一、工作时间：13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有经验均可，有人带三、 招聘要求：1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

职责描述 1、负责公司招聘相关工作的组织实施； 2、通过招聘平台收集并筛选简历，推荐匹配候选人，并跟进招聘全流程； 3、管理各类招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约及接待安排； 任职要求 1、具有一年及以上贷款行业招聘岗位工作经验； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力，为人正直，执行力强； 薪资福利： 1、无责底薪3800-6200+到面提成（8-30）+入职提成（80-300），购买五险 2、朝九晚六，周末双休，节假日正常放假 3、不定期组织团队建设活动

邀约专员岗位 招聘要求： 1、22-35岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。 2、高中及以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。 3、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。 4、薪资待遇： 1.无责底薪3100+1000绩效+餐补+提成（提成按面试合格人数核算），综合工作4000-8000上不封顶。 福利待遇：购买五险一金，公司提供免费工作餐，节假日福利+生日礼品 工作内容： 1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信（常用）或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。 3、进行后期维护稳岗问题。 上班时间：早上九点到晚上六点，工作轻松，办公室环境氛围好

岗位职责： 1、负责公司主播招聘渠道的拓展与日常维护，公司配备专用招聘账号支持工作开展； 2、执行招聘全流程工作，确保招聘任务高效推进； 3、配合运营团队完成员工关系相关维护事宜。 注：正规招聘岗位，无需直播，不涉及顶岗，工作内容纯属招聘！ 岗位要求： 1、熟悉互联网及短视频行业者优先，欢迎无经验但有热情的新人，具备演艺、娱乐、广播、媒体等相关领域人脉资源更佳； 2、表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 3、具备时尚敏锐度，拥有良好的审美素养及形象包装能力； 4、具备职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护公司信息及艺人隐私； 薪资构成： 无责任底薪4k-5k+绩效奖金（底薪基础上额外20%）+招聘提成（每成功入职一人奖励2000-3000元）；每周固定单休 福利待遇： 公司为正式员工缴纳社保与公积金，并依法提供各类法定节假日及节日礼品； 定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会等员工活动； 公司设有明确晋升通道，助力员工长期发展： 专员→资深专员→组长 办公环境优越，位于5层5A级写字楼，交通便捷，距离五里店轻轨站步行约五六分钟即可到达；

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2. 使用各类招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续等全流程工作； 二、职位要求 1. 具备3年以上招聘相关工作经验 2. 本科及以上学历，专业不限 3. 工作积极主动，具备良好的沟通能力与协调技巧，善于自主学习，形象良好，气质端正 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假 符合条件者欢迎投递简历

2）人事/企划 1．要求：专科及以上学历，从事相关人事工作经验，懂基础设计软件Cdr，Ps，视频剪辑，吃苦耐劳，抗压能力强，思想前卫； 2．年龄：30岁以内； 3．薪资：4000-6000元； 员工福利 社会保险、婚孕假、年节物资、生日福利、助学基金、困难救助、员工旅游

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

不加班，工作轻松简单~ 1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部其他职位的招聘工作，使用公司指定的招聘平台发布信息，筛选有意向的求职者，并安排面试邀约。 2.任职要求：性格积极乐观，责任心强，年龄需满18周岁，具备良好的沟通能力，有相关经验者优先考虑。 工作时间：早班9:00-18:00，中班12:00-20:30，每月休息4天，可自行协调调整。 薪资结构：底薪3500元+提成+绩效奖金

岗位要求： 1.年龄22-37岁，男女不限，经验不限 2.会简单电脑操作，语言沟通流畅！ 3.主要负责招聘邀约，发布公司招聘要求！ 4.待遇可观，高提成（招聘行业最高提成比例） 薪资：3000底薪+提成，综合薪资5000~10000+，上不封顶！ 工作时间：8:30-17:30午休12:00-13:30 周末单双休，节假日正常休息 工作简单易懂，寻求有上进心，团队精神的人员欢迎你的加入！

1.负责简历筛选 2.负责简历下载 3.负责信息录入存档 福利 1.五险一金 2.早九晚六周末双休

找A2副驾一名，重庆—广州三天一圈重庆休息，证件齐全有效，开过韵达快递，有陪陵韵达考试视频优先，联系电话

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

重庆市江津区招打爆模/剔凿

万州龙田家具批发商城福利：包住项目提成8小时工作制岗位晋升培训节日福利年终奖金包吃绩效奖金一、家具卖场导购5000-18000二、家具直播主播6000-16000三、家具商城店长8000-20000电话：李总地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

万州区美上美美容院急聘一、美容院店长5000-100001. 负责店面日常经营管理工作，确保各项运营活动顺畅开展。2. 协调部门内部关系，营造良好的工作氛围，提升团队协作效率。3. 积极拓展及维护顾客群体，做好顾客关系管理，提升顾客满意度。4. 协助完成店铺计划目标，推动管理工作有效执行，达成业绩指标。二、美容师4000-80001. 负责店面日常经营管理工作，确保各项运营活动顺畅开展。2. 协调部门内部关系，营造良好的工作氛围，提升团队协作效率。3. 积极拓展及维护顾客群体，做好顾客关系管理，提升顾客满意度。4. 协助完成店铺计划目标，推动管理工作有效执行，达成业绩指标。三、美容学徒面议1. 秉持对美容行业的热忱，树立优质服务意识，为顾客提供贴心服务。2. 负责维持工作环境的干净整洁，营造舒适的美容空间。3. 积极学习产品知识与专业技术，持续提升自身职业素养与技能水平。4. 展现亲和力，融入团队，具备团队合作精神，保持上进心，不断追求进步。地址：高笋塘/江南新区/五桥电话：美芬·

岗位职责： 1、人事档案资料管理，及人员的入、转、调、的跟进工作。 2、每月社保增减员工作处理 3、协助完成人力资源相关工作，职员招聘、人才盘点实操工作。 4、搭建培训体系工作 5、熟悉客户验厂社会责任，资料整理。 6、负责协助企业文化推广工作 7、完成上级交待的其他任务。 任职资格： 1.男女不限，3年以上人事工作经验； 2.性格开朗，能吃苦耐劳，好学上进； 3.良好的沟通、协调、组织能力； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

人才寻访与甄选： 根据客户职位需求，通过多种渠道（如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等）主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理： 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程，确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护： 与客户HR及业务部门保持密切沟通，精准理解需求；与候选人建立长期信任关系，提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察： 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势，为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标： 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。

任职要求： 1、大专及以上学历；21—45周岁，品貌端正。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 3、具有良好的职业素养和责任心 4、有相关工作经验的优先考虑 5、表现优秀者可适当放宽 工作职责： 管理层面: 组建独立的人事团队，负责人事部门日常管理运作； 1、一、工作职责 1、发布信息、筛选简历、安排面试、录用等; 2、负责员工上岗解约签订等手续的办理 3、日常行政事务及，上级临时安排事项 福利待遇： 1、上午8:00—11:40，下午14:00-17:00，每周固定1.5天休息时间:周六下午和周天休息，享受国家法定节假日。无需加班、工作环境干净、舒适，各种软、硬件设施齐全； 2、法定节假日； 3、不定时聚餐与团体活动； 4、有面试和入职者另有提奖。 公司不定时团建外出旅游

招临时面漆小工：做三天

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重庆市江津区招工地小工，从事燃气管沟开挖，要求50岁以上，踏实肯干，态度端正，工资月结，工期长期稳定，要求江津本地人！

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：统筹战区内招聘全流程管控与质量监督，实施流失预警分析、招聘数据复盘及管理岗人员补充，确保招聘效率与目标达成率； 3、薪酬联动：跟踪团队成员薪资水平与收入情况，结合流失风险进行预判，包括收入目标的收集与核实，识别低薪及异常人员，通过面谈沟通定位问题并提出优化建议，强化流失前置干预； 4、人员留存：聚焦一线与二线员工的稳定性管理，妥善处理劳动争议，开展流失数据深度分析，锁定关键流失人群，建立留任改进机制，持续优化人员保留策略； 5、员工事务：办理员工入职、离职、调动、转正等人事流程，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及费用报销，确保各项流程准确高效执行； 6、团队运营：洞察基层员工实际需求，推动员工关怀举措落地，组织团队建设活动与激励方案设计，增强团队归属感与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP工作经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先； 2、具备较强的业务理解能力与执行推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘管理、人员流失控制等方面有可验证的实际成果； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调沟通与多任务处理能力。 【薪资福利】 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享受法定节假日休息及带薪年休假； 3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等多项福利待遇。

重庆市綦江区招工地小工/杂工

招聘：其他 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳，仪表整洁，18~55岁以内

重庆市大渡口区招工地小工/杂工

岗位职责：（直招！直招！不是中介！纯人事不顶岗！）无责底薪！ 1. 负责开展公司人员招聘相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员保持良好协作。 2. 适应高效工作节奏，具备快速掌握并运用新信息的能力。 3. 对人力资源管理有积极热情，乐于迎接挑战，拥有分析和解决实际问题的素质。