我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃包住，工资10号结。

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。

岗位职责 1.负责公司招聘工作 包括职位发布 简历筛选 面试安排及后续跟进 2.协助完成招聘渠道的维护与拓展 确保招聘效果和质量 3.参与招聘数据整理与分析 优化招聘流程 工作时间 早十晚六 任职要求 1.具备招聘相关的工作经验 熟悉招聘流程及常用渠道 2.具备良好的沟通能力与责任心 能够独立展开招聘工作

负责协助公司招聘主播、运营、主持人等岗位， 所有岗位均有提成，无需顶岗上班， 如有疑虑请勿回复或打招呼！ 自离正常结算工资，劝退也结清工资！ 不包吃住！ 各位放心，KPI为综合考核指标， 不会克扣底薪，但长期未完成KPI将面临劝退！ 厚海绝不拖欠或克扣薪资！ 试用期无责底薪3500+300全勤， 转正后无责底薪3500+1000全勤+招聘提成！ 招聘提成标准： 每成功入职舞蹈老师、化妆师、人事等岗位，提成300元； 主播岗位每人500元，主持岗位每人500元； 提成为叠加计算，可连续享受两个月； 每月成功推荐10位试镜通过者，额外奖励500元。 综合月薪5000以上， KPI将根据公司实际运营需求动态调整！ 工作时间：上午10点至晚上7点，中午12点至1点休息用餐； 每月休息4天，可自行安排调休。 有相关经验者优先录用。

一、薪资待遇： 1. 底薪2800+提成 2. 朝十晚七（适合起床困难星人）大小休，交五险 二、岗位职责: 通过58等多类招聘渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障人选质量及岗位匹配度。 三、要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能高效推进招聘工作并支持团队搭建。 2. 熟悉招聘流程及员工关系管理，具备灵活应对相关事务的能力。 3. 有责任心，可独立承担并完成所分配的工作任务。 2500+300全勤

技能要求： 1. 入职后安排专人指导，一对一培养，帮助融入企业环境，清晰理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，全面储备独立管理能力； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 4. 主持部门工作会议； 5. 深度参与部门的管理工作及员工培训事务。 【职位要求】 1. 愿意脚踏实地从基础岗位成长，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 3. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5. 有担当意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生与退伍军人条件可适当放宽） 【薪资待遇】 1. 实习期：底薪2500+提成+补助+绩效=3000-4000 转正后：底薪3000+提成+补助+绩效=4500-5000 晋升至部门经理可享年薪制； 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪年假，具备出国学习考察机会； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多重激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1、团队氛围佳 2、晋升机制透明公正

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

公司直招欢迎咨询 岗位职责: 1.负责企业人事日常管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理。 3.配合完成员工离职相关事务，保障手续有序完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2.工作积极主动，有较强的责任感和任务落实能力，确保工作按时推进。 3.适应高强度工作节奏，具备良好的灵活性和突发情况应对能力。 上班时间：10:30—19:30或13:00—22:00或14:00—22:00时间灵活 公司提供五险签订劳动合同定期安排下午茶

1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作，利用公司指定的招聘平台发布信息并筛选求职者简历，对有意向的候选人进行初步沟通与面试邀约。 2.任职要求：性格积极乐观，责任心强，年龄需满18周岁，具备良好的沟通能力，有相关招聘经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00或12:00-20:30，每月休息4天，可自行调配。 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，每月25日发放薪资。

周末双休….．九晚五 招聘要求： 1．学历不限，男女不限，生熟手均可（有人带）不含销售。 2．年龄：20-45岁 3．品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，待人热情，有亲和力； 工作内容： 1、在线解答求职者疑问和沟通介绍合适的岗位以及后期维护稳岗工作 2、工作流程：安排新进员工熟悉工作环境，安排新人日常工作，核对当天业绩并且统计数据。 成交薪资待遇： 1、底薪（3000-3500)＋社保＋奖金＋带薪年假＋公司聚餐＋节日礼品 上班时间： 1、周末双休，节假日正常休息 2、早上9:00-﹣中午12:00，下午1:30--5:00岗位优势： 薪资待遇好，公司环境好，办公氛围融洽，基本都是00后的小姐姐，工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天7.5小时，综合工资5000+，工作自由，但态度很重要 期待优秀的你加入我们团队！!!!! 立即沟通

急招急招时代天街新世纪工资：130一天时间：2.6-2.10（上班时间13点-21点）要求：会卖货，积极主动性强，水军勿扰，不干实事的勿扰，需要的联系我

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

白市驿，含谷明天需要两个带班师傅300一天，搞两天，，蒲总联系！！

龙溪人家招聘厨师2名7500/8000配菜员5500/6500服务员3600/4200电话

急招熔炼叉车工1名，，30-50岁，主要负责铝炼及除渣，适应高温作业，会开油叉叉车，持叉车证上岗，两班倒。工资5000-7000元/月，福利：交通车，租房补贴、包吃、五险，节假日礼品，月休2-4天。联系人

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】千岛湖银纳磁电招聘：岗位：操作工4名3500-5000/月福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利联系电话：

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

前怕狼，后怕虎！永远开不上大路虎！ 今儿面试！明儿上班！回家钱包鼓又鼓！ 我除了帮你赚钱没什么好谈的！ 纯回访文员！！无试岗期！入职五险一金！带薪年假！PS:HR无到面考核，无邀约考核，只是负责给公司添加人才，来不来你决定哦！ 【我们可以提供】 &有竞争力的薪酬：新人前期6500＋，入职3-6个月8500＋，老员工9000-15000＋， &完善的福利保障：入职购买五险一金，朝九晚六点半，带薪年假，节假日福利&生日福利 &双休or大小休，由你自己决定，法定节假日，实现工作生活平衡 &扁平化管理，氛围简单，助你快速成长 &清晰的职业发展路径(专业/管理双通道) 你考虑的，别人已经考虑过了 你担心的，别人已经验证过了 你犹豫的，别人已经入职工作了！机会，永远是给愿意尝试的人的

本周六周天需要一个兼职，工作时间下午1点-6点，70元每天，主要工作内容就是在商场让顾客点亮喜盈门的地址收藏以及点亮门店操作，点亮了送顾客小礼品，联系人：张婕

搬运 工作地址:巴南摩配厂 白班8：00—17：30；中班17：00—1：00 综合工资4000-4500 55岁以内

不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 身体健康体检无异常健康

岗位职责 1、团队管理与赋能：统筹招聘团队运作，推动团队高效达成企业人才引进目标，保障招聘交付质量与响应速度，定期组织培训以提升成员专业能力。 建立合理的分工模式与绩效评估体系，持续优化招聘流程，增强团队综合战斗力。 2、招聘策略与执行：结合业务发展规划，制定并落实招聘方案，灵活整合多种渠道资源（如猎头、招聘网站、校企合作、行业社群等），实现对关键人才的快速锁定与触达。 3、资源整合与渠道建设：拓展并维护多元化的人才获取网络，具备自有优质渠道者优先，确保紧急岗位能够迅速填补。 构建并持续运营人才储备池，实现候选人资源的动态跟踪与高效复用，提升中长期招聘响应能力。 4、数据分析与流程优化：跟踪核心招聘指标（如到岗率、招聘周期、人均成本等），定期形成数据报告，为策略调整提供依据。 设计并推行标准化招聘工具与流程SOP（如AI简历筛选、结构化面试模板），提高招聘专业度与用人部门满意度。 5、跨区域统筹与协同：统一协调各分校区招聘需求，合理调配人力与渠道资源，保障多区域招聘工作均衡推进。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上招聘工作经验，有带领6人及以上团队的实际管理经历。 3、强业务导向思维：能快速理解业务底层逻辑，精准刻画人才画像，有效支撑业务规模化发展。 4、具备优秀的资源链接能力，拥有猎头资源、行业人才库或高校合作渠道者优先。 5、熟练掌握Excel等数据处理工具，具备通过数据分析提升招聘效能的能力。 6、沟通表达出色，擅长跨部门协作与谈判，能够推动业务端与用人部门达成一致意见。 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏，可同时主导多个基地或项目的招聘任务。 8、具有创新意识，了解新型招聘手段（如短视频引才、AI面试系统）并能落地应用。 9、持有HR相关职业认证者加分，熟悉劳动法律法规及用工合规管理更佳。 10、有业务部门从业经历，或在北上广深等一线城市从事过招聘工作者优先。 诚聘英才，条件不符者请勿投递，谢谢配合！

年龄55岁以下，每月工资5000-6500 包吃住18-55岁，一日2餐全包，水电费平摊，养老好去处。

❤❤❤华为新厂保底6500+包吃住，可带手机，大量包进 每周可大额预支800--1000元生活费！ 一[招聘要求]:16---45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 二、[招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 三、薪资待遇:周结，周结！ 1.工资250--270元/天，部门不同工价不同自行选择，返费3000！ 上多少个小时算多久工资，月薪 6000-7500/月，，每月15号发工资，遇到节假日提前发放！！ 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器！ 四、[工作时间] 8:00-18:00这是正常上班，如果加班就是20：00下班，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 唯一指定报名热线:（）

一、岗位基本信息： 1. 招聘岗位：HRBP（专员岗、助理岗） 2. 工作时间：执行早九晚六工作制度，每周单休（固定休息日为周日） 3. 薪资待遇： - 专员岗：固定薪资4000-6000元，三个月后加绩效1000元（综合月度收入4000-7000元） - 助理岗：月度薪资3000-4000元，三个月后加绩效1000元（综合月度收入3000-5000元） 二、岗位职责 1. 为业务团队提供全流程管理支撑，与业务负责人紧密协作，助力团队效能提升； 2. 根据业务部门实际需求，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块制定可行方案并推动落地； 3. 组织实施业务单元人才盘点工作，聚焦核心人才的成长与发展，协助构建人才储备体系，支持组织能力建设； 4. 维护与业务管理层及基层员工的常态化沟通，打通信息壁垒，保障组织内信息高效流转； 5. 及时、准确、高质量完成上级安排的各类临时任务； 6. 推动企业文化的宣导与践行，落实员工关怀举措，提升组织凝聚力。 三、任职要求 1. 学历与专业： - 专员岗：本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； - 助理岗：一本及以上学历，且须为人力资源相关专业； 2. 工作经验：具有至少1年HRBP相关岗位实践经历。 超韧网络成立于2020年7月，作为知名零售巨头MINISO名创优品电商事业部西南运营中心，与名创优品集团在电商领域深度合作，包括MINISO、TOP TOY品牌在抖音电商全渠道运营，以及TIKTOK、TEMU等跨境电商运营、电商拍摄与电商详情页制作、MCN达人孵化与建联等业务。

底薪2500-4000综合收入5000-7000 朝九晚六，月休四天，享受国家节日，节假日福利，原则上大专以上文凭(能力优秀可放宽)，沟通表达能力强，可接受小白 岗位职责: 1.通过公司提供的网络招聘平台(58、Boss等)发布招聘信息，邀约有需求的求职者，并跟进到站入职（主要招聘骑手） 2.定期更新职位的发布信息，刷新招聘岗位信息 任职要求:20-35岁，会电脑操作，责任心强! 晋升通道:招聘专员—储备组长—招聘组长—招聘主管 公司都是90后、00后，工作氛围好，不加班。

长白班 新增农机线，男女不限 20-52岁，长白班，计件工资多劳多得，综合工资6000左右