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“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

意法服饰城6楼戈依绣 货品风格：休闲通勤 招聘：店长 要求：与客户保持及时的沟通，让客户知道正在热卖的货品和即将上架的货品，分配好店内员工工作。 了解店铺货品售卖情况，与加工厂及时下单，提出做工问题与送货时间。 与沟通店铺销售情况。 待遇：面聊 联系电话：

ELLASSAY歌力思 招聘岗位：导购、店长、销售督导 工作地点：杭州西湖文化广场 我们希望你：热爱销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升 目标感强、有服务意识、善于学习、乐于沟通 你所能获得的：底薪+提成＋激励奖金，销售岗位综合月薪6000-15000， 上不封顶; 管理岗位综合月10000-25000，上不封顶; 五险一金+带薪年假+年终奖＋激励奖金+节假日福利+国内外旅游＋股票激励. 完善的职业晋升通道，系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训等 联系方式： 联系人：张小姐

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容：就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉 薪资结构：兼职时薪40-70，一天下来300-500，日结都可随时结算 全职薪资：8000以上，具体咨询Boss 工作要求：18-54岁，身体健康，性格乐观开朗 工作地点：全杭州就近连锁门店安排工作

工作内容：负责社区，商区，生活区日用品，食品，百货小件，农产品配送 一小时订单配送时薪45左右，几个小时一百到两百，一天下来200-500不等 兼职的都是日结，没时间限制，自己安排时间就行 长期的都有住宿，月薪平均7-9千，各城区门店的待遇都有差异，具体到门店和店长细聊 任职要求：身体健康，无案底前科，18-54岁，会骑车，会看导航 有意向的可以直接咨询

28-30小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。免费提供吃住（4人间）（可安排夫妻房） 2.发薪日 每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3.工作时间 上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，

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招聘：网店店长 岗位职责（不涉及投流和活动报名）： 1、负责京东、天猫、、拼多多、小红书、快手其中1-2个平台店铺的日常维护，进行店铺精细化运营，包括商品上下架、标题优化、主图、首页、详情页优化等； 2、内功方面（首页、主图、详情页）等优化出方案； 3、维护店铺评分（DSR）及评价、问大家板块； 4、会员体系搭建，私域运营方案； 5、品销宝投放图内容思考研究； 6、平台线上分销渠道拓展； 7、关注市场动态及竞争对手的运营策略，定期输出竞品分析报告； 8、熟悉电商平台后台操作及基本规则，了解平台惩罚机制，规避风险； 9、维护平台小二关系，争取官方流量资源； 10、店铺的合规性检查、平台上非授权渠道销售巡检； 任职要求： 1、有线上店铺运营经验，清楚了解平台规则及机制； 2、本科及以上学历。

招聘：工程督导 薪资：面议 岗位职责： 1、负责通信网络分布系统工程现场勘测、设计方案 2、对工程过程中的施工安全、工程质量进行监督或规范指导 3、负责工程开通后的网络信号进行现场测试 4、负责对施工队的原始完工资料正确性审核并编制竣工文件 5、与运营商进行技术交流 职位要求： 1、通信、电子、计算机、机械类专业，大专或以上学历 2、较强的交流沟通能力，目标明确，责任心强，认真仔细，能吃苦 3、熟悉CAD等相关设计软件者优先 薪资4000-8000。具体面谈。

急聘商场火锅店驻店酒水促销员 薪资：底薪3000-4000元+高额提成（10%提成），多劳多得，上不封顶。 工作地点：西溪印象城二期，许府牛火锅店（交通便利，商圈人流量大） 主动向到店及路过顾客介绍店内酒水品类、特点及优惠活动，并提供免费试喝及介绍，引导顾客购买。 .维护酒水陈列区域整洁，确保货品充足、价签清晰 • 记录每日酒水销售数据，及时反馈库存不足情况 • 配合火锅店做好顾客服务，提升顾客消费体验 任职要求： • 18-35周岁，形象气质佳，沟通表达能力强 • 有餐饮、零售行业销售经验者优先，无经验可带薪培训 • 工作积极主动，有较强的服务意识和销售意愿 • 能适应商场餐饮高峰期工作（含周末、节假日） 福利：上班时间周一至周五下午4:30–8:30，周末节假日上午10:30—8:30，每月带薪休假4天+员工餐。 联系方式：马经理（微信同步，备注酒水促销员应聘） 入职时间：招满即止，有意者请尽快联系！

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