5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号4-5岗位联系：李女士

1. 年龄36-50岁，有酒店客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程、清洁标准及物资管理 3. 具备团队管理、排班安排及客诉处理能力 4. 责任心强，沟通良好，能吃苦耐劳 5. 认同酒店服务理念，服从上级工作安排

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

楼层领班：有1年以上同星级客房管理工作经验；熟悉客房部专业知识；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。酒店客房相关管理经验，，25-45岁，有查房经验优先。单休8小时制税前底薪:5600(试用期3个月，试用期内打九折)，入职交五险，包吃住联系电话：（）

招酒店经理

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

一、岗位职责： 1、健全各种问讯资料； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 3、处理前台工作中的差错，初步处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正，气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1、✅【浙江省杭州市富阳区】项目安全员2～3名，持交安C证，有1个以上公路工程项目安全管理经验，薪资面议，联系粟先生

钱塘白班阿姨 工作时间：8：00-18：00，单休，法定节假日 工作地点：钱塘区下沙街道 和达御观邸 金沙湖站 上户日期：马上 薪资待遇：6000＋年终奖 工作内容：公司保洁＋绿植，家庭保洁＋绿植，做饭。家里有猫狗。 客户要求：40-55岁，吃苦耐劳，有责任心，能管家，手脚麻利，做过保洁，做饭好吃。 联系电话：清清老师

众鑫会展 城市市集1号线 如果下雨都可以延后 ————————————— 耕读路与洋头坝路交叉口 纯纯马路会 ～12日 平口1000转角1200 整个街道都已经开始进行推广这次活动了，我们还有大屏车在跑，包人气 ————————————— 下沙 晨光国际 ～15日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 余杭 辰风里未来市集 农贸市场 ～12日 平口900转角1000 已经正式推广，大屏车➕➕道旗 菜场周边都是高档小区消费力高 ————————————— 新洲路农贸市场 ～15日 平口1000转角1200 大会推广模式全程推广 —————————————进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

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小时工：一天工作十个小时，一天280，月结模式，提供借支。 小时工综合薪资：6800～8000. 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-48周岁，需携带身份证行李。 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过。

招聘：前台主管薪资：5000元以上/月要求：1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招前厅部经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马经理

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

招聘酒店 店助一名 地址：攀枝花恒大城 电话：

○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求，及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通，协调客房分配、叫醒服务等事

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘：1、酒店前台（城中街汐啡酒店）——3000-6000，20-37岁，高中及以上学历，会电脑，无经验亦可因行业特殊，周末和节假日均正常排班，建议者请绕道！序号1岗位联系：魏女士

☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【客房部经理、客房服务员、客房中班、客房领班、早餐厨师、前台接待、厨师长（缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利）】 千岛湖返里度假酒店 招聘： 1、客房部经理...........（7000-9000）月休6 天 2、客房服务员...........（3200-7000）含超房奖月休6 天 3、客房中班.............（3500-5000）月休6 天 4、客房领班.............（4000-5000）月休6 天 5、早餐厨师 ............（5500-6500）月休4天 6、前台接待.............（3500-5000）月休6 天 7、厨师长................（10000-13000）月休4天 福利待遇： 以上岗位月休6天，五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等.... 酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号 联系电话:

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

酒店招聘客房服务员

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

打扫客房卫生

1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误； 2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置； 3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求； 4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问； 5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验； 6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整； 7、每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级； 8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全； 9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 任职要求 1、年龄20-35岁； 2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先； 3、有酒店或民宿工作经验优先； 4、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪； 6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务。 7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用； 8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。 薪资福利 1、薪资4000元+/月，有房费业绩提成，二销提成 2、包吃住（工作餐，单人间住宿）； 3、月休4天。

酒店保洁岗直招｜35-50岁 手脚麻利年龄可放宽 过年留岗优先 工作内容：负责指定区域保洁、客房床单被罩更换，工作简单易上手 工作时间：早8晚6，固定作息不折腾 薪资待遇：月综合5000-8000，加班有加班费，年底红包1000元起 福利保障：包吃包住，月休3天， 工作地点：滨江/拱墅/萧山 三区可就近安排

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