食宿、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等。
1. 招聘管理:负责招聘需求梳理与执行(侧重基层岗位),推动人才快速到岗入职。
2. 员工关系管理:办理考勤、入/离/调岗手续,社保公积金缴纳及工伤事务处理。
3. 员工培训:组织新员工入职培训,协助策划员工活动,落实培训项目执行。
4. 业务协助:协同业务部门响应人事需求,提供支持建议,助力组织效率提升。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验(有食品行业背景者优先)。
2. 熟悉人力资源1-2个模块操作,具备良好职业操守和专业素养。
3. 性格积极外向,思维活跃,目标导向,服务意识强,能承受一定工作压力。
三、薪酬福利
五险一金、入职带教培养、提供食宿、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等。
2026-02-24 15:50
IP属地:重庆
职位福利
大专及以上1-3年

山东唯可鲜食品科技有限公司

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