
宝坻区提供薪金:4000元/月招聘职位:学历要求:单位地址:工作地点在联系人:
4千/月
临时工月结
提供薪金:4000元/月招聘职位:学历要求:单位地址:工作地点在宝坻联系人:
临时工月结
招聘天津宝坻区的二网经理,薪资范围5000-8000元/月,要求年龄40岁以内,男女不限,工作单休,提供五险和饭补。工作地点在宝坻区农贸市场东和机动车交易市场北门东。
宝坻区口东开发区企业招工1名,55左右,干活踏实,手脚利落,日结200管吃,非诚勿扰电话
200元/天
临时工包吃1-2人日结
宝坻口东开发区企业招工1名,55左右,干活踏实,手脚利落,日结200管吃,非诚勿扰电话
其他职位
300-400元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有力气 会用智能手机
天津市宝坻区牛家牌镇附近抄表 要求会用智能手机 有力气
临时工20人以上日结兼职
宝坻书库招聘日结工,可长期干,长年有活,18到45岁,身体健康可放宽50岁,没有技术含量,有想法的可以联系我,电话同微
宝坻区口东开发区企业招工1名,55左右,干活踏实,手脚利落,日结200管吃,非诚勿扰电话
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临时工包吃1-2人日结
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轻松兼职 | 拍拍赚APP任务拍摄员
10-30元/件
兼职3-5人周结
完成简单的商业数据采集任务。
你的主要工作内容包括:
1.任务领取: 在“拍拍赚”APP上浏览并领取你感兴趣且方便前往的拍摄任务。
2.实地拍摄: 根据任务要求(如:指定的门店、商店货架等),前往指定地点进行照片拍摄。
3.提交审核: 按照APP内的指引,将拍摄的照片上传,并完成简单的信息填写。
4.获取报酬: 任务审核通过后,报酬将自动存入你的APP账户,2~3周可提现。
注意:
工作性质为众包,需要室外作业(介意勿扰),有电动车最佳,年龄18-60。
海运管培生-双休保险可转正
4-6千/月
文员经验不限学历不限国际货运代理东南亚区域水上运输进出口贸易海运销售
工作地:天津市南开区仁恒置地国际中心24层
工作时间:8点30-18点
午休一个半小时,周末双休,法定节假日休息
岗位性质:销售类
实习盖章要求:连续实习满6个月可盖章,支持签订实习协议
工作展开:提供岗前培训,配备带教指导,采用电话方式开发客户,需通过公司系统筛选意向客户并进行联系,发送报价,无需英语能力
任职要求:性格热情开朗,外向型人格,能够接受销售岗位的工作模式
福利待遇:取得毕业证后统一缴纳五险一金,食宿需自行解决,月薪4000元无责任底薪,含200元全勤奖励
发薪日:每月10日(遇节假日顺延)
考勤周期:上月26日至下月25日
配/理/拣/发货光伏安装行车工工地小工/杂工其他职位
蔡公庄附近招聘光伏支架临时工,年龄25-55岁,有夜班岗位,要求会开手柄天车,优先考虑明天白班人员。工作为日结,需会用角磨机并会打包,以押金为准,放鸽子者勿扰。有意者可报名。
普工/操作工
4-6千/月
长白班操作工车间普工夜班补贴社保6-10人月结
薪资待遇:4000‑6000元/月,缴纳北京五险,按月准时发薪,不压工资
工作时间:长白班,每日工作8小时,月综合出勤26天,加班另算
岗位职责
1、车间流水线辅助生产、物料搬运等基础作业;
2、按照生产要求完成分配的工序任务;
3、做好工位卫生、设备简单清洁,落实现场5S;
4、服从车间管理人员排班与工作安排;
5、严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品;
6、做好产品自检,发现异常及时向班组长反馈。
任职要求
1、年龄18‑45周岁,身体健康,能够适应车间生产环境;
2、无需特殊技术经验,有无工厂经验均可;
3、能接受长白班,接受每日8小时、月出勤26天的生产排班;
4、踏实肯干,服从管理,做事认真,能配合产量考核;
5、无犯罪记录,能够正常办理入职。
员工福利
缴纳北京五险
工资每月准时发放
免费提供劳保用品
包食宿
岗位稳定,订单充足,长期用工
宝坻 普工 包装工 包三餐包住宿 五险一金
6-7千/月
包装工包住包吃11-20人月结其他
岗位职责:
负责操作管材挤出设备,对产成品管材进行打包、包装。
岗位要求:
,20-50岁以下,初中及以上学历,能适应12小时两班倒,接受夜班,适应能力、责任心强,一周一倒,两班倒。比较轻松,基本没有体力活,月休两天。
薪资福利:五险一金,免费提供住宿和三餐,节假日各种福利,生日福利,团建旅游等。
新厂+日挣300+五险+零费用入职
8-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
工作内容:小件快递分拣、扫码、搬运、货物装卸,主要处理小件货品,活简单上手快,无需经验。
工作要求:
1、身体健康,能接受站立干活,能服从现场安排;
2、年龄18‑55周岁,手脚麻利,吃苦耐劳;
3、有无相关工作经验均可,简单培训直接上岗。
工作时间:具体按现场排班
福利待遇:
日结/短期均可,工资300元一天,工资准时发放
提供饮水,岗位货源稳定,活量充足
简单易学,新手有人带
备注:主要小件分拣搬运,不做重体力大件,能接受快递仓库环境即可,有意直接联系
天津宝坻操作工230一天,管吃住
7-9千/月
车间操作工包住3-5人日结
周结工资,厂内免费住宿
【工作内容】
数控机床上下料,小零部件,活轻松不累!
【薪资待遇】
23/h,日薪230
厂区免费住宿!!食堂就餐每餐3-5元!!
8:00-18:00,两班倒,半个月倒一次班,每日工时10小时,工时稳定收入可观。
【岗位要求】
22-55岁,男女不限,入职需配合厂区体检;
服从车间管理,能接受倒班。
岗位缺口不多,招满即停,有意向速度报名!
清理垃圾
肖庄垃圾站基地招聘工人,从事脱离玉米、装框子、摆砖等杂活,工作简单,眼见活。工作时间为晚7点到早7点,工资150元,管吃。
HRBP(负责宝坻蓟县区域,办公地点宝坻)
6-8千/月
HRBP3-5年本科招聘运营团队HRBP
岗位职责:
(此岗位优先考虑居住在宝坻的候选人,避免因距离问题影响通勤便利性)
1、作为业务团队的协同伙伴,深入理解业务运作模式,为项目方案的落地提供支持建议,并参与具体执行过程;
2、与业务部门保持紧密对接,根据实际人力需求开展人才招聘与储备工作,积极开拓多元化人才获取渠道,确保人员及时到位;
3、按照公司规定组织开展培训工作,实施培训效果考核与评估,结合数据分析结果优化培训策略,助力团队能力提升;
4、办理员工入职、转正、调动、离职及考勤核算等相关事务,并做好资料归档;维护良好的员工关系,定期策划团建活动,促进新成员快速融入集体;
5、依据部门设定的目标,明确各岗位绩效标准,监督并推动绩效工作的落实与达成;
6、对业务部门相关数据进行整理分析,及时与负责人沟通反馈,协助优化管理决策;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源工作经验或2年以上HRBP岗位经验,熟悉人力资源各模块,有K12教育行业背景者优先;
2、热爱教育事业,具备较强的业务理解力和敏锐度,能迅速响应业务发展需求;
3、拥有良好的沟通协调能力,能够有效建立并维护内外部合作关系;
4、持有驾照并可熟练驾驶车辆;
福利来袭:
1、健全且具竞争力的薪酬福利体系,保障个人长期发展;
2、缴纳五险一金,为养老、医疗及住房提供坚实支持;
3、配备专业系统的培训机制,持续为追求专业成长的你输送养分;
4、提供规范化且广阔的职业晋升路径,助力努力者实现价值突破;
5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利;
6、员工子女可享优惠的入学政策支持;
7、天津多个校区协同运营,入职时按就近原则分配工作校区;
8、丰富多彩、充满活力且富有收获的团队活动,让你真正融入并喜爱这个集体!
管辖范围:
1、负责宝坻2个校区及蓟州校区的相关工作,办公地点位于宝坻;
2、居住在宝坻者优先考虑
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
区域HRBP主管(宝蓟静海)
6千-1万/月
HRBP3-5年本科销售团队HRBP运营团队HRBP招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1. 招聘与配置:依据公司发展战略及业务发展需要,制定所辖校区的招聘规划,执行信息发布、简历筛选、面试安排等工作,保障人才供给与岗位匹配。
2. 绩效管理:推进绩效考核实施,结合评估结果给予反馈与优化建议,提升员工工作积极性与整体绩效水平。
3. 员工培训:主导校区人才梯队建设,推动人效提升,组织并监督培训计划的执行与落地。
4. 员工关系管理:办理员工入职、离职、异动等相关手续,负责考勤统计等日常事务,维护良好的员工关系,协调处理员工问题与争议。
5. 文化建设:统筹各类会议与团队活动的组织与实施,打造积极向上、高效协作的工作环境。
任职要求:
• 人力资源管理类专业背景,具备教育行业工作经验者优先考虑。
• 3年以上人力资源领域从业经历,曾独立主导至少两个模块(如招聘与配置、培训与开发、绩效管理等)者优先。
• 熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规,能独立应对常见人事问题,包括劳动纠纷处理等。
• 具备较强的组织策划能力,工作主动性强,责任心突出。
薪资构成:底薪+绩效+提成+路补(如需跨校区工作)
负责区域校区:宝坻一中校、宝坻玫瑰湾校、蓟州校、静海校区
人事专员 年龄28-38周之
3-8千/月
招聘专员大专
【人事专员】
1、负责给用工单位招工,给应聘人员免费介绍工作
2、全日制专科以上学历,
3、工作细心且认真负责能接受加班
4、熟练掌握办公软件,性格活泼开朗,善于沟通
高校师资建设招聘专员
1.5-2.5万/月
招聘5-10年本科
岗位职责:
1、规划与制度:拟定师资队伍建设规划及相关管理制度,健全人才引进、培养、考核评价等机制。
2、人才引进:制定教师补充方案,开展招聘及高层次人才引进工作,负责人员考察、录用及相关手续办理。
3、培养发展:统筹教师培训安排,审批访学进修事项,建立职业成长体系,推进教师发展类项目实施。
4、职称评审:组织专业技术职务的评审聘任、定期考核及高校教师资格认定管理工作。
5、“双师型”管理:承担双师型教师的认定与考评工作(适用于应用型或职业院校重点职能)。
6、数据分析:开展师资队伍数据统计与趋势分析,维护教师信息平台,按时完成人事报表填报。
7、综合事务:负责外聘专家管理,协助开展人才项目申报;落实跨部门协作及上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、具有本科学历,硕士学历者优先考虑。
2、具有8年以上相关领域工作经验。
3、具有中级或以上专业技术职称。
4、掌握系统的高等教育管理与人力资源管理理论知识。
5、具备较强的公文撰写与方案策划能力。
后勤经验不限学历不限
宝坻招聘后勤杂工
薪资:5000-5500元/月
招聘后勤杂工
要求:25岁以上,50岁以下,每个月工资5000,全勤奖500
需要的电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区人事找工作在线招聘信息,主要招聘宝坻人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。