任职要求： 人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel及PPT，具备基本的数据分析技能； 具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，对招聘事务有浓厚兴趣； 每周出勤不少于3天，实习周期需持续3个月以上

岗位职责: 1、协助办理雇员的招、退工登记手续; 2、协助办理人员增减申报、年检、基数调整等工作; 3、协助办理雇员五险一金享受手续; 4、完成公司系统相关人事数据的录入及整理 5、完成公司及上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、社会保障等相关专业大学本科应届毕业生 2、有从事人力资源行业的兴趣和意愿: 3、能够熟练使用计算机日常办公软件;具有较强的团队合作意识; 4、良好的社交能力和沟通能力

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，包括员工关系管理、人事制度落实等工作。 2.参与招聘全流程，如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等。 3.协助完成员工离职手续，保障人员流动流程顺畅有序。 要求有同行业工作经验！！！无经验者请勿扰！！！ 年龄20-28岁！！！ 依据公司招聘规划及业务拓展需要，开展招聘执行、人才筛选、初步面试等相关工作。 维护并优化现有招聘渠道，高效利用各类资源满足公司用人需求。 具备金融类企业招聘背景者优先录用。 上班时间： 09:00--18:00，午休2小时 薪资待遇： 底薪4000+招聘提成 团队氛围轻松每日工作愉快期待你的加入～有半年以上人事从业经历者优先

主要线上负责我们公司的招聘工作，时间不限，不坐班，工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴 底薪1500月结+提成5.5/人日结

职责描述: 1、配合HR完成人才搜寻、招聘流程跟进等基础性人力资源工作； 2、协助HR推进组织发展及企业文化传播，助力打造积极向上的团队环境； 3、支持人力资源相关临时交办任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，勤奋主动，具有较强责任心和沟通能力，自我推动力良好； 3、熟练使用Office办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 3.协助处理员工离职流程，保障各项手续有序完成。 要求具备同行业工作经验！！！无相关经验者请勿投递！！！年龄范围20-28岁！！！ 依据公司招聘规划及业务发展需要，开展招聘实施、人才筛选、初步面试等相关工作。 维护并优化现有招聘渠道，高效利用各类资源满足公司人才引进需求。 有金融类企业招聘实操经验者优先录用。 上班时间： 09:00--18:00，午休2小时 薪资待遇： 底薪4000+招聘提成 团队氛围轻松融洽工作环境舒心愉悦 诚邀您的加入～具备半年以上人事岗位经验者优先考虑

职责描述: 1、配合人力资源团队完成人才搜寻、招聘流程跟进等相关基础性事务； 2、协助推动组织发展与企业文化传播，促进团队积极向上的工作氛围； 3、完成人力资源部门交办的其他临时工作任务 任职要求: 1、每周一至周五出勤不少于四天，实习周期不低于三个月，可快速到岗； 2、性格稳重踏实，具备较强责任心，善于沟通，有良好的自主推动力； 3、熟练使用办公软件，具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑

天津市东丽区招工地小工/杂工260一天能上高优先考虑工期40天左右平常预支，完活结帐，干活不实的勿扰，包住不包吃工资有保障加微信联系信号不好，给师傅弄灰清拉圾等，60岁以内的欢迎加微干活优秀者可多给欢迎至电

天津市滨海新区招工地小工/杂工工作长期稳定，双休，社保，保险年龄满18周岁到49

天津市北辰区消防电工 职位要求：身体健康，能吃苦耐劳，年龄20-55岁，能适应工地施工生活，招聘小工，中工，大工。 工作内容：消防电，消防穿线，安装设备，预埋，线管敷设。 薪资待遇：7000-12000 招聘电话：

美团骑⼿⾼薪急招！0投资0押⾦，年前狂招，速投！车电住宿免费工作描述：站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，公司统一面试培训，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）. 一、任职要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底,学历不限,有无经验均可 二、薪资待遇 1.固定高单价6~8一单 2.员工福利：过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖, 3.咱们这三分之一的配送员薪资过万 4.每个月20日准时发工资，绝不拖欠！！ 三、工作地点：北辰区、南开区、河东区、河北区、西青区、塘沽滨海新区、东丽区、津南区 四、面试时间：上午10点至下午7点均可， 面试前提前联系哦，避免走错地方！ 五、晋升空间 骑手——队长——站长——区长——城市经理 公司所有管理岗皆为内部基层选拔，欢迎有想法的人士和我们一起拼博 风里雨里,站点等你,欢迎加入我们的大家庭

车电住宿免费，站点直招，中介勿扰，还有额外新人奖励，均可就近安排，当天可住宿！！！学生工也可以安排~~~ 车电住宿免费，站点直招，中介勿扰，还有额外新人奖励，均可就近安排，当天可住宿！！！学生工也可以安排~~~ 车电住宿免费，站点直招，中介勿扰，还有额外新人奖励，均可就近安排，当天可住宿！！！学生工也可以安排~~~ 年龄满18-50周岁，无案底，会骑电动车用导航即可（年龄不足18周无法入职，请勿投递） 人生没有白走的路，跑的每一单都算数，外卖骑手火热招聘中，骑上你心爱的小电车赚钱啦 公司直招骑手非中介无押金，现在平台单量激增，急需大量骑手 没干过的不用担心，有老骑手亲自带路，知道上手熟悉为止 每天单量40单起步，多劳多得，没有任何压力，轻松7000+ 车辆住宿当天都可以安排，欢迎投递简历，期待你的加入

正式工保底8000/月，包装工28一小时,车间可带手机，长白班包吃包住人走账清，有夫妻房 职位详情：小厂长白班包装厂小时工28一小时，正式工、小时工都可以安排，包吃包住。一天工作10小时，308一天，月综合工资7000～8500，可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐，吃住都是在厂里，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，不需要什么技术与文化，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。年龄16～50岁，男女不限，学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区，恒温车间～环境好。‌包装工‌：负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有

白班4000夜班---3800提供住宿管中餐和晚餐

管吃管住(一日4餐)，公司直招(无费用) 工作:货物的装卸，搬运的重量20-30公斤(搬不动的有机叉辅助装卸)。 要求:18周-54周岁，身体健康。薪资8000~10000左右 月休4天，可以调休，连休。 无需体检，工资打卡(4大行任意一张卡都行)。 面试时间:周一至周日上午9:00~下午17:00，欢迎您的加入!

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

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本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）。双休不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息

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天津市和平区招工地小工/杂工

天津市西青区小零活九个小时，活不累？160，四个人，下班结工资

岗位职责： 1、分析并优化公司组织架构，制定科学的组织发展规划，确保组织体系能有效支撑业务拓展及市场环境变化。 2、持续推进组织结构迭代升级，开展人岗匹配评估，实施组织效能监控与提升措施。 3、结合企业战略目标与业务实际，设计人才发展路径，构建人才储备体系，完善激励机制。 4、建立健全培训体系，推动学习型组织建设，促进员工持续成长与能力提升。 5、推动企业文化在组织内的落地执行，增强文化认同与团队凝聚力。 任职要求： 本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业背景，持有相关培训认证者优先。 具备良好的英语听说交流能力及沟通协调能力。 年龄30岁以上，具有5年以上相关领域工作经验。

天津市和平区招工地小工/杂工

【我们亮点】 我们主要招聘蓝领骑手方向~晋升空间大，团队氛围好，提供高于同行市场水平的薪酬待遇，每年拥有晋升机会，工作环境优越； 【岗位职责】： 1.按月承接公司下达的招聘任务，拆解目标并高效完成人员补给需求； 2.组织新员工培训工作（涵盖招聘工具操作指导、话术考核、岗位信息掌握及公司制度宣导等）； 3.制定招聘计划并推动落地执行，全程跟进招聘流程，并开展招聘成效的数据复盘（按日、周、月维度进行监控）； 4.执行日常招聘数据核查，优化招聘策略以助力挑战性目标达成； 5.监测招聘平台投入产出比，分析使用效能，提升资源利用率，实现降本增效； 6.制定团队每日、每月目标，结合淡旺季特征制定应对策略，保障整体目标完成； 7.落实甲方传达的各项通知要求，确保考核指标顺利达成； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备批量交付经验者优先； 2.具备2年以上团队管理经验（管理幅度3-8人）； 3.熟练操作58、等主流招聘工具； 4.有带领4-6人招聘团队的实际经验； 5.责任意识强，具备事业心、抗压能力与超强执行力；

天津市和平区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与招聘策略的制定与优化，提升招聘工作整体效率； 3.与团队成员密切配合，保障招聘计划有序推进； 4.维护并拓展招聘渠道，丰富人才获取路径； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，具有一年以上招聘工作经验；（有销售背景者优先） 2.能独立开展工作，认同企业文化，富有责任感； 3.大专及以上学历； 4.热爱招聘岗位，性格积极开朗，善于表达； 5.具备较强的组织协调能力； 岗位福利: 学历补贴（本科200元，研究生400） 无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+工龄奖（每半年调薪一次） 法定节假日休息，超长年假，节假日福利礼品带薪团建旅行

天津市和平区招消防安装、消防水、工地力工

天津和平区这个地方有拉垃圾的师傅吗。

天津市和平区招工地打磨工