职位详情
岗位职责:
1.负责公司的招聘,应聘人员的邀约和接待;
2.负责办理员工的入职、离职、晋升等,并建立和管理更新人事档案;
3.组织开展入职培训,跟踪员工的试用期考核和转正情况;
4.办理员工社保和公积金的增减和缴纳;
5.负责员工劳动合同的签订和续签;
6.负责考勤和加班单的核对统计、考勤和绩效等表格的制作;
7.负责公司人资通知的拟定和发布;
8.负责公司培训、考试等表格的统计;
9.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达等;
10. 完成领导交办的其他事务。
职位要求:
1.大学专科及以上;
2.有较强的沟通和团队协作能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.具有良好的人际交往能力和抗压能力,能够适应工作中的突发状况。
1.负责公司的招聘,应聘人员的邀约和接待;
2.负责办理员工的入职、离职、晋升等,并建立和管理更新人事档案;
3.组织开展入职培训,跟踪员工的试用期考核和转正情况;
4.办理员工社保和公积金的增减和缴纳;
5.负责员工劳动合同的签订和续签;
6.负责考勤和加班单的核对统计、考勤和绩效等表格的制作;
7.负责公司人资通知的拟定和发布;
8.负责公司培训、考试等表格的统计;
9.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达等;
10. 完成领导交办的其他事务。
职位要求:
1.大学专科及以上;
2.有较强的沟通和团队协作能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.具有良好的人际交往能力和抗压能力,能够适应工作中的突发状况。
2026-03-28 10:44
IP属地:浙江
职位福利
高中1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业

德蒙(浙江)气体装备制造有限公司
未融资 · 100-499人


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