湖州·南浔区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责人事管理事务，保障人力资源制度的落地与执行；
2. 主导招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程人力资源工作；
3. 协助搭建并完善薪酬福利机制，增强员工满意度与组织运作效能；
4. 跟进各部门运营情况，提供优化建议，推动工作效率提升；
5. 解决员工日常人事相关问题，维护和谐劳动关系，打造积极向上的工作环境。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3. 精通国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和高度的责任感；
4. 拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于协调员工关系；
5. 具备战略视野，能结合企业发展需求动态调整人力资源规划。
1. 全面负责人事管理事务，保障人力资源制度的落地与执行；
2. 主导招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程人力资源工作；
3. 协助搭建并完善薪酬福利机制，增强员工满意度与组织运作效能；
4. 跟进各部门运营情况，提供优化建议，推动工作效率提升；
5. 解决员工日常人事相关问题，维护和谐劳动关系，打造积极向上的工作环境。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3. 精通国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和高度的责任感；
4. 拥有出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于协调员工关系；
5. 具备战略视野，能结合企业发展需求动态调整人力资源规划。
2025-12-16 14:13
IP属地：浙江湖州
职位福利
本科3-5年
众建云新能源（浙江）有限公司
天使轮 · 20-99人
鱼泡安全保障
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