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职位详情
岗位职责:
1.规划并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略方向相匹配;
2.维护员工关系,协调处理员工问题,优化办公氛围与内部环境;
3.协助制定人力资源相关制度,推动组织效能提升与人才发展。
任职要求:
1.能够独立开展人事相关工作并妥善处理各项事务;
2.热衷于人力资源领域的实践与发展;
3.具备抗压能力,积极面对挑战并在工作中持续成长。
薪资结构:4000元底薪+提成;工作时间:下午2点至晚上10点(6小时制);
休息时段:5:30-7:30;福利待遇:包吃包住
1.规划并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略方向相匹配;
2.维护员工关系,协调处理员工问题,优化办公氛围与内部环境;
3.协助制定人力资源相关制度,推动组织效能提升与人才发展。
任职要求:
1.能够独立开展人事相关工作并妥善处理各项事务;
2.热衷于人力资源领域的实践与发展;
3.具备抗压能力,积极面对挑战并在工作中持续成长。
薪资结构:4000元底薪+提成;工作时间:下午2点至晚上10点(6小时制);
休息时段:5:30-7:30;福利待遇:包吃包住
2025-11-19 15:35
IP属地:重庆
职位福利
学历不限经验不限

重庆缔壹兴图企业管理有限公司
不需要融资 · 20-99人


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