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人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
【岗位职责】 1)配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理与更新; 2)落实招聘流程相关工作,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续; 3)协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈; 4)承担公司各类接待任务,安排会议并做好会议记录; 5)参与项目申报工作; 6)负责后勤保障及日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1)具备大专及以上学历; 2)有相关人力行政工作经验者优先考虑; 3)具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4)熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
人事销售
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。 2.协助主管进行客户关系的维系。 3.客户的发掘和拓展。(不需要你去) 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。 2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成分配的工作任务。 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.对招聘有-定的了解,愿意学习和掌握新知识。 年龄:25周岁以上学历:大专及以上 工资:4000底薪+提成 工作时间:周一至周五的早上8点-11点,下午自由安排,周末双体,节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松,团队都是年轻伙伴,工作简单。 特别提示:我们这个工作是跟保险有关的,如果你介意或老没有做好准备请勿打扰
面试经理
人事专员
接打电话,接待和介绍工作内容
人事专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理培训实施制度制定及落地优化招聘与配置
职责描述: 1.负责企业日常招聘事务,与各业务团队保持紧密对接,高效推进招聘流程,组织常规面试评估,落实人员引进计划,保障人才供给的时效性; 2.为业务部门提供全流程人力资源支持,确保在人才选拔、薪酬管理、绩效推动、员工成长、培训实施及文化落地、劳动关系维护等方面顺畅运作; 3.关注员工状态与实际需求,协同部门开展员工关爱项目及培训活动,快速响应并妥善处理各类员工事务; 4.开拓并维护校企合作关系,统筹校园招聘工作,组织实施雇主品牌推广与企业宣传。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关经验,在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等模块中有扎实实践积累; 2.熟悉招聘全流程管理体系,能够熟练使用相关工具独立应对和解决招聘过程中的各类问题; 3.具备出色的沟通协调与人际互动能力,拥有较强的自驱力、学习意识及抗压韧性。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、管理员工关系相关事务,含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备较强的沟通协作能力,富有团队意识; 3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上组织发展综合人力部门五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人事档案管理人力资源/管理类专业重工/纺织/食品等制造业
人员招聘,社保,人力相关专业或有相关证书,对外联系。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
星选无忧黄星黄总公司:招聘客服助理综合薪资6000-15000. 年龄:18-35岁 公司福利:优越的办公环境,冬暖夏凉。五险一金。 岗位职责:邀约需要黄总安排工作的人来公司任职要求:沟通能力强,执行力强的,态度端正,有赚钱欲望,有过电话销售客服的优先考虑,公司氛围好,不定期团建,公司缴纳五险一金,欢迎有想法的伙伴共创未来!
人事专员HR
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公行政劳动关系办理绩效考核房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理招聘制造业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
【行政人事专员】工作内容归纳: 一、行政管理方面 1、日常接待:负责来访人员的接待、登记与引导,并及时通知相关对接人。同时承担电话接听、邮件处理等前台事务,维护公司专业、友好的对外形象。 2、办公管理:负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理,保障信息传递高效准确。统筹办公用品的采购、领用、发放及台账登记,确保物资供应充足且使用规范。 3、会务管理:组织会议前期准备工作,包括会议室预订、设备调试等,并在会后完成整理工作,如撰写会议记录、编制会议纪要并进行分发传达。 4、环境管理:监督办公区域的清洁卫生状况,确保办公设施正常运行,营造整洁、舒适的工作氛围。 5、费用报销与预算:办理行政类费用报销手续,编制行政支出预算及相关财务报表,保障行政经费使用的合规性与透明度。 6、其他行政事务:根据公司安排执行车辆调度、宿舍安排、资产清查、安全环保检查等工作,支持公司日常运营顺畅开展。 二、人力资源管理方面 1、招聘与配置:配合人事主管开展招聘工作,具体包括发布岗位信息、简历筛选、面试邀约与协调,助力实现人才的合理引进与配置。 2、员工关系管理:办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,管理员工人事档案,保持与员工的良好互动,促进内部关系和谐稳定。 3、考勤管理:汇总统计全体员工考勤数据,审核分支机构考勤情况,做好资料归档,确保考勤结果真实、完整、可追溯。 4、培训与发展:协助拟定年度培训计划,组织员工参与培训活动,跟踪培训实施效果,推动员工职业能力持续提升。 5、绩效考评与激励:参与绩效管理制度的制定,收集整理考核数据,归档考评材料,开展绩效反馈沟通,并依据结果协助拟定调薪与晋升方案,激发员工积极性。 6、福利与员工关系:参与设计员工福利体系,落实社保公积金等保障事项,主动了解员工需求,增强员工认同感与组织凝聚力。 综上所述,行政人事专员既承担基础行政支持职能,也深度参与人力资源运作,是保障企业高效运转的重要岗位。 三、任职要求 1、教育背景与专业知识 学历要求:一般需本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业知识:掌握人力资源管理、行政事务管理及劳动法律法规等相关理论知识。 2、工作经验 相关工作经验:具备3年以上人事或行政岗位实际工作经验。 行业经验:熟悉所在行业基本运作模式,对行业发展趋势有一定认知。 3、专业技能 1)人力资源管理:熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程; 2)行政管理:具备较强的行政事务处理能力,涵盖办公用品管控、会议组织、档案整理等方面; 沟通协调能力:能有效对接公司各部门及外部单位,确保工作协同顺畅; 3)文档处理能力:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),可独立撰写通知、报告等公文材料。 4、个人素质 1)责任心强:工作严谨细致,能够按时保质完成各项任务; 2)团队协作意识好:具备良好合作精神,能与同事协同推进工作目标; 3)学习能力强:善于接受新知识,适应企业发展变化,不断提升综合能力; 4)保密意识强:对涉及人事、行政等敏感信息具有高度保密自觉。 5、其他要求 1)身体条件:身体健康,能胜任高强度、快节奏的工作环境; 2)语言能力:普通话流利,表达清晰;部分岗位视需要可能要求具备一定外语沟通能力; 3)特殊技能:熟悉人力资源信息系统(HRIS)、办公自动化系统(OA)等工具操作者优先录用。
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
需要具备安监、环评相关经验 •招聘与配置:根据用人需求推进招聘流程,发布岗位信息、筛选候选人简历、组织面试安排、完成员工入职与离职手续办理。 •员工关系:负责员工档案及劳动合同管理,策划实施团队活动,协助解答员工疑问并配合处理劳动争议事项。 •考勤与薪酬:汇总统计考勤数据,协助薪资核算工作,落实社保和公积金的增减及缴纳等日常事务。 行政管理模块: •日常运营:维护办公场所秩序,执行办公用品采购与分发,开展固定资产登记管理,妥善接待来访人员。 •流程支持:统筹差旅预订,协调会议安排,保管公司印章与证照,处理各类行政文件流转事宜。 •后勤保障:对接水电、网络、绿植等后勤服务供应商,保障办公环境稳定运行与安全舒适。 常见任职要求 •学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 •工作经验:具有3年以上人事行政岗位实际工作经验。 •知识技能:熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;熟练操作Office办公软件;具备ERP系统或HR系统操作经验者优先。 •核心素质:具备良好的沟通表达能力和服务意识,执行力强,工作认真细致、条理清晰,能同时处理多项任务,并严守信息保密原则。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法
负责公司人员招聘、入职手续办理、考勤管理及社保相关事务等基础人事工作。
浙江湖州康山五金车间:招磨光(磨五星脚)*2名要仔细联系电话:王
打磨1-2人
康山五金车间: 招磨光(磨五星脚)*2名 要仔细 联系电话:王
湖州
1月13日 21:37拨打电话
浙江湖州招聘一名小车司机要求高大威猛,胆大心细,工作认真,有意者电话咨询,。联系人周先生:
商务车司机1-2人
招聘一名小车司机要求高大威猛,胆大心细,工作认真,有意者电话咨询,。联系人周先生:
湖州
1月13日 21:36拨打电话
装配工工厂木工工厂焊工
招聘 1、木工打螺母2名 薪资6000-8000元 2、手工焊1名(电竞椅) 薪资7000-11000元 3、缝纫工4名 薪资8000-9000元 4、枪钉工3名 薪资9000-12000 5、装配工2名 薪资6000-9000 要求:年龄在18-48岁。 地址:安吉塘浦净土路369号安吉海威智能家具科技有限公司 联系电话:
湖州 安吉县
1月13日 21:35拨打电话
浙江湖州全屋定制工厂招油漆小工一名,地点,练市,运河路162号。联系电话
底漆面漆灰工家具打磨修色
全屋定制工厂 招油漆小工一名, 地点,练市,运河路162号。联系电话
湖州
1月13日 21:34拨打电话
湖州南浔区20平方壁画300元
200-300元/天
贴壁纸1-4天1-2人日结专业师傅
20平方壁画300元
湖州 南浔区
1月13日 21:32拨打电话
HR人事双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
国企人事助理(双休+节假日休息) 岗位职责: 1.根据用人部门的招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标。 2.开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法。 3.优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法。 4.有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6.熟悉企业文化,为面试者答疑解惑。 7.协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格: 1、21-45周岁 1.大专及以上学历,应届生亦可。 2.招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求。 3.做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力,处事外圆内方、有条理。 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5.有亲和力,较强的责任感与敬业精神,良好的服务意识与职业操守。 6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1.合理优厚的薪金待遇:底薪+提成+绩效奖金 2.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 3.多元化培训课程:岗前培训,在职个人提升计划。 工作时间: 8:30-17:30中午休息2h 周末双休,法定节假日休息。 福利待遇: 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班!不加班!不加班!(重要的事情说三遍) 晋升空间: 1.公平公正的晋升通道。 2.导师一对一指导。 3.工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。 工作时间: 8:30-17:30中午休息2h 周末双休,法定节假日休息。职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作
人力资源
4000-7000元/月
人事专员5-10年本科及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询,为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识,沟通细致,具备良好的职业素养
人事专员经验不限学历不限招聘助理居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
一、岗位职责:协助公司完成招聘相关工作,主要负责候选人的邀请添加,无需承担复杂招聘流程。 二、任职要求:1.无需招聘经验,零基础可上手;2.有碎片时间即可,工作时间灵活;3.认真负责,能按要求完成邀请任务。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责公司合作的单位企业招聘入职、各大平台发布招聘信息,需要打电话联系。 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 任职要求: 1.大专以上学历,接受应届毕业生 2.有做过销售经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理/保单服务/销售 经验不限经验|学历不限学历/双休 薪资福利:面议 工作地址:中国人寿保险二楼(安吉县天荒坪南路651号)
湖州德清县招工地小工/杂工,钢结构安装/打板
300-400元/天
打板小工钢结构5-14天1-2人完工结算
湖州德清招工地小工/杂工,钢结构安装/打板
湖州 德清县
9月30日 08:42拨打电话
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
招人事行政主管 有相关工作经验 1.负责公司人事行政工作 2.领导布置的其他工作 要求认真负责,有担当 待遇面议
湖州吴兴区招家装水电、学徒工
工地学徒工水电工
湖州市吴兴区招家装水电、学徒工
湖州 吴兴区
9月25日 14:00拨打电话
薪酬绩效5-10年大专及以上激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理101-499人熟练使用Excel
1.薪酬体系构建与持续优化 -依据制造业生产运营特征,构建并完善面向生产一线、技术研发及职能管理等多序列的薪酬架构,涵盖岗位价值评估、宽带薪酬方案设计、计件与计时工资规则制定,以及福利补贴机制的优化。 -统筹薪酬核算全流程管理,保障一线员工计件工资、加班费用、绩效奖金及职能人员薪资的准确性和及时发放;按期开展薪酬总额预算编制与执行监控,分析人工成本结构、外部市场竞争力与内部分配公平性。 -持续关注国家及地方劳动法律法规变动,确保薪酬管理制度与操作流程合法合规,有效防范用工法律风险。 2.绩效管理体系实施与迭代升级 -基于公司生产目标、质量控制和成本管理要求,设计分层分类的绩效管理机制,包括生产车间KPI设定、技术人员项目制考核、职能部门360度评价等多元评估模式。 -牵头组织各部门完成绩效目标分解、过程跟踪、考核执行及结果应用,推动绩效结果在薪酬调整、职级晋升、人才培养等方面的落地使用。 -定期开展绩效运行效果复盘,针对指标设置不合理、评分偏差等问题进行动态优化,增强绩效体系的激励效能与公正水平。 3.数据治理与深度分析 -负责薪酬与绩效相关数据的采集、清洗与整合,输出人工成本分析报告、绩效达成情况报告、薪酬绩效与人员流失关联性分析报告等,为管理层提供决策支持。 -维护HR系统中薪酬绩效模块的基础数据,确保信息真实准确;熟练运用Excel等工具开展数据建模与可视化展示。 4.跨部门协作与员工沟通 -联动生产、财务、车间等相关业务部门,推进薪酬绩效制度的落地执行,解答各部门及员工关于薪酬计算、考核规则等方面的咨询。 -受理并处理员工在薪酬绩效方面的申诉事项,协调解决争议问题,提升制度透明度与员工认可度。 任职要求 1.学历与专业背景 -本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2.工作经历要求 -具备3至5年薪酬绩效领域工作经验,有制造业企业同岗经验者优先,熟悉一线员工计件/计时薪酬模式及车间绩效运作流程。 -有从零搭建薪酬绩效体系实践经验者优先。 3.专业技能要求 -熟练掌握薪酬设计与绩效管理工具方法(如KPI、OKR、360度评估等),了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法规政策。 -具备较强的數據分析能力,能独立完成人工成本分析、绩效数据处理
浙江湖州明天我叫个小工。会装玻璃的。徐
小工玻璃
浙江湖州明天我叫个小工。会装玻璃的。徐
湖州
10月25日 17:16拨打电话
湖州吴兴区招电焊、工地小工/杂工
8000-10000元/月
电焊小工长期1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
湖州市吴兴区招电焊、工地小工/杂工
湖州 吴兴区
11月25日 16:37拨打电话
小工包吃
小工 50岁左右。白班轮休 薪资福利:4500元,包工作餐 , 工作地址:宝龙旭辉城16幢105商铺
湖州
1月7日 09:45拨打电话
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1.负责海蓝朵公司各岗位的招聘执行,包括职位发布、简历筛选及初试安排; 2.与业务部门密切配合,明确用人需求,优化招聘环节,提升招聘效能; 3.管理现有招聘渠道,积极开拓新渠道,保障人才资源的持续补充; 4.参与市场人才动态调研,解读行业变化,为招聘决策提供数据依据; 5.跟进候选人面试进展,统筹面试安排,确保流程顺畅与体验良好。 任职要求: 1.热爱招聘工作,具备出色的沟通能力与人际亲和力; 2.工作认真细致,责任心强,能高效处理多项任务并有序推进; 3.具备良好的团队协作意识,能够跨部门协同完成目标; 4.掌握招聘流程及常用工具,拥有基本的面试评估能力; 5.学习能力强,能快速理解行业背景及企业价值观。
湖州德清县招工地小工/杂工
小工
湖州市德清县招工地小工/杂工
湖州 德清县
10月28日 16:50拨打电话
湖州长兴县招门窗安装/塞缝、工地学徒工、玻璃安装
工地学徒工玻璃安装门窗安装塞缝
湖州市长兴县招门窗安装/塞缝、工地学徒工、玻璃安装
湖州 长兴县
9月4日 18:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湖州人事招人在线招聘信息,主要招聘湖州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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