
浙江杭州杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理,包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统,管控账单、AR挂账及结算方式,减少账务差错,配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准,培训新员工,监督仪容仪表和服务流程,提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验,至少1年以上前厅领班或主管管理经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000,双休,缴纳五险一金。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先
台州临海市诚招前台底薪4000+
4000-5000元/月
酒店前台月结
诚招前台
月薪4000+,准时发薪不拖欠
可灵活调休
工作不卷,氛围轻松,老板好沟通
希望你
️ 爱笑、有耐心,接待客人如朋友
️ 会基础电脑操作,做事有条理
️ 长期稳定,不频繁跳槽
工作地点:临海市浅沫酒店,临海大道397号
感兴趣滴滴我,随时安排面试
前台招聘启事
因业务发展需要,现诚聘前台1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责来访接待、电话转接及信息记录;
2. 协助处理日常事务(如快递收发、办公用品管理);
3. 维护前台区域整洁,展现公司良好形象。
二、任职要求
1. 年龄18-27岁,形象气质佳,普通话标准;
3. 责任心强,有服务意识,有相关经验者优先。
三、薪资福利
- 月薪:4000元以上(具体面议,含绩效/全勤奖);
- 休息:每月2天带薪休假(可协商调休)
-包吃住
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交公积金和社保
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制及节假日工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业
生。
5.最短做 到 9 月中,做不够别应聘
6.12小时两班倒,月休3天。
待遇:
4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
站点直招淘宝闪购配送员400一天
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结假期工全职
杭州淘宝闪购配送员工作内容
1、订单接收:通过平台系统自动派单,无需手动抢单,根据系统分配就近订单开展配送工作,配送范围为站点周边3公里左右商圈,订单集中、路线顺路。
2、到店取货:按照导航准时抵达对应商家,核对商品品类、数量、订单备注,检查餐品、生鲜、日用品包装完好,确认无误后规范取货,杜绝错拿、漏拿、破损问题。
3、同城配送:熟练使用手机导航,规划最优配送路线,安全骑行配送,主要配送餐饮、奶茶、生鲜果蔬、商超日用品等小件物品,保障商品不撒漏、不损坏。
4、客户交付:提前联系顾客确认收货地址,耐心对接交付,礼貌完成订单送达、拍照核验、确认签收等流程,做好客户服务,妥善处理简单咨询。
5、异常处理:遇到商家出餐慢、客户地址不详、无法联系、天气路况异常等突发情况,及时在平台报备,按流程处理,规避超时、、差评风险。
6、日常站点工作:按时到岗打卡,服从站点排班与调度安排,维护配送电动车设备,做好车辆换电、保养,保持工装、车辆整洁,遵守平台及站点规章制度。
7、安全规范:全程遵守交通规则,安全文明骑行,杜绝违章、危险驾驶,保障自身及行人安全,完成每日配送指标,保证订单准时率、完成率。
岗位优势(可附带)
- 系统自动派单,单量稳定,不用抢单内卷
- 配送范围小、单顺路,熟悉商圈后效率极高
- 新人有老骑手带教,上手快、门槛低
- 时间灵活,多劳多得,收入透明可查
车险理赔专员
1-1.5万元/月
保险理赔1-3年本科保险公司车险理赔审核赔付率风险管控重大事故处置/现场调查人身险理赔保险理赔管理经验车险理赔重大事故处置/现场调查经验车损/汽修常识拥有C1以上(含)驾照
岗位职责:
1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估,确保查勘及时性与准确性
2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定,严控合规与风控要点
3.编制专业、规范的保险公估报告,清晰呈现定损依据与理算逻辑
4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程,妥善处理争议与疑难案件
5.定期参与案例复盘与风险分析,持续优化理赔服务质量和效率
任职要求:
1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验,熟悉车险/非车险理赔流程者优先
3.熟练使用办公软件及行业查勘系统,具备基本影像分析与数据理算能力
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应短期外勤查勘工作
5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先
服装导购
杭州FS风尚馆高薪招聘四季青精品女装二楼小弟一名(要求会拍视频)要有经验的待遇优看你能力谈到满意工资与能力相匹配非诚勿扰:
四川德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。,享受节日福利、生日福利、绩效奖励,晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30,月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。
客房经理酒店经理
酒店诚聘房务经理、前厅主管各1名。有意向者可具体咨询。联系人:王女士,联系电话:。工作地址:碑林区文艺南路。
山东威海市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
酒店前台
市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
浙江杭州余杭永福地铁口附近招聘食堂餐厅领班一名。,年龄30岁以上50岁以下,有工作经验,亲
5500-6000元/月
餐厅领班月结
余杭永福地铁口附近招聘食堂餐厅领班一名。,年龄30岁以上50岁以下,有工作经验,亲和力强,会使用电脑。薪资为5500至6000元。工作时间周末双休,法定节假日休息。包三餐,不包住宿。联系人:叶厨,电话:。
杭州建德市酒店招聘前台人员2名。要求年龄20-35岁,有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪
3000-4800元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台人员2名。要求年龄20-35岁,有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资为3000-4800元。工作地址位于建德市新安路88号新汉庭。招聘有效时间至7月30日。
客房经理月结
杭州西湖玉泉美居酒店:招聘客房主管一名工资5300+节假日三倍,有华住经验者优先,月休4-5天,缴纳五险。联系电话:
清真餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查
5. 分析经营数据,及时优化菜单结构、营销策略及运营流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
萧山金城宴金城路店招聘:01-招聘前厅领班一名,同志优先,需要有一定的工作经验,餐厅人均200左右,商务偏多,有要求,工资待遇具体面聊可以买养老保险-有宿舍联系电话:,可以
客房经理月结
招聘客房部主管1名。要求高中及以上学历,5年以上工作经验,男女不限,年龄50周岁以下。需熟悉酒店品牌建设、设施设备及品质管理,具备良好的团队协作精神、职业素养、对细节把控能力强,有较好的沟通、组织协调能力和抗压能力。具有一线服务等管理经验者优先。薪资福利:岗位工资4000元,每月绩效奖励、津补贴,年终奖,五险一金,节日福利。提供员工餐及员工宿舍(床位有限)。工作地址:浙江省杭州市解放路68-70号浙江中瑞大厦3楼综合管理部。
杭州西湖区招聘前厅领班。薪资为5600至6500元。提供食宿,另有业绩奖、高温费、节日福利
5600-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资为5600至6500元。提供食宿,另有业绩奖、高温费、节日福利、每月聚餐及年终奖。工作地址位于西湖区或上城区。
浙江杭州酒店招聘客房经理,薪资为6000-6500元/月。提供食宿,缴纳五险。要求具备酒店
6000-6500元/月
客房经理月结
酒店招聘客房经理,薪资为6000-6500元/月。提供食宿,缴纳五险。要求具备酒店客房经理的工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。