招聘：前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员 联系电话： 工作地址：良渚文化村良渚君澜度假酒店

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：阿里巴巴集团-全球速卖通事业部(aliexpress)-ae自营-渠道运营薪资：15000-30000元行业要求：全部行业

维也纳酒店集团成立于1993年，以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景，经过十几年的不断积累，集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度，用5年的时间，完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际，国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会，确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准，完善管理系统网络的同时，不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌，立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值，超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

赛事管家工作地址:奥体附近的酒店（待定）9:00-19:00（暂定）120/4h，200/10h需要去酒店培训预计4h内（补贴100元）全程1v1对接嘉宾，负责信息核对、交通接驳跟进、入住办理协助、赛事期间需求响应

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先 待遇方面：工资算法建议面议 电话️️️️沟通

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

杭州招园林养护、绿化种植

杭州市临安区招油漆工要家装师傅一个帮忙找平320一天干一个礼拜左右公司是30号付款的同意的打电话过来

杭州市桐庐县招熟手砍伐工二十名，砍毛竹就近打堆，堆整齐就好了。3.8-4.2/根或者按吨位130-140/吨，不挂钩/不取勾，每个班组后，出一车付一次工资。划分场地，中途撤场，长期有活路。愿意来的联系

杭州市桐庐县招工地小工/杂工

103. 岗位：酒店经理；招工信息：数名，要求经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作，工资面议；地址：伊旗酒店；电话：

遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话

招聘：酒店管理人员招聘岗位：酒店管理年龄要求：30—50周岁任职要求：1. 具备5年以上酒店管理实战经验；2. 熟悉前厅、后厨、客房整体运营管理；3. 擅长人员管理、服务把控、日常统筹；4. 责任心强，沟通能力佳，能全面打理店内大小事务；性别：男女不限薪资待遇：工资面议，待遇优厚工作地点：中卫本地联系电话：

480. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 |

479. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 | （李先生）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

急聘客房清扫员！岗位职责：负责客房日常清洁、布草更换及物品归置，确保客房环境整洁达标。岗位要求：55岁以下，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住，月休4天

打扫卫生

招聘【客房服务员、质培文员、 新媒体运营、中、西点师、厨师（缴纳社保+提供工作餐）】 千岛湖海外海度假酒店招聘 千岛湖海外海度假酒店现面向千岛湖本地诚招以下岗位，福利待遇优厚，免费提供食宿、缴纳社保，还有节假日福利、劳保福利、团队出游、高温补贴等，期待你的加入！ 招聘岗位1.质培文员1名（2600-3200） 岗位要求：大专及以上学历，电脑操作熟练；负责酒店质检跟进事宜；福利发放统计、酒店培训计划台帐相关事宜等2.客房服务员2名（中班/夜班专职人员各1名）2600-5000 岗位要求：身体健康，勤劳肯干，服从安排，做事认真仔细，有相关工作经验者优先。3. 厨师（1名）3500-4500 岗位要求：能正常使用灶台，严格按标准操作独立制作菜品出餐，并保持灶台干净；身体健康，服从安排，责任心强，有相关工作经验者优先。4. 中、西点师（各1名）3500-4500 岗位要求：中点师能独立制作手工包子、米粿、馒头等中式点心；西点师能够独立制作酒店小蛋糕、甜品、面包等产品，身体健康，责任心强。5.新媒体运营（2名）3500-4500 岗位要求：了解时下热点，会拍摄剪辑视频和制作图文海报，做事认真负责，能独立撰写文章，有团队精神，有相关工作经验者优先联系方式 • 酒店咨询电话：转人事部 • 联系电话：

酒店招客房服务员，坐标新港地铁站，包住包工作餐，做六休一，高底薪+提成，要求年龄55岁以下，熟手最好，感兴趣的可。。

招聘：航空小镇君澜度假酒店招：总台服务员/客房PA/客房服务员等薪资：面议公司名称：欣鹏企业管理有限公司航空小镇君澜度假酒店招聘：1、【客房中班服务员】：1人，30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，主要工作为早班的收尾与晚班的值守，保障住店客人晚间需求。月薪：2700-3100元/月，缴纳五险。2、【客房服务员】：2人，30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，主要负责客房的清洁与整理，确保客房的卫生与整洁。底薪：2700-3100元/月加做房提成，缴纳五险。3、【客房布草运送员】：1人，30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，主要负责客房布草的运送。底薪：3600-3800元/月，缴纳五险。4、【客房PA】：1人，30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，主要负责公共区域卫生保洁。月薪：2600-3200元/月，缴纳五险。5、【电瓶车接送员】：1人，年龄25-50岁，身体健康，有机动车驾驶证者优先，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对突发情况，确保客人安全。月薪：3400-3600元/月，缴纳五险。6、【总台服务员】：2人，20-35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用电脑办公软件，有酒店总台工作经验者优先。主要负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作，确保客人入住和离店手续的顺畅进行。月薪：3200-3800元/月，缴纳五险。三、其他福利待遇：月休8天、提供食宿、生日/节假日福利、带薪年假等。四、酒店地址：建德市寿昌镇溪南路168号。

余女士 工作地址：鼓山大道151号 ☎联系我请说是在的，谢谢 ————————————— 招聘【客房领班兼酒店前台、酒店前台 、酒店夜班保安、主管（节日福利）】 招   聘 工作岗位:客房领班兼酒店前台 工作地点：秀水广场附近                  其他：工资4000~5000，高中及以上学历，有相关经验者优先 联系电话：

招酒店客房内部员工！！55岁以下！需要会认识字会写字！工作内容：制服收发，布草抽点数，每天布草单子核对数量，包吃！8小时！做五休二，3500元/月：地址杭州市古墩路文鼎三坝地铁口莎玛酒店浙江杭州

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商先生公司地址：环湖北路87号沪千工森2楼鼓山，坪山和千岛湖镇城区同步招聘冬保激励已开启，还可以参加。联系我请说是在的，谢谢！—————————————招聘【楼层整房员（缴纳五险一金+高温补贴+节日福利+提供食宿）】千岛湖伯瑞特度假酒店诚聘：楼层整房员：3000元/月，月休4天2人岗位福利待遇：五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖港口路369号；联系电话：

五洋驻军供大厦招聘信息:客房服务员2名（55岁之内），上班时间8:00-16:00，做六休一，待遇2950+计件工资。法定节假日3倍工资，缴纳五险一金，工资面议，包吃包住。工作地址：解放路7号，联系人：毛女士