【工作内容】 1、负责公司基础岗位人员招聘，主要包括直播运营、主播及技术类岗位； 2、办理员工入离职手续，组织入职培训等相关事宜； 3、跟踪新员工入职状态，协助提升岗位稳定性； 4、兼顾部分日常行政事务处理。 【薪资待遇】 无责任底薪3.5k＋招聘提成＋500绩效奖金＋五险。 【职位要求】 1、具备人事招聘及行政相关工作经验； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力； 3、可尽快到岗； 4、因工位设在前台区域，需注重个人形象。 【工作时间】 每日工作时间9:30-18:30，中午12:00-13:00为午休，节假日按国家规定正常休假。 （岗位固定，无轮岗或调岗安排，专注人事行政工作）

岗位职责: 1. 负责公司人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与组织等 2. 参与招聘计划的制定，持续优化招聘流程与执行效率 3. 与各部门保持良好沟通，协同推进招聘需求的落实 任职要求：有无经验均可 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能够高效完成招聘各环节的事务性工作 3. 对招聘岗位具有较强的责任感与执行力 4. 形象气质良好，要求不严，轻松愉快~

学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

职位详情 工作内容： 1、负责搭建并拓展公司艺人招募渠道 2、通过多类途径发掘具有潜力的素人或网络达人，邀约至公司进行面谈交流 3、跟进艺人签约流程及后续反馈，协调解决工作中出现的问题，并提供有效应对方案 任职要求： 有三个月以上传媒公司经纪人工作经验者优先考虑 无经验者亦可，公司提供系统培养 薪资待遇： 底薪+绩效＋每签约一位主播提成400-1000元，若当月主播流水突破万元，额外奖励400元 表现优异者可面议薪资 上班时间： 13:00-21:00，无需加班，节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、深入理解业务部门的业务需求，提供人力资源相关支持，确保人力资源政策在业务部门的有效执行； 2、负责推动招聘、培训、人才发展、组织优化等关键人力资源项目，助力业务目标的实现； 3、建立和维护与业务部门的良好合作关系，作为业务伙伴提供战略性人力资源建议； 4、监控人力资源关键指标，分析数据，提出改进人力资源管理的建议，促进组织效能提升。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业本科及以上学历，2年以上HRBP或相关工作经验； 2、熟悉人力资源各大模块，特别是招聘、培训与发展、绩效管理方面有深入实践； 3、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动HR项目与业务目标的融合； 4、具有较强的数据分析能力和业务敏锐度，能够快速响应并解决业务中的人力资源问题。

岗位职责: 1.负责职业邀约相关事务，包含简历筛选、面试安排等工作。 2.与候选人保持高效沟通，掌握其职业意向并给予合理建议。 3.配合团队推进招聘进度，保障招聘环节有序开展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能精准把握候选人需求，并提出可行的应对方案。 3.具备较强的自学能力与环境适应力，可迅速理解并运用新信息。

不加班，工作轻松~ 1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作，使用公司指定的招聘平台发布信息，筛选有意向的求职者，并安排面试邀约。 2.任职要求：态度积极，责任心强，年龄18岁以上，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑。 工作时间：早班9:00-18:00中班12:00-20:30，每月休息4天，可自行调节。 薪资结构：底薪3500+提成+绩效 3.欢迎无经验人员加入~

一、薪资待遇： 1. 底薪2800+提成 2. 朝十晚七（适合起床困难星人）大小休，交五险 二、岗位职责: 通过58等多类招聘渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障人选质量及岗位匹配度。 三、要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能高效推进招聘工作并支持团队搭建。 2. 熟悉招聘流程及员工关系管理，具备灵活应对相关事务的能力。 3. 有责任心，可独立承担并完成所分配的工作任务。 2500+300全勤

岗位职责： 1、办理员工入离职、岗位调动等手续，保障各项流程高效有序进行； 2、配合开展招聘管理工作，如简历初筛、面试协调及录用后续跟进； 3、参与人力资源相关政策与流程的制定及持续优化； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新； 5、协助推进企业文化落地，策划组织团队活动，增强员工归属感。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本理论，具备实际操作经验； 2、具备出色的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 3、工作严谨细致，擅长文档整理与数据维护； 4、责任心强，服务意识佳，可同时处理多项工作任务； 5、具备良好的应变能力和执行能力，适应快节奏工作环境。

2.5[礼物]回兴高工资25元/小时[][]元创汽配服装城汽配厂[庆祝][庆祝]招聘岗位:二保焊25元/小时（熟手，有证优先）悬点焊21元/小时（有相关经验就行）22--45岁，身体健康，不要短期工！焊接需要（一个月报销），优秀者年龄可放宽。[庆祝][庆祝]厂区福利：①免费工作餐及加班餐②免费宿舍（水电平摊）宿舍就在厂区联系电话

货站装卸员工作地址:江北机场上六休一8.30-20.30，20.30-8.30保底4200+300餐补+300全勤+20/H加班费＝综合5500到7500T2航站楼行李转运

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工，数名工作地址:秋田齿轮转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天计件

江津白沙工业园思翊新材料有限公司开年公司招聘4米2的驾驶员和搬运包吃包住有意向者可以提前联系。

宝龙六路电子厂周结做事非常简单做事非常简单符合要求明天直接上班 员工单价：元/小时利润4块工期要求最少7天，可以长期做，第2天下班开始每天给员工发150元，。，也可继续做————————————公司主要工作内容是包装、组装打螺丝搬货不是固定岗位长白班坐班，穿自己的衣服上班，工作简单轻松，每天11~12个小时，调车间，不包吃，可以提供宿舍.年龄16-45岁，本人身份证，复印件必备一张。身体健康，————————————接人电话:

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

岗位职责： 1、.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 3、协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4.、整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉AI办公，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

本岗位主要通过线上渠道开展公司所需人才的招募工作（以主播为主） 岗位职责： 1. 负责组织实施公司各类岗位的人才招聘； 2. 利用多种途径寻找、接触并挖掘具备潜力的素人或达人，积极吸引有意向的艺人加入； 3. 协调推进主播签约流程，及时跟进反馈情况，妥善处理沟通中的各类问题并提供有效应对方案。 早十晚六；10-15K 岗位要求： 1. 具备经纪人、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先录用； 2. 对直播领域具有较强兴趣和一定了解； 3. 拥有主播或达人资源者将被重点考虑。

岗位职责： 1、统筹餐厅团队的人力资源配置与管理工作，保障人员结构符合运营需要； 2、主导招聘选拔、员工培训及绩效考核等人力资源工作，提升团队工作效率； 3、维护良好的员工关系，及时协调处理各类员工事务，打造积极健康的工作环境； 4、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，促进企业文化的落地与深化。 任职要求： 1、了解餐饮领域人力资源运作模式，具备实际操作经验； 2、拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对员工关系相关问题； 3、具备较强的组织规划能力和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4、热爱餐饮服务行业，能适应高强度、快节奏的工作状态。

岗位名称：焊接/冲压生产班长、物流班长；搬运工；食堂厨师。 岗位要求：1.焊接/冲压生产班长、物流班长：2年以上制造业同岗经验；熟悉对应工艺流程；能倒班加班。2.搬运工：特定岗位要求（底薪3000+加班）。3.食堂厨师：会炒大锅菜（260380人饭菜），会蒸包子馒头。 薪资待遇：1.焊接/冲压生产班长、物流班长：五险+节日福利+定期体检+食堂宿舍+清晰晋升，具体薪资未提及。2.搬运工：底薪3000元，加班费另算，收入稳定有保障。3.食堂厨师：底薪4500元，加班费另算。

网管 服从安排，手脚灵活，做事认真负责，能接受夜班 薪资福利:2500 - 3500，月休息10天 招工人数:2名 咨询时间10点 - 18点，面试地点：法院对面亿润网吧 工作地址:花灯广场亿润电竞，法院对面亿润网吧

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ ； 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、负责日常招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。 2、收集简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约求职参加面试。 任职要求： 1、22-38岁，性格外向，做过招聘优先考虑.（人力资源专业、市场营销专业、性格外向、有无经验皆可） 2、薪资待遇： 试用期： 基本工资+加班工资+稳岗提成 试用期：1-3个月 综合工资：5K～8K 3、上班时间： 早8:30—16：00

人事组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询了解 任职要求： 1、负责为公司匹配合适人才，完成邀约及面试环节 2、具备传媒类企业招聘经验者优先考虑 3、高效执行上级安排的各项工作任务 4、性格开朗外向，善于沟通交流，不怯场 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3500＋300全勤奖+招聘提成 转正后无责任底薪3500+1000全勤奖+招聘提成 2、工作时间：10:00-19:00 3、每月休息4天（可灵活调休） 人事组长岗位同步开放，有意向者欢迎私信详谈

日结！周结！长白班！不体检！！！ 薪资：150-180元/天 上班时间：8-8 要求：18-45岁，男女不限 其他待遇：白夜班可选（夜班补贴15元/天）、包吃住、不体检、过来直接上班！！！

1.主要负责主播的招聘工作，需具备相关经验，岗位内容轻松易上手 2.熟悉常用招聘工具操作，具备基本的网络应用能力 上班时间：早九晚六，每月休息4天 薪资待遇：3500元＋提成＋绩效，综合收入5000-8000元

春节补贴方案2.13至2.15补贴100每天，2.16至2.19补贴200每天，2.20至2.23补贴50每天，总共补贴1300要求必须满岗出勤，无迟到早退，单量要求每天25单以上，才可以拿到此补贴 （春节补贴针对花溪 曾家 陈家桥） 站点接上午9点-15：30之前 曾家11点免费发车 ☎发车呼叫彭

负责协助公司招聘主播、运营、主持人等岗位，各项岗位均有提成 不强制要求顶岗上班，若有疑虑请勿浪费彼此时间，直接忽略即可！！！ 主动离职正常结算工资，被劝退也保障工资发放！！！ 住宿与餐饮需自理，不提供食宿安排！！！ 请大家放心，KPI为综合评估指标，不会以任何理由克扣底薪，但长期未达成KPI者将面临劝退处理！！！ 厚海绝不拖欠或克扣薪资！！！ 试用期无责任底薪3500+300全勤奖 转正后无责任底薪3500+1000全勤奖+招聘提成！！！ 每成功入职1名舞蹈老师、化妆师、人事奖励300元，主播岗位500元，提成为叠加计算，可持续享受两个月 主持岗位每入职1人奖励500元 每月成功推荐10位通过试镜者额外奖励500元 综合收入5000元以上 KPI考核标准将根据公司实际运营需求适时调整！！！ 工作时间：上午10点至晚上7点，中午12点至1点为午休用餐时间 每月休息4天，可自行灵活安排休息日期 有相关招聘经验者优先录用