宝坻区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘与配置：依据公司发展战略及业务发展需要，制定所辖校区的招聘规划，执行信息发布、简历筛选、面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。
2. 绩效管理：推进绩效考核实施，结合评估结果给予反馈与优化建议，提升员工工作积极性与整体绩效水平。
3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效提升，组织并监督培训计划的执行与落地。
4. 员工关系管理：办理员工入职、离职、异动等相关手续，负责考勤统计等日常事务，维护良好的员工关系，协调处理员工问题与争议。
5. 文化建设：统筹各类会议与团队活动的组织与实施，打造积极向上、高效协作的工作环境。
任职要求：
• 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。
• 3年以上人力资源领域从业经历，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训与开发、绩效管理等）者优先。
• 熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规，能独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。
• 具备较强的组织策划能力，工作主动性强，责任心突出。
薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如需跨校区工作）
负责区域校区：宝坻一中校、宝坻玫瑰湾校、蓟州校、静海校区
1. 招聘与配置：依据公司发展战略及业务发展需要，制定所辖校区的招聘规划，执行信息发布、简历筛选、面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。
2. 绩效管理：推进绩效考核实施，结合评估结果给予反馈与优化建议，提升员工工作积极性与整体绩效水平。
3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效提升，组织并监督培训计划的执行与落地。
4. 员工关系管理：办理员工入职、离职、异动等相关手续，负责考勤统计等日常事务，维护良好的员工关系，协调处理员工问题与争议。
5. 文化建设：统筹各类会议与团队活动的组织与实施，打造积极向上、高效协作的工作环境。
任职要求：
• 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。
• 3年以上人力资源领域从业经历，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训与开发、绩效管理等）者优先。
• 熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规，能独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。
• 具备较强的组织策划能力，工作主动性强，责任心突出。
薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如需跨校区工作）
负责区域校区：宝坻一中校、宝坻玫瑰湾校、蓟州校、静海校区
2026-02-24 12:28
IP属地：天津
职位福利
本科3-5年销售团队HRBP运营团队HRBP招聘员工关系绩效管理
天津学信课外培训学校有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
教育行业区域人力资源业务伙伴经理/主管（宝坻蓟州区域）
6000-10000元/月
HRBP人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP运营团队HRBP
天津 宝坻区
收藏职位
