岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟入职 任职要求： 成年就行 不限经验 不先学历 包吃住

负责配送骑手简历筛选、线上沟通、面试邀约 1、沟通表达流畅，熟悉微信线上聊天; 2、做事耐心，能稳定长期上班; 3、有无人事、招聘相关经验都可以，有人带 薪资构成： 底薪3000(含300全勤+500绩效)+提成20%-30%，无责2500 上班时间： 9点半～6点，节假日正常休息，双休

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作； 4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作； 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析； 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识、执行能力、主动性，思维灵活，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.信息发布： 在各大招聘网站发布和维护职位信息。 2.简历筛选： 根据岗位需求筛选简历，进行初步的电话邀约和面试安排。 3.面试接待： 负责候选人的接待、引导及面试流程的协调。 任职要求： 1. 年龄20～30，学历不限，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效模块，具备良好的Excel操作能力； 3. 聪明、上进、有责任心，具备较强的学习能力和执行力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的组装、包装及装箱作业，确保产品外观整洁、包装规范 2. 按照生产流程和质量标准完成每日包装任务，保证数量与准确率 3. 协助物料清点与工位整理，保持工作区域干净有序 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈异常情况 5. 遵守车间安全操作规程，正确使用包装工具及设备 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有电子厂包装经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力 4. 能接受倒班安排，服从现场管理调配 5. 包吃包住，提供基础劳动保障

茶园鲁能领秀城3街区、明天需要一个补窗洞的墙砖，换两块瓦、勾点石材的缝、大门墙地有漆弄花了砖清理干净！总的一天的活！乱吼的莫来，自带工具！天气凉快完事付钱

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急招：因公司发展需要.面向社会招聘保洁员数名男女不限，要求：身体健康.能吃苦耐劳.服务意识强的年龄：65岁以下，工资2200休息4天上班地址：沙坪坝区西尊路桂语九里联系电话：联系人：陈老师

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诚聘招聘专员： 本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业工厂招聘蓝领等多种岗位，目前合作20+企业覆盖福建省及外省。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选下载简历拨打电话，回访登记简历； 2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者； 3、维护招聘渠道，邀约求职者到厂面试即可。 4、公司免费提供平台、账号、手机号 招聘要求： 1、20-30周岁，男女不限，高中学历以上、做过销售，营业员优先 2、有较好的语言表达能力，会使用基础的办公软件 3、性格开朗，善于人际关系协调沟通，具有良好的团队合作精神 4、接受应届生无经验学习，可提供实习证明 薪资待遇： 直营团队：综合月薪（4000-8000以上） 合伙人团队：综合月薪（5000-10000+） 招聘奖金：600～1000/人 福利：提供员工宿舍 1.定期团建、聚餐、团队年轻人居多，13薪、上班期间自由调配。 2.有师傅一带一培训，表现优异者可晋升 3.招聘专员----合伙人-----见习主管-----主管-----经理 4.福利：公司享有国家规定的各种带薪假期；例如：年假，春节假12-15天、产假、病假等等，公司不定期举行内部专业技能培训。 工作时间：8：30-17：30，月休6天 期待您的加入~

人事招聘文员（主要负责工厂招聘） 年轻化，氛围好，期待您的加入！ 岗位职责： 1、在各大招聘平台发布职位信息 2、简历信息筛选分类，通过电话或微信与求职者进行有效沟通，邀约候选人面试，满足项目招聘需求 3、求职者后期跟踪维护稳岗与二次推荐 招聘要求： 1、***** 2、性格开朗，具有良好的语言沟通和表达能力，有一定抗压力，有团队精神 3、有过人事、进厂、或销售经验优先，沟通过交流能力强 薪资待遇：综合收入4000-7000/月 工作时间：早九晚六，月休4天 期待有想法，有冲劲优秀的您的加入！ 注：此岗位属于业绩岗。

工作内容:简单清晰，只做招聘邀约 -主要在BOSS直聘、58、小红书 等平台，和求职者交换联系方式。 -讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。 -无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。 -福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。 -工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩 任职要求: 1、年龄18至40周岁。 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 4、工作时间9:00-19:00， 午休1小时 2、每月休息四天:自行安排 薪资待遇: 1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)

职位详情 线下面试线下面试线下面试 任职要求:1、会使用办公软件、大专以上学历。 2、对待工作态度积极、有责任心。 3、有良好的团队协作精神，诚信 敬业，具有亲和力，能承受工作压力。 4、有一定销售工作经验者优先。 岗位职责:1,负责网上招聘、日常简历筛选、预约面试、跟进面试进度、维护在职员工，公司免费提供工作手机。 2、工作时间上午8:30--12:00下午13:30--18:00，每周日休息，享受国家法定节假日。 岗位福利:1、薪资结构:底薪+全勤+提成+奖金+年终奖+五险一金，月收入3000-8000上不封顶。 2、福利待遇:缴纳五险一金，提供工作餐、带薪培训。

公司招聘人事专员（电话面试专项） 综合薪资4-6k，早9晚5，单休，室内坐班，有人事，电话销售经验者优先 1.承接招聘需求，负责目标候选人的电话触达与面试邀约； 2.独立开展电话管理面试，核实候选人信息、匹配岗位需求，形成面试记录； 3.及时反馈面试结果，筛选优质候选人，推进复试衔接； 4.妥善处理候选人咨询，维护良好沟通体验； 5.完成上级交办的电话面试相关台账资金管理整理及数据汇总。

福建宁德核电招聘水电工3名，要求无犯罪记录，身体健康，做事踏实，勤快，沟通能力好，50以内，持证，师傅点工350/天，加班有加班费，综合收入10000--15000

重庆市长寿区招电焊、工地小工/杂工

打磨工 08：00-20：00 两班倒 综合薪资6000-10000元/月 52内岁

负责搬材料 挖水沟等需吃苦耐劳，服从安排，偷奸耍滑的不要来

重庆市涪陵区招工地学徒工

负责公司人员招聘 面试

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

重庆市北碚区招工地力工、工地小工/杂工

重庆市秀山招工地小工/杂工

重庆工地招聘强电大工小工，工资项目打卡月结，每天9个半小时，工资/月7000~10500