【岗位职责】 1. 负责班组管理工作，严格执行各项标准文件及生产工艺流程； 2. 监督班组人员严格按照设备操作规程开机，做好设备、工具点检及每天首件检查； 3. 要求并监督员工遵守公司/车间规章制度以及工艺纪律，遵守劳保用品佩戴制度； 4. 负责做好所在岗位区域的5S工作，保持地面、设备清洁，所用工具按规定摆放整齐；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 每日汇总并整理生产相关数据报表； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

1、审核预编制的月度、周度生产计划，定期复盘排产执行情况，分析偏差原因并制定改进方案；统筹安排其他试机类生产任务； 2、结合需求预测、出货数据及库存现状，搭建库存监控机制，科学规划原料、半成品与成品库存，保障生产节奏与市场需求同步； 3、管理产品配方计划，跟踪现有配方可产出量及新配方交付节点，推动执行反馈闭环；持续追踪订单满足率并推动目标达成； 4、开展在库库存数据分析，按仓库、品类进行分类管理，重点推进临期及呆滞物料处理，跟进处置进度与结果； 5、构建并持续优化茶叶供应链计划管理体系，提升生产加工、物流路径及运输模式的协同效率； 6、对茶叶供应链各环节成本进行细化核算与分析，涵盖采购、生产、物流及仓储等各项费用； 7、推进茶叶供应链数字化能力建设，提升计划与执行的系统化水平； 8、负责供应商绩效考核与日常监督管理工作。

综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 负责班组生产计划执行及现场管理； 安排班组人员、设备及生产任务，确保按时完成生产计划； 负责生产现场7S管理及安全管理； 监督产品质量，及时处理生产异常； 负责班组员工培训、考勤及日常管理； 统计生产数据，做好生产日报及异常反馈。 任职要求： 高中及以上学历； 3年以上制造业班组长、带班或生产管理经验； 熟悉生产现场管理、人员管理及品质管理； 有责任心，执行力强，具备团队管理能力； 岗位福利：公司提供餐补及住房补贴双重生活补助； 每月享有固定休息日，岗位实行半月轮换倒班制； 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需要有工厂车间工作管理经验！ 有新材料、机械、电子、五金等制造业经验优先！ 了解电气基础知识的优先！

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

1. 负责公司电子板子维修和生产安排。 2. 产品有家电控制板，开关电源，彩屏线路板等。 3. 懂原理图和画过 PCB 优先。 4. 有硬件研发经验优先，优秀者可以转去搞研发。

岗位职责： 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态，落实下达的生产任务，科学制定生产计划，确保任务按时保质保量完成，及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理，合理布局生产区域，执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控，杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施（含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等）进行统一管理，保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系，合理调配人力资源，高效使用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等） 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州汽车直播

管道安装，镀锌管，丝接

上城区有打胶的活，工作半天，薪资500元，人走账清。工作内容为处理墙布旁边的胶，使用小胶嘴，需自备喷胶枪，胶由现场老板购买。后天开工，有意者可报名。

杭州市上城区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

【普工岗位：】白班255元/天，夜班265元/天） 【普工-铜粉岗位：】 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴） 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） 【仓管员：】男女不限，年龄18-38周岁，有仓库岗位工作经验优先，主要负责仓库收/发料、备料，入库等，工资：255元/天，绩效奖金300元/月，高温津贴300元/月，月综合工资7000左右（入职半年后表现优异可转正） ️（，工资按照：白班230元/天，夜班240元/天） 【生产管理岗：】 ①小组长：有1年以上现场管理经验，综合8500以上，具体面议。 ②组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9500以上，具体面议。 ③班长：有5年以上现场管理工作经验，综合11000以上，具体面议。 ️以上岗位！ 【工作时间：】，固定2小时休息吃饭时间，上六休一，1个月倒1次班；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，劳保用品公司免费提供，上班可带手机！ 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～40周岁 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数 3、应聘人员需携带身份证原件。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求； -持续跟踪新中式文化发展动态，结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化； -参与制定项目推广策略，助力提升品牌的市场曝光度与认知度。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -工作积极主动，富有责任感，热爱中华传统文化，期望在新中式领域深耕发展。

【岗位职责】 1. 熟悉男装羽绒服制作工艺，负责服装生产全流程的统筹与管理，确保生产计划高效执行； 2. 负责对产品工价的审定，控制生产成本； 3. 对外发加工厂进行整体考核，详细了解各加工厂产能、人力、机器的负荷及整体的配合状态； 4. 制定外发跟进计划，涵盖开发、评估、单价评估、下单合同、订单跟踪等环节，并对外发的物料、工艺、工期、品质等进行跟进、协调和处理，确保外发过程受控； 5. 跟进成衣入库进度，确保产品按时完成并符合品质标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉服装生产工艺及面辅料特性，了解各类服装制作流程； 3. 具有较强的成本意识和生产管控能力； 4. 能够独立处理生产过程中出现的问题，具备较强的应变能力； 5. 工作责任心强，注重细节，一定做过男装羽绒服。

。地址：市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员 3 名⒉店长 1 名⒊运行直播 1 名（有工作经验）不限年龄，半天班，综合薪资：4000-7000。交五险。工作地点：四中西门对面。电话：

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准 2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，做好日常保养与安全操作 3.核对排料图、裁剪样板及面料数量，及时发现并反馈版型或材料异常 4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作 5.保持裁剪区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样，具备基本量尺与划线能力 3. 动手能力强，细致耐心，对布料特性有一定了解 4. 初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业 5.遵守生产纪律，具备良好的协作意识与责任心

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪加绩效构成，具体数额结合面试评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、依据公司产品的定位与风格导向，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展走向，收集款式与面辅料相关素材 2、按照品牌规划，独立推进全品类产品开发工作，按时完成开发任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行方向 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，秉持产品初心与匠心精神，性格踏实专注，感知力强，具备责任心及团队合作意识

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；

包吃，包住，工资面谈。

1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作； 2、参与测试方案设计，制定电子元器件的测试与认证标准； 3、建立并持续优化器件认可规范与流程，维护优选器件清单，推进国产化替代及第二供应商认证； 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题，开展失效分析；参与供应商技术评审与整改，确保问题闭环验证； 5、协同研发、采购、生产、测试等部门，保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定，输出认可报告、测试数据及相关认证资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。