岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、配合部门主管开展招聘及面试相关事务 2、办理员工入职、试用期管理、转正、调岗、离职等手续 3、负责考勤统计、绩效支持、社保公积金缴纳等日常人事工作 4、完成领导交办的其他临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先 2、具有一年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、薪酬或员工关系模块者优先 3、熟练使用Office办公软件、钉钉及其他企业常用办公系统 4、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责： 1、办理员工入职相关手续，统筹培训安排、劳动合同管理及人事信息维护等日常事务。 2、组织实施节假日福利发放，负责公司官方微信公众号的内容更新与运营管理。 3、管控劳动关系全流程，妥善处理劳资问题，确保各项操作符合法律法规及内部制度，防范合规隐患，协调化解劳动纠纷。 4、响应员工人事类咨询，跟进处理进展，保障服务流程完整，持续优化员工体验。 5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上共享服务中心（SSC）工作经验，精通员工入转调离、培训支持、福利执行等模块流程，掌握劳动法律法规。 3、责任心强，执行力高，工作认真细致，能够高效处理程序化任务。 4、沟通表达流畅，服务意识良好，善于倾听并回应员工关切，妥善解决各类诉求。 5、坚持原则，保密意识强，具备优秀的职业操守和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先考虑 3、大专及以上学历 注重个人形象，对美学有追求者优先录用

岗位职责: 1. 制定并推行系统化的人事考勤管理方案，保障制度落地与执行效果。 2. 统筹并持续优化人员招聘流程，提升招聘工作的整体效率。 3. 负责员工入离职事务管理，确保入职培训的规范性与质量。 4. 结合企业实际需求，开展人才引进与人力资源规划工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能快速应对和处理考勤管理中的各类问题。 2. 能够独立完成人事相关项目的策划与实施。 3. 熟悉人事考勤运作流程，具备较强的实务应用能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流。

1. 负责公司人事招聘、面试、接待、入职培训 2.配合公司完成门店/市场活动、客户维护及日常运营工作。 任职要求 1. 形象气质佳，谈吐大方，有责任心，执行力强； 2. 性格积极上进、肯努力、能吃苦，热爱美业与抗衰行业； 3. 具备招聘、人事、销售、面诊、技术任一或多项经验均可；接受小白免费培训 4.沟通能力强，服务意识好，愿意长期稳定发展。 我们提供 • 清晰薪资：底薪+提成+绩效收入上不封顶 • 系统培训：抗衰技术、面诊、销售、管理全方面培养 • 晋升空间：员工→组长→主管→市场负责人 • 团队氛围好，平台稳定，长期做抗衰项目 工作内容一句话总结 面试招聘+市场销售+面诊咨询+技术培训，一专多能，成长快、收入高。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持轻医美门店HRBP协同落地 2.办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案及系统数据准确率100% 3.协助组织员工培训与带教计划，推动央视合作项目服务标准在团队中的贯彻落地 4.管理考勤、假期及基础薪酬核算，保障弹性制度下员工权益及时兑现 5.参与营造“利他·温暖·成长”团队氛围，策划小型团建与员工关怀活动 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有医美/连锁行业经验者加分 2.熟悉招聘与员工关系模块优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“助人变美”的事业价值观 4.细致负责、学习力强，能适应全国连锁业务节奏与跨部门协作场景

人力劳务招聘专员（劳务招聘专员） 岗位职责 1. 通过电话微信等工具联系求职者，介绍工厂、企业、本地岗位等招聘信息，完成人员推荐、入职跟进。 2. 负责简历收集、信息登记、回访跟进、入职安排等文职工作。 3. 配合团队完成人员输送、数据统计，完成招聘任务。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可。 2. 普通话流利，会基本电脑操作，沟通耐心、做事认真负责。 3. 想稳定赚钱、执行力强，长期稳定优先。 薪资待遇 - 无责底薪 + 高额招聘提成，多招多得，上不封顶 - 每成功推荐入职1人，即可拿高额入职奖励 - 综合月薪：5000–10000+，努力干月薪更高 - 公司提供全部资源，不用自己找求职者，不用自己拓客 - 新人带薪培训，一对一带教，上手快 - 氛围轻松、不压人、不强制加班 工作地点 天津 东区红星国际大厦

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化日常人力资源运营流程 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力

西青张家窝 长白班 8.30 -19.00 年龄 18-40 岁 月结170 每天 管一餐 不管住，主要生产纸杯，

天津红星国际广场要15人 230包吃住 日结 给电工师傅打杂 递工具 8小时 可以做一周

天津市河东区向阳楼李家牛肉面馆招聘一名干杂活的员工。薪资为4000-5000元。要求应聘者年龄在18岁以上40岁以下，且为人城信。有意者请联系电话。

河东区六纬路招聘砧板人员4名，薪资为6000至8000元。联系电话为，联系人为何。

天津河东区嘉里汇招聘烧腊刀手一位。砧板也可以，有基础即可，薪资6500。工作内容为负责砍切，无需自行制作，涉及4个产品：烧鸭、叉烧、乳鸽、鸡。宿舍步行3分钟可达。联系电话吴。

天津市河东区招石膏板吊顶、矿棉板吊顶，一天350，9个小时，不管吃，50岁以上不要，7天一结账，

公司是做的全北京的集中式公寓租赁，人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 1. 负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。 2. 与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。 3. 建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~35岁，可以接受小白。 薪资待遇 仔细看看仔细 重要的地方仔细看 底薪1500~4000+提成300/人 综合收入5K上下 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主，开心才能招到人才能赚到钱。

前台岗位 前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 无责底薪3000＋500全勤 早十晚六 月休4天 随意调休 人事岗位 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500＋全勤 500 ＋入职提成一个 200 早十晚六 双休 三天试岗期

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

岗位内容： 1. 规划并落实企业人力资源发展战略、制度与操作流程； 2. 组织设计培训方案，并监督执行，以增强员工专业能力； 3. 负责薪酬福利体系的运行管理，确保具备市场竞争力； 4. 开展人才引进工作，优化招聘流程并推动有效实施； 5. 主导绩效管理体系运作，支持员工实现绩效提升。 任职要求： 1. 具备十年以上本专业领域工作经验，拥有管理背景者优先； 2. 拥有出色的分析判断与问题处理能力； 3. 深入理解组织文化及员工发展需求； 4. 具备卓越的沟通协调与团队引领能力； 5. 精通人力资源相关法律法规，并持续跟进政策更新。

本公司专注人力资源、劳务输送、企业用工服务 现诚聘招聘专员，模式透明，收入上不封顶！ - 薪资模式：底薪 + 高额招聘提成 - 多招多得，招一人拿一份奖励，上不封顶 - 综合月薪：8000–20000+，能力越强收入越高 公司提供全渠道资源支持： 不用自己拓客，不用外出跑业务 不用愁没人招，资源充足，专心带人入职即可 - 新人带薪培训，一对一带教，快速上手 - 工作氛围轻松，不压人、不强制加班 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、团建活动齐全 工作时间 8:30–18:00，午休充足，正常上下班，兼顾家庭 工作地点 天津

现在过来需要5个兼职男女不限工作内容:叠纸，粘纸工作时间现在过来到6点结束天津河东邮局大楼工资150。

优势:日结工资出勤奖励免费洗漱品被褥包保洁免费打扫换洗被褥面试当天就管饭 打工人的福音不用大包小包， 工价:18-49周岁，男女不限 下车间日结253/天，直至转正，7500元-8000元/月。 ，每个月15日发上月工资

岗位职责： 1. 负责公司共享服务中心相关流程的设计与持续优化 2. 统筹推进SSC团队的日常运作，保障服务交付的高效与稳定 3. 联动各部门资源，确保共享服务项目的顺利实施与落地 4. 制定并完善共享服务的标准规范及绩效考核机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上共享服务中心或人力资源领域相关工作经历 3. 熟悉共享服务运营模式及人力资源各模块业务流程 4. 拥有良好的团队管理能力与跨部门协作经验

岗位职责： 1、聚焦组织战略实施，通过构建高效的人力资源管理体系，优化组织结构与能力配置，助力公司业务持续扩展与长远发展； 2、负责人力资源战略规划及制度政策的制定与落地执行； 3、统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项人力资源工作； 4、参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源支持与解决方案； 5、提升员工敬业度与组织氛围，推动积极健康的企业文化建设。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上同岗管理经验，具备扎实的组织架构设计、人力资源体系搭建（绩效/薪酬/人才梯队）实操经验，有主导高速成长型企业或组织变革项目者优先考虑。 2、深入掌握组织发展逻辑，具备突出的组织诊断、架构规划与流程优化能力，能够精准对接业务需求并输出有效的组织升级方案。 3、精通人力资源全模块体系建设，尤其在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励体系等关键领域拥有成功实践案例，可独立完成体系从0到1的构建与持续迭代。 4、具备战略性思维和跨部门协作能力，能高效协同业务团队，推进组织变革与管理机制落地，抗压性强，具有较强的分析判断与问题解决能力。 5、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的沟通协调、团队领导与资源统筹能力，认同企业核心理念，愿意通过组织与人才发展驱动价值创造。

11迎七一我公司特惠200元负责安排一年工作！工作性质：刷火车外皮。工作地点：天津市河东区工作时间：7:00～19:00备注：最后一趟列车干完可提前下班。60以下男工资待遇：基本工资4800元/月（包含保险补贴1500元/月），不管吃住，给予房补食补300元/月，全勤奖400元/月，无休。胡老师:

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10迎七一我公司特惠100元负责安排一年工作！工作性质：刷火车外皮。工作地点：天津市河东区工作时间：7:00～19:00备注：最后一趟列车干完可提前下班。60以下男工资待遇：基本工资4800元/月（包含保险补贴1500元/月），不管吃住，给予房补食补300元/月，全勤奖400元/月，无休。胡老师: