
杭州余杭区做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
1-1.1万元/月
建筑木工6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
建筑木工木模5-14天11-20人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求
2.配合施工员完成放线定位、标高复核等前期准备工作,及时处理模板拼缝、胀模等现场问题
3. 参与模板方案交底,对班组人员进行安全与技术指导,落实文明施工及工完场清要求
4.协同钢筋、混凝土班组完成工序交接,保障整体施工进度与质量
5. 定期检查模板及支撑系统安全性,及时更换破损材料,杜绝安全隐患
任职要求:
1.具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉清水混凝土、高支模等常见工艺者优先
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用测量工具(水平仪、卷尺、线坠等)使用方法
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如模板工证)者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
建筑木工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰
宁波金七门核电站招熟手木工,36-40一个小时,每天正常工作九个小时,管住。
要求无犯罪记录证明,54岁以下,五官四肢健全,身体健康。
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力
待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
金华义乌市诚招木工师傅3名,半做5名,刮磨工,工资具体面谈,地址:歌山老板电话:
建筑木工3-5人
诚招木工师傅3名,半做5名,刮磨工,工资具体面谈,地址:歌山老板电话:
浙江温州洞头区本人招边坡木工多名。350一天。有住。吃。要专一的。服从管理。活在永嘉岩坦镇
建筑木工边坡
本人招边坡木工多名。350一天。有住。吃。要专一的。服从管理。活在浙江省温州市永嘉岩坦镇发洪坑
浙江湖州招一名做围巾拉毛师傅都是自由活,有活就干,没有活就休息。工资记件报名电话
拉毛挂网1-2人
招一名做围巾拉毛师傅都是自由活,有活就干,没有活就休息。工资记件报名电话
分拣临时工
17点30店里集合
一定带身份证原件
网红电商开招了
夜班日结
大量上人
男女不限 +50人
年龄:18__48周岁
上班时间18:30—03:00
每小时20元
每小时20元
每小时20元
1、自带水杯
2、不可穿着无袖衫,短裤、裙子、拖鞋,凉鞋、手表、戒指等黄金饰品
免费车接车送
报名电话
店员有提成
【招聘】青岛鲜啤散酒铺长兴店
招聘职位:店员
职位要求:爱玩,夜猫子,社交牛逼症,爱钱,有责任心!持有健康证!
工作时间:上1天休1天
薪资待遇:3000元/月+业务提成
联系电话:
宿州灵璧县招聘栋号长1名,试用期1个月,试用期工资8000元每月,转正后10000,包吃住
栋号长15-30天1-2人
灵璧招聘栋号长1名,试用期1个月,试用期工资8000元每月,转正后10000,包吃住,
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
零跑科技-SMT工艺主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SMT工艺
工作职责
负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理;
1、主导电装工厂的整体规划与落地实施;
2、组织PCBA可制造性设计评审,统筹样件试制及问题闭环管理;
3、制定制造方案,输出生产所需文件(含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等);
4、明确设备技术要求,协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡;
5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关;
6、承担量产阶段工艺管控职责,协助处理现场重大异常及研发关联问题。
任职资格
1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景;
2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验,熟悉行业主流企业的生产标准;
3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验,掌握IPD或APQP开发流程;
4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
浙江湖州南浔招聘:木工中工1名,有木工基础优先,年龄50岁以下,联系电话:赵主管
建筑木工1-2人
浙江湖州南浔招聘:木工中工1名,有木工基础优先,年龄50岁以下,联系电话:赵主管
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。
三、任职要求:
1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。
3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
找现场施工员带浙江二建,房建证书,最好是安吉人‘,或者长住安吉的人
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电新能源
工作内容:
根据订单安排生产计划,并跟进生产过程中的沟通协调,确保车间按时交付。
1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划
2.收集并分析每日生产相关数据
3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备
4.将各项生产信息准确录入计算机系统
5.每月月底汇总质量检测数据、产量完成情况及交货达成率,编制统计报表
职位要求:
具备三年以上生产文员工作经验,熟练掌握电脑操作,具备良好的沟通协调能力
跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、信息可追溯
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据真实、完整、及时归档
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,提升响应效率与服务满意度
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料录入及办公用品管理等基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可培养
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
服装生产主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责本工厂生产产能的布局规划及资源配比方案的制定;
2. 组织落实生产资源按既定计划执行,确保产品质量与交付周期的实现;
3. 推动工厂管理能力升级,优化作业流程,提升车间运作效率;
4. 关注工厂团队士气建设,通过组织发展与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节的质量控制负责,保障出品品质,杜绝因制造问题引发客户投诉;
6. 通过压缩在制品库存水平,提高物料周转率,释放产能空间;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等异常情况;
8. 落实安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术改进与创新实践;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养工作。
岗位需求:
1. 大专及以上学历,具有服装行业从业经历者优先考虑;
2. 具备良好的团队管理与领导力;
3. 拥有人力资源管理经验,能统筹分厂各项运营事务,对分厂的生产效能、准时交付、品质保障与安全生产全面负责;
栏目概述
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