
人事专员/招聘专员(吴兴、织里、安吉)
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理HRBP人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置
岗位职责:
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作,涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等环节;
2、开展招聘数据分析,包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估,持续优化招聘路径,并为人才引进策略提供有效支持;
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、年龄24-45岁,具备大专或以上学历;
2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验;
3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+提成+绩效考核,综合收入7-10k;
2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点:吴兴、织里、安吉
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
1、办理员工入职与离职相关手续,安排新员工住宿,并进行必要的注意事项告知。
2、整理新员工资料,建立人事档案,完成系统信息录入及归档工作。
3、负责考勤班次设置与调整,处理考勤异常情况,制作考勤报表并开展数据统计分析,收集及处理考勤相关单据。
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、年龄20~30岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或会计等相关专业优先。
2、具有一年以上考勤实际操作经验,熟练使用OFFICE办公软件。
湖州安吉县人事助理经验不限经验|学历不限学历薪资福利:面议工作地址:中国人寿保险二楼(天荒
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理/保单服务/销售
经验不限经验|学历不限学历/双休
薪资福利:面议
工作地址:中国人寿保险二楼(安吉县天荒坪南路651号)
人事、行政
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上招聘、绩效、行政混合办公不接受居家办公
1、涉及招聘相关事务
2、绩效管理
3、行政采购
4、公司现场管理
5、其他相关事务
人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
职责描述:
1.负责公司日常招聘事务,与业务团队保持紧密对接,高效推进招聘流程,组织常规面试评估,落实各项招聘安排,保障人员到岗的时效性;
2.为业务部门提供全方位支持,确保在人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工成长、培训发展及企业文化建设、员工关系等方面顺畅协同;
3.关注员工状态与实际需求,协助部门开展关怀项目及培训活动,快速响应并妥善处理各类员工相关事宜;
4.负责高校合作资源的开发与维护,统筹校园招聘工作,推动企业品牌在目标院校的宣传推广。
职位要求:
1.本科及以上学历,熟悉人力资源基础工作模块,具备相关工作经验或实习经历者优先考虑;
2.具备出色的沟通协调与人际互动能力,有较强的自驱力、学习意识及应对压力的能力。
人事前台及全兼职主播
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
人事前台版块:
1、依据公司业务发展需要,制定招聘规划并高效推进人员引进工作
2、负责新员工入职手续办理,妥善维护员工关系及离职相关事宜
3、按时完成上级交办的日常事务性工作
主播版块:
按规定时间与地点开展直播活动
人事销售
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。
2.协助主管进行客户关系的维系。
3.客户的发掘和拓展。(不需要你去)
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.有较强的责任心和执行力,能够独立完成分配的工作任务。
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对招聘有-定的了解,愿意学习和掌握新知识。
年龄:25周岁以上学历:大专及以上
工资:4000底薪+提成
工作时间:周一至周五的早上8点-11点,下午自由安排,周末双体,节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松,团队都是年轻伙伴,工作简单。
特别提示:我们这个工作是跟保险有关的,如果你介意或老没有做好准备请勿打扰
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法
负责公司人员招聘、入职手续办理、考勤管理及社保相关事务等基础人事工作。
驻厂
4000-9000元/月
人事专员大专及以上不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
驻厂
1.配合项目经理推行项目正常运营,做好日常工作。
2.与客户建立良好的沟通渠道,能够及时反馈项目中出现的问题及突发情况。
3.负责人员招聘、面试、入职、调动、离职等人事工作,确保符合相关政府劳动法规。
4.进行入职面试时,做好面试人员的前期宣导工作,及时接送待面试人员到项目所在地,避免面试过程中出现问题,提高面试通过率及入职率。
5.如遇面试未通过或通过不愿入职者,查明原因,及时反馈给供应商和公司,以便公司做下一步安排,征求供应商后推荐公司其他企业。
6.员工面试结束后,通知所有员工加工作号微信,并留下电话,及时安排员工的临时性住宿,并告知员工入职时需做的准备。
7.当日面试结束,需要向公司及时反馈当日面试结果,做好数据报备,为后续工作做好提前预防。
8.新入职员工每2天进行一次人员情况摸排,其他员工每7天进行一次,并做好相应台账记录。具体包含员工是否存在补差价情况,如若不在合理差价范围之内,及时上报公司,避免后期发工资产生投诉。对工作岗位是否满意,有没有其他方面的困难,在可控范围内的尽快给员工解决。
9.每月发放工资之前,与财务核对,员工工资必须依照入职时签署的合同按每个企业要求标准发放,供应商不得私自员工工资,如若存在供应商借支给员工的情况,与员工以及供应具体核实之后,情况实属,可以。
10.每月发放工资之后,及时使用工作号发放工资条,并询问是否有补差价的情况,如果供应商没有及时补给员工,第一时间安抚员工,并联系公司,反应相关情况。
11.妥善处理工作中的一系列突发情况,尤其是工伤事故。做到事发第一时间报备公司有关负责人;说明员工受伤情况,以员工受伤程度而定,是否送往公司指定医院治疗,并安抚好员工。
12.配合项目经理做好项目安全管理工作,定期对员工进行安全培训与紧急情况模拟。
13.协调好与合作企业、供应商等人事关系,以及处理好其他劳务关系和人际关系。
14.及时回复员工和供应商反馈的一系列问题并妥善处理。
15.遇投诉案件需在两天内解决,及时消除不良影响。
16.保证日常公司车辆安全、合法的使用,严禁酒驾,做好车辆的日常维护保养工作。
17.工作号及时发布公司相应合作企业招聘信息。
18.完成项目经理安排的其他工作。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上考勤管理采购五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,涵盖信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、负责工厂生产所需工具与材料的采购事务,完成采购申请填报及相关登记工作;
3、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,持续提升招聘工作的效率与质量;
4、协助开展员工关系维护,包括日常沟通、疑问解答以及满意度调研等工作;
5、参与员工培训与发展方案的规划与落地,助力员工职业能力提升;
6、管理员工人事档案,确保各类人事信息的准确与及时更新。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效协调内外部资源;
2、掌握人力资源管理基本理论,熟悉劳动法及相关法律法规;
3、拥有良好的组织协调能力,可独立推进人力资源相关项目实施;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能;
5、责任心强,具有保密意识,能在高强度工作节奏中保持稳定专注。
月嫂厨师
浙江省湖州市长兴县太湖街道紫金大厦1001 招聘月子餐厨师 工资 12000月休4天 张
服务员咖啡师
古镇咖啡馆
服务员 3000-4000元
职位详情
做过服务员
餐饮店经验
普通话流利
态度认真
年龄:20-30
上班时间:
早班9:30-18:30
晚班10:30-19:30
可在本店做咖啡师学徒
地址:南浔古镇东大门丝绸码头旁春茶院子
兼职人事招聘
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.负责进行人事招聘等相关工作
2. 支持碎片化时间办公,开展招聘任务。
任职要求
1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力,工作认真细致、责任心强。
2. 性格亲和踏实,对人力资源行业抱有热情,思维灵活且积极主动。
3. 可长期兼职,接受居家办公模式,无需坐班,手机或电脑均可完成操作。
薪资待遇
1.提成+奖励双重激励,收入上不封顶
2.薪资日结,多劳多得,时间、地点全自由
3.诚信经营,长期稳定合作者优先录用
文员招聘
3000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升人事运营效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
急招兼职线上招聘专员(线上结佣)
5000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限蓝领/网招/高佣金弹性工作制接受居家办公招聘与配置
职位要求:
1、同行经验:目前或过往从事过网络招聘工作,且亲自交付过蓝领工人(尤其是骑手、仓储普工)的成功经验。
2、账号要求:拥有可正常使用(可以发岗位、打招呼)的招聘平台账号(),熟悉平台操作。
工作内容:
负责全国范围内骑手、司机、分拣员、装卸工等蓝领岗位的线上招聘。
工作方式:线上兼职,时间地点灵活。
线上结佣:佣金标准实行按单结算。
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员
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工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
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岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
工地学徒工水电工长期3-5人月结
湖州市吴兴区招工地学徒工,室内家装水电!活都在市区!师傅带徒弟!学手艺的年轻人可以联系我!要求人诚实可靠
湖州德清县招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、打磨工共30人
打磨钣金工铆工二保焊电焊气保焊
湖州市德清县招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、打磨工共30人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州人事招人在线招聘信息,主要招聘湖州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。